Нетрадиционное применение блокчейн

Поскольку значение биткойна резко возросло, термин «криптовалюта» перешел от безвестности  к кругу общеупотребительных. Но самое главное, что вышло из понятия «криптовалюта», — это не сама валюта, это технология, которая заставляет ее называться  блокчейн. Сегодня цепочка блоков обслуживает биткойн и другие криптовалюты. Но завтра это может быть основой технологии «доверия» для…

читать далее

Как написать профессиональное резюме?

Независимо от того, начинаете ли вы искать работу или хотите переключить карьеру, профессиональное резюме неоценимо. Ваше резюме — это первый шанс произвести хорошее впечатление на потенциальных работодателей, поэтому вам нужно создать лучшее резюме, которое вы, возможно, сможете. Первое и самое основное правило, которое следует помнить при создании профессионального резюме, заключается…

читать далее

Программное обеспечение для малого бизнеса

Одна из лучших инвестиций, которую может сделать любой владелец малого бизнеса, — это приобрести соответствующее программное обеспечение для бизнеса. Тип бизнес- пакета программного обеспечения, который требуется владельцу бизнеса, часто зависит от размера компании и задач, которые необходимо автоматизировать. Общий выбор программного обеспечения для бизнеса — это программное обеспечение для выставления…

читать далее

Фронт-офис — важная единица компании

Фронт-офис — это обозначение, в котором описывается область бизнеса, в которой взаимодействуют клиенты и персонал компании. Фронт-офисы обычно называются так, потому что они находятся на фронте или входе в бизнес, предоставляя клиентам легкий доступ к офисным работникам. Эта жизненно важная часть бизнеса может служить многим целям, в зависимости от компании,…

читать далее

Роль заработной платы

  Зарплата является частью компенсационного пакета, который работодатели предоставляют сотрудникам в обмен на выполнение определенных работ. В целом зарплата понимается как покрытие услуг нанятого на работу сотрудника в определенный временной интервал, то есть, это деньги, которые работник зарабатывает через регулярные промежутки времени — часто ежемесячно, ежегодно или даже еженедельно —…

читать далее

Связь между удовлетворенностью работой и стрессом

Хотя существует связь между удовлетворенностью работой и стрессом, важно различать тот вид стресса, который заканчивается удовлетворением, и вид стресса, который приводит к выгоранию. Многие люди считают, что работа с очень напряженным трудом, которая обеспечивает отличное вознаграждение, характеризуется сложными и ответственными  задачами, допускает периоды стресса, которые в целом приемлемы, если стресс…

читать далее

Факторы удовлетворенности сотрудников на рабочем месте

Низкая удовлетворенность работой часто приводит к низкой производительности и продуктивности сотрудников. Некоторые факторы, которые могут повлиять на удовлетворенность работой сотрудников, включают компенсацию и выгоды. Безопасность работы наряду с мирной и безопасной рабочей средой также может помочь улучшить удовлетворенность работой. По мнению многих экспертов, сложная и захватывающая работа также приведет к…

читать далее

Методы измерения удовлетворенности работой

  Различные методы измерения удовлетворенности работой включают использование психологических опросов, социологический опрос сотрудников и мониторинг показателей эффективности. Определение того, какой метод использовать, зависит от уровня сложности или основных проблем, которые, по мнению бизнеса, могут вызвать неудовлетворенность. Если руководитель бизнеса подозревает, что сотрудники не доверяют своим менеджерам, например, может быть более…

читать далее

Связь между удовлетворенностью работой и производительностью труда

  Традиционная мудрость утверждает, что существует сильная связь между удовлетворенностью работой и производительностью труда. Общая концепция заключается в том, что, когда работник удовлетворен своей рабочей ситуацией, уровень эффективности, проявляемый этим сотрудником, будет выше. На протяжении многих лет многие работодатели и сотрудники придерживались этой веры и уделяли большое внимание тому, чтобы…

читать далее

Восприятие сотрудниками компании

Восприятие сотрудниками компании является фактором, который может существенно повлиять на качество рабочего места. Когда сотрудники считают, что работодатель, их работа и их отношения на этом рабочем месте являются позитивными, есть хорошие шансы, что сотрудник будет продуктивным и останется с работодателем в течение длительного времени. Негативное восприятие компании и рабочей среды…

читать далее