Управление и самоорганизация в производственной интеграции 08. 00. 05 «Экономика и управление народным хозяйством» теория управления экономическими системами; 15. экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами промышленность)

Вид материала

Диссертация

Содержание I. общая характеристика работы Степень разработанности проблемы Цели и задачи исследования Гипотеза исследования Объектом исследования Информационной базой исследования Научная новизна исследования Практическая значимость работы Апробация результатов исследования. Структура диссертации. Во введении В первой главе Во второй главе В третьей главе В выводах и предложениях Интеграционная система с позиций кибернетического Синергетический подход Эле­менты сис­темы Состояние сис­темы Интеграцион­ные связи ... Полное содержание

Подобный материал:

• 08. 00. 05 Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими, 94.39kb.
• Паспорта специальностей, 418.29kb.
• Шифр специальности, 399.21kb.
• Шифр специальности, 400.97kb.
• Формирование промышленной политики в системе управления предприятиями транспортного, 442.12kb.
• Формирование механизма управления бизнес-структурами в условиях риска 08. 00. 05 Экономика, 402.95kb.
• Совершенствование управления отраслями российской энергетики: теоретические предпосылки,, 690.94kb.
• Повышение эффективности реализации конкурентной политики в условиях модернизации промышленности, 484.94kb.
• Повышение эффективности управления предприятиями питания на основе использования информационных, 369.15kb.
• Формирование наукоемкой структуры российской промышленности в системе факторов долгосрочного, 1921.28kb.

На правах рукописи


Правдина Нонна Валентиновна


управление и самоорганизация

в производственной интеграции


08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством»

(1. теория управления экономическими системами;

15. экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами – промышленность)

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени

кандидата экономических наук


Ульяновск 2006


Диссертация выполнена на кафедре «Экономика и менеджмент» в ГОУ «Ульяновский государственный технический университет».


Научный руководитель: кандидат технических наук, доцент

Приходько Владимир Иванович

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор

Некрасов Владимир Иванович,

кандидат экономических наук, доцент

Иванова Татьяна Юрьевна


Ведущая организация: Санкт-Петербургский государственный

политехнический университет


Защита состоится «5» июля 2006 г. 12 ч. на заседании диссертаци­онного совета ДМ 212.278.05 при ГОУ Ульяновский государственный университет по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, д.29, ауд.6.


С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Ульяновского госу­дарственного университета.


Автореферат разослан « » 2006 г.


Отзывы, заверенные печатью, просим направлять по адресу: 432970, г. Ульяновск, ул. Л. Толстого, 42, науч­ное управление.


Ученый секретарь

диссертационного совета,

к. э. н., доцент С. В. Лапочкина

^ I. общая характеристика работы


Актуальность темы исследования. Исследование тенденций производ­ственной интеграции предполагает анализ процессов, происходящих не только в самом производстве, но и в сис­теме социально-экономических отношений. Изменения структуры промыш­ленного производства в последние годы проис­ходили в форме радикальных преобразований: от разъединения предприятий и отраслей промышленности до объединения в вертикально и горизонтально ин­тегрированные структуры.

Современные промышленные предприятия, являясь сложными эконо­миче­скими системами, функционируют в условиях повышенной неопреде­ленности и нестабильности внешней среды. Эффективное функционирование современ­ных предприятий во многом определяется их способностью к инте­грации в но­вых экономических условиях. В настоящее время усиливаются интеграционные тенденции во всех областях хозяйственной деятельности на межотраслевом, ре­гиональном, межрегиональном и межгосударственном уровнях. Активно разви­вающиеся интеграционные процессы способствуют созданию холдингов, кон­цернов, корпораций и других форм межорганизаци­онной интеграции. Интегра­цию финансового и промышленного капитала, а также научного потенциала в регионе можно рассматривать как предпосылку формирования благоприятных условий для привлечения инвестиций, в том числе, и иностранных.

Несмотря на значительное число публикаций, посвященных проблеме производственной интеграции, появившихся в основном в последние десяти­летия, эта проблема на региональном уровне недостаточно изучена. Поэтому исследова­ние тенденций интеграции промышленных предприятий, учиты­вающих рос­сийскую действительность, является важнейшей задачей совре­менного ме­неджмента.

Анализ проблем производственной интеграции на примере Ульяновской области показывает, что назрела необходимость в коренном пересмотре тра­ди­ционных принципов взаимодействия предприятий с учетом потребностей в развитии экономики региона на основе синергетических пред­ставлений. Синергетический подход является методологической базой исследо­вания процессов самоорганизации, базой, которая предполагает установление предпо­сылок самоорганизации, способст­вующих естественному развитию инте­грации. Синергетический подход предоставляет более широкие возможности при исследовании тен­денций интеграции, чем традиционная методология.

Обеспечение условий, запускающих экономические механизмы вовле­че­ния промышленных предприятий в интеграционные процессы, предпола­гает обстоятельное научное исследование этих механизмов.

Отмеченные обстоятельства определяют актуальность темы данной дис­сертационной работы.


^ Степень разработанности проблемы

Основные вопросы, связанные с процессами интеграции на промыш­лен­ных предприятиях в условиях централизованной экономики рассматрива­лись в работах Л. Абалкина, О. Богомолова, А. Вольского, А. Гранберга, А. Зарнадзе, Н. Зиядуллаева, Г. Клейнера, Ю. Кормнова, Д. Львова, Ю. Ши­ряева, Ю. Шиш­кова и др.

Современные тенденции становления интегрированных структур, ис­поль­зование экономического потенциала предприятий посредством интегра­ции ор­ганизационных форм в экономике России рассматривались в трудах Н. Алек­сеева, В. Андрианова, Г. Антонова, М. Бенедиктова, Г. Богачева, Ю. Винслава, Б. Денисова, И. Владимировой, В. Дементьева, Е. Драчева, В. Еф­ремова, В. Зу­денко, Т. Ивановой, Н. Лексина, А. Либмана, В. Хиценко, О. Черковца, Н. Шумского и др.

Становление и развитие интеграционных процессов и тенденций в за­пад­ной экономике исследовали в своих трудах И. Ансофф, К.Макконел, Д. Мор­рис, Д. Росс, А.Томпсон, Д. Хэй, Ф.Шерер, и др.

С. Курдюмов

В настоящее время большое внимание проблемам развития методоло­гии интеграционных процессов на основе самоорганизации, возникших вследствие значительных изменений условий хозяйственной деятельности организаций, уделяется такими авторами, как: Е. Князева, В. Некрасов, Г.Малинецкий, Г. Хакен, Д. Чернавский и др.

Исследования в области производственной интеграции ведутся посто­янно, однако они еще далеки от завершения как в фундаментальном ас­пекте, так и в плане прикладных исследований и их методического обеспе­че­ния. С особой остротой ощущается недостаток фундаментальных исследо­ваний механизмов самоорганизации, проблем целеполагания, сопровождаю­щих про­цессы структурных преобразований.

^ Цели и задачи исследования: Целью исследования является разработка теоретических положений и научно обоснованных предложений по развитию производственной интеграции в условиях неравновесной экономики.

Для достижения поставленной цели решались следующие задачи:

1. Обосновать применение синергетического подхода для разра­ботки концепции производственной интеграции в современных соци­ально-экономи­ческих условиях.
   
2. Рассмотреть влияние интеграционных процессов на экономический потенциал участников интеграционных процессов.
   
3. Определить механизмы взаимодействия предприятий в сфере промышлен­ного производства.
   
4. Исследовать опыт производственной интеграции в Ульяновской области.
   
5. Оценить состояние и тенденции производствен­ной интеграции в регионе.
   

^ Гипотеза исследования: Процессы производственной интеграции в со­временных условиях имеют синергетический характер.

Предметом исследования являются тенденции, закономерности и инструменты интеграции со­временных промышленных предприятий.

^ Объектом исследования выступают промыш­ленные предприятия в процессе их интеграции (c учетом опыта предприятий Ульяновской области).

Теоретической и методологической основой исследования являются труды отечественных и зарубежных ученых и специалистов в области интегра­ции промышленных предприятий, методические и нормативные материалы. В работе исполь­зовался синергетический подход к исследованию интеграционных процессов в сфере промышленного производства, мировой и отечественный опыт управле­ния интеграционными процессами.

^ Информационной базой исследования являлись данные Ульяновского областного комитета государственной статистики, Госкомстата Российской Федерации, отчеты о результатах производственно-хозяйственной деятельности предприятий Ульяновской области, отчетные данные и резуль­таты мониторинга деятельности промышленных предприятий, материалы пе­риодической печати.

^ Научная новизна исследования заключается в теоретическом обосновании по­ложений по развитию производственной интеграции на ос­нове синергетических представлений. Результаты исследования, обладающие научной новизной, состоят в сле­дующем:

1. Обоснована применимость синергетического подхода к исследованию производственной интеграции. Предложена система индикаторов, характеризующих интеграционные процессы с позиций кибернетического и синергетического подходов. Эта система позволяет рассматривать интеграцию как многомерный динамический процесс.
   
2. Уточнены периоды производственной интеграции в СССР и России. Первому периоду с 1949 по 1980 гг. соответствуют гомогенные структуры. Интеграционные процессы ориентированы на преодоление воздействия внешнего окружения, то есть на борьбу и обособление в виде создания закрытых структур. Второму периоду 1980 – 1998 гг. соответствуют переходные структуры, образованные под воздействием активных хозяйствующих субъектов. В процессах интеграции происходит переход от функционального подхода к процессному с появлением в производстве принципов TQM, концепций «точно в срок», «канбан». Третьему периоду с 1999 по настоящее время соответствуют активные гетерогенные структуры, содержащие потенциал самоорганизации. Процессы интеграции сопряжены с виртуализацией организационных структур и образованием новых форм и методов взаимодействия.
   
3. Выявлена тенденция процессов интеграции с учетом установленных периодов её развития: централизация → интеграция на основе централизации → режим с обострением → хаос → самоорганизация → системная интеграция.
   
4. Обоснована связь между процессами самоорганизации внутри предприятия и процессами межорганизационной интеграции. Увеличение степени открытости предприятия способствует усилению влияния внутренних факторов самоорганизации на системную (межорганизационную) интеграцию. В свою очередь усиление процессов системной интеграции обусловливает большую открытость организации.
   
5. Выявлен механизм производственной интеграции, обеспечивающий самоорганизацию бизнеса. Этот механизм представляется как система активностей, обеспечивающих логическую организацию интеграционных процессов. В качестве активностей в этом механизме выступают как внутренние, так и внешние факторы. К внутренним факторам относятся система менеджмента качества, сбалансированная система показателей и др., а к внешним – правовые условия, состояние коммуникационной среды и др. Работа механизма определяется действием положительной обратной связи между процессами самоорганизации внутри предприятия и процессами системной интеграции.
   

^ Практическая значимость работы состоит в использовании теоретических положений и выводов в деятельности администрации и предприятий Ульяновской области.

Разработанный в диссертации комплекс мер по развитию производственной интеграции, направленных на расширение влияния интеграционных процессов на экономический потенциал участников взаимодействия, на развитие связи между процессами самоорганизации внутри предприятия и межорганизационной интеграцией по направлениям промышленного сотрудничества, использовался администрацией Ульяновской области при разработке «Программы социально-экономического развития Ульяновской области на 2005–2010 годы». Предложения по совершенствованию организационно-экономических отношений между промышленными предприятиями Ульяновской области, а также по активизации интеграционной деятельности на межорганизационном уровне рекомендованы правительством Ульяновской области к внедрению в муниципальных образованиях.

Предложения по совершенствованию производственной интеграции, анализу и вовлечению в производственный процесс системы менеджмента качества и сбалансированной системы показателей использованы при формировании новых направлений стратегии развития предприятия ОАО «УАЗ».

Отдельные выводы и предложения исследования нашли отражение в учебно-методических пособиях, используемых в учебном процессе ряда высших учебных заведений Ульяновской области при подготовке специалистов экономического направления в период 2003–2006 гг. Ряд разработок исследования использован в учебном процессе для студентов экономических специальностей, а также рекомендован для использования в научной работе преподавателей, аспирантов по экономическим направлениям.

Выводы и положения диссертации могут быть использованы в целях совершенствования хозяйственной деятельности крупных интегрированных компаний при формировании внутрикорпоративных и внешнеэкономических связей. Выводы и положения исследования позволяют удовлетворить потребность менеджеров различных уровней в новом управленческом подходе, расширяющем возможности интеграционных производственных систем на основе самоорганизации.

Содержание работы соответствует области исследования п. 1.12. Теория и практика управления интеграционными образованиями, п. 1.20. Теории самоуправления, п. 1.21. Теоретические основы формирования соответствия между управлением и самоуправлением в организации, п.15.13. Инструменты и методы менеджмента промышленных предприятий, отраслей, комплексов, п.15.15. Теоретические и методологические основы эффективности развития предприятий, отраслей и комплексов народного хозяйства, п. 15.30. Методологические проблемы экономики промышленности как науки.

Положения, выносимые на защиту:

1. Обоснование применимости синергетического подхода к исследованию производственной интеграции позволяет оценить интеграционный потенциал организации. Для такой оценки предложена система индикаторов.
   
2. Определение периодов производственной интеграции в СССР и России позволило выявить тенденции интеграционных процессов в направлении самоорганизации.
   
3. Анализ тенденции развития интеграционных процессов в условиях перехода от управления к самоорганизации позволил выявить этапы эволюции производственных систем.
   
4. Обоснование внутренних факторов самоорганизации в качестве предпосылок производственной интеграции на межорганизационном уровне позволило выявить связь между процессами самоорганизации внутри предприятия и процессами межорганизационной интеграции.
   
5. Выявление с позиций синергетического подхода механизма производственной интеграции позволило раскрыть потенциал саморазвития организации, который проявляется в действии положительной обратной связи между степенью открытости организации и влиянием внутренних факторов самоорганизации на процессы межорганизационной интеграции.
   

^ Апробация результатов исследования. По теме диссертации опубликовано 17 работ общим объемом 3,76 п. л., в том числе, лично автором 3,64 п. л. Основные положения и результаты проведенного диссертационного исследования докладывались на: Международной молодежной научной конференции «XXVIII Гагаринские чтения» (г. Москва, 2002 г.); Всероссийской научной конференции «Язык, культура, общество: социально-культурны аспекты развития регионов Российской Федерации» (г. Ульяновск, 2002 г.); IV,V Всероссийских научно-практических молодежных конференциях «Антикризисное управление в России в современных условиях» (г. Москва, 2002 г., 2003 г.); научно-

практической конференции профессорско-преподавательского состава «Социально-экономические проблемы развития регионов и муниципальных образований» (г. Ульяновск, 2002–2005 гг.); студенческой научно-практической конференции «Экономическое развитие стран мира» (г. Санкт-Петербург, 2003 г.); 2-й Республиканской научно-практической конференции «Информационные технологии в науке, образовании и экономике» (г. Якутск, 2003 г.); Международной электронной научно-практической конференции (г. Воронеж, 2003 г.); 6-й Всероссийской научно-практической конференции «Страте­гия бизнеса и социально-экономическое развитие региона» (г. Ярославль, 2003 г.); 6-й Международной научно-практической конференции «Экономика, экология и общество России в 21–м столетии» (г. Санкт- Петербург, 2004 г.).

^ Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы, содержащего 175 наименований источников, приложения. Работа содержит 192 страницы машинописного текста, 12 таблиц, 12 рисунков.

^ Во введении обосновывается актуальность темы исследования, да­ется характеристика изученности проблемы, излагаются цель и задачи, на­учная новизна и практическая значимость работы.

^ В первой главе «Теоретические основы интеграции» раскрыта экономическая сущность интеграционных процессов, проведен анализ интеграционных процессов мировой экономики и экономики России в области формирования и управления крупными производственными структурами, определены устойчивые тенденции и потенциал для реализации самоорганизации, обоснован выбор синергетического подхода в качестве методологической базы исследования интеграционного взаимодействия экономических субъектов.

^ Во второй главе «Развитие производственной интеграции» проведен анализ формирования механизма производственной интеграции стран СЭВ, выявлены сложившиеся тенденции производственной интеграции в США и в Западной Европе, определены внутренние факторы самоорганизации, определен механизм производственной интеграции.

^ В третьей главе «Производственная интеграция на примере предприятий Ульяновской области» проведен анализ интеграционного потенциала предприятий Ульяновской области, предложено и обосно­вано направление совершенствования производственной интеграции на основе кластеризации в автомобильной и авиационной отрасли машиностроения Ульяновской области.

^ В выводах и предложениях обобщены основные результаты исследования.

II. Основные положения и результаты

исследования, выносимые на защиту


1. Обоснование применимости синергетического подхода к исследованию производственной интеграции позволяет оценить интеграционный потенциал организации. Для такой оценки предложена система индикаторов.

Тенденции интенсивного роста интеграционных процессов отмечаются во всех областях хозяйственной деятельности на межотраслевом, региональном, межрегиональном и межгосударственном уровнях. Активно развивающиеся интеграционные процессы способствуют созданию различных форм организации бизнеса. Интеграция представляет собой многомерный динамический процесс как результат взаимодействия множества объектов. Уровень интеграции зависит от продолжительности взаимодействия, степени согласованности в процессе сотрудничества и от активности интеграционной среды.

Кибернетический подход предполагает разделение систем на управляющие и управляемые. При этом активной средой является внешние управляющие системы, пассивной – управляемые. Такое разделение предполагает создание искусственных интеграционных процессов, направленных на преодоление воздействия внешнего окружения, то есть на борьбу и обособление в виде формирования закрытых структур. При кибернетическом подходе реализуется принцип принуждения, когда поддерживается строгое искусственное упорядочение системы.

Синергетический подход принципиально изменяет понимание сущности интеграции. Активность среды поддерживается естественными процессами, что обеспечивает ее целостность, динамичность и открытость. В соответствии с представлениями синергетического подхода система выстраивается самопроизвольно, внутренне упорядочивается, границы системы нечеткие.

В работе предложена система индикаторов, характеризующая интеграционную систему с позиций кибернетического и синергетического подходов (табл. 1) и позволяющая оценить интеграционный потенциал организации.

Установление в интеграционной системе порядка производится непосредственно самой системой без внешнего вмешательства. При малом изменении параметров возникает возможность неожиданного изменения дальнейшего развития интеграционной системы (бифуркация), она самоорганизуется, создает структуры, отличные от исходных структур.

Результаты проведенного в первой главе исследования обосновывают применимость синергетического подхода к исследованию производственной интеграции.


Таблица 1


^ Интеграционная система с позиций кибернетического

и синергетического подходов

Индикаторы интеграционной системы	Кибернетический подход	^ Синергетический подход
Характеристика системы	Закрытая, статическая, выстраивается под прямым или кос­вен­ным влиянием внешнего окруже­ния; границы структуры четко обозначены	Открытая, динамическая, выстраивается самопроизвольно, внут­ренне упорядочивается; границы структуры нечеткие или отсут­ствуют вообще
^ Эле­менты сис­темы	Управляющие и управляемые	Независимые
Активность системы	Частичная	Полная
^ Состояние сис­темы	Упорядо­ченное	Неравновесное
Оценка внешнего окру­жения	Как враждебное	Как партнерское
^ Интеграцион­ные связи	Однонаправленные, жесткие, простые, основанные на подчинении нижестоя­щего элемента или подсистемы, имеют заданный характер	Разнонаправленные, гибкие, с высоким уровнем сложности
^ Внутренние инте­граци­онные про­цессы	Искусственные процессы, направлен­ные на преодоление воздействия внешнего окружения, т. е. на борьбу и обособление в виде создания закрытых структур; Инициируются внешним окружением (регламентируемые взаимодействия)	Естественные процессы, направленные на созидание, творчество и вовлечение внешнего окружения в про­цесс интеграции; Инициируются внутренними причи­нами (согласованное взаимодействие)
^ Внутреннее со­стояние сис­темы	Стремление к статике (внутренней упо­рядоченности) для преодоления внеш­него воздействия.	Стремление к динамике для взаимо­действия с внешней средой
^ Принцип по­строения системы	Принцип принуждения, строгое упорядочение системы	Принцип самодвижения, саморегулируемое развитие сложных сис­тем
^ Направление развития сис­темы	Заданное определенным образом целе­на­правленное развитие системы; Эволюционный характер разви­тия	Спонтанное развитие, не заданное из­вне, осуществляется естественный выбор одного из возможных состояний сис­темы; Неравномерный, революционный характер развития

^ 2. Определение периодов производственной интеграции в СССР и России позволило выявить тенденции интеграционных процессов в направлении самоорганизации.

Способность интеграции накапливать и совмещать полезные характеристики и удалять вредные обусловлена возникновением сложных организационных структур. В работе определены периоды развития интеграционных систем в СССР и России (рис. 1).

Первому периоду с 1949 по 1980 гг. соответствуют гомогенные структуры. Интеграционные процессы направлены на преодоление воздействия внешнего окружения, то есть на борьбу и обособление в виде создания закрытых структур.

Второму периоду 1980–1998 гг. соответствуют переходные структуры, образованные под воздействием активных хозяйствующих субъектов. Интеграционные процессы направлены на приобретение новых качеств. В процессах интеграции происходит переход от функционального подхода к процессному с появлением в производстве принципов TQM, концепций «точно в срок», «канбан».

Третьему периоду с 1999 г. по настоящее время соответствуют активные гетерогенные структуры, содержащие потенциал самоорганизации. Процессы интеграции сопряжены с виртуализацией организационных структур и образованием новых форм и методов взаимодействия.

Таким образом, анализ периодов развития интеграции производственных систем в СССР и России позволил выявить тенденции интеграционных процессов в направлении самоорганизации.

^ 3. Анализ тенденции развития интеграционных процессов в условиях перехода от управления к самоорганизации позволил выявить этапы эволюции производственных систем.

В качестве методологической основы производственной интеграции выбран синергетический подход. Синергетический подход предоставляет новые возможности при исследовании процессов производственной интеграции.

На рис. 2 показаны тенденции развития интеграционных процессов: жесткая детерминированность менеджеризма сменяется хаосом, способствующим возникновению самоорганизации и переходу к синергизму. Централизация, интеграция на основе централизации, режим с обострением, хаос, самоорганизация и системная интеграция представляют этапы эволюции производственных систем.

Централизация. Согласно классическим представлениям об управлении в закрытых экономических системах, результат управленческих действий считается просчитанным и запланированным, что может быть обеспечено только равновесной системой. Равновесная система строится по принципу иерархии, где осуществляется линейная субординация.

Внешнее окружение

Самоорганизация










Централизованное управление


Внешнее управляющее воздействие











Предприятия










– жесткие связи


– гибкие связи




1949–1980 гг. структуры первого периода



с 1999 г. по настоящее время структуры третьего периода




Самоорганизую-

щаяся система


Предприятия


1980–1998гг. структуры второго периода







Предприятия



Рис.1. Периоды развития интеграции производственных систем

Интеграция на основе централизации. Возможный эффект получается от распределения. Данная модель основана на функциональной субординации входящих организаций, где предполагается лишь оказания содействия, но целостности не наблюдается. Динамически изменяющаяся внешняя среда и громоздкость организационной структуры приходят в противоречие, система входит в режим с обострением.

^ Режим с обострением. Характерным проявлением нелинейности являются режимы с обострением. Наиболее ярким выражением данных режимов являются резонансные явления. В результате нелинейности многократно увеличивается активность входящих элементов и подсистем.Примером является нестабильная экономическая ситуация в организациях, где происходит выделение более перспективных и активно развивающихся направлений бизнеса, менее перспективные и устаревшие прекращают свое существование. Нестабильная ситуация и неопределенность организации в будущем порождает хаос.

Хаос. Применительно к организации хаос отражает потенциал обновления системы. В процессе хаоса происходит перестраивание, перераспределение входящих в систему подсистем под воздействием естественного отбора. Хаос разрушает то, что не отвечает естественному развитию организации, а также выполняет конструктивную созидательную функцию внутренней активизации потенциала системы.

Самоорганизация. Внутренний потенциал производственной системы характеризуется набором статических и динамических составляющих: целостностью (возможность работать как единый механизм, взаимодополнять элементы системы) и открытостью (способность взаимодействовать внутри системы и за ее пределами). Используя конструктивную роль хаоса как элемента естественного отбора, система сама выстраивает оптимальное взаимодействие, то есть самоорганизуется, порождает новую структуру.

^ Системная интеграция. Культивация процесса самоорганизации дает толчок зарождению механизма естественных процессов саморазвития, где цель рождается внутри системы. Системная интеграция – это процесс взаимодействия организаций, направленный на мобилизацию всех резервов организации для создания новых видов бизнеса.

Таким образом, в диссертации анализ тенденции развития интеграционных процессов в условиях перехода от управления к самоорганизации позволил выявить этапы эволюции производственных систем.

4. Обоснование внутренних факторов самоорганизации в качестве предпосылок производственной интеграции на межорганизационном уровне позволило выявить связь между процессами самоорганизации внутри предприятия и процессами межорганизационной интеграции.

В качестве методологической основы исследования принята синергетика – наука о совместном взаимодействии в процессе самоорганизации. В качестве основных исследуемых процессов в экономике определены интеграционные процессы в производстве.




Применение синергетического подхода позволило выделить в процессе производственной интеграции факторы, способствующие развитию системной интеграции, такие, как: организационная культура, лидерство, мотивация, имидж, система менеджмента качества, сбалансированная система показателей.

Логическая схема исследования включает четыре блока: 1) методологическая основа исследования; 2) исследуемые процессы в экономике; 3) факторы, способствующие развитию системной интеграции; 4) оценка результата (рис. 3.).

^ Организационная культура представляет собой выражение упорядоченности и согласованности процессов организации. Она складывается спонтанно в процессе взаимодействия и имеет самоорганизационную основу. На современных предприятиях организационная культура является продуктом естественного развития организации и проявляется в осознании необходимости изменений, понимании готовности к изменениям и т.п.

Лидерство является самоорганизующим фактором, как для отдельного человека, так и для организации в целом. Развитие этого фактора основано на поиске взаимодействия объединяющего отдельных личностей в команду в деловых ориентирах организации. Проявление лидерских качеств заключается в приверженности к либеральному стилю руководства, генерировании новых идей, коммуникативной эффективности.

Мотивация стимулирует развитие процесса самоорганизации. Мотивация как интегрирующий фактор является двигателем взаимодействия, проявляющаяся как в личной заинтересованности в интеграции, так и в стимулировании взаимодействий во благо организации.

Имидж формируется внутренними процессами организации для внешнего образа и относится к нематериальному фактору, привлекающего клиента к конкретной организации. Создание образа на основе процессов самоорганизации позволяет лучше развивать внешнее взаимодействие, завоевывать доверие клиентов, предоставлять товары и услуги высоко качества, добиваться коммуникативной открытости организации.

^ Система менеджмента качества (СМК) является фактором, интегрирует усилия участников управленческого и производственного процессов, создает своеобразную организационную целостность в аспектах: качество управления, качество процессов, качество продукции. В ее рамках интегрировано решаются вопросы общего менеджмента на основе процессного подхода. Современные организации осуществляют интеграцию концепций качества в практической деятельности бизнеса. В результате разработки СМК осуществляется ориентация на процессный подход, способный интегрировать все действия организации и обеспечивать взаимовыгодное сотрудничество. Потребность в прибыли для организаций играет роль физиологических потребностей низшего уровня, а потребность интеграции относится к потребностям более высокого уровня и СМК является выражением этой потребности в развитии, самовыражении, самоорганизации.






^ Рис. 3. Схема исследования интеграционных процессов на основе синергетики



1 - осознание необходимости изменений; 2 – понимание готовности к изменениям; 3 – приверженность либеральному стилю руководства; 4 – генерирование новых идей; 5 – коммуникативная эффективность; 6 – личная заинтересованность в интеграции; 7 – стимулирование взаимодействий; 8 – коммуникативная открытость; 9 – ориентация на процессный подход; 10 – взаимовыгодное сотрудничество; 11 – обеспечение логической связи взаимодействий в организации; 12 – стратегические инициативы.




СМК как интегрирующая концепция работает не только внутри организации, но и выходит за ее пределы, то есть является основой для межорганизационной интеграции. Данный фактор системной интеграции исследовался с учетом опыта внедрения СМК на Ульяновском автомобильном заводе.

^ Сбалансированная система показателей (ССП) также является фактором самоорганизации. Потребность организаций в интеграции была удовлетворена разработкой концепции ССП, которая является уникальной системой, позволяющей интегрировать финансовые и нефинансовые показатели эффективности хозяйственной деятельности. Сбалансированная система показателей является инструментом стратегического и оперативного управления, который позволяет интегрировать стратегические цели компании с бизнес-процессами и повседневными действиями сотрудников на каждом уровне управления, обеспечивая логическую связь взаимодействий в организации.

Естественные процессы самоорганизации не заданы внешними воздействиями, процессы их протекания спонтанны. Разработка ССП осуществляется каждым участником процесса, что обеспечивает с од­ной стороны спонтанность, а с другой культивацию процессов самоорганиза­ции, максимально приближая ее к естественным процессам. В процессе интеграции, если подходить к этому творчески, легче осуществляются процедуры согласования между естественными процес­сами и культивируемыми. В результате открытости, сба­лансированности эффект синергии достигается не только внутри орга­низации, но и за ее пределами, то есть обеспечивается межорганизационное взаи­модействие. Данные выводы получены, в том числе, с учетом опыта применения ССП на Ульяновском автомобильном заводе.

Таким образом, выявлена связь между процессами самоорганизации внутри предприятия и процессами межорганизационной интеграции. Увеличение степени открытости предприятия способствует усилению влияния внутренних факторов самоорганизации на системную (межорганизационную) интеграцию. В свою очередь усиление процессов системной интеграции обусловливает бо'льшую открытость организации.

5. Выявление с позиций синергетического подхода механизма производственной интеграции позволило раскрыть потенциал саморазвития организации, который проявляется в действии положительной обратной связи между степенью открытости организации и влиянием внутренних факторов самоорганизации на процессы межорганизационной интеграции.

При выявлении механизма производственной интеграции учитывались следующие обстоятельства:

– современные организации становятся все более открытой системой;

– внутри организации проявляются процессы самоорганизации;

– организации как хозяйствующие субъекты объективно предрасположены к интеграции;

– имеет место связь между внутренними факторами самоорганизации и процессами межорганизационной интеграции.

Влияние внутренних факторов самоорганизации на системную интеграцию приводит к увеличению степени открытости организации. В свою очередь увеличение открытости организации способствует усилению влияния внутренней самоорганизации на процессы системной интеграции, т. е. этот механизм работает в режиме самоорганизации на основе положительной обратной связи между двумя описанными выше процессами.

Этот механизм представляется как система активностей, обеспечивающих логическую организацию интеграционных процессов. В качестве активностей в этом механизме выступают как внутренние, так и внешние факторы. К внутренним факторам относятся система менеджмента качества, сбалансированная система показателей и др., а к внешним – правовые условия, состояние коммуникационной среды и др. Работа механизма определяется действием положительной обратной связи между процессами самоорганизации внутри предприятия и процессами системной интеграции. Действия механизма производственной интеграции иллюстрируются схемой на рис. 4.

Рис. 4. Механизм производственной интеграции


Для эффективной работы механизма производственной интеграции необходимо соблюдать ряд условий.

Условия, обеспечивающие реализацию механизма производственной интеграции:

• понимание работниками предприятий всего потока работ, своей роли и степени ответственности;
  

• понимание работниками позитивного эффекта взаимосвязи в различных областях деятельности предприятия;
  
• обмен информацией между участниками интеграционного процесса по всем существующим вопросам организации;
  
• способность менеджмента осуществлять единую стратегию реагирования на внешние изменения;
  
• способность менеджмента творчески управлять взаимосвязанными ресурсами для снижения затрат;
  
• возможность перегруппировки в интересах организации при реше­нии определенных проблем;
  
• личная заинтересованность участников интеграции в развитии коопе­рации, качестве выполняемых работ, партнерстве;
  
• проявление и применение творческого потенциала персонала организации.
  

Таким образом, в диссертации раскрыт потенциал саморазвития организации, который проявляется в действии положительной обратной связи между степенью открытости организации и влиянием внутренних факторов самоорганизации на процессы межорганизационной интеграции.


заключение

1. В работе проведен анализ направлений интеграционных процессов в промышленности. При этом установлены направления интеграции: управляемая интеграция и интеграция на основе самоорганизации. Результаты анализа могут быть использованы в практической деятельности организаций при выборе организацией развития интеграционных отношений.
   
2. Проведен анализ интеграционных процессов в промышленности России. Установлено, что при централизованном управлении производственная интеграция основывалась на административных инструментах, к которым относятся системы учета, контроля, планирования, регулирования, финансирования, управления, координирования. Административный подход снижает эффективность интеграционных процессов.
   
3. В работе обоснована применимость синергетического подхода к исследованию производственной интеграции, позволяющего оценить интеграционный потенциал организации. Для такой оценки предложена соответствующая система индикаторов.
   
4. В работе предложено понимание механизма производственной интеграции, обеспечивающего самоорганизацию бизнеса. Механизм производственной интеграции представляет собой структурно выраженную логическую организацию интеграционных процессов. В рамках этого механизма раскрыто влияние внутренних факторов самоорганизации на системную интеграцию, которая приводит к увеличению степени открытости организации. В свою очередь увеличение открытости организации способствует усилению влияния внутренней самоорганизации на процессы системной интеграции, т. е. этот механизм работает в режиме самоорганизации на основе положительной обратной связи.
   

5. В диссертации показана тенденция эволюции производственной интеграции: централизация → интеграция на основе централизации → режим с обострением → хаос → самоорганизация → системная интеграция.
   

Таким образом, в диссертационном исследовании обоснована новая методология интеграционных процессов на основе синергетических представлений, содержащая в себе потенциал дополнительных возможностей и для бизнеса, и для дальнейших научных исследований в этом направлении.


^ Основные положения по теме диссертации опубликованы в следующих работах:

1. Правдина, Н. В. Формирование в России нового интеграционного простран­ства / Н. В. Правдина. // Планирование и прогнозирование социально-экономиче­ского развития региона: Сборник научных трудов профессорско-препода­вательского состава и аспирантов. Выпуск XI. – Ульяновск: 2001. – С. 13–19. – 0,43 п.л.
   
2. Правдина, Н. В. Производственная интеграция авиационного комплекса России / Н. В. Правдина. // XXVIII Гагаринские чтения. Международная молодежная на­учна конференция. Тезисы докладов. Т. 8. Издательско-типографиче­ский центр «МАТИ» – Российского государственного технического уни­верситета им. К. Э. Циолковского. – Москва, 2002. – С. 57–58. – 0,06 п. л.
   
3. Правдина, Н. В. Проблемы установления международных кооперирован­ных связей / Н. В. Правдина. // Язык, культура, общество: социально-культурные аспекты развития регионов Российской Федерации: Сборник научных трудов Все­российской научной конференции. – Ульяновск: УлГТУ, 19–20 февраля 2002 г. / Ульяновск: УлГТУ. – С. 98–99. – 0,06 п. л.
   
4. Правдина, Н. В. Россия и ВТО: перспективы, возможности, проблемы / Н. В. Правдина. // Антикризисное управление в России в современных условиях. Тезисы докладов IV Всероссийской молодежной научно-практической конфе­ренции. – М.: МГТУ им. Н. Э. Баумана, РЭА им. Г. В. Плеханова, 2002. – С. 207–208. – 0,06 п. л.
   
5. Правдина, Н. В. Исследование централизации и децентрализации интеграци­онных процессов / Н. В. Правдина. // Тезисы докладов XXXVII научно-техниче­ской конференции УлГТУ «Вузовская наука в современных условиях» (27 января – 2 февраля 2003 года) часть 2. – Ульяновск, 2003. – 109 с. (С. 66) – 0,06 п. л.
   
6. Правдина, Н. В. Развитие интеграционных процессов между странами СНГ / Н. В. Правдина. // Экономическое развитие стран мира. Студенческая научно-практи­ческая конференция (г. Санкт-Петербург 23– 25 сентября 2003 г.). – СПб., 2003. – С. 218–222. – 0,31 п. л.
   
7. Правдина, Н. В. Трансформация производственной интеграции / Н. В. Правдина. // Антикри­зисное управление в России в современных условиях. Тезисы докладов V Всероссийской молодежной научно-практической конферен­ции. – М.: МГТУ им. Н. Э. Баумана, РЭА им. Г. В. Плеханова, 2003. – С. 270–271. – 0,06 п. л.
   
8. Правдина, Н. В. Исследование подходов к научному обоснованию процес­сов интеграции / Н. В. Правдина. // Социально-экономические проблемы развития регионов и муниципальных образований: Материалы научно-практической конфе­ренции прфессорско-преподавательского состава (г. Ульяновск, 27 ян­варя–2 февраля). – Ульяновск: УлГТУ, 2003. – 99 с. – C. 72–78. – 0,37 п. л.
   
9. Правдина, Н. В. Производственная интеграция: организа­ционный подход / Н. В. Правдина. // Организация производства в трансформаци­онной экономике: теория и практика. Материалы международной на­учно-практической конференции. (г. Воронеж, 3–17 ноября 2003 г.) часть 1, Теория и методы организации процессов производства. – 134 с. – С.100–107. – 0,5 п. л.
   
10. Правдина, Н. В. Проблемы производственной интеграции региона / Н. В. Правдина. // Страте­гия бизнеса и социально-экономическое развитие региона. 6-я Всероссийская научно-практическая конференция. Ярославль, 27 ноября 2003. – Ярославль: Ремдер, 2003. – 871 с. – С. 500–5005. – 0,37 п. л.
    
11. Правдина, Н. В. Реализация учебного курса по логистике с использова­нием инструментария интеграционного взаимодействия предприятий / Н. В. Правдина. // Информационные технологии в науке, образовании и экономике. Тезисы докладов 2-й Республиканской научно-практической конференции. – Якутск: ИМИ ЯГУ, 2003. – С. 98–99. – 0,125 п. л.
    
12. Правдина, Н. В. Экономические проблемы производственной интеграции региона и пути их решения / Н. В. Правдина. // Экономика, экология и общество России в 21–м столетии. Труды 6-й Международной научно-практической конфе­ренции. Часть 2. – СПб., 2004. – 412 с. – С. 12–16. – 0,31 п. л.
    
13. Правдина, Н. В. Организационная интеграция: синергетический подход / Н. В. Правдина. // Проблемы подготовки специалистов для гражданской авиации: Сб. Тру­дов международной научно-практической конференции 25–26 ноября 2004 г. / Под ред. Н. У. Ушакова. – Ульяновск: УВАУ ГА, 2004. – 345с. – С. 284–288. – 0,25 п. л.
    
14. Правдина, Н. В. Интеграционные процессы в системе менеджмента каче­ства (СМК) / Н. В. Правдина. – Ульяновск: Вестник УлГТУ, 2004. – № 3. – С. 75–78. – 0,25 п. л.
    
15. Правдина, Н. В. Трансформация системы производственных отношений / Н. В. Правдина. // Социально-экономические проблемы развития регионов и муниципальных образований: Материалы научно-практической конференции профессорско-преподавательского состава (г. Ульяновск, 26–31 января 2004 г. – Ульяновск: УлГТУ, 2004. – С. 54–56. – 0,18 п. л.
    
16. Правдина, Н. В. Проявления синергии интеграционного процесса / Н. В. Правдина. // Социально-экономические проблемы развития регионов и муниципальных образований: Материалы научно-практической конференции профессорско-преподавательского состава (г. Ульяновск, 1–6 февраля). – Ульяновск: УлГТУ, 2005. – С. 80–83.– 0,25 п. л.
    
17. Приходько, В. И., Правдина Н. В. Явление резонанса в интеграционных процессах / В. И. Приходько, Н. В. Правдина. – Ульяновск: Вестник УлГТУ, 2005. – № 4. – С. 77–78. – 0,12 п. л.
    

Подписано в печать 23.05.2006.

Формат 60x84/16. Бумага офсетная.

Усл.печ.л.1,40. Уч.-изд. л.1,00.

Тираж 100 экз. Заказ

Типография УлГТУ, 432027,

г.Ульяновск, Сев. Венец, 32