Отчёт о результатах самообследования филиала Российского государственного гуманитарного университета в г. Твери Директор филиала рггу в г. Твери

Вид материалаОтчет

Содержание


Основные принципы
Направления деятельности
1. Организационно - правовое обеспечение
Устав Российского государственного гуманитарного университета
Изменение к Уставу
Изменения и дополнения к Уставу
Дополнения и изменения в Устав
Изменения и дополнения к Уставу
Изменения и дополнения к Уставу
2. Система управления филиалом
2.1 Соответствие организации управления филиалом уставным требованиям
2.2 Соответствие собственно-нормативной и организационно-распорядительной документации действующему законодательству и уставу
2.3 Организация взаимодействия структурных подразделений филиала
3. Структура подготовки специалистов
3.2. Соотношение между государственным планом приема и приемом на договорных условиях – с частичным или полным возмещением затра
3.3. Выпуск специалистов по направлениям подготовки (в 2009 году)
4. Содержание подготовки выпускников
4.2. Достаточность и современность источников учебной информации по всем дисциплинам учебного плана.
Основная учебно-методическая литература, рекомендованная в программах дисциплин в качестве обязательной.
Наличие в библиотечном фонде достаточного числа экземпляров рекомендуемой учебно-методической литературы.
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5


фЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ университет

Филиал в г. Твери


УТВЕРЖДЕНО

На заседании Ученого Совета РГГУ

«___»_____2009 Протокол №___

Председатель Ученого Совета РГГУ

_________________ Е.И. Пивовар


Отчёт

о результатах самообследования

филиала Российского государственного гуманитарного университета

в г. Твери


Директор филиала РГГУ

в г. Твери

_____________В.И. Лавренов

«____»_____________2009


Москва 2009


СОДЕРЖАНИЕ




Введение.

Общие сведения о развитии филиала Российского государственного гуманитарного университета в г. Твери



4

1.

Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности ………

6

2.

Система управления филиалом ……………….…………………………………..

12

2.1.

Соответствие организации управления филиалом уставным требованиям…….

12

2.2.

Соответствие собственно-нормативной и организационно-распорядительной документации действующему законодательству и уставу……………………….

15

2.3.

Организация взаимодействия структурных подразделений филиала…………..

16

3.

Структура подготовки специалистов ……………………………………………..

21

3.1.

Изменение структуры подготовки специалистов за последние пять лет и ее ориентация на региональные потребности. Динамика приёма по всем уровням и формам подготовки………………………

22

3.2.

Соотношение между государственным планом приёма и приемом на договорных условиях – с частичным или полным возмещением затрат…………………..

23

3.3.

Выпуск специалистов по направлениям подготовки (в 2009 году)……………..

23

4.

Содержание подготовки выпускников ………………………………………….

23

4.1.

Соответствие разработанных ПрОП и учебно-методической документации требованиям ГОС ………………………………

23

4.2.

Достаточность и современность источников учебной информации по всем дисциплинам учебного плана ……………………………………………………

25

4.2.1.

Основная учебно-методическая литература, рекомендованная в программах дисциплин в качестве обязательной …………………………………………….

26

4.2.2.

Наличие в библиотечном фонде достаточного числа экземпляров рекомендуемой учебно-методической литературы ……………………………

28

4.2.3.

Оценка программно-информационного обеспечения учебного процесса по блокам дисциплин учебного плана ………………

28

4.3.

Организация учебного процесса ………………………………………………..

28

5.

Качество подготовки специалистов …………………………………………….

32

5.1.

Оценка качества знаний

32

5.1.1.

Уровень требований при конкурсном отборе абитуриентов ………………….

34

5.1.2.

Степень подготовленности выпускников к выполнению требований ГОС ….

34

5.1.3.


5.1.4.

Востребованность выпускников и отзывы потребителей специалистов …......

Информация региональной службы занятости

36


37

5.2.

Условия, определяющие качество подготовки специалистов (потенциал) ….

37

5.2.1.

Кадры …………………………………………………

37

5.2.2.

Качество научно-исследовательской деятельности и научно-методической работы

41

5.2.3.

Материально-техническая база

48

5.2.4.

Социально-бытовые условия

48

5.2.5.

Финансовое обеспечение филиала

49

5.2.6.

Методическое обеспечение филиала…………………………………………….

52

6.

Воспитательная работа со студентами…..……………………………………………

53


Заключение

………………………………………………………………

57

Приложения




60



ВВЕДЕНИЕ

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О РАЗВИТИИ ФИЛИАЛА РОССИЙСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГУМАНИТАРНОГО УНИВЕРСИТЕТА В г. ТВЕРИ

Самообследование филиала Российского государственного гуманитарного университета в г. Твери проведено в связи с экспертизой соответствия содержания и качества подготовки выпускников требованиям ГОС и показателей деятельности филиала в соответствии с Программой аттестации образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования.

Комиссия по самообследованию создана приказом Ректора РГГУ от 15.01.2009 г. № 01-01/осн.-1 Комиссией проведён анализ нормативно-правового, организационно-управленческого, материально-технического и финансового обеспечения образовательной деятельности филиала, системы подготовки специалистов, организации учебного процесса, итоговой аттестации выпускников, кадрового подбора, качества учебно-методического, информационного и библиотечного обеспечения, научно-исследовательской работы и других направлений деятельности филиала, предусмотренных программой аттестации.

Филиал РГГУ в г. Твери создан приказом Министерства образования Российской Федерации от 04.12.2000 г. №3497 на основании ходатайства Департамента образования Администрации Тверской области, Администрации г. Твери и является обособленным структурным подразделением государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Российского Государственного Гуманитарного Университета.

Филиал РГГУ в г. Твери имеет лицензию Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 19.12.2007 г. регистрационный номер 9628 А №283307 со сроком действия по 19.12.2012 г. на право осуществления образовательной деятельности по 8 образовательным программам высшего профессионального образования. Головной вуз – РГГУ имеет свидетельство о государственной аккредитации от 28 марта 2005 г. рeг. № 1856 Серия В 000424 со сроком действия до 28 марта 2010 г.

Местонахождение филиала: 170015 г. Тверь, п. Литвинки, здание учебного корпуса РГГУ

ИНН образовательного учреждения 7707033405.

Филиал осуществляет образовательную деятельность в соответствии с существующим законодательством РФ, местными законодательными и нормативными актами, регулирующими образовательную деятельность, Уставом РГГУ, локальными актами университета и Положением о филиале. Филиал не является юридическим лицом, но может наделяться по доверенности полностью или частично правомочиями юридического лица в соответствии с Положением о филиале и в порядке, предусмотренном Уставом университета. Российский Государственный Гуманитарный Университет - современный учебный, научный и культурный центр, вобравший в себя достижения российского и мирового опыта высшей школы, выработавший собственные прогрессивные подходы к образованию, воспитанию, сформировавший передовую научно-образовательную среду, базовые ценности которой составляют основу современного университетского образования. Стратегия развития филиала направлена на реализацию образовательной модели и базовых ценностей РГГУ.


^ Основные принципы:
  • Оптимальный синтез гуманитарного и естественно-научного знания;
  • Высокий уровень научно-исследовательской, учебно-методической, культурно-образовательной деятельности;
  • Ориентация на универсальность и профессионализм в подготовке студентов;
  • Ориентация учебно-воспитательной работы на поддержку демократических ценностей в политике, экономике, общественной и культурной жизни России;
  • Открытость ко всему новому в науке, обществе и культуре, разумный традиционализм и инновационная мобильность в развитии системы вузовского образования;
  • Внедрение в образовательный процесс современных методик, направленных на развитие творческих способностей студентов.


^ Направления деятельности:
  • Развитие культурно-образовательного, материально-технического, экономического и общественного потенциала филиала, совершенствование его учебной, научной, информационно-технологической и культурной базы;
  • Оптимальное развитие структуры филиала, укрепление его кадрового потенциала, улучшение количественного и качественного состава преподавателей и сотрудников;
  • Повышение эффективности учебно-методической работы через разработку и внедрение в учебный процесс современных методик обучения и контроля знаний;
  • Оптимальное расширение образовательных услуг, подготовка специалистов, обладающих фундаментальными гуманитарными знаниями, высокой культурой в сочетании с профессиональной компетентностью;
  • Проведение научно-исследовательских работ в единстве с учебным процессом и потребностями региона, разработка стратегий перевода современного научного знания в различные образовательные практики;
  • Осуществление устойчивых и прочных связей с предприятиями, вузами и образовательными учреждениями Тверской области, формирование многосторонних совместных научно-исследовательских и образовательных проектов и программ.

По состоянию на 01.02.2009 г. в филиале РГГУ в г. Твери обучается 136 студентов. Филиал располагает достаточной материально-технической базой, обеспечивающей как учебный процесс, так и необходимые условия для отдыха студентов. Профессиональные образовательные программы, реализуемые филиалом, учебные планы, рабочие программы учебных курсов и графики учебного процесса соответствуют требованиям ГОС ВПО.


^ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО - ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Филиал РГГУ в г. Твери создан приказом Министерства образования Российской Федерации 04.12.2000 г. №3497 на основании ходатайств органа исполнительной власти Тверской области и органа местного самоуправления г. Твери и является обособленным структурным подразделением РГГУ, осуществляющим определенные Положением о филиале функции Университета в г. Твери. Учредителем филиала РГГУ в г. Твери является Федеральное агентство по образованию.

Организационно-правовая деятельность филиала осуществляется в соответствии с Конституцией РФ; Законом РФ «Об образовании» от 10.07.1992 г. № 3266-1; Федеральным законом РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ; Гражданским кодексом Российской Федерации; действующими законодательными и нормативно-правовыми актами РФ в области высшего профессионального образования; Типовым Положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 14.02.2008 г. № 71; Типовым положением «О филиалах федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования (высших учебных заведений), утвержденных Приказом Министерства образования и науки РФ от 01.12.2005 г. № 297; нормативно-правовыми актами Министерства образования РФ, Уставом ГОУ ВПО РГГУ, Положением о филиале РГГУ в г. Твери.

Филиал РГГУ в г. Твери поставлен на учёт в Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №12 по Тверской области (уведомление о постановке на учет в налоговом органе юридического лица №1386858 от 10.08.2007 г.).

Местонахождение филиала: 170015, г. Тверь, п. Литвинки, здание учебного корпуса РГГУ.

ИНН образовательного учреждения (РГГУ) – 7707033405.

В настоящий момент филиал РГГУ в г. Твери имеет лицензию Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 19.12.2007 г. регистрационный № 9628, серия А №283307 со сроком действия по 19.12.2012 г. на право осуществления образовательной деятельности по следующим специальностям: 080504 Государственное и муниципальное управление; 080502 Экономика и управление на предприятии (по отраслям); 080801 Прикладная информатика (в информационной сфере); 030402 Историко–архивоведение; 031401 Культурология; 031502 Музеология, 080102 Мировая экономика; 032001 Документоведение и документационное обеспечение управления, и подготовке к поступлению в вуз. В настоящее время в филиале реализуются следующие образовательные программы: 080504 Государственное и муниципальное управление; 080502 Экономика и управление на предприятии (по отраслям); 031401 Культурология. Таким образом, перечень образовательных программ, по которым ведется подготовка в филиале РГГУ в г. Твери, соответствует лицензии. РГГУ имеет свидетельство о государственной аккредитации от 28 марта 2005 г. рeг. № 1856 Серия В 000424 со сроком действия до 28 марта 2010 г.

Образовательный процесс организован в помещениях общей площадью 1496,8 кв.м (договор аренды №4539-к от 27.06.2007, действующий до 01.07.2037 г.; договор на возмещение затрат по эксплуатационным и коммунальным услугам №1 от 01.07.2007 г.).

Площадь учебных помещений составляет 1196 кв.м., что в пересчёте на одного студента очной формы обучения составляет 27,6 кв.м., что соответствует установленным нормативам (постановление Госкомвуза России от 30.07.1993 г. № 34). В филиале открыта при содействии Геральдической комиссии при Губернаторе Тверской области первая часть «Музея герба и символики Тверской области». Музей выполняет функции учебного музея, образовательного и культурного центра Тверской области, и участвующего в образовательном, научном и культурно-просветительском процессе филиала.

У филиала имеются Заключения государственных органов санитарно-эпидемиологической службы (№ 69.01.01.000.М.000908.11.07 от 07.11.2007г.) и противопожарного надзора (№ 905 от 07.12.2007 г., №588 от 02. 12. 2008 г.) на проведение учебного процесса в используемых зданиях и помещениях.

Студенты, преподаватели, сотрудники филиала обеспечены питанием, медицинским обслуживанием, условиями для занятий физической культурой и спортом (договор с ООО «Белая Чашка» на выполнение работ по оказанию услуг обеспечения горячим питанием студентов от 29.12.2006 г., и действующего до 01.01.2012 г.; договор о сотрудничестве в организации питания студентов с «ИП Жуйко Е.Е.» №15 от 07.09.2007 г.; договор по предоставлению медицинских услуг с Государственным учреждением здравоохранения Тверским областным кожно-венерологическим диспансером от 26.02.2007 г. и действующим до 2012 г.). В филиале РГГУ в г. Твери имеется спортивный зал площадью 153,5 кв.м, спортивный городок, спортивная площадка микрорайона Литвинки, примыкающие к территории, на которой расположен учебный корпус филиала РГГУ. Таким образом, условия осуществления образовательного процесса в части обеспечения учебно-материальной базой соответствуют установленным требованиям.

По состоянию на 01.02.2009 г. в филиале РГГУ в г. Твери обучается 136 студентов. Контингент обучающихся, приведенный к очной форме обучения, составляет 43,3 человека, что не превышает установленной лицензией нормы предельного контингента.

Штатная численность профессорско-преподавательского состава филиала в 2008/2009 учебный год следующая: педагогических работников 18 человек, из которых - 4 преподавателя в штате филиала, 4 преподавателя работают на условиях внешнего совместительства, 2 человека – на условиях внутреннего совместительства, 8 человек - на условиях почасовой оплаты труда, из них 1 человек – штатный преподаватель РГГУ. Из общего числа ППС 11 человек (69,7 %) имеют ученые степени и (или) ученые звания, 3 человека от общего числа педагогических работников - (13 %) имеют ученые степени доктора и (или) ученые звания профессора. В соответствии со штатным расписанием ППС филиала приведенная доля преподавателей, привлекаемых к образовательному процессу на штатной основе, составляет 44,3 %.

Образовательный ценз педагогических работников филиала РГГУ в г. Твери соответствует установленному лицензией (60%), доля штатных преподавателей, включая внутренних совместителей, соответствует установленному приказом Рособрнадзора от 30.09.2005 г. № 1938 значения для вузов, существующих свыше 5 лет (40%).

Общий объем библиотечного фонда составляет 9011 экземпляров изданий: 8470 экземпляров – учебная и учебно-методическая литература. Количество читателей библиотеки – 128 человек, в том числе 113 студентов, 15 преподавателей и сотрудников филиала.

В читальном зале на 14 мест оборудовано 2 рабочих места с выходом в Интернет и доступом к электронным базам данных: правовая БД «Консультант плюс». Оснащенность учебного процесса библиотечно-информационными ресурсами соответствует лицензионным требованиям и нормативам. В ходе самообследования филиала установлено, что условия осуществления образовательной деятельности соответствуют контрольным нормативам, установленным в лицензии.

Сведения по организационно-правовому обеспечению деятельности филиала и выполнению лицензионных нормативов представлены в приложениях № 2 (форма 1-5).

Филиал РГГУ в г. Твери действует на основании Положения о филиале Российского государственного гуманитарного университета в г. Твери, в соответствии с Уставом государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Российского государственного гуманитарного университета. Положение о филиале РГГУ в г. Твери в новой редакции утверждено от 29.06.2007 г., и действует по настоящее время.

Действующий Устав РГГУ был принят и утвержден в 2001 г. на основе законодательства РФ; изменения и дополнения в него вносились в 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008 гг. Все вносимые изменения проходили юридическую экспертизу в правовом управлении Министерства образования РФ, утверждались и регистрировались в установленном законом порядке:
  • ^ Устав Российского государственного гуманитарного университета: принят решением Конференции 19 декабря 2000 г.; утвержден Министерством образования РФ 12 октября 2001 г.; зарегистрирован в МРП 31 октября 2001 г. № 1232-у; внесен в Единый государственный реестр юридических лиц 27 января 2003 г. (основной гос. per. № 1037700067118);
  • ^ Изменение к Уставу: принято конференцией 12 марта 2002 г.; утверждено Министерством образования РФ 22 мая 2002 г.; внесено в Единый государственный реестр юридических лиц 18 марта 2003 г. за № 2037707010823;
  • Изменения и дополнения к Уставу: приняты решением конференции 24 апреля 2003 г.; утверждены Министерством образования РФ 15 мая 2003 г.; внесены в Единый государственный реестр юридических лиц 27 мая 2003 г. за № 2037707020910;
  • ^ Изменения и дополнения к Уставу: приняты решением конференции 30 января 2004 г.; утверждены Министерством образования РФ 10 февраля 2004 г.; внесены в Единый государственный реестр юридических лиц 21 апреля 2004 г. за № 2047707011229;
  • ^ Дополнения и изменения в Устав: приняты решением конференции 12 ноября 2004 г.; утверждены Руководителем Федерального агентства по образованию 16 ноября 2004 г.; внесены в Единый государственный реестр юридических лиц 20 декабря 2004 г. за № 2047707041138;
  • ^ Изменения и дополнения к Уставу: приняты решением конференции 25 апреля 2005 г.; утверждены Руководителем Федерального агентства по образованию 29 июня 2005 г.; внесены в Единый государственный реестр юридических лиц 01 августа 2005 г. за № 2057747647043;
  • ^ Изменения и дополнения к Уставу: приняты решением конференции 14 марта 2006 г.; утверждены Руководителем Федерального агентства по образованию 19 апреля 2006 г.; внесены в Единый государственный реестр юридических лиц 24 мая 2006 г. за № 8067746576164.
  • Изменения и дополнения к Уставу: приняты решением конференции представителей педагогических, научных и иных категорий работников 28.06.2007 г.; утверждены Руководителем Федерального агентства по образованию 7 августа 2007 г.; внесены в Единый государственный реестр юридических лиц 1037700067118.
  • Изменения и дополнения к Уставу: приняты Конференцией представителей научно-педагогических и иных категорий работников и обучающихся в РГГУ 24.06.2008 г.; утверждены заместителем Руководителя Федерального агентства по образованию 1 августа 2008 г. внесены в Единый государственный реестр юридических лиц 1037900067118.

Вносимые изменения были связаны с развитием сети филиалов РГГУ, изменениями действующего законодательства РФ, переименованием Министерства, созданием Попечительского совета, введением должности Президента университета, изменениями юридических адресов филиалов РГГУ.

Устав РГГУ полностью соответствует действующему российскому законодательству и определяет содержание и основные направления совершенствования нормативно-правовой базы университета. Устав определяет основные цели и задачи университета, главные направления его деятельности, содержание и пределы университетской автономии. В соответствии с Уставом РГГУ основными целями являются:
  • гармоничное развитие личности и характера, развитие высших духовных и человеческих качеств, способностей понимания, суждения, критического осмысления и самовыражения, способности к сотрудничеству;
  • удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и
    нравственном развитии посредством получения высшего послевузовского, среднего и соответствующего дополнительного профессионального образования;
  • удовлетворение социально-экономических потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим профессиональным образованием и в научно-педагогических кадрах высшей квалификации.

Устав РГГУ определяет следующие основные задачи:
  • подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием на базе
    среднего (полного) общего и среднего профессионального образования;
  • подготовка специалистов со средним профессиональным образованием на базе
    среднего (полного) общего образования;
  • профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов на
    базе высшего профессионального образования;
  • интеграция и сотрудничество с российскими, иностранными и международными
    учебными и научными учреждениями и организациями.


При этом Устав РГГУ закрепляет необходимость соблюдения следующих принципов:
  • непрерывность и преемственность процесса образования;
  • состязательность и гласность при определении приоритетных научных и образовательных направлений и обеспечение личной конкурентоспособности выпускников как основы их социальной защищенности;
  • предоставление академических свобод преподавателям, научным работникам и
    обучающимся в университете и его филиалах (в том числе свободы преподавателя излагать учебный предмет по своему усмотрению, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами, а обучающимся - выбора преподавателей и учебных курсов за пределами обязательного минимума);
  • формирование академического сообщества из преподавателей и ученых, высокий профессионализм и моральные качества которых являются гарантами решения стоящих перед университетом задач.

Устав формулирует и закрепляет принципы управления и организационной структуры университета. Данные самообследования свидетельствуют о том, что филиал имеет все необходимые организационно-правовые документы, регламентирующие его образовательную деятельность.


^ 2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ФИЛИАЛОМ