Образование и расширение портфолио своих навыков на динамично меняющемся рынке труда — основа успеха. Однако участники многих, даже авторитетных тренингов и курсов все чаще жалуются на то, что они просто неэффективны. Так откуда это взялось? Должны ли тренинги быть либо скучными, либо сосредоточенными на интересной форме, уводящей в сторону содержательные аспекты? Как сделать наши тренировки более эффективными?

Что влияет на эффективность тренировок?

Обучение — это не односторонний процесс, а реляционный. Поэтому эффективность тренинга зависит от двух сторон: тренера (или тренеров) и участников. Однако по понятным причинам ответственность за результаты лежит на первом. К счастью, организаторы тренингов не лишены возможностей, ведь они могут повысить эффективность своей работы рядом способов. Как сделать наши тренировки более эффективными?объявление

Мягкие факторы в значительной степени влияют на эффективность обучения. Мы включаем среди прочего:

• способ подачи данных – с использованием мультимедийных презентаций и других средств обучения,
• способ проведения обучения — живое обучение, онлайн-обучение, тип здания, способ организации интернет-соединения,
• межличностные навыки тренеров — в этом отношении первостепенное значение имеет способность передавать ценные знания в привлекательной форме,
• практическое оборудование для обучаемых – всевозможные вспомогательные материалы, например, тетради, папки и рабочие тетради. Отличные блокноты такого типа, посвященные экстраординарным тренировкам, можно найти на веб-сайте.  Благодаря этому решению мы предоставим участникам возможность делать свои собственные заметки, а затем обновлять их, всегда в присутствии логотипа нашей компании. 

Визуальная идентификация тренировки — то, о чем мы не всегда помним

Профессионально организованное обучение – залог успеха. Метод организации также влияет на эффективность обучения. Поэтому тренировки должны проходить в удобное время и в удобных условиях, в зависимости от вида, при соответствующих условиях питания. По этой причине также стоит уделить внимание оборудованию места, где будет проходить встреча. Все чаще люди уходят от стандартных стульев и столов, заменяя их минималистичными и более удобными альтернативами. Участники также должны быть оснащены всем, что поможет им комфортно участвовать в занятиях.

Даже к деталям стоит отнестись серьезно, ведь они влияют на то, как окружающие воспринимают обучение, его подготовку и уровень профессионализма. Рекомендуемое решение — заранее подготовить персонализированные гаджеты компании, которые также будут использоваться для визуальной идентификации. 

Давайте смотреть целостно, а не материалистично

Чашки, блокноты, ручки и папки для документов — небольшие дополнения, но когда мы экипируем ими всех участников тренинга, они вдруг станут мощной силой, влияющей на бренд всей встречи. Такие детали положительно повлияют на оценку участников, которые непременно заметят старания организаторов. С другой стороны, они заставят спикеров чувствовать себя более комфортно, что также влияет на то, будет ли обучение скучным или даже захватывающим!