Лекций Пинигиной Г. Г. зав кафедрой профессионального образования випкро на 2009 год
Вид материала | Лекции |
- Программа курсов рассчитана на обучение 60 эндокринологов города и области. Темы лекций, 26.68kb.
- Программа и учебно-тематические планы дополнительного профессионального образования, 3331.61kb.
- Программа и учебно-тематический план, 3846.9kb.
- Е. А. Лобанова зав кафедрой дошкольной педагогики и психологии, 2909.65kb.
- И. Г. Петровского Утверждаю: Зав кафедрой 10. 09. 2009 г. Рабочая программа, 120.64kb.
- Программа дополнительного профессионального образования (усовершенствования) врачей, 367.57kb.
- -, 666.3kb.
- Лекций преподавателя кафедры профессионального образования Кузиной Ю. Н. на 2009 2010, 30.41kb.
- Н. Ф. Зобов Зав кафедрой эт и аэо мгту га, канд техн наук, доц, 1514.91kb.
- 2010 г. Зав кафедрой журналистики доц. Т. Н. Владимирова дипломная работа (без кавычек), 65.81kb.
ТЕМАТИКА
лекций Пинигиной Г.Г. – зав. кафедрой профессионального образования ВИПКРО
на 2009 год
№ | Тема лекции | Аннотация к лекции |
1. | Организационная культура педагога | ОКП как условие повышения профессионализма личности педагога. Характеристики ОКП, их значение и особенности в современном образовании. Анализ и применение в практической деятельности педагога. |
2. | Организация и управление самостоятельной работой учащихся (студентов). | Современные требования к организации самостоятельной работы учащихся, заложенные в ФГОС 3-го поколения. Виды и уровни СР, их анализ применительно к системе профессионального образования. Внеаудиторная самостоятельная работа: сущность, подходы к организации, виды заданий. Технология группового самостоятельного обучения. |
3. | Профессионально-личностные особенности деятельности секретаря руководителя ОУ | Профессионально-личностные качества, характеризующие успешность деятельности секретаря руководителя, современные требования и их характеристика. |
4. | Формирование профессионально-личностных характеристик учащихся (студентов) как условие социальной и профессиональной адаптации выпускника | Требования ФГОС НПО, СПО и работодателй к выпускнику ОУ системы профессионального образования. Описание характеристик, их особенности и практическая значимость. Организация учебно-воспитательного процесса по формированию ПЛХ. |
5. | Деловое общение в коллективе. Конфликты и способы их преодоления. | Сущность, содержание и особенности делового общения в коллективе. Виды, их характеристики и принципы делового общения. Типы собеседников, их поведенческая характеристика. Конфликты в коллективе: причины, виды и способы управления конфликтами в коллективе. Трудные люди- источник конфликтов. Правила поведения в конфликтной ситуации. |
6. | Имидж делового человека: основные слагаемые, требования к внешнему виду секретаря руководителя. | Имидж секретаря руководителя как фактор его профессионализма. Основные слагаемые имиджа, их характеристика применительно к системе образовательных учреждений. Основные правила «говорить» и «слушать». |
7. | Морально-психологический климат в коллективе. Типы взаимоотношений в коллективе. | МПК в коллективе: определение, признаки, факторы, их анализ. Типы взаимоотношений в коллективе. Основные факторы эффективной работы в коллективе. |
8. | Руководство: лидерство, власть, партнёрство – основные слагаемые эффективного управления. | Слагаемые эффективного управления, их особенности, практическая значимость в деятельности коллектива. Лидерство: основные подходы к пониманию теорий лидерства. Власть: виды власти, их характеристика. |
9. | Научные основы управления: сущность, цели, принципы, функции. | Менеджмент – наука и искусство. Исторический аспект: основоположники современного менеджмента, их вклад в теорию и практику управления. Сущность, цели, принципы, функции эффективного управления. Структуры управления, их характеристики применительно к системе образования. |
10. | Самоменеджмент - управление собой. Основные слагаемые и требования. | Основные слагаемые управления собой. Организация управленческого труда. Культура нормативного поведения и общения. Профессиональная (управленческая) компетентность руководителя. |
11. | 1.Педагогические разработки: современные требования и рекомендации. | Причины создания педагогических разработок. Виды и определения педагогических разработок. Состав педагогической разработки. Рекомендации по изложению текста. Рецензия: назначение и особенности написания рецензии на педагогические разработки преподавателей и мастеров п/о. |
12. | 2.Единые подходы к разработке и оформлению учебно-плановой документации в системе работы преподавателя и мастера п/о в системе профессионального образования. | Учебно-планирующая документация преподавателя как условие обеспечения качества профессионального образования. Виды документов (рабочая программа, календарно-тематический план, индивидуальный план, поурочное планирование и др.), их назначение, краткая характеристика и рекомендации по их ведению. |
13. | 3.Модульно-компетентностный подход в организации образовательного процесса в учреждениях системы профессионального образования. | Модульно - компетентностный подход: термины, определения, характеристика профессиональной деятельности выпускника. Функциональный анализ и разработка модулей по профессиональным характеристикам выпускника. |
14. | 4.Учебно-методический комплекс в профессиональном образовании как основа подготовки специалиста. | Комплексное методическое обеспечение процесса профессионального образования. Учебно-методический комплекс «Образовательное учреждение». УМК по профессии, специальности. УМК дисциплины. Состав и основные рекомендации по выполнению. Роль УМК в образовательном процессе. |
15. | 5.Современные методы контроля качества производственного обучения | Основные сведения о диагностике качества практического (производственного) обучения. Уровневая модель усвоения учебного материала учащимися (студентами). |
16. | 6.Структура и методические рекомендации по созданию и внедрению учебно-методических кейсов в системе профессионального образования. | Структура учебно-методических кейсов для учащихся (студентов) по профессиям, специальностям, по отдельным дисциплинам, входящим в одну образовательную область. Основные этапы разработки. Принципы выстраивания учебно-методических кейсов. Организация обучения с использованием учебно-методических кейсов. |
17. | 7.Организация учебно-методической и научно-исследовательской работы в ОУ НПО, СПО. | Профессионализм педагогических работников - важный фактор качества подготовки конкурентоспособных специалистов. Классификация основных видов методической работы преподавателей (по Л.Г.Семушиной). Индивидуальная методическая работа (научно-методическая работа и научно-методическая работа) преподавателя. Обобщение, систематизация и распространение педагогического опыта преподавателей. |