Тест 1 1 2 3 4 5 а) 2 человека б) 6 человек в) 30 человек г) 31 человек В приведенном выше тексте говорится: Ключ: 1 2 3 […]
yurii
Янв 26, 2023
Гринпис — одна из старейших и самых известных неправительственных организаций в мире, целью которой является защита окружающей среды. Деятельность Гринпис включает, прежде всего, международные кампании, основанные на индивидуальном участии его членов и сторонников. […]
yurii
Янв 26, 2023
Дж. А. Стоунер утверждает, что корпоративная социальная ответственность — это действия, предпринимаемые организацией для оказания влияния на общество, в котором она существует.. Взгляды на корпоративную социальную ответственность сильно изменились с развитием науки управления. […]
yurii
Янв 26, 2023
Как выразились Дж. А. Стоунер и др., этика — это наука о правах и о том, кто получит — или должен — пользу или вред в результате определенного действия (…) мы обычно определяем […]
yurii
Янв 26, 2023
Этические проблемы сопровождают менеджеров ежедневно. Решения, принимаемые руководителями различных уровней, имеют большее или меньшее влияние. последствия, выходящие за пределы мира внутри компании. Например, при увольнении или приеме на работу работника коренным образом меняется […]
yurii
Янв 26, 2023
Адаму Аквареловичу 39 лет, он инженер, занимающий руководящую должность в автомобильной компании. Текст ниже представляет собой фрагмент интервью, в котором Акварельович рассказывает о ходе своей профессиональной карьеры. Адам Акварелович: В первой половине 1990-х […]
yurii
Янв 26, 2023
Контроль в узком смысле означает проверку соблюдения установленного норматива (например, контроль уровня воды в реке), в широком смысле также означает проверку соблюденияи активный надзор за его соблюдением (например, управление транспортным средством, поддержание контроля […]
yurii
Янв 26, 2023
Компания Е-Чудеса была создана в 1996 году в Варшаве как общество с ограниченной ответственностью — ее основали трое друзей IT-специалистов (Ян, Бартек и Петр), выделив уставный капитал на квартиру одного из них и […]
yurii
Янв 26, 2023
Смирчич разделил понятие культуры в теории организации и управления на основе сознательных или бессознательных предположений исследователей относительно способов познания организационной реальности, их исследовательских метафор. Эти различия особенно полезны для определения объема и области […]
yurii
Янв 26, 2023
Понятие культуры в управленческих науках долгое время не пользовалось большой популярностью. В то время как различные концепции антропологии и социологии успешно использовались, отдельные компании редко анализировались с точки зрения этого вопроса. Это не […]
yurii
Янв 26, 2023