Авторефераты по всем темам >>
Авторефераты по экономике
Развитие теоретико-методологических положений по формированию и эффективному использованию интеллектуального капитала предприятия в условиях инновационной экономики
Автореферат докторской диссертации по экономике
|
Страницы: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
СКАЧАТЬ ОРИГИНАЛ ДОКУМЕНТАОбобщая различные подходы к измерению интеллектуального капитала и его структурных элементов, наиболее приближенной к практике оценочной деятельности и исходя из возможностей существующего в Российской Федерации законодательства можно определить интеллектуальный капитал как разницу между приведенной к среднерыночной стоимости реализованной продукции и ее себестоимостью:
Рис. 5. Организационно-функциональная структура центрального элемента
инфраструктуры управления интеллектуальным капиталом предприятия
в условиях инновационной экономики.
Ц среднерыночная отраслевая цена единицы продукции;
V - объем реализации компании;
Ц цена на продукцию i-ой компании, присутствующей на рынке;
n Ца количество компаний, производящих аналогичную продукцию на этом рынке;
С - себестоимость реализованной продукцииа компании;
ИК (текущий) - стоимость текущего интеллектуального капитала компании.
Применение этого показателя позволяет объективно анализировать стоимость интеллектуального капитала каждой из компании, присутствующей на рынке, исключая конъюнктурное влияние цены на его уровень, разрабатывать соответствующие решения и корректировать их в рамках реализуемого организационно-экономического механизма управления интеллектуальным капиталом.
Так, управление интеллектуальным капиталом в каждой из его функций и процедур предусматривает использование совокупности разнообразных методов (организационных, административных, экономико-правовых, социально-психологических), составляющих организационно-экономический механизм управления интеллектуальным капиталом. Ключевыми при этом выступают экономико-правовые методы и механизмы, структурированные в актах организационно-административного воздействия, формирующих организационный механизм управления. Жесткие юридические ограничения по правам присвоения и использования результатова творческой деятельности должны сочетаться с действенными экономическими стимулами, присущими только данной системе управления интеллектуальным капиталом.
В настоящее время к эффективным инструментам управления интеллектуальным капиталом относятся политика научно-технического развития организации, которая позволяет определить условия и направление развития научной базы интеллектуального капитала, планировать преобразование свойств капитала, условий его обращения (скорости, формы), а также организационная структура и структура управления, обеспечивающие оптимальное сочетание материальных, финансовых, трудовых и интеллектуальных ресурсов, формирование целостной системы факторов капитала.
Формальные инструментыа направлены на кодификацию информации и сохранение знаний на предприятии независимо от субъекта знаний. Ониа являются основой организационного капитала компании, формирующей внутреннюю структуру организации иа особенно эффективны для решения типовых задач. Неформальным инструментам управления интеллектуальным капиталом отводится специфическая роль. Около 80% неявных знаний (тацитное знание) теряется при уходе сотрудника из компании, если не происходит обмен знаниями внутри коллективов. Данный обмен будет достигать своего максимума при командном типе работы и реализации одного из основных принципов управления - универсализации в сочетании со специализацией.
Таким образом, сформированный на основе разработанных концепции и методологии организационно-экономический механизм управления интеллектуальным капиталом предприятия в условиях инновационной экономики позволяет, с одной стороны, активизировать использование действующих инфраструктурных элементов управления интеллектуальным капиталом, во-вторых, обеспечить обоснованность, заинтересованность и прозрачность принимаемых управленческих решений, основанных на оценке стоимости интеллектуального капитала, что в совокупности обеспечивает непрерывность преобразования интеллектуального капитала в интеллектуальные ресурсы.
5. Оценка эффективности использования интеллектуального капитала предприятия в условиях инновационной экономики.
Глобализация экономики, развитие общества вызывают необходимость разработки формализованного аппарата и информационных систем, позволяющих осуществить оценку, прогноз и управление динамикой развития интеллектуального капитала и их компонент различного уровня. Для оценки эффективности интеллектуального капитала необходима разработка критериальных соотношений, которые характеризуют управленческие решения и позволяют определить целесообразность их реализации.
При этом среди важнейших из особенностей интеллектуального капитала необходимо выделить: способность синтезировать новую информацию, имеющую коммерческую ценность, наличие существенной, изменяющейся со временем вариативности в свойствах, целях, задачах, восприятии и отображении и т.п. отдельных людей; наличие вариативности в способности отдельных людей как участвовать в социально-экономических процессах, так и влиять на них.
Учитывая это, в ходе диссертационного исследования для оценки эффективности интеллектуально капитала был предложен подход, основанный на следующих положениях (лаксиомах) и характеризующий единичного представителя (далее - лобъекта) социально-экономической системы данного уровня иерархии:
1. Деньги (финансы, ресурсы, в том числе и интеллектуальные - сведенные к единому выражению, и т.п.) являются мерой информации, которой обладает рассматриваемый объект. Стоимость информации определяется посредством самосогласования через всю иерархию социально-экономической системы (наибольший вклад в нее вносит, как правило, социально-экономическая система наиболее высокого уровня иерархии - государство).
2. Способность к синтезу (рождению) новой информации человеком приводит к тому, что для рассматриваемого объекта его способность к увеличению стоимости и потребительной стоимости увеличивается с возрастанием их количества, тем самым, образуя кольцо положительной обратной связи: больше информации - больше стоимостей и потребительных стоимостей - больше информации, что достигается путем самосогласования.
3. Существует необходимость расходования ресурсов для продолжения функционирования рассматриваемого объекта (кольцо отрицательной обратной связи). Интенсивность расходования возрастает с ростом денежной массы быстрее, чем ее прирост. Такое расходование также замыкается самосогласованием через всю иерархию социально-экономической системы.
4. Поскольку способность человека синтезировать (создавать) новую информацию (следовательно, и новые ресурсы) носит ярко выраженный индивидуальный характер, то процесс функционирования совокупности рассматриваемых объектов должен носить стохастический характер.
Опираясь на выделенные в качестве ключевых положений предлагаемого подхода особенности интеллектуального капитала, разработана методика определения эффективности управления интеллектуальным капиталом предприятия в условиях инновационной экономики (рис. 6).
Согласно предлагаемой методике, всю совокупность ресурсов предприятия можно разделить на два основных класса - на связанные и свободные ресурсы. К связанным ресурсам относится та их часть, которая вложена в производство новых ресурсов (например, в технологии, обучение, создание соответствующих инфраструктур и т.п.) и поэтому уже неспособных к движению. То есть связанные ресурсы уже ловеществлены и привязаны к неким материальным объектам и структурам. Эта компонента связана с той информацией, которая в настоящий момент проходит социализацию, то есть именно с той, которая переводится в социальный или экономический норматив.
|
Страницы: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
Авторефераты по всем темам >>
Авторефераты по экономике