Geum.ru

Развитие эмоционального интеллекта манфред Кете де Врис Перевод с английского Альпина Бизнес Букс Москва 2004

Вид материалаДокументы

Содержание


Мистика лидерства
Подобный материал:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   25

Поведение






Навыки


Представление о себе


Потребности

Эмоции

Защита

Мотивы

Характерные черты


Позиции Ценности


Действие


Знания


Поведение

Рис. 9.4. КРУГ НАВЫКОВ

В конце этой главы давайте посмотрим на некоторые навыки (тесно связанные с личными чертами), которые наиболее важны для эффектив­ного руководства:

Наиболее эффективные руководители обладают набором навыков
  • Динамизм. Термин «динамизм» применяется к людям, которые бывают, напористыми, которым хочется делать все по-своему, и они знают, как. Подобные люди очень энергичны и властны. От остальных их отличает сильное стремление к достижениям. В груди настоящих лидеров горит огонь; именно они заставляют происходить события, и они готовы победить. Им нравится доводить все до конца. Они стремятся действовать. Даже если они не очень уверены, они производят достаточно хорошее впечатление, чтобы убедить окружающих. Благодаря своей напористости они заставляют людей делать то, что без их помощи те бы не сделали.
  • Коммуникабельность. Наиболее успешные лидеры обладают замечательными навыками общения. (Эти навыки, между прочим,

222 ^ МИСТИКА ЛИДЕРСТВА





АНКЕТА 6.4

Устаете ли Вы в своей компании?

Оцените себя по следующим характеристикам, отмечая «ВЕРНО» или «НЕВЕРНО» для каждого утверждения.

ВЕРНО НЕВЕРНО

  • Я могу доминировать
  • В ситуации межличностного взаимодействия я бываю напористым
  • Во всем, что я делаю, присутствует дух соревновательности
  • Достижения для меня чрезвычайно важныЕсли я что-то обещаю, я держу слово.
  • Если я что-то обещаю, я держу слово
  • Окружающие считают меня милым человеком
  • Я очень стараюсь помогать другим
  • Я могу работать в команде
  • Я всегда даю себе отчет в своих обязанностях
  • Я готов быть гибким, если того требует ситуация
  • Я открыт идеям окружающих
  • Я внимательно слушаю, что люди хотят сказать, а не то, как они говорят
  • Я стараюсь вставать на место других
  • Я очень эффективен в социальных ситуациях
  • Люди открываются мне, потому что я свободно рассказываю о себе
  • Мне нравится узнавать новое
  • Я быстро схватываю суть вещей
  • У меня потрясающее количество энергии
  • Я легко общаюсь с окружающими
  • Я могу быть веселым.
  • Я легко контролирую себя
  • Я смотрю на жизнь довольно оптимистично
  • Люди считает, что я реалистично воспринимаю мир

Если большинство Ваших ответов «ВЕРНО», Вы из тех, кому легко быть лидером. Если же у Вас было несколько или много ответов «НЕВЕРНО», Вам следует задуматься над этим, пока Вы не продолжили или не решили встать на путь лидера