Менеджмент: теория и практика

Двухфакторная теория Герцберга

Ф. Герцберг хотел исследовать, дает ли в случае всех потребностей их удовлетворение удовлетворение, а неудовлетворение — неудовлетворение. Для этого он опросил около 200 сотрудников (инженеров и бухгалтеров). Он спрашивал их о ситуациях, в […]

yurii Янв 26, 2023
Менеджмент: теория и практика

Теория ЭРГ Альдерфера

Модель К. Альдерфера, называемая теорией ЭРГ, избегает недостатков концепции Маслоу. Название ERG является аббревиатурой трех английских слов: Existence, Relationness (отношения, отношения), Growth (рост, развитие). Именно эти три вида потребностей он различал Альдерфера — […]

yurii Янв 26, 2023
Менеджмент: теория и практика

Пирамида потребностей Маслоу

Одной из самых популярных гуманистических теорий, вероятно, в силу своей теоретической простоты, является иерархия потребностей А. Маслоу. Маслоу признавал, что человеческие потребности можно ранжировать по важности и порядку их удовлетворения. Это показано на […]

yurii Янв 26, 2023
Менеджмент: теория и практика

Введение в мотивацию

Классические взгляды на мотивацию были представлены при обсуждении старых теорий управления — Тейлор считал, что деньги являются первичным и единственным мотивом труда работника, МакГрегор предполагал, что причины выполнения работы могут быть различными, хотя […]

yurii Янв 26, 2023
Менеджмент: теория и практика

Новая технология… старая структура

В августе 2004 года Адам Познаньска, наконец, получил постоянный доступ в Интернет в рамках услуги I-QUICK, широко рекламируемой в СМИ как быстрый, простой в установке/использовании и финансово выгодный доступ к сети. Это было […]

yurii Янв 26, 2023
Менеджмент: теория и практика

Типы организационных структур

Группировка должностей тесно связана со спецификацией организационной иерархии. Он определяет отдельные уровни управления – какие подразделения над кем стоят выше и перед кем они несут ответственность. Организационные структуры с большим количеством уровней управления […]

yurii Янв 26, 2023
Менеджмент: теория и практика

Базовые концепты организационной структуры

Под организационной структурой следует понимать формальную организацию компании – совокупность элементов (организационных единиц: должностей, отделов, частей, обособленных самой компанией) и связей между ними (информационные потоки, формальное разделение обязанностей, аффилированность и т. ). Структураорганизационный […]

yurii Янв 26, 2023
Менеджмент: теория и практика

Кейс Шоппен АГ

Шоппен АГ входит в десятку крупнейших торговых компаний на европейском рынке. Работает в сфере гипермаркетов: специализируется на открытии крупных магазинов самообслуживания (площадью от 2 500 до 10 000 м2), ориентированных на обслуживание небогатых […]

yurii Янв 26, 2023
Менеджмент: теория и практика

Различные элементы стратегии

Эти краткие соображения можно обобщить кратким обзором различных точек зрения и подходов к стратегии. Можно выделить несколько различных способов понимания этого понятия. К. Облуй пишет о четырех основных исторических тенденциях.: П Школа планирования: […]

yurii Янв 26, 2023
Менеджмент: теория и практика

Классические инструменты стратегического анализа

Классическими методами стратегического анализа, что не означает, что они больше не используются, считаются, например, окно продуктового рынка Ansoff и матрица BCG. Окно продукта/рынка Ansoffопределяет возможности развития компании в зависимости от того, какой рынок […]

yurii Янв 26, 2023