Бизнес-партнерство «свои люди» Центр исследований на детекторе лжи центр психологической поддержки и развития здоровья

Вид материалаПрограмма

Содержание


Критериальную качественную и количественную оценку интересующих Вас вопросов.
Помощь в формулировке запроса для получения максимального эффекта от работы.
Возможность заказать услуги отдельных специалистов или модули программы
Включать в работу проектной команды своих специалистов
Возможность провести полностью СКРЫТУЮ проверку качества работы персонала.
Полную КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ запроса и результатов работы
Психологический и поведенческий аудит персонала компании
Развитие компетентности персонала
Обеспечение внутренней безопасности компании
Подобный материал:

БИЗНЕС-ПАРТНЕРСТВО «СВОИ ЛЮДИ»

Центр исследований на детекторе лжи

ЦЕНТР ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ и РАЗВИТИЯ ЗДОРОВЬЯ





«Комплексная программа бизнес-консультирования предпринимателей и организаций» -


Системное решение ПРОБЛЕМ для Вашего бизнеса



Это предложение для руководителей компаний, которым знакома эффективность системных решений в бизнесе!!!


Профессиональная проектная команда, включающая НЕЗАВИСИМЫХ организационных психологов и коучеров, специалистов по: безопасности бизнеса (полиграфолога), рекламе и продвижению брендов поможет Вам:
  • понять причины снижения эффективности компании
  • проверить качество работы персонала
  • обозначить перспективы развития компании
  • разрешить все вопросы, возникающие в процессе управления людьми


Личный аналитик выслушает Ваши вопросы, зафиксирует цели и задачи сотрудничества, сформирует команду необходимых конкретно Вам специалистов, проконтролирует объем их работы, представит Вам отчет и системное решение поставленного вопроса и будет сопровождать его внедрение.


Выбирая комплексную программу бизнес-консультирования предпринимателей и организаций Вы получаете:

  1. Целостную объективную картину качества работы, лояльности и личности сотрудников. На каждого проверяемого сотрудника дается минимум 2 развернутые независимые оценки специалистов, что позволяет исключить фактор «случайного результата».



  1. ^ Критериальную качественную и количественную оценку интересующих Вас вопросов. Мы разработаем критерии оценки качества работы сотрудника или компании в целом, которыми Вы можете в перспективе пользоваться самостоятельно.

Проектная команда может объективно оценить, например, способность Вашего персонала разрешать конфликты с клиентами в пользу компании.

  1. ^ Помощь в формулировке запроса для получения максимального эффекта от работы.

К примеру, Вам необходимо проверить качество работы клиент-менеджеров поскольку Вы считаете, что она может быть более эффективной.

Вариант непродуктивного запроса: «Почему клиент-менеджеры плохо работают?»

Вариант продуктивного запроса: «От какого этапа работы клиент-менеджеров зависит потенциальная и реальная прибыль в моей компании?»

Результат запроса: количественная и качественная реальная оценка качества каждого из этапов работы менеджеров (что есть по факту), итог экономического расчета – что может быть при внедрении изменений на конкретных этапах.

  1. ^ Возможность заказать услуги отдельных специалистов или модули программы (например, услуги бренд-менеджера или психологическое исследование + детектор лжи) для более глубокой проработки возникающих вопросов.



  1. ^ Включать в работу проектной команды своих специалистов – руководителя, менеджера по работе с персоналом для повышения его личной эффективности в сфере управленческого проектирования.



  1. ^ Возможность провести полностью СКРЫТУЮ проверку качества работы персонала.

Мы проведем психологический и поведенческий аудит, органично включившись в работу проверяемого сотрудника и только руководитель будет осведомлен о факте проверки и ее результатах, личностях проверяющих. Таким образом мы исключаем «эффект подготовки» к проверке и даем Вам объективные основания для принятия важных решений, например, повышения в должности.

  1. ^ Полную КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ запроса и результатов работы – для повышения конкурентноспособности клиентов мы разглашаем факты обращения к нам только с Вашего разрешения и всегда предлагаем индивидуальную программу работы, а не шаблонные решения.


Комплексная программа бизнес-консультирования предпринимателей и организаций включает следующие модули:


^ Психологический и поведенческий аудит персонала компании

прямая и косвенная оценка персонала и корпоративной культуры компании


Аудит персонала – это программы проверки качества работы и поведения персонала при исполнении служебных обязанностей.

Психофизиологический аудит – это открытая проверка с использованием комплекта профессиональных психологических методик и полиграфа (детектора лжи).

Позволяет оценить: степень соответствия качеств соискателя (работника) требованиям должности и условиям работы; совместимость персонала (коллег/подчиненных-руководителей); кадровый потенциал; потребность в обучении.

Поведенческий аудит - скрытая проверка («тайный клиент») методом экспертных оценок в условиях наблюдения за поведением сотрудников во время исполнения служебных обязанностей.

Позволяет: оценить ресурсы и дефициты сотрудников, системы их обучения и контроля; составить прогноз эффективности работы, определить направления развития персонала.

Внимание!!! Аудит и проверка типа «тайный клиент» (потребитель, соискатель, посетитель) проводится профессиональными психологами и коучерами.


^ Развитие компетентности персонала


Личностный и организационный коучинг

Тренинги и деловые игры

Разрешение конфликтов в организации


^ Обеспечение внутренней безопасности компании


Обследование соискателей и персонала на детекторе лжи

Помощь в расследовании производственных ситуаций

Повышение безопасности коммерческой деятельности


Информационные и медиа услуги

Создание / поддержание личного и корпоративного бренда

Консультирование по внедрению инноваций, стратегии развития компании


Обращайтесь по телефонам (391) 292-64-95, 231-14-59

svoi24@list.ru или psycentr@list.ru