Профессиональная компетентность менеджера социально-культурной деятельности

Тема работы

Вид работы

Курсовая работа

Введение 3
Глава 1 Профессиональная компетентность менеджера социально-культурной деятельности как научная проблема 5
1.1 Понятие профессиональная компетентность менеджера социально-культурной деятельности 5
1.2 Сущность и особенности развития профессиональной компетентности менеджера социально-культурной деятельности в практической деятельности 8
Глава 2 Проблемы развития профессиональной компетентности менеджера социально-культурной деятельности в учреждениях социокультурной сферы 13
2.1 Анализ практического опыта развития профессиональной компетенции менеджеров социокультурной сферы в различных странах мира, в том числе в РФ 13
2.2 Проблемы развития профессиональной компетенции менеджеров социокультурной деятельности в Пермском крае 16
2.3 Анализ профессиональной компетенции менеджеров социокультурной деятельности в Пермском городском дворце культуры им. А.Г. Солдатова 21
2.4 Практические рекомендации по развитию профессиональной компетентности менеджера в Пермском городском дворце культуры им. А.Г. Солдатова 25
Заключение 28
Список литературы 31
Приложение 32

Актуальность

Актуальность работы связана с важностью глубокой профессиональной подготовки менеджеров социально-культурной сферы, которые должны быть подготовлены в условиях развития информационных потоков и технологий на всех административных уровнях организации культуры и эффективно руководить специалистами в различных сферах социально-культурной деятельности. Их профессиональные компетенции должны включать как традиционное содержание культурных, социально-культурных, досуговых мероприятий, так и управление внедрение новых моделей социально-культурной деятельности, что требует формирования на этой основе готовности специалиста для эффективной самореализации в области социально-культурной деятельности. Современные концепции компетенций помогают фокусировке и оценке профессиональных и практико-ориентированного обучения менеджменту.

Цели работы

Целью данной работы является исследование профессиональной компетентности менеджера социально-культурной деятельности.
Реализация этой цели привело к необходимости решения следующих конкретных задач:
 Изучение понятия и сущности профессиональной компетентности менеджера социально-культурной деятельности.
 Исследование проблем развития профессиональной компетентности менеджера социально-культурной деятельности в учреждениях социокультурной сферы.
 Исследование региональных проблемы развития профессиональной компетенции менеджеров социокультурной деятельности в Пермском крае.
Объект работы — профессиональная компетенция менеджеров социально-культурной деятельности.

Список литературы

1. Айденко В. Компетенции в профессиональном образовании (к освоению компетентностного подхода // Высшее образование в России. №3. 2014.
2. Алдашева А. А., Мельникова Н. Г. Диагностика соответствия личности и профессии в ситуации профессионального отбора // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 2016. Т. 1. № 1. 2016.
3. Бандура А., Уолтерс Р. Принципы социального научения // Cовременная зарубежная социальная психология / Под ред. Г.М. Андреевой. — М.: Изд-во МГУ, 1984.
4. Добросмыслова C.H. Профессиональная компетентность как интегральная характеристика личности специалиста URL: http://eprints.tversu.ru/978/2/%D0%94%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%BE%D1%81%D0%BC%D1%8B%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0.pdf
5. Жаркова А.А. Гармоничное развитие личности в условиях социально социально-культурной деятельности: парадигмальный подход // Электронный научный журнал Российской Академии образования «Институт художественного образования». №1, 2011.
6. Ибрагимов Г.И. Компетентностный подход в профессиональном образовании // Образовательные технологии и общество. №%. 2017.
7. Ибрагимова Л.А., Петрова Г.А., Трофименко М.П. Компетентностный подход методологическая основа современного образования // Вестник Нижневартовского государственного университета. 2010.
8. Ивойлова Д. К. Профессиональная подготовка менеджеров социально-культурной деятельности к работе с подростковой аудиторией URL: Publishing House «ANALITIKA RODIS» Pedagogical Journal. 2016, Vol. 6. Is. 6A.
9. Лапшин Н.П. Основы менеджмента в социально-культурной сфере: Учебное пособие. М.: МГУКИ. 2005.Б
10. Лукина М. А. Содержательный анализ профессиональных компетенций менеджера туризма. // Вестник РМАТ. №7. 2012.
11. Михалкина Е.В., Компетенции и компетентность: эволюция национальных концепций и синтез теоретических подходов // ТЕRRА ECONOMICUS. Том 9 № 4 Часть 2.
12. Новикова Г. Н. Технологические основы социально-культурной деятельности: Учеб. пособие. Изд. 2-е, испр. и доп. М.:МГУКИ, 2008.
13. Социально-культурная деятельность: Учеб. пособие /Сост. Т.Г Киселева, Ю. Д. Красильников. М.: МГУКИ, 2004.
14. Чижиков В.М., Чижиков В.В. Теория и практика социокультурного менеджмента: Учебник. М.: МГУКИ. 2008.

Поделиться этим