Анатолий Павлович Кондрашов Формула успеха. Настольная книга

Вид материалаКнига

Содержание


УЭЛЛС Орсон
Джон Уэсли (1703–1791) – англиканский священник и христианский теолог, лидер методистского движения.
Мей Уэст (1893–1980) – американская актриса, драматург, сценарист и секс-символ.
Жан Анри Фабр (1823–1915) – французский ученый-энтомолог, писатель и педагог.
Подобный материал:
1   ...   101   102   103   104   105   106   107   108   ...   126
^

УЭЛЛС Орсон



Орсон Уэллс (1915–1985) – американский писатель, режиссер, актер и продюсер театра, кино, радио и телевидения; двукратный лауреат премии «Оскар».

* * *


• Наибольшим успехом, как правило, пользуется произведение, наилучшее с точки зрения коммерческой и при этом наихудшее с точки зрения художественных качеств.

• Италия за тридцать лет под властью Борджиа в условиях войны, террора, убийств и резни явила миру Мике-ланджело, Леонардо да Винчи и Ренессанс. А что дала миру Швейцария за пять столетий братской любви, мира и демократии? Часы с кукушкой!

• Главное в том, чтобы привести зрителей в возбуждение. Если для этого необходимо играть Гамлета на гимнастической трапеции или в аквариуме – так и сделайте.

• Если бы женщин не было, мы бы до сих пор сидели на корточках в пещерах и ели сырое мясо, ибо цивилизацию мы создали для того, чтобы произвести впечатление на наших подружек.

УЭЛЧ



Джон Френсис («Джек») Уэлч (р. 1935) – американский предприниматель, в 1981–2001 гг. возглавлявший корпорацию «Дженерал Электрик» и повысивший ее рыночную капитализацию на более чем 400 миллиардов долларов США посредством инноваций в стратегиях менеджмента и стиле руководства.

* * *


• Мы порождаем самые блестящие идеи, превращая совещания наших топ-менеджеров в интеллектуальные оргии.

• Поставить на ключевые места правильных людей намного важнее, чем разрабатывать стратегию.

• Придать людям уверенность в себе – едва ли не самое важное, что я могу сделать. Потому что тогда они станут действовать.

• Успех в бизнесе в меньшей мере определяется грандиозными планами, чем способностью быстро реагировать на изменения ситуации.

• Изменяйся прежде, чем тебя вынудят к этому обстоятельства.

• Готовность к изменениям – это сила, даже если это означает погрузить часть компании на некоторое время в полный хаос.

• Способность организации учиться и быстро трансформировать знания в действия – вот главное преимущество в конкуренции.

• Ошибки часто могут быть такими же хорошими учителями, как и успех.

• Бизнес должен быть интересным. Для слишком многих людей он «всего лишь работа».

• Интернет – это виагра большого бизнеса.

• В своем бизнесе будь номером первым или вторым – или уходи из него.

УЭСЛИ



^ Джон Уэсли (1703–1791) – англиканский священник и христианский теолог, лидер методистского движения.

* * *


• Думай и позволяй думать.

• Хотя я всегда тороплюсь, я ничего не делаю второпях.

• Остерегайтесь утонуть в книгах! Унция любви стоит фунта знаний.

• Что касается одежды, то я рекомендовал бы никогда не быть ни первым из модников, ни первым из тех, кто моду игнорирует.

УЭСТ



^ Мей Уэст (1893–1980) – американская актриса, драматург, сценарист и секс-символ.

* * *


• Живем мы только однажды, но если жить правильно, то и одного раза достаточно.

• Однажды я попробую что угодно, дважды – если мне это понравилось и трижды – чтобы удостовериться в этом окончательно.

• Уж лучше пусть за тобой подглядывают, чем совсем на тебя не смотрят.

• Унция исполнения стоит фунтов обещаний.

• Мужчина может быть маленького роста, толстым и с залысинами – но если в нем есть огонь, то он будет нравиться женщинам.

• Один мужчина в доме стоит двух на улице.

• Важно не то, сколько мужчин в вашей жизни, а то, сколько жизни в ваших мужчинах.

ФАБР



^ Жан Анри Фабр (1823–1915) – французский ученый-энтомолог, писатель и педагог.

* * *


• Надо работать, сконцентрировав всю волю, чтобы она взрывалась, опрокидывая препятствия.

• Крыльям воображения, как бы заманчив ни казался полет, всегда следует предпочесть сандалии наблюдаемых фактов – медленные сандалии на свинцовой подошве.

• Школа правильно руководимой игры открывает ребенку окно в мир шире и надежнее, чем чтение.

ФАЙРСТОУН



Харви Сэмюэл Файрстоун (1868–1938) – основатель «Файрстоун Тайр энд Раббер Компани», одного из первых глобальных производителей автомобильных шин, внесший значительный вклад в рост экономики США в ХХ в.

* * *


• Когда люди думают о бизнесе просто как о действиях с товарами – о производстве и купле-продаже товаров, – они упускают из виду то, что является, возможно, важнейшим и, бесспорно, самым интересным фактором в этой игре. Чтобы производить товары, нужны люди. Чтобы продавать их, нужны люди. А следовательно, нанять правильных людей есть главная забота любого предпринимателя.

• Как ни странно это звучит, но иногда продвинуть человека вверх по служебной лестнице значит допустить в отношении его настоящую несправедливость. Если он повышен в должности слишком быстро или назначен на должность, для которой не подготовлен, он может не справиться с работой и эта неудача способна стать для него катастрофой, от которой он никогда не оправится.

• Независимо от того, руководитель он или подчиненный, для компании настоящую ценность представляет такой человек, который понимает, что представляет собой компания, и осознаёт, что основой его собственного успеха должен быть успех людей, плечом к плечу с которыми он работает.

• Тот, кто стремится вырасти в должности, должен знать два момента. Он должен научиться поручать некоторые обязанности другим людям, возложив на них ответственность за их исполнение. И он должен научиться за свою собственную работу считать ответственным себя самого: всегда есть искус переложить ответственность на кого-нибудь другого.

• Образование не заканчивается, когда человек покидает учебное заведение, и точно так же ни на каком фиксированном уровне не заканчивается профессиональная подготовка.

• Полагаю, что истинной мерой успеха является свершение. Оно определенно более глубокий источник удовлетворения, чем деньги. Мужчина или женщина, которые ничего не совершили, немного получили от этой жизни. Я верю, что для большинства людей счастье – это найти такую работу, которую они выполняли бы с радостью.