Учебно-методический комплекс Для специальности 030501 «Юриспруденция» Согласовано: Рекомендовано кафедрой

Вид материалаУчебно-методический комплекс

Содержание


Согласования со смежными кафедрами
Банковское право
Доклады (презентации) –
Круглый стол
Метод кейс-стади
Проблемное изложение
Цель и задачи дисциплины
Предмет дисциплины
Требования к уровню освоения дисциплины
3. Объем дисциплины 3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы
Количество часов по формам обучения
Аудиторные занятия
Самостоятельная работа
Контрольная работа
3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы
Содержание курса Раздел 1. Общая часть Тема 1. Банковское право России - общая характеристика
Тема 2. Банковская система Российской Федерации и ее основные принципы
Тема 3. Правовой статус и структурно-функциональная характеристика Банка России
Тема 4. Правовое положение кредитных организаций в Российской Федерации
Тема 5. Правовое регулирование деятельности кредитных организаций по привлечению денежных средств физических и юридических лиц
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ


Кафедра административного и финансового права


Одобрено УМС юридического факультета

Протокол №___________

«______»________________2008___ г.

Председатель___________________________




Банковское право


Учебно-методический комплекс


Для специальности 030501 - «Юриспруденция»


Согласовано: Рекомендовано кафедрой:

Учебно-метод. управление РГТЭУ Протокол №____________

«____»__________________2008 г. «____»___________2008г.

______________________________ Зав. кафедрой администра-

тивного, финансового и коммер-

ческого права д.ю.н., профессор

А.Д. Селюков


Москва 2008


Автор-составитель:

Жучков С.В., к.ю.н., доцент кафедры административного, финансового и коммерческого права


Учебно-методический комплекс по Банковскому праву составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по дисциплине по специальности 030501 – юриспруденция.


Дисциплина входит в цикл дисциплин специализации и является обязательной для изучения.


Рецензенты:

Доктор юрид. наук, профессор Мамедов А.А.

Кандидат юрид. наук, профессор Колычев А.М.


……………………………………………………………………………………………….


^ Согласования со смежными кафедрами:


Зав. кафедрой гражданского права и процесса

д.ю.н., профессор А.А. Власов


Зав. библиотекой _______________ З.Н. Уханова


С О Д Е Р Ж А Н И Е





стр

  1. Цели и задачи дисциплины ………………………………………………….
  2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины ………………..
  3. Объем дисциплины …………………………………………………………..
    1. Объем дисциплины и виды учебной работы …………………………….
    2. Распределение часов по темам и видам учебной работы ……………….
  4. Содержание курса ……………………………………………………………
  5. Темы семинарских занятий……………………………………………… ….
  6. Задания для самостоятельной работы студентов …………………………..
  7. Тематика контрольных работ и методические указания по их выполнению ……………………………………………………………………………........
  8. Вопросы для подготовки к зачету ……………………………………........
  9. Тесты по курсу………………………………………………………………..
  10. Учебно-методическое обеспечение дисциплины………………………….
    1. Литература ………………………………………………………………..

10.2. Методическое обеспечение дисциплины ……………………………….

10.3. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины...………………………………………………………………………. ......

11. Глоссарий……………………………………………………………………...

Приложение...........................................................................................................


5

6

8

8

8

9

17

20


22

35

37

41

41

44


44

45

51



Инновационные технологии, используемые в преподавании курса

^ БАНКОВСКОЕ ПРАВО


Деловая игра – метод имитации (подражания, изображения) принятия решений руководящими работниками или специалистами в различных производственных ситуациях, осуществляемый по заданным правилам группой людей в диалоговом режиме. Деловые игры применяются в качестве средства активного обучения экономике, бизнесу, познания норм поведения, освоения процессов принятия решения (семинар – 4).


Дискуссия – форма учебной работы, в рамках которой студенты высказывают свое мнение по проблеме, заданной преподавателем. Проведение дискуссий по проблемным вопросам подразумевает написание студентами эссе, тезисов или рефератов по предложенной тематике (семинары – 3, 4, 6, 7).


^ Доклады (презентации) – публичные сообщения, представляющие собой развернутые изложения определенной темы, вопроса программы. Доклады могут быть представлены различными участниками процесса обучения: преподавателем, приглашенным экспертом, студентом, группой студентов (семинары – 1, 2, 5, 7).


^ Круглый стол – один из наиболее эффективных способов для обсуждения острых, сложных и актуальных на текущий момент вопросов в любой профессиональной сфере, обмена опытом и творческих инициатив. Такая форма общения позволяет лучше усвоить материал, найти необходимые решения в процессе эффективного диалога (тема лекций – 4, 7).


^ Метод кейс-стади – обучение, при котором студенты и преподаватели участвуют в непосредственном обсуждении деловых ситуаций или задач. При данном методе обучения студент самостоятельно вынужден принимать решение и обосновать его (семинар – 8).


^ Проблемное изложение – педагогический метод, при котором лекция становится похожей на диалог, преподавание имитирует исследовательский процесс (выдвигаются первоначально несколько ключевых постулатов по теме лекции, изложение выстраивается по принципу самостоятельного анализа и обобщения студентами учебного материала). Эта методика позволяет заинтересовать студента, вовлечь его в процесс обучения (тема лекций – 2, 3, 5).


Тестирование – контроль знаний с помощью тестов, которые состоят из условий (вопросов) и вариантов ответов для выбора (самостоятельная работа студентов).


Тренинг – форма интерактивного обучения, целью которого является развитие межличностного и профессионального поведения в общении. Тренинг является одним из важнейших методов в системе профессиональной подготовки специалиста, направленных на приобретение знаний, умений и навыков, коррекцию и формирование установок, необходимых для успешного общения в условиях профессиональной деятельности (вопрос 3 семинара 1, вопрос 3 семинара 2, вопрос 3 семинара 5).