Формирование и развитие мирового и отечественного рынков золота

Тема работы

Вид работы

Дипломная работа

Введение 2
Глава 1 Теоретико-методические аспекты социально ответственного менеджмента на предприятии 6
1.1 Понятие и роль социальной ответственности менеджмента 6
1.1 Эффективность социальной ответственности бизнеса 17
1.2 Проблемы реализации корпоративных социальных программ в России 30
Глава 2 Политика отечественного бизнеса в социально-трудовой сфере 46
2.1 Современные институты и формы социально-трудовых отношений в российском обществе 46
2.2 Особенности современных социально-трудовых отношений в России 52
2.3 Особенности трудовых отношений в России как этапа эволюции формы социальной ответственности бизнеса 63
Заключение 94
Список литературы 97

Актуальность

Актуальность темы работы заключается в том, что нынешнее состояние социально-трудовых отношений отражает противоречие между ценой и стоимостью труда, между интересами работников и работодателей, но также отражает имеющиеся ценности деформации труда, уровень конфликта в обществе из-за несовершенной государственной политики, которая за десятилетия накопила социальные издержки и деформации.
Процесс взаимодействия работников и работодателей на рабочем месте является не только внутренним делом компании, так как затрагивает интересы не только работодателей и работников, но и общества в целом.

Цели и задачи работы

Цель работы заключается изучении трудовых отношений и социальной ответственности современного бизнеса в России.
В соответствии с поставленной целью в работе были определены следующие задачи:
 Исследовать понятие, предпосылки развития и содержание трудовых отношений и социальной ответственности в отечественных и зарубежных компаниях;
 Изучить особенности бизнес партнерства как концепции управления человеческими ресурсами;
 Провести анализ особенностей бизнес партнерства в российских и международных компаниях.

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрании законодательства РФ, 04.08.2014, N 31, ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3
3. Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р (ред. от 10.02.2017) О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года (вместе с «Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года») // Собрание законодательства РФ, 24.11.2008, N 47, ст. 5489.
4. Распоряжение Правительства РФ от 30.07.2009 N 1054-р О Концепции содействия развитию благотворительной деятельности добровольчества в Российской Федерации // Собрание законодательства РФ, 10.08.2009, N 32, ст. 4052
5. Рейтинг крупнейших российских банков по рентабельности в 2017 году /6. Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р (ред. от 10.02.2017) О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года (вместе с «Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года») // Собрание законодательства РФ, 24.11.2008, N 47, ст. 5489.
7. Распоряжение Правительства РФ от 30.07.2009 N 1054-р О Концепции содействия развитию благотворительной деятельности добровольчества в Российской Федерации // Собрание законодательства РФ, 10.08.2009, N 32, ст. 4052
8. Рейтинг крупнейших российских банков по рентабельности в 2017 году /9. Apple сохранит лидерство и после смерти Джобса /10. Автономов, В. Модель человека в экономической науке / В. Автономов. – СПб.: Экономическая школа, 2008. С. 14.
11. Аналитический обзор корпоративных нефинансовых отчетов /12. Беляева И.Ю., Данилова О.В. Обеспечение баланса интересов всех заинтересованных сторон в условиях корпоративной реорганизации // Вестник университета № 9, 2012.
13. Березовский С. Как HR-директору приобрести роль бизнес-партнера? /14. Биоэтика и современные проблемы медицинской этики и деонтологии: материалы Республиканской научно-практической конференции с международным участием (Витебск, 2 декабря 2016 г.) / М- во здравоохранения Республики Беларусь, УО «Витебский государственный ордена Дружбы народов медицинский университет». − Витебск: ВГМУ, 2016.
15. Благов, Ю. Е., Кабалина, В. И., Петрова-Савченко, А. А. Соболев, И. С. Создание ценности для бизнеса и общества: анализ корпоративной социальной деятельности российских компаний // Российский журнал менеджмента. №2. 2015.
16. Благотворим за внимание. Исследование ФОМ /17. Благотворительность и предпринимательство: зарубежный опыт // http://infopps.ru/content/view/90/6/
18. Более 293 млн рублей поступило на счета помощи пострадавшим при пожаре в «Зимней вишне» /19. Борисова Е.И., Полищук Л.И. Анализ эффективности в некоммерческом секторе: проблемы и решения // http://clck.yandex.ru/redir/AiuY0DBWF
20. Бояров А.Д. Проблемы корпоративного управления современной компанией в парадигме устойчивого развития / Проблемы экономики и управления предприятиями, отраслями, комплексами») / Под общей редакцией Чернова С.С. – Новосибирск: ЦРНС, 2009.
21. Братющенко С.В., Селиверстов В.Е. Корпоративная социальная ответственность бизнеса как институт государственно-частного партнерства и эффективной региональной и социальной политики. Регион: Экономика и Социология. Издательство Сибирского отделения РАН, 2007, N 4.
22. Валовой внутренний продукт /23. Вахрушина М.А., Краснова М.В. Современные тенденции представления корпоративной социальной отчетности // Международный бухгалтерский учет. 2012. N 19.
24. ВВП по источникам доходов /25. Все о лидерах 2017: по материалам проекта «Лидеры корпоративной благотворительности – 2017». – М.: Форум Доноров, 2017.
26. Выступление В.В.Путина на IV ежегодном экономическом Форуме руководителей и топ-менеджеров ведущих германских компаний /27. Голубева Н.А. Оценка эффективности социально ответственной деятельности предприятия // Международный бухгалтерский учет. 2012. N 6.
28. Дагбаева С. Б. Становление системы ценностных ориентаций личности в процессе этнической социализации. // Вестник кемеровского государственного университета. № 1-1 (61). 2015.
29. Денисов Ю. Д. Информационные ресурсы в японской экономике. М., 1991.
30. Динамика производительности труда в экономике Российской Федерации, в % к предыдущему году (2003-2017 гг.) /31. Добровольцев в России стало больше на 20% /32. Доклад о социальной защите в мире 2014/15. Обеспечение экономического восстановления, инклюзивного развития и социальной справедливости /33. Дроздков А.В. Нравственные основы экономической деятельности: учебное пособие / А.В. Дроздков. – Омск: СибАДИ, 2014. с. 34.
34. Карпов, А. В. Технологии управления развитием персонала. Учебник / А.В. Карпов, Н.В. Клюева. — М.: Проспект, 2017..
35. Зарецкий А.Д., Иванова Т.Е. Корпоративная социальная ответственность: мировая и отечественная практика: учебное пособие. Краснодар: Издательство КСЭИ, 2012.
36. Затраты на рабочую силу и заработная плата /37. Иванова И., Петренко Е. Авангардные группы — опора российского добровольческого движения. ФОМ. 2017. /38. Источник: проект «Доминанты», опрос «ФОМнибус» /39. Караханян Е.В. Понятие успеха в российской культуре // Вестник Башкирского университета. Том: 13 №: 2. 2008.
40. Катунина И.В. Развитие концепции стратегического управления человеческими ресурсами // Проблемы и перспективы развития экономики труда и управления персоналом: Материалы Восьмой межрегиональной научно-практической конференции: В 2 т. Т. 1. Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2017.
41. Каубе Ю. Макс Вебер: жизнь на рубеже эпох. — М.: Издательский дом «Дело», 2016.
42. Концептуальные основы методологии исследования социально ответственного инвестирования // Экономический анализ: теория и практика. №9 (408) – 2015.
43. Краснова В. Истина — в человеко-часах // Эксперт. — 2017. — N 2(688).
44. Меркулов Н.Н., Ширяева Л.В. Развитие концепции синергетического управления /45. Михайлина С.А. Корпоративная социальная ответственность: учеб. пособие. – М.: МИЭТ, 2013.
a. Муравьева Е.В. Управление конкурентной средой [Текст]: учебное пособие. Ульяновск: ФГБОУ ВПО «УлГУ». 2016.
b. На счет пострадавших от наводнения поступило 712 млн /46. Шульгина Е., Сосновцева Е. Человеческий ресурс или человеческий капитал? // Кадровик.ру. 2014. N 6.
47. Нехода Е. В. Развитие социально-трудовых отношений в современных условиях // Вестник Томского государственного университета. №1. 2014.
48. Образование в Российской Федерации. Статистический сборник. – М.: ГУ-ВШЭ, ЦИНС, 2017.
49. «Обучающиеся» к развитию культуры организации /50. Зайцев, Л. Г. Организационное поведение / Л.Г. Зайцев, М.И. Соколова. — М.: Магистр, 2015.
51. Около трети россиян помогали нуждающимся– CAF /52. Основные тенденции развития корпоративных благотворительных программ /53. Отношение к благотворительности в России. Аналитический центр Юрия Левады, Форум Доноров /54. Отходы — в отвал, доходы — в карман. Почему Москва и Подмосковье не знают, что делать с мусором /55. Отчёт о развитии человечества /56. Оценка уровня социальной ответственности бизнеса и его вклада в развитие региона /57. Палацци М., Статчер Дж. Корпоративная социальная ответственность и успех в бизнесе. – М., 1997.
58. Панова А.Ю. Социальные инвестиции российского бизнеса: динамика и структура // Международный научно-исследовательский журнал. Выпуск: № 04 (58) Часть 3. 2017.
59. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация. Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. — М.: ИНФРА-М, 2018.
60. Разговор с Дмитрием Медведевым /61. Разорительный процент: самые жадные игроки рынка потребительского кредитования /62. Российский статистический ежегодник. 2017, -М., ИИЦ Статистика России, 2018.
63. Россия и страны мира. 2016: Стат.сб./Росстат. — M., 2016.
64. Семерник С.З. Экономоцентризм как фактор риска в развитии современного социума // Logos et Praxis. №4. 2015.
65. Симкина Л.Г. Человеческий капитал в инновационной экономике. СПб.: СПбГИЭА, 2014.
66. Совершенствование социально-трудовых отношений в современных условиях: монография / М.Н. Корсаков, М.А. Масыч, Е.А. Кобец, М.В. Паничкина, Е.К. Защитина, Е.В. Каплюк, А.О. Мухаева, Н.М. Анненко, М.Н. Ганина, Т.А. Девяткова, А.А. Рогоженко, М.А. Талалай, Л.С. Филатова; под ред. М.Н. Корсакова, М.А. Масыч. – Ростов-на-Дону: Изд-во ЮФУ, 2014.
67. Социальная хартия российского бизнеса /68. Социально ответственное реструктурирование предприятий: Издание Международного учебного центра МОТ. М., 2017.
69. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по видам экономической деятельности /70. Стив Возняк размышляет о стоимости акций Apple /71. Танаев В.М., Карнаух И.И. Восьмая нота менеджмента или Бизнес, как он есть на самом деле (Практическое руководство по эффективному использованию человеческого ресурса в бизнесе). –М., 2012.
72. Ульрих Д. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации: Пер. с англ. — М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2007.
73. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. – 7-е изд., перераб. и доп.-М.: ЮНИТИ, 2015.
74. Уровень образования населения по возрастным группам (по данным микропереписи населения 2015 года) /75. Финько Е.Е. Социальная активность – рецепт успеха на российском рынке? // Научная перспектива. – №5. 2010.
76. Фурманн Р. Apple: Изнанка успеха /77. Хачатурян А.А. Управление человеческими ресурсами в бизнес — организации: Стратегические основы. – М.: Издательство ЛКИ, 2008.
78. Хачатурян А.А. Управление человеческими ресурсами в бизнес-организации: Стратегические основы. М.: Издательство ЛКИ, 2015.
79. Ценит ли Россия своих филантропов? /80. Численность населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума и дефицит денежного дохода /81. Шамарова Г.М. Проблемы управления человеческим потенциалом // Управление персоналом, 2008, N 8.
82. Аширов, Д. А. Управление персоналом / Д.А. Аширов. — М.: ТК Велби, Проспект, 2017.
83. Иванов, О.М. Экономика и социология труда (для бакалавров) / О.М. Иванов, К.В. Данилин. — М.: КноРус, 2012.
84. «Обучающиеся» к развитию культуры организации /85. World Economic Outlook: IMF — International Monetary Fund Home Page /

Поделиться этим