Державний комітет будівництва, архітектури та житлової політики україни

Вид материалаДокументы

Содержание


6. Керуючий (директор, завідувач) готелем
Повинен знати
Кваліфікаційні вимоги.
7. Керуючий готельним господарством
Повинен знати
8. Начальник відділу виробничо-технічного (підприємства зовнішнього освітлення)
Повинен знати
Кваліфікаційні вимоги.
Подобный материал:
1   ...   57   58   59   60   61   62   63   64   65

6. КЕРУЮЧИЙ (ДИРЕКТОР, ЗАВІДУВАЧ) ГОТЕЛЕМ


Завдання та обов'язки. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю готелю згідно з чинним законодавством. Організовує роботу і взаємодію структурних підрозділів для приймання та обслуговування громадян, які прибули для тимчасового проживання у готелі. Контролює вчасність і правильність розрахунку з громадянами за проживання, послуги і бронювання номерів (місць) за цінами і тарифами, які встановлено у готелі. Організовує і контролює вчасність і якість підготовки номерів (місць), прибирання адміністративних і підсобних приміщень, місць загального користування і прибудинкової території. Забезпечує технічне оснащення готелю, умеблювання, наявність інвентарю, матеріалів, форменого одягу для працівників згідно з класифікаційною категорією. Організовує систематичну перевірку наявності, справності обладнання усіх приміщень готелю, вживає заходів щодо усунення виявлених несправностей і некомплектності. Здійснює контроль за економним витрачанням матеріалів та енергетичних ресурсів. Організовує розроблення поточних та перспективних планів розвитку та вдосконалення матеріально-технічної бази готелю, контролює їх виконання. Забезпечує рентабельну фінансово-господарську діяльність готелю, своєчасне подання у відповідні державні органи обліково-звітних документів та обов'язкові платежі і збори. Організовує оперативний контроль стану охорони праці та протипожежного захисту. Забезпечує підбір, розстановку та навчання кадрів, контролює виконання працівниками посадових зобов'язань.

Повинен знати: законодавчі та нормативні акти з питань надання готельних послуг, правила користування готелями та надання готельних послуг; форми документів суворої звітності та первинного обліку у готелях; технологію приймання, розміщення та обслуговування осіб, які проживають у готелі; кількість номерів і місць у готелі, ціни і тарифи за проживання, бронювання номерів (місць) і додаткові послуги за плату; основи економіки, трудового законодавства; правила і норми охорони праці, протипожежного захисту та виробничої санітарії.

Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта у галузі управління. Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня у готельному господарстві - не менше 3 років.

7. КЕРУЮЧИЙ ГОТЕЛЬНИМ ГОСПОДАРСТВОМ


Завдання та обов'язки. Здійснює організацію та управління готелем в умовах ринкової економіки. Організовує збирання інформації щодо ринку готельних послуг, цін і тарифів у готелях-конкурентах. Установлює ділові зв'язки з партнерами і потенційними клієнтами, організовує рекламу готельних послуг, вживає заходів щодо підвищення популярності готелю. Складає бізнес-план і контролює його виконання, укладає комерційні угоди та здійснює інші комерційні операції. Організовує розроблення раціональних форм планово-облікової та звітної документації відповідно до нормативних актів, широке впровадження у сферу господарської діяльності автоматизованих систем управління на основі комп'ютерної техніки. Здійснює керівництво та організаційні роботи щодо впровадження та вдосконалення економічних методів управління. Контролює фінансові операції, ведення облікової та звітної документації у готелі. Організовує обслуговування осіб, які проживають в готелі, та їх відпочинок з урахуванням міжнародних стандартів.

Повинен знати: законодавчі та нормативні акти з питань надання готелями послуг; постанови, розпорядження державних органів та інші керівні матеріали щодо готельного господарства основні принципи організації, управління та перспективи розвитку готельного господарства; організацію і технологію обслуговування осіб, що проживають у готелях; матеріально-технічне оснащення готельного господарства; методи дослідження структури попиту, ефективності реклами інформаційного забезпечення, розроблення стратегії планування, ціноутворення щодо готельних послуг; порядок підготовки та укладання комерційних договорів про матеріально-технічне забезпечення готелю; методи аналізу фінансово-господарської діяльності; фінансово-кредитну та податкову системи; технічні засоби керування; комп'ютерну техніку; основи маркетингу, форми і способи керування ним; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи у готельному господарстві - не менше 3 років.

8. НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ ВИРОБНИЧО-ТЕХНІЧНОГО (ПІДПРИЄМСТВА ЗОВНІШНЬОГО ОСВІТЛЕННЯ)


Завдання та обов'язки. Організовує технічну підготовку виробництва, забезпечує економію матеріальних, фінансових і трудових витрат під час ремонтів та експлуатації електричних мереж зовнішнього освітлення. Координує роботу експлуатаційно-технічних служб підприємства щодо випробування нових технічних засобів, комплексної механізації та автоматизації виробництва, планування і впровадження науково-технічних досягнень, нової техніки і прогресивної технології. Здійснює керівництво поточним і перспективним плануванням технічного розвитку підприємства, його виробничої бази. Контролює виконання експлуатаційно-технічними підрозділами робіт з ремонту й експлуатації мереж. Керує розробленням технічних завдань на проектування нових мереж зовнішнього освітлення, споруд, технічних засобів а також на розширення, розвиток і реконструкцію діючих. Організовує виконання плану капітальних і поточних ремонтів мереж та організаційно-технічних заходів, спрямованих на безаварійну, безпечну й економічну роботу підприємства. Розглядає і погоджує проектно-конструкторську документацію щодо модернізації обладнання і раціоналізації робочих місць. Бере участь у розробленні і впровадженні у виробництво ресурсозберігаючих технологій, нових ефективніших джерел світла і приладів керування зовнішнім освітленням, прогресивних норм витрати сировини і матеріалів. Здійснює контроль за укладанням і виконанням договорів зі сторонніми підприємствами щодо будівництва нових і реконструкції діючих мереж зовнішнього освітлення, впровадження нової техніки і прогресивних технологій. Планує відімкнення мереж зовнішнього і освітлення для виконання планово-запобіжних ремонтів, розробляє заходи щодо підготовки до роботи в осінньо-зимовий період. Контролює відповідність капітального будівництва технічним проектам і вчасність внесення до них змін, необхідність яких виникає в процесі будівництва. Спрямовує діяльність підрозділів, які займаються питаннями стандартизації, метрологічного забезпечення, упровадженням обчислювальної техніки, науково-технічною інформацією, а також організацією патентної винахідницької роботи. Керує робітниками відділу і спрямовує діяльність підрозділів підприємства, які забезпечують технічну підготовку виробництва.

Повинен знати: постанови, розпорядження, накази органів вищого рівня; методичні, нормативні та інші керівні матеріали щодо технічної підготовки виробництва, напрями і перспективи розвитку підприємства; технологію робіт із забезпечення зовнішнього освітлення; виробничі потужності і режими роботи обладнання; правила технічної експлуатації електричних станцій та електромереж, правила технічної безпеки електроустановок; технічні вимоги до матеріалів, які використовуються під час ремонтів та експлуатації електромереж та електрообладнання; порядок прийому обладнання в експлуатацію; досвід передових вітчизняних і зарубіжних підприємств у галузі технічної підготовки виробництва, організації праці та управління; основи економіки, трудового законодавства; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за фахом - не менше 2 років.