О порядке лицензирования фирм, осуществляющих деятельность по трудоустройству граждан Российской Федерации за рубежом

Вид материала

Документы

Содержание С заявлением о предоставлении лицензии необходимо обратиться в ФМС России. Основаниями для отказа в представлении лицензии являются Вниманию российских граждан!

Подобный материал:

• Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. № 797 «Об утверждении Положения, 150.64kb.
• Деятельности в российской федерации, 399.96kb.
• Форма уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей, 95.93kb.
• Реферат. Образование в России и за рубежом, 112.29kb.
• Правила рыболовства Волжско-Каспийского рыбохозяйственного бассейна I. Общие положения, 1376.64kb.
• Конституцией Российской Федерации 2; Федеральным закон, 399.42kb.
• Приказ от 17 октября 2007 года n 269 Об утверждении Административного регламента Федеральной, 1111.28kb.
• Правительства Российской Федерации от 03. 12. 01 N 841 Собрание закон, 213kb.
• О прокуратуре российской федерации, 837.75kb.
• О прокуратуре российской федерации, 841.68kb.

О порядке лицензирования фирм,

осуществляющих деятельность по трудоустройству граждан Российской Федерации за рубежом


УФМС России по Калининградской области информирует, что в соответствии с Федеральным Законом «О лицензировании отдельных видов деятельности» от 08.08.2001г. № 128-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 23.12.2006г. №727 «Об утверждении положения о лицензировании деятельности, связанной с трудоустройством граждан РФ за пределы РФ», российским юридическим лицам, вне зависимости от его организационно – правовой формы, желающим работать в сфере трудоустройства граждан за границей, необходимо получить лицензию.


^ С заявлением о предоставлении лицензии необходимо обратиться в ФМС России.


В соответствии с утвержденным Административным регламентом (приказ ФМС России от 17 октября 2007 года № 269), для получения лицензии, необходимо предоставить следующие документы:
  •  копии учредительных документов (с предоставлением оригиналов);
  •  документ, подтверждающий уплату государственной пошлины за рассмотрение заявления о предоставлении лицензии;
  •  копии трудовых книжек работников соискателя лицензии;
  •  копии дипломов об образовании работников соискателя лицензии;
  •  копии документов, подтверждающих наличие принадлежащих ему на праве собственности или на законном основании помещений для осуществления лицензируемой деятельности.

Пакет документов предоставляется лично, либо заказной бандеролью по адресам:

Федеральная миграционная служба

Адрес: 107078, Москва, Боярский переулок, д. 4
Телефон: (495) 239-63-35

Центр по обращениям граждан по паспортно-визовым вопросам (ЦОГПВВ)

Адрес: Верхняя Радищевская ул., д.4, стр 1, каб.107
Телефон: 698-00-78

Адрес сайта: www.fms.gov.ru.


За рассмотрение заявления о предоставлении лицензии взимается государственная пошлина в размере 2600 рублей, зачисляемые в государственный бюджет.

   

^ Основаниями для отказа в представлении лицензии являются:
  •  несоответствие соискателя лицензии, принадлежащих ему или используемых им рабочих помещений лицензионным требованиями условиям;
  •  наличие в документах, представленных соискателем лицензии, недостоверной или искаженной информации, отсутствие в штате соискателя лицензии сотрудников, отвечающих лицензионным требованиям.

     Решение о предоставлении лицензии либо об отказе выдаче лицензии принимается ФМС России в срок, не превышающий 45 дней со дня получения заявления о предоставлении лицензии и прилагаемых к нему документов от соискателей лицензий.

     

^ Вниманию российских граждан!


При обращении в посреднические фирмы для трудоустройства на работу за рубеж, прежде, чем заключить договор, поинтересуйтесь, имеет ли фирма, предлагающая указанные услуги:
  •  лицензию на деятельность, связанную с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации;
  •  контракт с иностранным работодателем или иной посреднической организацией, осуществляющей деятельность по трудоустройству иностранцев, о трудоустройстве граждан РФ заграницей;
  •  имеется ли письменный запрос иностранного работодателя или иной посреднической организации в адрес лицензиата, содержащего сведения о численности требуемых российских работников, их специальности, квалификации, условиях и оплате труда, а также о сроке действия запроса.

Прежде, чем подписывать контракт, покажите его юристу.