Державний комітет будівництва, архітектури та житлової політики україни

Вид материалаДокументы

Содержание


Фахівці 1. технік з інвентаризації нерухомого майна
Повинен знати
Кваліфікаційні вимоги.
Технік з інвентаризації нерухомого майна II категорії
Робітники 1. вимірювач об'єктів нерухомого майна
Повинен знати
ПЕРЕЛІКназв професій робітників, передбачених цим Розділом
Інші професії працівників житлового та комунального господарства кваліфікаційні характеристики керівники
Завдання та обов'язки.
Повинен знати
Кваліфікаційні вимоги.
Подобный материал:
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   65

ФАХІВЦІ

1. ТЕХНІК З ІНВЕНТАРИЗАЦІЇ НЕРУХОМОГО МАЙНА


Завдання та обов'язки. Проводить технічну інвентаризацію нерухомого майна в містах, селищах міського типу та селах. Обміряє та обстежує конструктивні елементи будинків, будівель та споруд. Складає ескізи та абриси на земельні ділянки, будинки будівлі, електричні мережі, водопроводи, каналізацію централізоване теплопостачання. Обміряє території парків, скверів, садів, вулиць, дворових та земельних ділянок і їх угідь. Викреслює плани, визначає вартість нерухомого майна. Вносить зміни в технічну документацію та готує повідомлення про зміни виготовляє технічні паспорти. Дотримується правил внутрішнього і розпорядку, охорони праці та протипожежного захисту. Бере участь у звірянні вимірювальних інструментів (рулетки, мірної стрічки), а також у повірці геодезичних інструментів та приладів. Систематично підвищує науково-технічний і професійний рівень, вносить пропозиції щодо поліпшення організації виробництва й праці створення найбільш комфортних умов для виконання робіт.

Повинен знати: чинні нормативно-методичні документи з питань технічної інвентаризації об'єктів нерухомого майна, визначення їх стану та вартості; організацію і технологію виробництва; експлуатацію геодезичних інструментів тощо; правила внутрішнього розпорядку, охорони праці.

Кваліфікаційні вимоги.

Технік з інвентаризації нерухомого майна I категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією техніка II категорії - не менше 1 року.

Технік з інвентаризації нерухомого майна II категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст): для бакалавра - без вимог до стажу роботи, молодшого спеціаліста - стаж роботи на посаді техніка - не менше 2 років.

Технік з інвентаризації нерухомого майна: неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (молодший спеціаліст). Без вимог до стажу роботи.

РОБІТНИКИ

1. ВИМІРЮВАЧ ОБ'ЄКТІВ НЕРУХОМОГО МАЙНА


Завдання та обов'язки. Проводить разом з виконавцями інвентаризаційних робіт зовнішній та внутрішній обмір з послідовною назвою всіх розмірів об'єктів нерухомого майна: будинків, будівель та споруд, електротехнічних і теплових мереж, водопроводу, каналізації, їх оглядових колодязів і камер переключення, обмір територій парків, скверів, садів, вулиць, дворових та земельних ділянок тощо.

Повинен знати: правила й прийоми внутрішнього та зовнішнього обміру будинків, будівель та різних споруд, обмір територій рулеткою та геодезичними приладами, правила їх експлуатації, охорони праці.

Кваліфікаційні вимоги. Повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи.

ПЕРЕЛІК
назв професій робітників, передбачених цим Розділом


N пор. 

Назви професій, що вказані у цьому Розділі 

Діапазон розрядів 

 

Діапазон розрядів 

1. 

Вимірювач об'єктів нерухомого майна 



Новая профессия 




ІНШІ ПРОФЕСІЇ ПРАЦІВНИКІВ ЖИТЛОВОГО ТА КОМУНАЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ

КЕРІВНИКИ

1. ГОЛОВНИЙ АДМІНІСТРАТОР (ГОТЕЛЮ)


Завдання та обов'язки. Здійснює керівництво діяльністю служби приймання та обслуговування громадян, що прибули до готелю для тимчасового проживання. Забезпечує правильне використання номерів і місць згідно з чинними нормативними документами. Періодично перевіряє правильність і своєчасність розрахунків з особами, що проживають у готелі, згідно з встановленими цінами і тарифами за проживання, бронювання номерів (місць) і додаткові платні послуги, не допускаючи заборгованості. Організовує контроль за своєчасною та якісною підготовкою номерів і місць перед заселенням, якістю періодичного і комплексного прибирання номерів, місць загального користування, підсобних та адміністративних приміщень. Організовує облік осіб, що проживають у готелі, за встановленими формами документів первинного обліку. Щодня складає відомості про завантаженість готелю за поточну добу та наявність вільних місць. У разі поселення учасників масових заходів (з'їздів, конференцій, семінарів тощо) організовує роботу служби для оперативного оформлення документів, розміщення та обслуговування прибулих. Контролює надання особам, що проживають у готелі, встановлених безплатних і платних послуг, піклується про підвищення якості та культури обслуговування. Вживає заходів щодо розв'язання конфліктних ситуацій між особами, які проживають у готелі, та персоналом готелю. Організовує складання актів на зіпсоване або знищене особами, що проживають у готелі, майно готелю для матеріального відшкодування винними збитків відповідно до чинного законодавства. Аналізує записи в книзі відгуків і пропозицій, вживає заходів самостійно або через адміністрацію готелю. Забезпечує додержання підлеглими працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку і режиму роботи готелю охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Повинен знати: постанови, накази, розпорядження і нормативні документи щодо надання готельних послуг; технологію приймання, розміщення та обслуговування осіб, що проживають в готелі, кількість номерів і місць, види додаткових платних послуг та встановлені у готелі ціни і тарифи за проживання, бронювання номерів (місць) та платні послуги; основи економіки та трудового законодавства, правила охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня в готельному господарстві: для магістра - не менше 1 року, спеціаліста - не менше 2 років. Для готелів, які обслуговують іноземних громадян, - володіння однією з іноземних мов в обсязі спеціальних курсів.