Содержание

Введение

Глава 1        Теоретические и правовые основы кадровой работы в Вооруженных силах РФ        4

1.1        Теоретические основы кадровой работы в Вооруженных силах РФ        4

1.2        Порядок прохождения военной службы        9

Глава 2        Проблемы кадровой работы в Вооруженных силах РФ        20

2.1        Состояние реформирования системы комплектования        20

2.2        Состояние социальной сферы и системы подготовки кадрового состава        25

2.3        Основные проблемы кадровой работы        29

2.4        Система аттестации кадров в Вооруженных силах        34

2.5        Присвоение воинских званий как элемент кадровой работы в Вооруженных силах        41

Глава 3        Перспективы совершенствования кадровой работы в Вооруженных силах        46

3.1        Основные направления совершенствования кадровой работы        46

3.2        Аттестация как перспективная форма кадровой работы в Вооруженных силах        50

Заключение        52

Список использованных источников        54

Введение

Среди основных составляющих потенциала Вооруженных Сил Российской Федерации можно выделить, в первую очередь, моральные качества и боеспособность военнослужащих, которые находятся в прямой зависимости от проводимой в Вооруженных силах кадровой политики. В этой связи актуальным является изучение состояния и перспектив кадровой работы в Вооруженных Силах Российской Федерации, так как без кардинальных изменений в военно-профессиональной структуре реформирование армии и соответственно качественное повышение боевой подготовки военнослужащих будет невозможно.

Переход современных Вооруженных Сил Российской Федерации на военно-профессиональную контрактную основу требует решения многих военно-кадровых проблем, в соответствии с требованиями времени. Реализация обоснованной военно-кадровой политики находится в тесной взаимосвязи с укреплением обороноспособности государства, повышением уровня боевой готовности и боеспособности армии и флота.

Следовательно, тема курсовой работы является весьма актуальной.

Анализ показывает существенно большой интерес к исследованию кадровой работы в Вооруженных силах. Вместе с тем, имеются нерешенные проблемы в изучении факторов становления профессиональной карьеры военнослужащих, стимулирования развития их моральных и профессиональных качеств.

Теоретической основой курсовой работы являются труды отечественных ученых А.Е. Калинина,  А.В. Кудашкина, В.А. Козбаненко, В.М. Корякина, В.В. Кузнецовой,  К.М. Оберучева, П.А. Режепо, В.В. Соловьева, В.Г. Стрекозова  и др.

Цель курсовой работы заключается в анализе состояния кадровой работы в  Вооруженных Силах и изучения перспектив ее развития.

Реализация поставленной цели предполагает решение ряда задач:

ѕ изучить теоретико-методологические и правовые подходы к состоянию кадровой работы в Вооруженных Силах с целью выявления ее специфики и условий роста профессиональной подготовки и активности военнослужащих;

ѕ исследовать состояние кадрового работы в процессе реформирования Вооруженных Сил;

ѕ определить перспективы развития  кадровой работы в Вооруженных Силах.

Объект исследования – кадровая работа в  Вооруженных Силах Российской Федерации как совокупность управленческих решений по становлению высокопрофессиональных кадровых ресурсов Вооруженных Сил.

Предмет исследования – особенности кадровой работы в российских Вооруженных Силах в условиях их реформирования.

Гипотеза исследования: кадровая работа в российских Вооруженных Силах сталкивается с проблемами, связанными с ускоренным переходом на контрактную основу военной службы  и предъявлением новых требований к военнослужащим.

Теоретико-методологическую основу курсовой работы составили принципы  системного и сравнительно-исторического подходов.

Глава 1 Теоретические и правовые основы кадровой работы в Вооруженных силах РФ

1.1 Теоретические основы кадровой работы в Вооруженных силах РФ

Современная армия России официально создана 7 мая 1992 г. указом Президента Российской Федерации. Она является наследницей боевой славы и традиций русской армии дореволюционного времени и Советских Вооруженных Сил.

Правовой основой ее деятельности являются: Конституция РФ, ФЗ от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ (ред. от 06.01.2007) «О воинской обязанности и военной службе», ФЗ от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ (ред. от 04.12.2006) «Об обороне», ФЗ от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ (ред. от 06.01.2007) «О статусе военнослужащих» и другие федеральные законы и иные нормативные