Контрольная работа
-
- 8041.
Организация бухгалтерского учета в организации
Бухгалтерский учет и аудит - Гражданский кодекс Российской Федерации. Части I и II, утвержден Государственной Думой Российской Федерации 21 октября 1994 г.
- Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. № 129-ФЗ.
- Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.98 г. № 34н (в ред. приказа Минфина РФ от 24.03.2000 г. № 31н), с последующими изменениями и дополнениями.
- План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н.
- Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств. Утверждены приказом Минфина РФ от 13.06.95 г. № 49.
- Алборов Р.А. Принципы и основы бухгалтерского учета М.: Кнорус, 2006
- Александрович Е.В. Теория бухгалтерского учета. Ч.1., Ч.2, - Кемерово, 2006
- Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета М.: Проспект, 2006
- Бородин В.А. Бухгалтерский учет М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004
- Воронина Л.И. Теория бухгалтерского учета М.: ЭКСМО, 2007
- Грибков А.Ю. Постановка бухгалтерского учета в организациях// Бухгалтерский учет №16-2000
- Ибрагимова Д.А. Развитие учета и отчетности по сегментам// Бухгалтерский учет №7-2007
- Ключников С.В. Учет на предприятиях малого бизнеса М.: Альфа-Пресс, 2005
- Новодворский В.Д. Бухгалтерская отчетность организации М., 2006
- Соколов Я.В. Предмет и метод бухгалтерского учета: сущность и содержание элементов// Бухгалтерский учет №19-2007
- Сотникова Л.В. Принципы ведения бухгалтерского учета// Бухгалтерский учет №10-2005
- Чая В.Т., Латыпова О.В. Бухгалтерский учет М.: Кнорус, 2007
- 8041.
Организация бухгалтерского учета в организации
-
- 8042.
Организация бухгалтерского учета на предприятии. Составление промежуточного баланса предприятия
Менеджмент ЧислоСодержание операцийСумма (руб) ДК04.021. Получено с расчетного счета в кассу предприятия денежные средства для выдачи заработной платы работникам. 370005051 2. Перечислена задолженность по налогам в бюджет. 300068513. Выданы из кассы наличные на командировочные расходы Иванову К.С. 1000705005.024. Выдана заработная плата работникам предприятия. 37000705007.025. Выданы со склада в производство материалы. 2600201008.026. Оприходованы на склад материалы, поступившие от поставщиков. 6200106011.027. Оплачена задолженность поставщикам по безналичному расчету. 15000605125.028. Начислена заработная плата работникам предприятия. 300002070 9. Удержан НДФЛ (налог на доходы физических лиц). 2000706810. Начислен ЕСН (единый социальный налог). 8000206911. Начислена амортизация основных средств. 1500010226.0212. Погашен краткосрочный банковский кредит. 25006651 13. Взят краткосрочный банковский кредит под 12% годовых на 3 месяца. 20000516614. Начислены проценты за взятый банковский кредит. 600916627.0215. Оплачены счета поставщиков. 5000605128.0216. Погашена дебиторская задолженность покупателей. 170005162 17. Списаны на себестоимость командировочные расходы Иванова К.С. 1000702018. Выданы Сидорову К.Н. денежные средства в подотчет на хозяйственные нужды. 200715019. Приняты от Сидорова К.Н. неиспользованные подотчетные средства. 50507120. Приобретено оборудование и оприходовано на склад. 13000086021. Оплачен счет поставщикам за приобретенное оборудование. 1300605122. Учтена арендная плата за арендованное производственное помещение. 5000207623. Учтены коммунальные услуги. 2500207624. Поступила на склад готовая продукция из производства22000432025. Перечислены задолженности по ЕСН. 40006951
- 8042.
Организация бухгалтерского учета на предприятии. Составление промежуточного баланса предприятия
-
- 8043.
Организация бухгалтерского учета экономического субъекта, осуществляющего торговую деятельность
Менеджмент Тара поступает в основном вместе с товарами от поставщиков, поэтому ее приходуют на основании сопроводительных товарных документов. Тару, не указанную отдельно в документе поставщика и не подлежащую оплате, приходуют на основании соответствующего акта по цене возможной продажи. Отпуск тары покупателю оформляется теми же документами, что и отпуск товаров. На возврат тары поставщикам и сдачу тары тарособирающим организациям выписываю накладные, товарнотранспортные накладные, счет фактуру. Бой, лом и порча тары оформляется актами. Материально ответственные лица ведут учет тары по наименованиям, количеству и ценам в товарной книге или на карточках, записи в которых осуществляются на основании приходнорасходных документов. При небольшой номенклатуре тары ее учет можно вести на оборотной стороне товарного отчета. Аналитический учет тары бухгалтерия ведет по материально ответственным лицам, по наименованиям, цене, количеству, стоимости тары; обычно сальдовым методом: материально ответственные лица на 1 число каждого месяца составляют сальдовую ведомость, где указывают по каждому наименованию тары остатки в натуральном выражении, а бухгалтерия в этой ведомости проставляет учетные цены, определяет суммовой остаток по каждому наименованию и общий остаток тары; итоговый остаток по сальдовой ведомости сверяют с остатком, указанным в товарном отчете.
- 8043.
Организация бухгалтерского учета экономического субъекта, осуществляющего торговую деятельность
-
- 8044.
Организация взаимодействия в интересах морально-психологического обеспечения служебно-боевых действий
Психология в проведении:
- оказание помощи в использовании ТСИ и СМИ в интересах МПО;
- совместные акции в противодействии информационно-психологическому воздействию противника;
- обмен боевым опытом организации МПО и др.
- Непосредственно взаимодействие организуется заместителем командира полка, бригады по работе с личным составом после доведения задач по морально-психологическому обеспечению СБД подчинённым.
- При этом он определяет:
- 1) задачи, по которым организуется взаимодействие;
- 2) порядок взаимного обмена представителями и информацией с соседями, структурами по работе с личным составом соединений и воинских частей внутренних войск, решающих задачи в интересах морально-психологического обеспечения СБД, а также с воспитательными структурами МВД РФ, МО РФ, ФПС РФ, ФСБ РФ и МЧС РФ;
- 3) время, место, способы и методы организации взаимодействия;
- 4) категории должностных лиц (при необходимости), привлекаемых к организации взаимодействия.
- Взаимодействие организуют:
- - в соединении (дивизии, бригаде) между частями, линейными подразделениями и подразделениями непосредственного подчинения - начальники, которым они подчинены или приданы;
- - между органами управления МПО, принимающими участие в СБД - заместитель командира полка, бригады по работе с личным составом лично;
- - между органами управления МПО соседних соединений и частей внутренних войск, ВС РФ и других войск - вышестоящие начальники.
- Должностные лица взаимодействующих органов управления МПО должны понимать общие задачи, иметь между собой надежную связь, при необходимости обмениваться представителями с соответствующими документами, систематически информировать друг друга об изменениях обстановки и по другим вопросам.
- В интересах морально-психологического обеспечения заместитель командира полка, бригады по работе с личным составом согласовывает:
- со штабом:
- - методы и порядок работы при подготовке к выполнению СБЗ;
- - порядок взаимного информирования о складывающейся оперативной, морально-психологической и информационной обстановке;
- - способы совместного использования источников информации, изучения складывающейся военно-политической, оперативной, морально-психологической и информационной обстановки;
- - вопросы перемещения, связи, обороны и охраны сил и средств морально-психологического обеспечения;
- - порядок и сроки представления донесений и информации о морально-психологической и информационной обстановке в регионе, районе СБД, боевых действий;
- - совместные действия по изучению и доведению до личного состава примеров мужества, героизма и самоотверженности военнослужащих, подразделений и частей, при выполнении поставленных задач;
- - вопросы организации управления силами и средствами морально-психологического обеспечения, использования средств связи и других средств управления.
- Конкретно с оперативным отделением определяется порядок обмена взаимной информацией об обстановке и морально-психологическом состоянии противостоящих сил, определение объектов воздействия, согласование порядка вещания и залистования;
- с начальниками родов войск, специальных войск и служб:
- - вопросы организации и содержания морально-психологического обеспечения в подчиненных им подразделениях;
- - порядок обмена информацией по вопросам складывающейся морально-психологической и информационной обстановки;
- -порядок использования сил и средств подразделений родов войск, специальных войск и служб в интересах морально-психологического обеспечения и информационного противоборства;
- - вопросы обеспечения личного состава периодической печатью и техническими средствами воспитания;
- - организация связи при управлении морально-психологическим обеспечением, перемещении сил и средств морально-психологического обеспечения;
- Конкретно с начальником связи определяется порядок и режим работы радиосредств в интересах морально-психологического обеспечения СБД, выделение радиостанций для решения задач психологической борьбы);
- со штабом артиллерии планируется и организуется доставка агитснарядов;
- со службой артвооружения согласовываются вопросы снабжения агитснарядами и их снаряжения;
- с подразделением РЭБ определяются подавление средств радиопропаганды противостоящих сил, предупреждение помех на частотах ведения радиопропаганды на бандформирования;
- со службами тыла согласуются график перемещения клубных машин по подразделениям, оказание помощи в работе с задержанными лицами (военнопленными), участие в работе по сбору документов у убитых, захоронение погибших и др.;
- с приданными и поддерживающими частями и подразделениями:
- - порядок проведения совместных мероприятий;
- - участие офицеров и личного состава этих подразделений в проведении мероприятий МПО;
- - порядок взаимного обмена информацией, оказания помощи;
- с органами по работе с личным составом соседних соединений и частей внутренних войск:
- - проведение совместных мероприятий МПО, мероприятий старшего начальника, в т. ч. в сфере информационно-психологического противоборства;
- - порядок взаимного обмена информацией, оказания помощи;
- с органами по работе с личным составом МВД РФ:
- - морально-психологические факторы оперативной и криминальной обстановки в регионе выполнения СБЗ;
- - порядок обмена информацией и оказания взаимной помощи при выполнении совместных действий;
- с органами военной юстиции:
- - вопросы поддержания правопорядка и воинской дисциплины в подразделениях, привлечения к юридической ответственности военнослужащих;
- - организация правового воспитания и правового образования военнослужащих;
- - решения социальных и правовых проблем, с которыми сталкиваются военнослужащие, члены их семей и гражданский персонал;
- - осуществление оперативной правовой консультации и помощи;
- с органами воспитательной работы ВС РФ:
- - порядок организации морально-психологического обеспечения в условиях режима военного положения в тыловых районах;
- - повышения морально-психологического состояния личного состава, выделенного в состав группировок войск, предназначенных для борьбы с диверсионными и террористическими группами;
- - проведение совместных мероприятий по воспитанию высокой ответственности и психологической устойчивости личного состава, предназначенного для охраны и обороны важных государственных объектов;
- с органами по работе с личным составом ФПС РФ:
- - получение данных о морально-психологическом состоянии противостоящих сил;
- - о приготовлениях и осуществлении провокаций в приграничной зоне;
- - о районах и маршрутах движения диверсионно-разведывательных групп противника;
- -о признаках подготовки к ведению специальных операций, целью которых является деморализация населения приграничных районов, поддержка действий бандформирований;
- - выработка совместных мероприятий, обеспечивающих морально-психологическую устойчивость военнослужащих и населения;
- с органами ФСБ РФ:
- -предупреждение распространения панических слухов, снижающих морально-психологическое состояние личного состава и населения;
- - проведение совместных мероприятий в соединениях, воинских частях и подразделениях, с местным населением в интересах повышения бдительности, готовности к действиям в любых условиях обстановки;
- -по защите от информационно-психологического воздействия противника;
- с органами воспитательной работы войск гражданской обороны:
- - состояние экологической обстановки в районе выполнения служебно-боевых задач;
- -сведения о наличии предприятий химической, атомной промышленности, крупных гидротехнических сооружений;
- -морально-психологическое состояние войск, охраняющих экологически опасные объекты;
- - координация совместных мероприятий в ходе ликвидации последствий применения ОМП, аварий и разрушений химических и других объектов, стихийных бедствий;
- с органами государственной власти и местного самоуправления:
- - проведение совместных мероприятий по воспитанию у личного состава готовности к выполнению СБЗ и военно-патриотической работы с населением;
- -совместного анализа морально-психологической и информационной обстановки, морально-психологического состояния личного состава и населения в местах их дислокации, районах предстоящей служебно-боевой деятельности;
- - реализация установленных нормативно-правовыми актами социальных гарантий, прав и других элементов социальной защиты военнослужащих;
- - использование телерадиоцентров, полиграфической и культурно-досуговой базы в целях решения задач морально-психологического обеспечения;
- - использования местных ресурсов для удовлетворения материально-бытовых запросов военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала;
- - мобилизацию общественности на оказание шефской помощи убывшим в район СБД частям и подразделениям (посылка гуманитарной помощи, выезды представителей администрации, творческой интеллигенции, ветеранских организаций и родительской общественности, журналистов, концертных бригад и т. д.), а также госпиталям, в которых находятся на излечении раненые военнослужащие;
- - оказание помощи семьям военнослужащих, выполняющих СБЗ в отрыве от мест постоянной дислокации: реализация положенных им социальных гарантий, трудоустройство неработающих жён, обеспечение жильём, местами в детских дошкольных учреждениях, страховыми пособиями, льготными путёвками и т. д.;
- с общественными объединениями:
- - совместное проведение мероприятий патриотической направленности, мобилизации населения на решение задач в интересах войск;
- -нейтрализация антивоенных и антиармейских настроений среди населения;
- -проведение благотворительных акций по оказанию помощи членам семей военнослужащих, больным, раненым; проведение культурно-досуговых и благотворительных мероприятий для личного состава войск;
- со средствами массовой информации:
- - непрерывного информирования населения, войск о складывающейся в регионе обстановки, своевременном доведении решений Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами и Правительства Российской Федерации;
- -объективного освещения целей и задач служебно-боевой деятельности, противодействия информационно-психологическому воздействию противостоящих сил, хода их выполнения, участия в них военнослужащих, проявлений мужества и героизма;
- - использование базы телерадиокомитетов, полиграфии и других средств массовой информации в интересах решения задач, стоящих перед соединением, частью;
- обеспечение личного состава печатными изданиями;
- 8044.
Организация взаимодействия в интересах морально-психологического обеспечения служебно-боевых действий
-
- 8045.
Организация взаимодействия со СМИ. Форматы подачи информационных материалов
Маркетинг С 24 по 27 ноября в Донском государственном техническом университете состоится VIII межвузовский студенческий фестиваль молодых рекламистов Галерея рекламы». Организаторами фестиваля выступили ДГТУ и Ассоциация рекламных агентств Ростова-на-Дону. В течение всех четырёх дней все желающие смогут посетить различные мастер-классы, «круглые столы», деловые игры, креативные мастерские, тренинги, семинары, проводимые ведущими специалистами в сфере рекламы Ростова-на-Дону и Москвы. Именитые гости с охотой поделятся своим профессиональным опытом с новым поколением рекламщиков. Также мероприятие предусматривает демонстрацию конкурсных работ студентов в восьми номинациях: реклама в СМИ, наружная реклама, аудиореклама, видеореклама, Интернет-реклама, социальная реклама, формирование корпоративного имиджа, разработка коммуникационного проекта. Принять участие в конкурсе могут студенты 1-5 курсов ростовских ВУЗов самых разных специальностей. Главное условие - желание проявить свои творческие способности и повысить профессиональный уровень. Заявки принимаются до 31 октября.
- 8045.
Организация взаимодействия со СМИ. Форматы подачи информационных материалов
-
- 8046.
Организация внешнеторговых операций
Разное Международные товарные аукционы представляют собой специально организованные, периодически действующие в определенных местах рынки, на которых путем публичных торгов в заранее обусловленное время и в специально назначенном месте производится продажа предварительно осмотренных покупателем товаров, переходящих в собственность покупателя, предложившего наиболее высокую цену. На аукционах производится продажа товаров, обладающих индивидуальными свойствами. Это исключает возможность замены партий одинаковых по названию товаров, так как они могут иметь различные свойства - качество, внешний вид, вкус и т.д. Поэтому аукционные товары до продажи на аукционе должны быть осмотрены или дегустированы покупателем. Предварительный осмотр является обязательным условием аукционной торговли, так как ни устроители аукциона, ни продавцы после продажи товара с аукциона не принимают никаких претензий в отношении качества товара (кроме скрытых дефектов). Основными предметами торга на международных аукционах являются пушно-меховые товары (в сырье и переработанные), немытая шерсть, щетина, чай, табак, овощи, фрукту, цветы, рыба, тропические породы леса, скот (в основном лошади). Для таких товаров, как пушнина, немытая шерсть, чай, табак, аукционная форма является важнейшей формой реализации на международном рынке. ехника проведения международных аукционов Организация и техника проведения международных аукционов имеют свои специфические особенности, которые определяются характером товара. Вместе с тем в их организации есть много общего. Различают четыре стадии проведения аукционов: подготовка аукциона, осмотр товаров, аукционный торг, оформление и исполнение аукционной сделки.
- 8046.
Организация внешнеторговых операций
-
- 8047.
Организация внешнеэкономической деятельности на предприятии и перспективы ее развития
Экономика Внешнеэкономическая деятельность в отличие от внешнеэкономических связей осуществляется на уровне производственных структур (фирм, организаций, предприятий и т.д.) с полной самостоятельностью в выборе иностранного партнёра, номенклатуры товара для экспортно-импортной сделки, в определении цены и стоимости контракта, объёма и сроков поставки и является частью их производственно-коммерческой деятельности как с внутренними, так и с зарубежными партнерами. Таким образом, внешнеэкономическая деятельность представляет собой совокупность производственно-хозяйственных, организационно-экономических и коммерческих функций. Обязательными сопутствующими условиями внешнеэкономической деятельности являются выполнение определенных операций по обеспечению продвижения товара от продавца к покупателю; по своевременному предоставлению различного рода внешнеторговых услуг - транспортных, страховых, экспедиторских, банковских; по осуществлению платежно-расчетных операций, а также наличие коммерческой и валютно- финансовой информации о конъюнктуре внешних товарных и денежных рынков.
- 8047.
Организация внешнеэкономической деятельности на предприятии и перспективы ее развития
-
- 8048.
Организация внутрихозяйственных производственно-экономических отношений в автопарке
Экономика единицу, руб. 123Продукция растениеводства предшествующего годаКонцентрированные кормац254,00Семена: озимая пшеницац289, 20озимая рожьц293,10яровая пшеницац280,70ячменьц290,80овесц286,50гречихац1085,70многолетних травц1010,00Силос: 1 классац31,592 классац24,303 классац19,44неклассныйц14,58Сенаж: 1 классац60,062 классац46, 203 классац32,16неклассныйц27,72Сено: 1 классац74,752 классац57,503 классац46неклассноец34,5Солома: озимаяц13.80яроваяц15,10Картофельц347,50Продукция растениеводства текущего годаКонцентрированные кормац268,00Семена: озимая пшеницац295,00озимая рожьц302,00яровая пшеницац285,70ячменьц295,80овесц220,25гречихац720,40многолетних травц1150,00Силос: 1 классац29,92 классац233 классац18,4неклассныйц13,8Сенаж: 1 классац37,572 классац28,93 классац23,12неклассныйц17,34Сено: 1 классац59,152 классац45,53 классац36,4неклассноец27,3Солома: озимаяц14.50яроваяц17, 80Картофельц320,00Зеленая масса озимыхц22,78Зеленая масса однолетних травц23,44Зеленая масса многолетних травц15,80Посев озимых под урожай следующего годага1780,00Вспашка зябига215,00Продукция животноводстваМолоко (базисной жирности) ц454,00Прирост живой массы КРСц2455,00Прирост живой массы свиней (включая вес приплода) ц5116,00Медц5128,00Обрат собственного производствац100,00Навозт75,00Приплод лошадейгол. 3320,00Услуги вспомогательных и обслуживающих подразделенийУслуги ЖТСконе - день 76,00Услуги тракторного паркаусл эт. га 178,00Стоимость 1 часа работы:
- 8048.
Организация внутрихозяйственных производственно-экономических отношений в автопарке
-
- 8049.
Организация выездного мероприятия сотрудников фирмы на примере отеля "Чайка"
Медицина, физкультура, здравоохранение
- 8049.
Организация выездного мероприятия сотрудников фирмы на примере отеля "Чайка"
-
- 8050.
Организация выставочно-ярмарочной деятельности производителей
Маркетинг Некоторые творческие работники пытаются представить себе, какой тип вознаграждения - рациональное, чувствительное общественное удовлетворение или удовлетворение самолюбия - покупатели рассчитывают получить в виде переживания. Как правило, во множестве разных типов рекламных обращений сочетаются типы вознаграждения с типами переживания. Прежде всего, обращение должно сообщить потребителю нечто желательное или интересное о товаре, и кроме этого что-то интересное и особенное, отличающее данную марку от других. Оно должно быть правдоподобным и доказуемым. Воздействие обращения зависит не только от того, что сказано, но и от того как это сказано. Решающее значение обращение может иметь в таких товарных категориях, как моющие средства, сигареты, кофе и пиво. Поскольку эти товары схожи именно обращение позволяет выделять необходимые марки во множестве других. Кроме этого рекламодателю необходимо, что бы обращение привлекло внимание целевой аудитории.
- 8050.
Организация выставочно-ярмарочной деятельности производителей
-
- 8051.
Организация выявления и расследования преступлений
Юриспруденция, право, государство Конституцией Российской Федерации
- Положением о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 02.08.99 г. № 954
- Положением о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденным постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 04.11.93 г. № 1187
- Концепцией реформирования органов и учреждений юстиции Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 07.10.96 г. № 1177
- Указом Президента Российской Федерации от 03.12.94 г. № 2147 “О мерах по совершенствованию юридического обеспечения деятельности Президента Российской Федерации”
- Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.06.95 г. № 550 “О дополнительных функциях Министерства юстиции Российской Федерации”
- Указом Президента Российской Федерации от 02.05.96 г. № 642 “О мерах по развитию органов юстиции Российской Федерации”
- Указом Президента Российской Федерации от 02.05.96 г. № 642 “О мерах по развитию органов юстиции Российской Федерации”
- Федеральным законом от 21.07.97 г. № 118-ФЗ “О судебных приставах”
- Федеральным законом от 21.07.97 г. № 119-ФЗ “Об исполнительном производстве”
- Федеральным законом от 21.07.97 г. № 122-ФЗ “О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним”
- Указом Президента Российской Федерации от 08.10.97 г. № 1100 “О реформировании уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Российской Федерации”
- Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.08.97 г. № 1009 “Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации”
- Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.11.97 г. № 1378 “О мерах по реализации Федерального закона “О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним”
- Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.02.98 г. № 130 “О порядке регистрации, открытия и закрытия в Российской Федерации иностранных религиозных организаций”.
- 8051.
Организация выявления и расследования преступлений
-
- 8052.
Организация государственного контроля за соблюдением правил торговли на примере магазина "Магнит"
Маркетинг составлять акты и давать обязательные к исполнению продавцом или изготовителем продукции предписания по следующим вопросам:
- об устранении выявленных нарушений правил торговли и технологической дисциплины при производстве продукции;
- о снятии с реализации товаров, опасных (вредных) для жизни, здоровья и имущества граждан;
- о приостановлении или введении особых условий приемки и реализации товаров, если они изготавливаются с нарушениями требований документации, до устранения недостатков и повторного заключения Роспотребнадзора;
- передавать материалы в следственные органы для привлечения к ответственности должностных лиц, допускающих неоднократные нарушения и злоупотребления и торговле, виновных в выпуске и реализации недоброкачественной продукции, наносящей значительный ущерб интересам потребителей;
- выступать стороной в органах суда и арбитражного суда;
- выносить решения о применении в установленном порядке штрафных санкций к изготовителю, продавцу за реализацию товаров (услуг), произведенных (оказываемых) с отступлением от требований стандартов, а также за нарушение дисциплины цен в процессе реализации товаров (услуг).
- 8052.
Организация государственного контроля за соблюдением правил торговли на примере магазина "Магнит"
-
- 8053.
Организация государственной службы в Российской Федерации: правовые аспекты
Юриспруденция, право, государство Законодательство устанавливает возраст, при достижении которого гражданин может быть принят на государственную службу, а также предельный возраст нахождения на службе. Для всех видов государственной службы возраст поступления на службу составляет 18 лет. Предельный возраст нахождения на государственной службе колеблется в зависимости от того, в каких государственных органах она осуществляется. Так, предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе составляет 65 лет, а для военнослужащих и служащих правоохранительных органов этот возраст колеблется от 45 до 60 лет, в зависимости от должностного положения. Установление таких возрастных барьеров обусловлено спецификой деятельности государственного служащего повышенной ответственности за исполнение возложенных на него функций, а также дополнительными требованиями, предъявляемыми к данным лицам.
- 8053.
Организация государственной службы в Российской Федерации: правовые аспекты
-
- 8054.
Организация движения поездов и его принципы
Транспорт, логистика Планируя вагонопотоки (а также решая оперативные эксплуатационные задачи), необходимо выбирать наиболее целесообразный путь следования вагонов, если одни и те же перевозки могут совершаться по разным линиям. Путь следования загонов устанавливают на основании технико-экономической оценки. Кроме стоимости перевозки, учитывают: расстояние и время следования вагонов, расход топлива или электроэнергии на тягу поездов, пропускную способность линий и перерабатывающую способность станций. Экономически целесообразный путь следования вагонов определяют по сумме эксплуатационных расходов, зависящих от размеров движения, с учетом числа переработок вагонов. Поскольку направление вагонопотоков намечают до составления плана формирования и графика движения поездов, время продвижения вагонов можно определять по действующим графику и плану формирования с последующим уточнением. Эксплуатационные расходы на передвижение по участкам одного груженого и одного порожнего вагона, одного резервного локомотива и соответствующие расходы условного топлива, а также времена хода транзитных поездов наносят на специальные картосхемы, при помощи которых можно быстро определить направление вагонопотоков. Часть такой картосхемы приведена на рис., где показаны по направлениям движения расходы в копейках на передвижение одного вагона по участкам, включая затраты, связанные со стоянкой транзитных вагонов без переработки.
- 8054.
Организация движения поездов и его принципы
-
- 8055.
Организация делопроизводственной службы
Компьютеры, программирование Личная карточка. Основным документом по учету персонала предприятия является личная карточка формы №Т2, которая заполняется на всех работников предприятия, принятых на постоянную или временную работу. Все записи в карточке делаются на основании документов, предоставленных работником. На основании паспорта и записей в трудовой книжке заполняется раздел 1 «Общие сведения». Для заполнения раздела 2 «Сведения о воинском учете» данные берутся из военного билета работника. Главным разделом карточки является раздел 3 «Прием на работу, назначения, перемещения». Записи в этом разделе должны содержать ссылки на даты и номера приказов о назначении, перемещении или увольнении работника. Личная карточка заводится на работника в одном экземпляре, хранится в сейфе в отдельной картотеке, составленной по алфавиту фамилий работников. Карточки уволенных сотрудников формируются в самостоятельное дело также по алфавиту (по трем первым буквам фамилий). Перед сдачей дела в архив все карточки должны быть пронумерованы, на них составляется внутренняя опись. Срок хранения личных карточек 75 лет. Личные дела. Совокупность документов, содержащих сведения о работнике представляет собой личное дело (досье). Чаще всего, оно заводится на руководителей и ведущих специалистов.
- 8055.
Организация делопроизводственной службы
-
- 8056.
Организация депозитной политики Центрального Банка
Банковское дело Кредитной организации, имеющей намерение участвовать в депозитных операциях с использованием СЭТ ММВБ, следует заключить следующие договоры:
- с уполномоченным РЦ ОРЦБ: договор (дополнительное соглашение к договору) банковского счета, предусматривающий право Банка России на взыскание с банковского счета, открытого в уполномоченном РЦ ОРЦБ, без распоряжения кредитной организацией-владельца счета суммы штрафа за неисполнение кредитной организацией обязательств по депозитной сделке;
- с Банком России (в лице территориального учреждения Банка России по месту открытия корреспондентского счета кредитной организации): Генеральное депозитное соглашение о заключении депозитных сделок в валюте Российской Федерации с использованием Системы электронных торгов ММВБ (по форме Приложения 2 к письму Банка России от 08.08.2007 № 121-Т "О форме Дополнительного соглашения к Генеральному депозитному соглашению");
- с ММВБ: договоры и требования, установленные ММВБ (об участии в системе электронных торгов ММВБ по заключению депозитных сделок с Банком России, об обеспечении технического доступа к программно-техническому комплексу ММВБ, о присоединении к Правилам электронного документооборота, иные).
- 8056.
Организация депозитной политики Центрального Банка
-
- 8057.
Организация деятельности коммерческого банка
Банковское дело Инструкцией по эмиссионно-кассовой работе от 16 ноября 1995 г. № 31. В соответствии с указанными документами все организации, предприятия учреждения независимо от организационно-правовой формы должны хранить свободные денежные средства в учреждениях банков на соответствующих счетах на договорных условиях. Денежная наличность сдается предприятиями непосредственно в кассы кредитных организаций или через объединенные кассы при предприятиях, а также предприятиям Государственного комитета Российской Федерации по связи и информации (т.е. почтовым отделениям) для перевода на соответствующие счета в банках. Наличные деньги могут сдаваться на договорных условиях через инкассаторские службы банков или специализированные инкассаторские службы, имеющие лицензию Банка России на осуществление соответствующих операций по инкассации денежных средств и других ценностей. Каждому предприятию по согласованию с их руководителями банк устанавливает порядок и сроки сдачи наличных денег исходя из необходимости ускорения оборачиваемости денег и своевременного поступления их в кассы в дни работы банка. При этом могут устанавливаться следующие сроки сдачи предприятиями наличных денежных средств: для предприятий, расположенных в населенном пункте, где имеются учреждения банков или предприятия Госкомсвязи России, ежедневно в день поступления наличных денег в кассы предприятий; для предприятий, которые в силу специфики своей деятельности и режима работы, а также при отсутствии вечерней инкассации или вечерней кассы в банке не могут ежедневно в конце рабочего дня сдавать наличные денежные средства в учреждения банков или предприятия Госкомсвязи России, на следующий день;
- 8057.
Организация деятельности коммерческого банка
-
- 8058.
Организация деятельности органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям
Безопасность жизнедеятельности Министерство статистики и анализа Республики Беларусь, его территориальные органы ежеквартально направляют в республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы обобщающие сведения о пожарах по республике, областям и районам, а также по отраслям экономики для разработки и осуществления мер по обеспечению пожарной безопасности подведомственных объектов.
- 8058.
Организация деятельности органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям
-
- 8059.
Организация деятельности строевых подразделений полиции вневедомственной охраны при органах внутренних дел
Юриспруденция, право, государство Следует отметить, что в условиях реформирования системы МВД, направленного на повышение эффективности деятельности, приведения ее в соответствие с современными и перспективными потребностями, возрастает значение вклада каждого сотрудника в конечные результаты работы. В успешном решении этих проблем особую роль играет совершенствование управления персоналом, поиск эффективных форм и методов управления трудовым процессом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора в целях повышения эффективности функционирования конкретного подразделения за счет всестороннего развития и применения творческого потенциала сотрудников, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности и инициативы. Управление сотрудниками или персоналом представляет собой сложное социально-организационное явление, которое охватывает многие составляющие.
- 8059.
Организация деятельности строевых подразделений полиции вневедомственной охраны при органах внутренних дел
-
- 8060.
Организация деятельности центрального банка
Банковское дело счетаНа 01.06.На 01.07.АктивПассивАктивПассив102043000000300000010501150001500010601 566260207813510701362951036295101070310005210005220202291912813369752020321620601616078202041108111820206825754955030102212700504256530109395320305668301105688908338132301147767655465883020214437618150237173020471768251725583060246173837593123060413203365216558320313025000000149925003130832001350911284032032005529064133035053200827502527502532015115475011547503220242050001800400322052340000109700040601176487815797454070253280521050592540801442428022659240802338517238409016343824290606042101862589812443438421031725179724886875421072875300414781242301-41204230211110351517055423031056347811865022423075635125315484250812501250042703236561281588701844107250100025010004460438764562366921124461520053021136422452011481739514824355452044280015039280100452071200140011840300452156553750933359045906450004500047402575000575000474051133917282685154740611309820724286247409222925501424255047417123122121281545047422634550101289250102271908836242250303426600675262508028523001350523508096000003750005140121440244120000514036220002467100298523022605914011730900523033253233050200005230620000001020000602021750001750006031232068030923060322332412559557326040116138812514260404355245367120606016192426692956070141300481856090110748010934060903125001325061002346725234540612017019706016606130145000450006130496660855859061403873395663490614041583501583507030172669388061528703025107200510720070501262450550748357050236372123637212Баланс252980767252980767264304657264304657
- 8060.
Организация деятельности центрального банка