Geum.ru

Темы курсовых работ для студентов 2 курса Темы курсовых работ по курсу

Вид материалаРуководство

Содержание


«Основные принципы управления», 2 курса (доцент Вещугина Т.С.)
Подобный материал:
Темы курсовых работ

для студентов 2 курса


Темы курсовых работ по курсу

«Теория организаций», 2 курс

(доцент Попова Е.П.)

  1. Управление: наука или искусство?
  2. Специфика внешней среды государственных организаций в России.
  3. Государственные и деловые организации: сравнительный анализ.
  4. Организационное изменение: основные источники и механизмы.
  5. Эффективность государственных организаций: проблема критериев.
  6. Основные факторы формирования структуры государственных организаций.
  7. Взаимодействие внешней среды и государственных организаций.
  8. Специфика управления и типы управленцев в государственных организациях.
  9. Инновации в государственных организациях.
  10. Централизованные и децентрализованные структуры: возможности и ограничения использования в современной России.


Темы курсовых работ по курсу
^

«Основные принципы управления», 2 курса

(доцент Вещугина Т.С.)




  1. Процессуальные теории мотивации и их применимость в практике управления.
  2. Трудовая мотивация работников государственных организаций.
  3. Эффективное управление неформальными группами и организациями.
  4. Межгрупповые проблемы в организациях.
  5. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации.
  6. Методы разрешения конфликтов.
  7. Руководство и лидерство в менеджменте.
  8. Проблема лидерства в менеджменте.
  9. Стратегия и практика управления человеческими ресурсами.



Темы курсовых работ по курсу

«Организационное поведение», 2 курса

(доцент Вещугина Т.С.)

  1. Специфика мотивации и стимулирования работников государственных организаций.
  2. Проблема эффективного лидерства в государственных и деловых организациях: сравнительный анализ.
  3. Групповая динамика в организации, как фактор, влияющий на организационное поведение.
  4. Проблема формирования и поддержания организационной культуры в государственном секторе.
  5. Конфликтное поведение и регулирование конфликтов в государственных организациях Организационное поведение на разных стадиях жизненного цикла организации
  6. Практика стимулирования трудового поведения в отечественных и зарубежных компаниях.
  7. Коммуникации в организациях.
  8. Эффективный лидер и его команда.
  9. Личностные характеристики и поведение лидера.
  10. Диагностика и построение корпоративной культуры.
  11. Проблема управления организационной культурой.
  12. Организационное развитие как целенаправленная деятельность по совершенствованию организации.
  13. Управление организационными изменениями.
  14. Психологическая оценка и использование человеческих ресурсов организации.
  15. Проблемы теории и практики управления.


Темы курсовых работ

для студентов 3 курса

 

 

Темы курсовых работ для 3 курса по учебному курсу «Прогнозирование карьеры менеджера и теория организационного прорыва»к.соц.н., доцент Климова А.В.


1.      Кризис как шанс.

2.      Самоорганизация мышления менеджера.

3.      Самооценка возможностей индивида в организации.

4.      Тактика менеджера при выходе из кризисной ситуации.

5.      Реализация принципов эффективного менеджмента как важное условие карьерного роста.

 

 Темы курсовых работ

для студентов 4 курса


Темы курсовых работ для 4 курса по учебному курсу «Организационный дизайн»к.соц.н., доцент Климова А.В. 

  1. Интеграция человека и организации как один из важнейших выборов организационного дизайна.
  2. Стратегические выборы организационного дизайна при проектировании систем вознаграждения.
  3. Особенности постановки задач организационного дизайна в современной организации.
  4. Стратегия организации и организационный дизайн.
  5. Разработка системы принятия решения в иерархических структурах как один из стратегических выборов организационного дизайна.
  6. Проблема неуверенности в практике организационного дизайна.



Список тем магистерских диссертаций

по кафедре «Теории организаций»

  1. Специфика структур государственных организаций
  2. Проблема эффективности государственных организаций
  3. Государственные организации: проблема развития бюрократии
  4. Централизация и децентрализация в государственных организациях разных типов
  5. Направление и механизмы развития структур государственных организаций
  6. Эффективность государственных организаций и система вознаграждения персонала
  7. Управление конфликтными ситуациями в государственных организациях
  8. Стимулирование трудового поведения персонала в государственных организациях