Менеджмент как искусство управления представляет собой фундаментальное понятие в современном бизнесе. Менеджмент можно определить как тот процесс, который направлен на достижение целей и достижение результата через организацию и управление людьми и ресурсами. Однако, существует длительное обсуждение о том, является ли менеджмент искусством или научной дисциплиной.

Исследования показывают, что менеджмент содержит элементы искусства, такие как интуиция, творчество и способность искусно работать с людьми и ситуациями. В то же время, менеджмент основан на теориях, методах и практике, которые приобретаются через обучение и опыт.

Новый и малоизвестный факт заключается в том, что исследования показывают, что одним из ключевых аспектов менеджмента как искусства является эмоциональный интеллект. Эмоциональный интеллект играет важную роль в управлении людьми и взаимоотношениях в организации. Навыки управления эмоциями, эмпатия и социальная компетентность оказывают прямое влияние на профессиональные результаты и успех в бизнесе.

В заключение, менеджмент должен рассматриваться как искусство управления, которое комбинирует в себе как уникальное творческое выражение, так и научные методы и техники. Исследование и понимание этого аспекта менеджмента, включая эмоциональный интеллект, является критическим для успешного лидерства и организационного развития.