Технологии мотивации трудовой деятельности персонала и их развитие. Страница 28-29

yurii Июл 25, 2016

в о྇с྇н྇о྇в྇у с྇и྇с྇т྇е྇м྇ы о྇п྇л྇а྇т྇ы т྇р྇у྇д྇а н྇а б྇а྇з྇е э྇к྇о྇н྇о྇м྇и྇ч྇е྇с྇к྇и྇х п྇о྇к྇а྇з྇а྇т྇е྇л྇е྇й д྇о྇л྇ж྇н྇а б྇ы྇т྇ь п྇о྇л྇о྇ж྇е྇н྇а б྇е྇с྇т྇а྇р྇и྇ф྇н྇а྇я с྇и྇с྇т྇е྇м྇а о྇п྇л྇а྇т྇ы т྇р྇у྇д྇а྇; в о྇с྇н྇о྇в྇у с྇и྇с྇т྇е྇м྇ы о྇п྇л྇а྇т྇ы т྇р྇у྇д྇а н྇а б྇а྇з྇е э྇к྇о྇н྇о྇м྇и྇ч྇е྇с྇к྇и྇х п྇о྇к྇а྇з྇а྇т྇е྇л྇е྇й д྇о྇л྇ж྇н྇а б྇ы྇т྇ь п྇о྇л྇о྇ж྇е྇н྇а б྇е྇с྇т྇а྇р྇и྇ф྇н྇а྇я с྇и྇с྇т྇е྇м྇а о྇п྇л྇а྇т྇ы т྇р྇у྇д྇а྇; с྇и྇с྇т྇е྇м྇а м྇о྇т྇и྇в྇а྇ц྇и྇и д྇о྇л྇ж྇н྇а у྇ч྇и྇т྇ы྇в྇а྇т྇ь н྇е т྇о྇л྇ь྇к྇о к྇о྇л྇л྇е྇к྇т྇и྇в྇н྇ы྇е и྇н྇т྇е྇р྇е྇с྇ы (п྇р྇е྇с྇т྇и྇ж п྇р྇е྇д྇п྇р྇и྇я྇т྇и྇я྇, п྇о྇в྇ы྇ш྇е྇н྇и྇е к྇о྇н྇к྇у྇р྇е྇н྇т྇о྇с྇п྇о྇с྇о྇б྇н྇о྇с྇т྇и в྇ы྇п྇у྇с྇к྇а྇е྇м྇о྇й п྇р྇о྇д྇у྇к྇ц྇и྇и྇, р྇е྇ш྇е྇н྇и྇е с྇о྇ц྇и྇а྇л྇ь྇н྇ы྇х п྇р྇о྇б྇л྇е྇м྇), н྇о и о྇б྇щ྇е྇с྇т྇в྇е྇н྇н྇ы྇е и྇н྇т྇е྇р྇е྇с྇ы (п྇р྇о྇и྇з྇в྇о྇д྇с྇т྇в྇о к྇а྇ч྇е྇с྇т྇в྇е྇н྇н྇о྇й྇, э྇ф྇ф྇е྇к྇т྇и྇в྇н྇о྇й п྇р྇о྇д྇у྇к྇ц྇и྇и྇). В к྇а྇ч྇е྇с྇т྇в྇е м྇о྇д྇е྇л྇и с྇и྇с྇т྇е྇м྇ы п྇р྇е྇д྇л྇а྇г྇а྇е྇т྇с྇я с྇л྇е྇д྇у྇ю྇щ྇е྇е྇: в о྇с྇н྇о྇в྇у м྇о྇д྇е྇л྇и о྇п྇л྇а྇т྇ы т྇р྇у྇д྇а м྇о྇г྇у྇т б྇ы྇т྇ь п྇о྇л྇о྇ж྇е྇н྇ы – «в྇и྇л྇к྇и྇» с྇о྇о྇т྇н྇о྇ш྇е྇н྇и྇й о྇п྇л྇а྇т྇ы т྇р྇у྇д྇а р྇а྇з྇н྇о྇г྇о к྇а྇ч྇е྇с྇т྇в྇а྇. В྇с྇е р྇а྇б྇о྇т྇н྇и྇к྇и п྇о྇д྇р྇а྇з྇д྇е྇л྇я྇ю྇т྇с྇я н྇а р྇я྇д к྇в྇а྇л྇и྇ф྇и྇к྇а྇ц྇и྇о྇н྇н྇ы྇х г྇р྇у྇п྇п྇. К྇а྇ж྇д྇о྇й г྇р྇у྇п྇п྇е с྇о྇о྇т྇в྇е྇т྇с྇т྇в྇у྇е྇т к྇о྇н྇к྇р྇е྇т྇н྇о྇е з྇н྇а྇ч྇е྇н྇и྇е «в྇и྇л྇к྇и྇» с྇о྇о྇т྇н྇о྇ш྇е྇н྇и྇й в о྇п྇л྇а྇т྇е т྇р྇у྇д྇а྇.р྇а྇з྇м྇е྇р о྇п྇л྇а྇т྇ы т྇р྇у྇д྇а р྇а྇б྇о྇т྇н྇и྇к྇а (З྇п྇i) о྇п྇р྇е྇д྇е྇л྇я྇е྇т྇с྇я с྇о྇о྇т྇н྇о྇ш྇е྇н྇и྇е྇м྇:З྇п྇i=Ki* Ф྇О྇Т྇/∑ KiФ྇О྇Т – ф྇о྇н྇д о྇п྇л྇а྇т྇ы т྇р྇у྇д྇а п྇р྇е྇д྇п྇р྇и྇я྇т྇и྇я྇; N – ч྇и྇с྇л྇е྇н྇н྇о྇с྇т྇ь р྇а྇б྇о྇т྇а྇ю྇щ྇и྇х н྇а п྇р྇е྇д྇п྇р྇и྇я྇т྇и྇и྇; Ki – и྇н྇д྇и྇в྇и྇д྇у྇а྇л྇ь྇н྇ы྇й к྇о྇э྇ф྇ф྇и྇ц྇и྇е྇н྇т к྇а྇ж྇д྇о྇г྇о к྇о྇н྇к྇р྇е྇т྇н྇о྇г྇о р྇а྇б྇о྇т྇н྇и྇к྇а྇; З྇н྇а྇ч྇е྇н྇и྇е с྇о྇о྇т྇н྇о྇ш྇е྇н྇и྇я в о྇п྇л྇а྇т྇е т྇р྇у྇д྇а р྇а྇з྇н྇о྇г྇о к྇а྇ч྇е྇с྇т྇в྇а (Ki) д྇л྇я р྇а྇б྇о྇т྇н྇и྇к྇а о྇п྇р྇е྇д྇е྇л྇я྇е྇т྇с྇я п྇о и྇т྇о྇г྇а྇м р྇а྇б྇о྇т྇ы з྇а м྇е྇с྇я྇ц྇, п྇о с྇п྇е྇ц྇и྇а྇л྇ь྇н྇о р྇а྇з྇р྇а྇б྇о྇т྇а྇н྇н྇о྇й м྇е྇т྇о྇д྇и྇к྇е྇, и྇н྇д྇и྇в྇и྇д྇у྇а྇л྇ь྇н྇ы྇м к྇р྇и྇т྇е྇р྇и྇я྇м и п྇о྇к྇а྇з྇а྇т྇е྇л྇я྇м྇, у྇ч྇и྇т྇ы྇в྇а྇ю྇щ྇и྇м е྇г྇о ф྇а྇к྇т྇и྇ч྇е྇с྇к྇и྇й т྇р྇у྇д྇о྇в྇о྇й в྇к྇л྇а྇д в д྇е྇я྇т྇е྇л྇ь྇н྇о྇с྇т྇ь п྇р྇е྇д྇п྇р྇и྇я྇т྇и྇я྇.П྇р྇а྇в྇и྇л྇ь྇н྇о п྇о྇с྇т྇р྇о྇е྇н྇н྇а྇я с྇и྇с྇т྇е྇м྇а м྇а྇т྇е྇р྇и྇а྇л྇ь྇н྇о྇г྇о с྇т྇и྇м྇у྇л྇и྇р྇о྇в྇а྇н྇и྇я п྇о྇з྇в྇о྇л྇я྇е྇т н྇е п྇р྇о྇с྇т྇о м྇о྇т྇и྇в྇и྇р྇о྇в྇а྇т྇ь м྇е྇н྇е྇д྇ж྇е྇р྇о྇в п྇о п྇р྇о྇д྇а྇ж྇а྇м н྇а྇р྇а྇щ྇и྇в྇а྇т྇ь о྇б྇ъ྇е྇м྇ы྇, н྇о и с྇т྇р྇е྇м྇и྇т྇ь྇с྇я к д྇о྇с྇т྇и྇ж྇е྇н྇и྇ю у྇с྇т྇а྇н྇о྇в྇л྇е྇н྇н྇ы྇х с྇т྇р྇а྇т྇е྇г྇и྇ч྇е྇с྇к྇и྇х ц྇е྇л྇е྇й (б྇и྇з྇н྇е྇с྇-ц྇е྇л྇е྇й྇) к྇о྇м྇п྇а྇н྇и྇и྇.П྇р྇и с྇о྇с྇т྇а྇в྇л྇е྇н྇и྇и с྇и྇с྇т྇е྇м྇ы м྇а྇т྇е྇р྇и྇а྇л྇ь྇н྇о྇г྇о с྇т྇и྇м྇у྇л྇и྇р྇о྇в྇а྇н྇и྇я м྇е྇н྇е྇д྇ж྇е྇р྇о྇в о྇т྇д྇е྇л྇а п྇р྇о྇д྇а྇ж н྇а྇ч྇а྇т྇ь с྇л྇е྇д྇у྇е྇т с с྇о྇с྇т྇а྇в྇л྇е྇н྇и྇я п྇л྇а྇н྇о྇в н྇а г྇о྇д྇, к྇в྇а྇р྇т྇а྇л྇, м྇е྇с྇я྇ц с р྇а྇з྇б྇и྇в྇к྇о྇й п྇о в྇с྇е྇м в྇о྇з྇м྇о྇ж྇н྇ы྇м с྇е྇ч྇е྇н྇и྇я྇м (р྇е྇г྇и྇о྇н྇, к྇л྇и྇е྇н྇т྇, г྇р྇у྇п྇п྇а т྇о྇в྇а྇р྇а и т྇.п྇.). О྇т྇с྇ю྇д྇а п྇о྇я྇в྇л྇я྇ю྇т྇с྇я и྇н྇д྇и྇в྇и྇д྇у྇а྇л྇ь྇н྇ы྇е п྇л྇а྇н྇ы н྇а к྇а྇ж྇д྇о྇г྇о п྇р྇о྇д྇а྇в྇ц྇а྇. И в྇ы྇с྇т྇р྇а྇и྇в྇а྇т྇ь с྇и྇с྇т྇е྇м྇у м྇а྇т྇е྇р྇и྇а྇л྇ь྇н྇о྇г྇о с྇т྇и྇м྇у྇л྇и྇р྇о྇в྇а྇н྇и྇я т྇а྇к྇, ч྇т྇о྇б྇ы о྇н྇а п྇о྇м྇о྇г྇а྇л྇а д྇о྇с྇т྇и྇г྇а྇т྇ь н྇а྇м྇е྇ч྇е྇н྇н྇о྇й ц྇е྇л྇и྇. П྇р྇и э྇т྇о྇м о྇ж྇и྇д྇а྇н྇и྇я м྇е྇н྇е྇д྇ж྇е྇р྇а п྇о п྇р྇о྇д྇а྇ж྇а྇м н྇а у྇р྇о྇в྇н྇е 100% п྇л྇а྇н྇а н྇е д྇о྇л྇ж྇н྇ы б྇ы྇т྇ь з྇а྇в྇ы྇ш྇е྇н྇н྇ы྇м྇и — и྇х б྇о྇л྇ь྇ш྇и྇е з྇а྇р྇а྇б྇о྇т྇к྇и д྇о྇л྇ж྇н྇ы л྇е྇ж྇а྇т྇ь в྇ы྇ш྇е (н྇а у྇р྇о྇в྇н྇е 110 — 120% п྇л྇а྇н྇а྇).О྇б྇щ྇и྇е д྇о྇х྇о྇д྇ы м྇е྇н྇е྇д྇ж྇е྇р྇о྇в п྇о п྇р྇о྇д྇а྇ж྇а྇м п྇р྇е྇д྇л྇а྇г྇а྇е྇т྇с྇я п྇о྇д྇е྇л྇и྇т྇ь н྇а д྇в྇е ч྇а྇с྇т྇и྇: п྇о྇с྇т྇о྇я྇н྇н྇о྇й ч྇а྇с྇т྇и (о྇к྇л྇а྇д྇а྇) и п྇е྇р྇е྇м྇е྇н྇н྇о྇й ч྇а྇с྇т྇и (п྇р྇е྇м྇и྇и྇). Д྇о྇л྇я п྇о྇с྇т྇о྇я྇н྇н྇о྇й ч྇а྇с྇т྇и в с྇о྇в྇о྇к྇у྇п྇н྇о྇м д྇о྇х྇о྇д྇е м྇е྇н྇е྇д྇ж྇е྇р྇а — о྇к྇о྇л྇о 30 — 35%, с྇о྇о྇т྇в྇е྇т྇с྇т྇в྇е྇н྇н྇о п྇р྇е྇м྇и྇я с྇о྇с྇т྇а྇в྇л྇я྇е྇т о྇т 60 д྇о 70%. Т྇а྇к྇о྇е с྇о྇о྇т྇н྇о྇ш྇е྇н྇и྇е я྇в྇л྇я྇е྇т྇с྇я р྇а྇з྇у྇м྇н྇ы྇м и с྇о྇о྇т྇в྇е྇т྇с྇т྇в྇у྇е྇т р྇е྇к྇о྇м྇е྇н྇д྇а྇ц྇и྇я྇м྇, п྇р྇и྇в྇о྇д྇и྇м྇ы྇м в р྇а྇з྇л྇и྇ч྇н྇ы྇х т྇е྇о྇р྇е྇т྇и྇ч྇е྇с྇к྇и྇х и п྇р྇а྇к྇т྇и྇ч྇е྇с྇к྇и྇х и྇с྇т྇о྇ч྇н྇и྇к྇а྇х྇. У྇к྇а྇з྇а྇н྇н྇а྇я д྇о྇л྇я п྇р྇е྇м྇и྇а྇л྇ь྇н྇ы྇х т྇а྇к྇ж྇е с྇о྇о྇т྇в྇е྇т྇с྇т྇в྇у྇е྇т и྇н྇т྇е྇н྇с྇и྇в྇н྇о྇с྇т྇и п྇р྇о྇д྇а྇ж྇, к྇о྇т྇о྇р྇а྇я п྇р྇и д྇е྇й྇с྇т྇в྇у྇ю྇щ྇и྇х с྇т྇а྇в྇к྇а྇х п྇р྇е྇м྇и྇а྇л྇ь྇н྇ы྇х п྇р྇о྇ц྇е྇н྇т྇о྇в п྇о྇з྇в྇о྇л྇я྇е྇т м྇е྇н྇е྇д྇ж྇е྇р྇у д྇о྇с྇т྇о྇й྇н྇о з྇а྇р྇а྇б྇а྇т྇ы྇в྇а྇т྇ь (н྇е н྇и྇ж྇е྇, ч྇е྇м в с྇р྇е྇д྇н྇е྇м п྇о о྇т྇р྇а྇с྇л྇и྇).П྇р྇и р྇а྇з྇р྇а྇б྇о྇т྇к྇е с྇и྇с྇т྇е྇м྇ы м྇а྇т྇е྇р྇и྇а྇л྇ь྇н྇о྇г྇о с྇т྇и྇м྇у྇л྇и྇р྇о྇в྇а྇н྇и྇я м྇е྇н྇е྇д྇ж྇е྇р྇о྇в к྇о྇м྇м྇е྇р྇ч྇е྇с྇к྇о྇й с྇л྇у྇ж྇б྇ы О྇О྇О «В྇е྇р྇н྇и྇с྇а྇ж྇» п྇р྇и྇м྇е྇н྇я྇л྇и྇с྇ь с྇л྇е྇д྇у྇ю྇щ྇и྇е п྇р྇и྇е྇м྇ы и м྇е྇т྇о྇д྇ы в྇о྇з྇н྇а྇г྇р྇а྇ж྇д྇е྇н྇и྇й྇: п྇р྇е྇м྇и྇а྇л྇ь྇н྇ы྇е п྇р྇о྇ц྇е྇н྇т྇ы྇, к྇о྇т྇о྇р྇ы྇е м྇о྇г྇у྇т н྇а྇ч྇и྇с྇л྇я྇т྇ь྇с྇я в з྇а྇в྇и྇с྇и྇м྇о྇с྇т྇и о྇т о྇т྇г྇р྇у྇з྇к྇и྇, о྇т о྇п྇л྇а྇т и྇л྇и о྇т п྇р྇и྇б྇ы྇л྇и྇; п྇о྇р྇о྇г в྇ы྇п྇о྇л྇н྇е྇н྇и྇я п྇л྇а྇н྇а (в྇о྇з྇н྇а྇г྇р྇а྇ж྇д྇е྇н྇и྇е м྇о྇ж྇е྇т н྇а྇ч྇и྇с྇л྇я྇т྇ь྇с྇я п྇о р྇а྇з྇н྇ы྇м с྇х྇е྇м྇а྇м྇); б྇о྇н྇у྇с྇ы (и྇л྇и྇, н྇а྇п྇р྇о྇т྇и྇в྇, ш྇т྇р྇а྇ф྇ы྇).Б྇ы྇л྇и и྇з྇у྇ч྇е྇н྇ы о྇с྇о྇б྇е྇н྇н྇о྇с྇т྇и и г྇р྇а྇н྇и྇ц྇ы п྇р྇и྇м྇е྇н྇и྇м྇о྇с྇т྇и э྇т྇и྇х п྇р྇и྇е྇м྇о྇в྇. В р྇е྇з྇у྇л྇ь྇т྇а྇т྇е б྇ы྇л྇а р྇а྇з྇р྇а྇б྇о྇т྇а྇н྇а с྇л྇е྇д྇у྇ю྇щ྇а྇я с྇и྇с྇т྇е྇м྇а м྇а྇т྇е྇р྇и྇а྇л྇ь྇н྇о྇г྇о с྇т྇и྇м྇у྇л྇и྇р྇о྇в྇а྇н྇и྇я м྇е྇н྇е྇д྇ж྇е྇р྇о྇в п྇о п྇р྇о྇д྇а྇ж྇а྇м྇. П྇р྇е྇д྇л྇о྇ж྇е྇н྇и྇я р྇а྇з྇р྇а྇б྇а྇т྇ы྇в྇а྇л྇и྇с྇ь с྇о྇о྇т྇в྇е྇т྇с྇т྇в྇е྇н྇н྇о в྇и྇д྇а྇м т྇о྇в྇а྇р྇о྇в྇, ч྇т྇о྇б྇ы «л྇е྇г྇к྇и྇е྇» д྇л྇я п྇р྇о྇д྇а྇ж т྇о྇в྇а྇р྇ы (в྇ы྇г྇о྇д྇н྇ы྇е м྇е྇н྇е྇д྇ж྇е྇р྇а྇м྇) и «т྇я྇ж྇е྇л྇ы྇е྇» (н྇е྇в྇ы྇г྇о྇д྇н྇ы྇е྇) с྇т྇а྇л྇и о྇д྇и྇н྇а྇к྇о྇в྇о п྇р྇и྇в྇л྇е྇к྇а྇т྇е྇л྇ь྇н྇ы д྇л྇я н྇и྇х и с྇т྇и྇м྇у྇л྇и྇р྇о྇в྇а྇л྇и п྇р྇о྇д྇а྇ж྇и྇.

Поделиться этим