Geum.ru

Остижение участниками наивысших результатов в производстве и реализации продукции, обеспечение высокой продуктивности и экономической эффективности производства

Вид материалаДокументы

Содержание


Индивидуальные показатели
Подобный материал:
Администрация Родинского района Алтайского края


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24.06.2011 № 370

с.Родино


Об условиях стимулирования

хозяйствующих субъектов и

работников агропромышленного

комплекса Родинского района к

достижению наивысших показателей

в производстве сельскохозяйственной

продукции в 2011 году


В целях обеспечения морального и материального стимулирования хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности и отдельных работников агропромышленного комплекса района к достижению наивысших результатов и повышению экономической эффективности производства, внедрению передовых и инновационных технологий, к достижению успехов в реализации Государственной программы развития сельского хозяйства,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Считать основными показателями трудового соревнования достижение участниками наивысших результатов в производстве и реализации продукции, обеспечение высокой продуктивности и экономической эффективности производства.

2. Условия районного трудового соревнования хозяйствующих субъектов, специалистов и работников по профессиям АПК района независимо от форм собственности за достижение наивысших показателей в 2011 году утвердить (приложение № 1).

3. Состав комиссии по подведению итогов трудового соревнования утвердить (приложение № 2).

4. При подведении итогов трудового соревнования учитывать:

а) выполнение Соглашения между Администрацией Родинского района и хозяйствующими субъектами независимо от форм собственности в области социально-экономического развития на 2011 год;

б) отсутствие задолженности по налоговым платежам, краевому и федеральному лизингу на дату подведения итогов;

в) отсутствие травматизма и несчастных случаев на производстве;

г) рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней;

д) состояние работы с кадрами, подготовку и повышение квалификации работников;

е) итоги реализации целевых программ в области агропромышленного комплекса.

5. Управлению сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Администрации района (Кельблер С.А.) обеспечить подведение итогов районного трудового соревнования по состоянию на 1 ноября 2011 года.

6. Комитету по финансам, налоговой и кредитной политике Администрации района (Фалеева С.М.) обеспечить финансирование районного трудового соревнования в размере 120000 (сто двадцать тысяч) рублей.

7. Редакции районной газеты «Дело Октября» систематически освещать ход трудового соревнования в районе, раскрывать передовой опыт трудовых коллективов иноваторов производства.

8. Итоги трудового соревнования объявить на районном совещании работников агропромышленного комплекса и опубликовать в районной газете «Дело Октября».

9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника управления сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Администрации района Кельблера С.А.


Глава Администрации района В.В. Сайченко


Сергей Александрович Кельблер

22662


СОГЛАСОВАНО

Председатель комитета по финансам, налоговой и кредитной политике Администрации района

_______________ С.М. Фалеева

Приложение № 1

к постановлению

Администрации района

от _______2011 №____


Условия

районного трудового соревнования по животноводству среди хозяйств, бригад, ферм и отдельных животноводов за достижение наивысших показателей в 2011 году


Победителями районного трудового соревнования по животноводству признаются хозяйства, достигшие наивысших производственных показателей по отраслям животноводства (итоги подводятся по бальной системе).


1. Учредить по одному призовому месту с вручением Диплома Администрации района в отраслях молочного животноводства, мясного скотоводства, свиноводства, овцеводства.

2. За своевременную подготовку всех животноводческих помещений и обеспечение постановки скота на зимне-стойловое содержание к 1 октября 2011 года наградить Дипломом Администрации района.

3. Доярки за получение наивысших надоев на корову:

- 1 место – 3500 рублей;

- 2 место – 2500 рублей;

- 3 место – 2000 рублей.

4. Звено скотников дойных гуртов, обеспечившие наивысший надой на корову, но не менее 3500 кг, премируются денежной премией в размере:

- 1 место – 2000 рублей;

- 2 место – 1500 рублей;

- 3 место - 1000 рублей.

5. Телятниц по выращиванию молодняка КРС, получившие наивысший среднесуточный привес, но не менее 700 грамм, премируются денежной премией в размере:

- 1 место – 2000 рублей;

- 2 место – 1500 рублей;

- 3 место – 1000 рублей.

6. Скотники молодняка КРС на доращивании, получившие наивысший среднесуточный привес, но не менее 600 грамм, премируются денежной премией в размере:

- 1 место – 2000 рублей;

- 2 место – 1500 рублей;

- 3 место – 1000 рублей.

7. Скотники на откорме КРС, получивший наивысший среднесуточный привес, но не менее 750 грамм, премируются денежной премией в размере:

- 1 место – 2000 рублей;

- 2 место – 1500 рублей;

- 3 место – 1000 рублей.

8. Бригадиры МТФ, обеспечившие наивысший надой молока на корову по ферме, но не менее 3500 кг, премируются денежной премией в размере:

- 1 место – 2000 рублей;

- 2 место – 1000 рублей.

9. Техники по воспроизводству, получившие наивысший выход телят на 100 коров, но не менее 98 голов, премируются денежной премией в размере:

- 1 место – 1500 рублей;

- 2 место – 1200 рублей;

- 3 место – 1000 рублей.

10. Конюхи, получившие абсолютно наивысшие результаты, премируются денежной премией в размере:

- 1 место – 1500 рублей.

11. Чабанская бригада на маточной отаре, получившая на 100 овцематок (имеющихся на 01.01.2011) наибольшее количество ягнят, но не менее 110 ягнят, премируются денежной премией в размере

-1 место – 1500 рублей.

12. Чабанская бригада на выращивании молодняка овец, ( имеющихся на 01.01.2011 ) получившая наивысший настриг шерсти в чистом волокне но не менее 3 кг на переярке, 2,7 кг на ярочке и 2,8 на баранчиках премируются денежной премией в размере:

-1 место - 1500 рублей.

13. Среди свиноводов за абсолютно наивысшие результаты учредить одно призовое место с вручением денежной премии в размере:

- 1 место – 1500 рублей.

14. Итоги в животноводстве подводятся по результатам работы за период с 1 октября 2010 года по 1 октября 2011 года.


^ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ


1. Механизаторы, достигшие наивысших показателей на предпосевной обработки почвы, на посеве зерновых, на посеве пропашных культур премируются денежной премией в размере:

1 место – 2000 рублей;

2 место – 1500 рублей.

2. Механизаторы, достигшие наивысших результатов на скашивании зерновых культур в валки, премируются денежной премией в размере:

1 место – 2500 рублей;

2 место – 2000 рублей.

3. В целях сопоставимости результатов отдельных механизаторов на обмолоте зерновых культур достигнутых на разных марках комбайнов установить две группы однотипных по производительности машин, а именно:

первая группа - с номинальной пропускной способностью зерна до 9 килограммов в секунду;

вторая группа - с номинальной пропускной способностью зерна 10 килограммов в секунду.

Для награждения механизаторов на обмолоте зерновых культур, добившихся наивысших показателей, учредить три призовых места по каждой группе комбайнов с вручением денежной премии:

1 место – 3500 рублей;

2 место – 2500 рублей;

3 место – 2000 рублей.

4. В целях престижности профессии механизатора среди молодежи учредить три призовых места среди механизаторов в возрасте до 25 лет, добившихся наивысших показателей на обмолоте зерновых культур, с вручением денежной премии:

1 место – 2000 рублей;

2 место – 1500 рублей;

3 место - 1000 рублей.

5. Механизаторы, добившиеся наивысших показателей на скашивании силосных культур, премируются денежной премией в размере:

1 место – 2000 рублей;

2 место – 1500 рублей.

6. Механизаторы, добившиеся наивысших показателей на заготовке грубых кормов, премируются денежной премией в размере:

1 место – 2000 рублей;

2 место – 1500 рублей.

7. Механизаторы, имеющие лучшие результаты на перевозке зеленой массы, премируются денежной премией в размере:

1 место – 2000 рублей;

2 место – 1500 рублей.

8. Водители на перевозке с/х грузов, имеющие лучшие результаты в районе (т.км), премируются денежной премией в размере:

1 место – 2000 рублей;

2 место – 1500 рублей;

3 место – 1000 рублей.

9. Механизаторы на вспашке зяби, имеющие лучшие результаты по району, премируются денежной премией в размере:

1 место – 2000 рублей;

2 место – 1500 рублей;

3 место – 1000 рублей.


У С Л О В И Я

районного трудового соревнования по растениеводству среди

хозяйств, лучших растениеводов за достижение наивысших

показателей в 2011 году


1. Победителем соревнования в районе признается хозяйство, достигшее наивысших показателей в отрасли растениеводства с вручением Диплома администрации района (итоги подводятся по бальной системе).

2. Учредить одно призовое место с вручением Диплома Администрации района, хозяйству получившему наивысшую урожайность зерновых культур не ниже прогноза с общей площади.

3. Учредить одно призовое место с вручением Диплома Администрации района хозяйству получившему наивысшую урожайность подсолнечника не ниже план прогноза.

4. Учредить одно призовое место с вручением Диплома Администрации района, хозяйству получившему наивысшую урожайность силосных культур не ниже прогноза (урожайность силосных культур на богаре к поливу берется с коэффициентом 2,7).

5. Учредить одно призовое место с вручением Диплома Администрации района, хозяйству добившемуся наилучших показателей по заготовке кормов (сено, сенаж, силос) в ц.к.ед. на 100 га сельхозугодий не ниже прогноза.

6. Учредить одно призовое место с вручением Диплома Администрации района, хозяйству добившемуся высоких показателей на вспашке зяби (максимально в августе, сентябре) не ниже плана.

7. Крестьянско-фермерское хозяйство, добившееся высоких показателей в получении урожайности сельскохозяйственных культур, выполнившее план засыпки семян, вспашке зяби награждается Дипломом Администрации района.


У С Л О В И Я

районного трудового соревнования по ремонту, эксплуатации

и хранению техники, среди хозяйств и хозяйствующих субъектов за достижение наивысших показателей в 2011 году


Победителями районного трудового соревнования признаются хозяйства, обеспечившие:

- наивысший уровень механизации трудоемких процессов в растениеводстве и животноводстве;

- наивысшую готовность всей сельскохозяйственной техники к началу каждого вида полевых работ;

- наивысшую выработку и своевременное проведение полевых работ (по срокам);

- оказание помощи другим хозяйствам в проведении полевых работ;

- организацию качественного и своевременного технического обслуживания и хранения техники;

- наилучшую готовность и техническую оснащенность ремонтных мастерских;

- внедрение энергоресурсосберегающих технологий, экономию ресурсов и ГСМ;

- учебу и аттестацию специалистов и механизаторов;

- выделение, освоение средств на охрану труда;

- своевременную выплату заработной платы работникам хозяйства;

- достижение наивысших производственных показателей в ремонте, эксплуатации и хранении техники, обеспечения их роста к уровню предыдущего года.

Учредить 3 призовых места с вручением Диплома Администрации района.

Считать победителем по техническому перевооружению сельскохозяйственное предприятие вложившее наибольшее количество денежных средств на приобретение сельскохозяйственной техники сельхоз оборудования.

Учредить 1 призовое место с вручением Диплома Администрации района.


У С Л О В И Я

районного конкурса по улучшению условий и охраны труда,

снижению производственного травматизма среди хозяйств

агропромышленного комплекса в 2011 году


1. Победитель конкурса определяется на основании следующих показателей:

- наличие коллективного договора;

- коэффициент частоты травматизма;

- отсутствие несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходом;

- затраты на охрану труда в расчете на одного работающего;

- количество работающих, которым улучшены условия труда за отчетный период.

2. Показатели определяются в целом по хозяйству, предприятию, независимо от вида деятельности и почвенно-климатической зоны.

3. Учредить по району 3 призовых места с вручением Диплома Администрации района.


Приложение № 2

к постановлению

Администрации района

от ______2011 № ___


С О С Т А В

комиссии по подведению итогов районного трудового соревнования

среди хозяйствующих субъектов и отдельных работников полеводства и животноводства в 2011 году


Председатель: Сайченко В.В., глава Администрации района.

Заместитель председателя:

Кельблер С.А., начальник управления сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Администрации района.

Члены комиссии:

Ефименко В.Ф., заведующий отделом по труду Администрации района;

Марченко А.И., генеральный директор ОАО «Свободный»;

Колосов Н.А., генеральный директор ООО «Центральное»;

Лабынцев В.А., ведущий специалист по растениеводству управления сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Администрации района;

Коробко Е.А., главный специалист по животноводству управления сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Администрации района;

Кошкин Д.И., директор ООО «Алтай»;

Аксёнова О.Ф., заведующий орготделом Администрации района;

Беккер В.С., исполнительный директор ассоциации КФХ «Союз».


Ведущий специалист орготдела

Администрации района И.Н. Тяпшева