У работодателей много обязательств, и одно из них – обеспечить работникам безопасные и гигиеничные условия труда. Для решения этой задачи компании оснащают сотрудников рабочей одеждой. Чем следует руководствоваться при выборе этой одежды?

Рабочая одежда – что говорят правила? 

Обязанности работодателей в области охраны труда и техники безопасности регулируются, в том числе, трудовой кодекс. Работники имеют право на бесплатную рабочую одежду, когда их собственная одежда могла быть повреждена или значительно загрязнена при выполнении возложенных на них задач. В результате рабочая одежда является стандартной во многих компаниях, например, в строительстве, в сфере кондиционирования и вентиляции, в сфере общественного питания, в садоводстве и в автомобилестроении. Важно отметить, что рабочая одежда должна соответствовать требованиям, изложенным в польских стандартах.

Термин «рабочая одежда» часто ошибочно заменяется термином «защитная одежда». Между тем, это два разных вида одежды, используемой на рабочих местах. Что такое рабочая одежда? Именно одежда выполняет одновременно две функции – защищает здоровье работника и его собственную одежду от загрязнения. В свою очередь защитная одежда в первую очередь предназначена для защиты работника от опасностей, возникающих на рабочем месте, например, от механических повреждений или биологических факторов.

Из чего состоит рабочая одежда?

Рабочая одежда – категория вместительная. Специфика рабочего места может потребовать от работодателя приобретения разнообразной одежды. К мужской рабочей одежде  относятся:

• Рубашки, футболки. Это футболки как с короткими, так и с длинными рукавами, которые можно использовать в местах, где риск испачкаться невелик. 
• Флис, рабочие рубашки. Их используют, когда первоочередной задачей является защита работника от холода.
• Дождевики. Эта рабочая одежда в основном используется работодателями, которые нанимают рабочих для работы на открытом воздухе.
• Рубашки. Предложение производителей фланелевые рубашки (летние, теплые), которые могут использовать, например, работники, работающие на станках.
• Жилеты и майки. В эту категорию входят как жилеты для инструментов, так и светоотражающие жилеты безопасности.
• Комбинезон. Это могут быть полукомбинезоны или стандартные рабочие брюки до талии с вместительными карманами (так называемые карманные сумки).
• Рабочие наборы. Учитывая разные условия труда, компании, производящие спецодежду, предлагают как светоотражающие, так и утепленные рабочие комплекты.

Широкий выбор спецодежды не облегчает выбор. Определяясь с конкретными изделиями, стоит смотреть на принт на этикетке — именно там находится информация о свойствах одежды.

Как правильно подобрать рабочую одежду?

Рабочая одежда должна обеспечивать работнику комфорт при выполнении им своих обязанностей, не должна стеснять его движений и вызывать ссадины. По этой причине в приоритете правильный размер. При заказе спецодежды онлайн стоит пользоваться таблицами размеров. Например, прежде чем сделать заказ на рабочие брюки, представленные на этом сайте  , просто посмотрите на таблицу, подготовленную продавцом.

Рабочая одежда должна быть грязеотталкивающей и соответствовать условиям на рабочем месте. Например, одежда для сварщиков должна быть огнестойкой и обеспечивать защиту от горячих брызг. По этой причине в производстве этих предметов одежды используются только определенные материалы. К наиболее популярным из них относятся хлопок, полиэстер, полиамид, эластан или акрил. Свойством этих материалов также является легкость удаления загрязнений.

Хотя в случае с рабочей одеждой наиболее важной является защитная функция, сегодня производители уделяют внимание и эстетике – рабочая одежда доступна в различных цветах и ​​фасонах. Кроме того, его можно персонализировать с помощью различных техник маркировки, включая печать или вышивку. В результате работодатель может использовать рабочую одежду для продвижения своей компании. Это особенно важно, если сотрудники работают непосредственно с клиентами.