Сборник тестовых заданий
| Вид материала | Сборник тестов |
- Сборник тестовых заданий по гинекологии для студентов, 1234kb.
- Методы подготовки тестов по информатике и программированию, 55.02kb.
- Федеральное агентство по образованию кемеровский технологический институт пищевой промышленности, 848.22kb.
- Федеральное агентство по образованию кемеровский технологический институт пищевой промышленности, 646.99kb.
- Календарно-тематическое планирование курса по выбору «Трудные вопросы орфографии, 119.13kb.
- Тест по рассказу А. Платонова "Корова", составленный из тестовых заданий, предложенных, 16.83kb.
- Вадима Сергеевича Аванесова. Остановимся на содержание курса Актуальные проблемы формирования, 79.49kb.
- Примеры тестовых заданий система – это, 143.18kb.
- Хорошева Наталья Юрьевна Вилюйск 2006 оглавление введение. 3 Тестирование как вид контроля, 259.73kb.
- Перечень тестовых заданий к государственному экзамену для студентов специальности «Финансы, 120.22kb.
а) 17,5 часов
б) 20 часов
в) 24 часов
г) 35 часов
^ Выберите один правильный ответ.
466.В соответствии с действующим законодательством, сокращённая продолжительность рабочего времени в неделю для работников, являющихся инвалидами I или II группы не может превышать
а) 18 часов
б) 20 часов
в) 24 часов
г) 35 часов
^ Выберите один правильный ответ.
467.В соответствии с действующим законодательством, сокращённая продолжительность рабочего времени в неделю для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда не может превышать
а) 18 часов
б) 24 часов
в) 35 часов
г) 36 часов
^ Выберите один правильный ответ.
468.В соответствии с действующим законодательством, продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе накануне выходных дней не может превышать
а) пяти часов
б) шести часов
в) семи часов
г) восьми часов
^ Выберите один правильный ответ.
469.В соответствии с действующим законодательством, ночное время считается
а) с 22 часов до 6 часов
б) с 21 часа до 6 часов
в) с 23 часов до 5 часов
г) с 23 часов до 6 часов
^ Выберите один правильный ответ.
470.Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника в течение двух дней подряд
а) 2 часов
б) 3 часов
в) 4 часов
г) 6 часов
^ Выберите один правильный ответ.
471.Продолжительность сверхурочной работы в течение года не должна превышать для каждого работника
а) 100 часов
б) 120 часов
в) 150 часов
г) 180 часов
^ Выберите один правильный ответ.
472.В соответствии с действующим законодательством, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее, чем за
а) десять дней до введения в действие
б) одну неделю до введения в действие
в) две недели до введения в действие
г) один месяц до введения в действие
^ Выберите один правильный ответ
473.В соответствии с действующим законодательством, перерыв для отдыха и питания не может быть более
а) двух часов
б) трёх часов
а) четырёх часов
г) пяти часов
^ Выберите один правильный ответ.
474.В соответствии с действующим законодательством, перерыв для отдыха и питания не может быть менее
а) 30 минут
б) 20 минут
в) 15 минут
г) 10 минут
^ Выберите один правильный ответ.
475.В соответствии с действующим законодательством, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее
а) 42 часов
б) 40 часов
в) 35 часов
г) 30 часов
^ Выберите один правильный ответ.
476.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью
а) 24 календарных дня
б) 28 календарных дней
в) 30 календарных дней
г) 35 календарных дней
^ Выберите один правильный ответ.
477.Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется в соответствии с графиком, утвержденным до наступления календарного года, не позднее, чем за
а) пять дней
б) одну неделю
в) десять дней
г) две недели
^ Выберите один правильный ответ
478.О времени начала отпуска медицинский работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за
а) пять дней
б) одну неделю
в) десять дней
г) две недели
^ Выберите один правильный ответ.
479.При разделении отпуска на части хотя бы одна из частей должна быть не менее
а) 5 календарных дней
б) 8 календарных дней
в) 10 календарных дней
г) 14 календарных дней
^ Выберите один правильный ответ.
480.Дисциплинарное взыскание применяется
а) работодателем (главным врачом)
б) главной медсестрой
в) старшей медсестрой
г) заведующим отделением
^ Выберите один правильный ответ.
481.Количество дисциплинарных взысканий за каждый дисциплинарный проступок
а) одно
б) два
в) три
г) по усмотрению работодателя
^ Выберите один правильный ответ.
482.Виды дисциплинарных взысканий
а) замечание, строгий выговор, увольнение
б) замечание, выговор, строгий выговор, увольнение
в) замечание, выговор, строгий выговор, перевод на ниже оплачиваемую должность, увольнение
г) замечание, выговор, увольнение
^ Выберите один правильный ответ.
483.Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется медицинскому работнику под роспись в течение
а) двух недель со дня издания
б) одной недели со дня издания
в) трёх рабочих дней со дня издания
г) четырёх рабочих дней со дня издания
^ Выберите один правильный ответ.
484.За причиненный ущерб работник несёт материальную ответственность в пределах
а) среднего месячного заработка
б) месячного заработка
в) среднего заработка за два месяца
г) среднего заработка за три месяца
^ Выберите один правильный ответ.
485.Распоряжение работодателя (главного врача) о взыскании с виновного медработника суммы причиненного ущерба может быть сделано не позднее
а) одного месяца со дня установления причиненного ущерба
б) двух месяцев со дня установления причиненного ущерба
в) трех месяцев со дня установления причиненного ущерба
г) шести месяцев со дня установления причиненного ущерба
^ Выберите один правильный ответ.
486.Женщинам до родов предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью
а) 70 календарных дней
б) 80 календарных дней
в) 84 календарных дней
г) 110 календарных дней
^ Выберите один правильный ответ.
487.При многоплодной беременности женщинам до родов предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью
а) 70 календарных дней
б) 80 календарных дней
в) 84 календарных дней
г) 110 календарных дней
^ Выберите один правильный ответ.
488.Женщинам при рождении одного ребенка после родов предоставляется отпуск продолжительностью
а) 70 календарных дней
б) 80 календарных дней
в) 84 календарных дней
г) 110 календарных дней
^ Выберите один правильный ответ.
489.Женщинам при рождении двух и более детей после родов предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью
а) 70 календарных дней
б) 84 календарных дней
в) 86 календарных дней
г) 110 календарных дней
^ Выберите один правильный ответ.
490.Женщинам в случае осложненных родов после родов предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью
а) 70 календарных дней
б) 80 календарных дней
в) 86 календарных дней
г) 110 календарных дней
^ Выберите один правильный ответ.
491.Женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста
а) трех лет
б) четырех лет
в) пяти лет
г) шести лет
^ Выберите один правильный ответ.
492.Одному из родителей ребенка-инвалида предоставляется каждый месяц дополнительные оплачиваемые выходные дни, но не более
а) четырех
б) пяти
в) шести
г) семи
^ Выберите один правильный ответ
493.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам до 18 лет предоставляется продолжительностью
а) 24 календарных дней
б) 28 календарных дней
в) 30 календарных дней
г) 31 календарных дней
^ Выберите один правильный ответ.
494.Срок обращения работника в комиссию по трудовым сторонам со дня, когда он узнал о нарушении своего права, составляет
а) пять месяцев
б) четыре месяца
в) три месяца
г) шесть месяцев
^ Выберите один правильный ответ.
495.Порядок и сроки оплаты услуг медицинских учреждений страховыми компаниями устанавливаются
а) договором между ними
б) страховыми медицинскими организациями
в) органами управления здравоохранением
г) медицинскими учреждениями
^ Выберите один правильный ответ.
496.Неоказание медицинской помощи нуждающемуся в ней больному без уважительной причины – это
а) административный проступок
б) дисциплинарный проступок
в) уголовное преступление
г) гражданско-правовое нарушение
^ Выберите один правильный ответ.
497.Основной законодательный акт в системе медицинского страхования
а) Трудовой кодекс РФ
б) Уголовный кодекс РФ
в) Закон РФ « О медицинском страховании граждан в Российской Федерации»
г) Гражданский кодекс РФ
^ Выберите один правильный ответ.
498. Запрещается непредоставление ежегодного отпуска в течение
а) двух лет подряд
б) трех лет подряд
в) четырех лет подряд
г) пяти лет подряд
^ Выберите один правильный ответ.
499.Срок действия дисциплинарного взыскания со дня его вынесения не может превышать
а) один месяц
б) шесть месяцев
в) десять месяцев
г) один год (двенадцать месяцев)
^ Выберите один правильный ответ.
500.При увольнении работника работодатель обязан выдать трудовую книжку
а) в день прекращения трудового договора
б) за два дня до прекращения трудового договора
в) в течение двух дней после прекращения трудового договора
г) в течение 1 недели после прекращения трудового договора
^ Выберите один правильный ответ.
501.Днём прекращения трудового договора является
а) предпоследний день работы
б) последний день работы
в) следующий день после окончания работы
г) любой день после окончания работы
^ Выберите один правильный ответ.
502.Сведения о работе по совместительству в трудовую книжку
а) не вносятся
б) вносятся по желанию работника
в) вносятся по распоряжению работодателя
г) вносятся по распоряжению вышестоящей организации
^ Выберите один правильный ответ.
503.Сведения о работе по совместительству в трудовую книжку
а) вносятся по месту основной работы
б) вносятся по месту работы по совместительству
в) вносятся либо по месту основной работы либо работы по совместительству по желанию работника
г) не вносятся
^ Выберите один правильный ответ.
504.Срок дополнительной работы, её содержание и объем устанавливаются
а) работником
б) работодателем
в) вышестоящей организацией
г) выборным органом первичной профсоюзной организации
^ Выберите один правильный ответ.
505.Дополнительная работа устанавливается
а) с письменного согласия работника
б) по устному согласию работника
в) без согласия работника
г) с письменного или устного согласия работника
^ Выберите один правильный ответ.
506.Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом работодателя не позднее, чем за
а) один рабочий день
б) два рабочих дня
в) три рабочих дня
г) два календарных дня
^ Выберите один правильный ответ.
507.Работодатель имеет право досрочно отменить поручение дополнительной работы, предупредив об этом работника не позднее, чем за:
а) один рабочий день
б) два рабочих дня
в) три рабочих дня
г) два календарных дня
^ Выберите один правильный ответ.
508.Дисциплинарное взыскание применяется не позднее
а) десяти месяцев со дня совершения проступка
б) восьми месяцев со дня совершения проступка
в) семи месяцев со дня совершения проступка
г) шести месяцев со дня совершения проступка
^ Выберите один правильный ответ.
509.Работники предупреждаются работодателем об увольнении в с связи с сокращением численности или штата не менее за
а) одну неделю до увольнения
б) две недели до увольнения
в) один месяц до увольнения
г) два месяца до увольнения
^ Выберите один правильный ответ.
510.О предстоящем увольнении работников в связи с сокращением численности или штата работодатель
а) предупреждает персонально
б) предупреждает под роспись
в) предупреждает в устной форме
г) не предупреждает
^ Выберите один правильный ответ.
511.По трудовому законодательству оплата отпуска производится не позднее, чем за
а) один день до начала отпуска
б) два дня до начала отпуска
в) три дня до начала отпуска
г) в течение трех дней после начала отпуска
^ Выберите один правильный ответ.
512.При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится
а) накануне этого дня
б) по усмотрению работодателя
в) по усмотрению выборного органа первичной профсоюзной организации
г) после этого дня
^ Выберите один правильный ответ.
513.Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются
а) одновременно с отпуском по основной работе
б) перед отпуском по основной работе
в) после отпуска по основной работе
г) по усмотрению работодателя
^ Выберите один правильный ответ.
514.Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен, о чем работодатель предупреждает работника не позднее, чем за
а) три дня до прекращения трудового договора
б) семь дней до прекращения трудового договора
в) одну неделю до прекращения трудового договора
г) две недели до прекращения трудового договора
^ Выберите один правильный ответ.
515.Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен, о чем работодатель
а) предупреждает работника в письменной форме
б) предупреждает работника в устной форме
в) предупреждает работника в письменной или устной форме
г) не предупреждает
^ Выберите один правильный ответ.
516.Медицинские работники имеют право предупредить работодателя о расторжении трудового договора по своей инициативе не позднее, чем за
а) одну неделю
б) десять дней
в) двенадцать дней
г) две недели
^ Выберите один правильный ответ.
517.Медицинские работники при расторжении трудового договора по своей инициативе
а) предупреждают работодателя в письменной форме
б) предупреждают работодателя в устной форме
в) предупреждают работодателя в письменной и устной форме
г) не предупреждают работодателя
^ Выберите один правильный ответ.
518.Течение срока предупреждения об увольнении начинается после получения работодателем от работника заявления об увольнении
а) в тот же день
б) на следующий день
в) через один день
г) через два дня
^ Выберите два правильных ответа.
519.Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
а) комиссии по трудовым спорам
б) суды
в) выборные органы первичной профсоюзной организации
г) вышестоящие организации
^ Выберите один правильный ответ.
520.Укажите основную статью Трудового кодекса РФ, в которой указаны основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя
а) 77
б) 79
в) 80
г) 81
^ Выберите один правильный ответ.
521.Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано в суде в
а) месячный срок со дня получения копии решения
б) трехнедельный срок со дня получения копии решения
в) десятидневный срок со дня получения копии решения
г) двухнедельный срок со дня получения копии решения
^ Выберите один правильный ответ.
522.Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение
а) шести месяцев со дня получения копии приказа об увольнении либо трудовой книжки
б) трех месяцев со дня получения копии приказа об увольнении либо трудовой книжки
в) одного месяца со дня получения копии приказа об увольнении либо трудовой книжки
г) двух месяцев со дня получения копии приказа об увольнении либо трудовой книжки
^ Выберите один правильный ответ.
523.Срок рассмотрения комиссией по трудовым спорам индивидуального трудового спора со дня подачи работником заявления составляет
а) четырнадцать календарных дней
б) двадцать календарных дней
в) десять календарных дней
г) один месяц
^ Выберите один правильный ответ.
524.Срок вручения работнику копии решения комиссии по трудовым спорам со дня принятия данного решения составляет (в днях)
а) три
б) пять
в) семь
г) десять
^ Выберите один правильный ответ
525.Привлечение беременных женщин к ночным, сверхурочным, работам в выходные, нерабочие праздничные дни, направление в командировки
а) разрешается с согласия беременных женщин
б) разрешается в связи с производственной необходимостью
в) разрешается с согласия выборного органа первичной профсоюзной организации
г) запрещается
^ Выберите один правильный ответ.
526.Привлечение женщин, имеющих детей до трех лет к ночным, сверхурочным, работам в выходные, нерабочие праздничные дни, направление в командировки
а) разрешается по распоряжению выборного органа первичной профсоюзной организации
б) разрешается с письменного согласия женщин
в) разрешается по распоряжению вышестоящей организации
г) запрещается
^ Выберите один правильный ответ.
527.Привлечение матерей, воспитывающих детей до пяти лет без супруга к ночным, сверхурочным, работам в выходные, нерабочие праздничные дни, направление в командировки
а) разрешается с письменного согласия женщин
б) разрешается по распоряжению вышестоящей организации
в) разрешается по распоряжению выборного органа первичной профсоюзной организации
г) запрещается
^ Выберите один правильный ответ.
528.Привлечение работников, имеющих детей – инвалидов к ночным, сверхурочным, работам в выходные, нерабочие праздничные дни, направление в командировки
а) запрещается
б) разрешается с письменного согласия работников
в) разрешается по распоряжению вышестоящей организации
г) разрешается по согласию выборного органа первичной профсоюзной организации
^ Выберите один правильный ответ.
529.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами
а) не допускается, кроме случаев ликвидации организации
б) не допускается и в случаях ликвидации организации
в) допускается с согласия вышестоящей организации
г) допускается с согласия выборного органа первичной профсоюзной организации
^ Выберите один правильный ответ.
530.Работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить работающим пенсионерам по старости (по возрасту) в течение года отпуск без сохранения заработной платы
а) до 14 календарных дней
б) до 20 календарных дней
в) до одного месяца
г) до двух месяцев
^ Выберите один правильный ответ.