Державний комітет будівництва, архітектури та житлової політики україни

Вид материалаДокументы

Содержание


Завдання та обов'язки.
Повинен знати
Кваліфікаційні вимоги.
Педагог-організатор I категорії
Педагог-організатор II категорії
Фахівці 1. вихователь гуртожитку
Повинен знати
2. Технік з організації експлуатації та ремонту житлового фонду
Повинен знати
Кваліфікаційні вимоги.
Технік з організації експлуатації та ремонту житлового фонду II категорії
Технік з організації експлуатації та ремонту житлового фонду
Подобный материал:
1   ...   40   41   42   43   44   45   46   47   ...   65

4. ПЕДАГОГ-ОРГАНІЗАТОР


Завдання та обов'язки. Організовує всю виховну, спортивну та культурно-масову роботу з дітьми й дорослим населенням за місцем проживання. Розробляє місячні плани роботи з дітьми підлітками та дорослим населенням, плани роботи клубів з підготовки до нового навчального року й літнього оздоровлення дітей, а також заходи щодо запобігання правопорушенням і злочинності серед неповнолітніх. Залучає до робота в установленому порядку кваліфікованих тренерів, спортсменів спеціалістів різного профілю, діячів науки та культури. Складає розклад занять і забезпечує регулярність роботи гуртків, секцій, клубів, проведення масових культурних заходів, спортивних змагань. Залучає до занять за інтересами і до трудової діяльності, у першу чергу, дітей і підлітків з багатодітних, неблагополучних, малозабезпечених сімей, а також підлітків, що перебувають на обліку в організації зі справ неповнолітніх. Бере участь в організації літнього відпочинку дітей і підлітків (оздоровчі табори, клуби, туристичні походи), допомагає в працевлаштуванні на час літніх канікул. Вирішує питання використання для роботи спортивних баз, парків, шкільних залів, установ культури тощо. Розвиває ділові стосунки з підприємствами, комерційними та іншими організаціями району, залучає їх до благодійності та створення умов для відпочинку, праці та заробітку підлітків, надання допомоги в оздоровленні дітей. Вносить пропозиції щодо впровадження нових форм і методів організації вільного часу; населення за місцем проживання. Бере участь у роботі ради громадськості мікрорайону, педагогічних рад шкіл, батьківських комітетів під час розгляду питань, пов'язаних з вихованням населення за місцем проживання.

Повинен знати: чинні законодавчі й нормативні акти державних органів; накази, розпорядження керівництва житлової організації щодо виховної та культурно-масової роботи з населенням за місцем проживання; педагогіку; основи етики та естетики, вікової психології та гігієни; форми й методи виховної роботи; методику навчання, технічні засоби навчання; основи профорієнтаційної роботи; правила ведення документації; основи трудового законодавства; правила й норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги.

Провідний педагог-організатор: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією педагога-організатора I категорії - не менше 2 років.

Педагог-організатор I категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст): для магістра без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж роботи за професією педагога-організатора II категорії - не менше 2 років.

Педагог-організатор II категорії: повна вища освіта і відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за професією педагога-організатора - не менше 2 років.

Педагог-організатор: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

ФАХІВЦІ

1. ВИХОВАТЕЛЬ ГУРТОЖИТКУ


Завдання та обов'язки. Проводить з мешканцями гуртожитку виховну, культурно-масову та фізкультурно-оздоровчу роботу виховує молодь у дусі колективізму, взаємодопомоги та поважання правил співжиття. Сприяє підвищенню трудової та громадської активності, культурного рівня мешканців. Вивчає їх інтереси й запити з метою поліпшення умов проживання та підвищення змістовності дозвілля. Розробляє та здійснює перспективні плани виховної роботи. Організовує лекції про досягнення науки, техніки культури та мистецтва, зустрічі з ветеранами війни й праці створює колективи художньої і технічної самодіяльної творчості спортивні секції, клуби за інтересами, упроваджує обряди і ритуали, проводить огляди-конкурси, змагання за високу культуру побуту та громадський порядок у гуртожитку. Проводить тематичні й святкові вечори, туристичні подорожі, спортивні змагання, відвідування музеїв, виставок, театрів, веде роботу з профілактики правопорушень, утвердження здорового способу життя. Веде журнал культурно-масової і фізкультурно-оздоровчої роботи, вживає заходів щодо підвищення ефективності використання різних форм і методів цієї роботи з урахуванням контингенту мешканців. Контролює дотримання належного порядку у гуртожитку. Забезпечує наявність бібліотеки, кімнат відпочинку, постачає їх необхідним інвентарем. Пропонує заходи щодо поліпшення інтер'єру гуртожитку.

Повинен знати: законодавчі акти, накази, нормативні, методичні та інші керівні матеріали органів вищого рівня щодо організації виховної роботи в гуртожитку; основні напрямки діяльності підприємства, де працюють мешканці гуртожитку; основи етики та естетики; вікової педагогіки, психології та гігієни; форми й методи виховної діяльності, передовий досвід роботи в гуртожитках інших підприємств; обряди і ритуали; правила внутрішнього розпорядку в гуртожитках; типові норми й санітарні правила обладнання та оснащення гуртожитків, правила пожежної безпеки.

Кваліфікаційні вимоги. Базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст), без вимог до стажу роботи.

2. ТЕХНІК З ОРГАНІЗАЦІЇ ЕКСПЛУАТАЦІЇ ТА РЕМОНТУ ЖИТЛОВОГО ФОНДУ


Завдання та обов'язки. Забезпечує своєчасне і якісне виконання робіт з технічного обслуговування і ремонту конструктивних елементів будинку і внутрішньобудинкових інженерних мереж, безперебійну роботу сантехнічного, і електротехнічного та іншого обладнання. Відбирає об'єкти і складає дефектно-розцінкові акти на виконання спеціалізованих робіт з ремонту житлового фонду й ремонтів за заявками населення. Складає графіки планових оглядів і ремонтів, роботи бригад слюсарів-сантехніків, а також заявки на комплектуючі вироби й матеріали для технічного обслуговування і ремонту. Позачергово оглядає дахи, карнизи, балкони після злив, снігопадів, сильних вітрів. Оформляє нормовані завдання згідно з графіками робіт, контролює їх виконання і якість, закриває наряди на виконану роботу. Бере участь у роботі комісії з обстеження технічного стану житлового фонду. Організовує роботу з вивчення передових форм і методів праці та надання послуг населенню, контролює якість її виконання. Наглядає за станом обладнання, захисних пристроїв, огорож, чистотою і порядком у побутових приміщеннях. Інструктує та навчає робітників безпечним методам праці, веде журнал заходів з охорони праці. Забезпечує своєчасну видачу засобів індивідуального захисту згідно з чинними нормами. Веде роботу для поліпшення умов праці. Контролює дотримання робітниками правил охорони праці, та протипожежного захисту.

Повинен знати: постанови, накази, розпорядження та інші керівні та нормативні матеріали щодо експлуатації і ремонту житлового фонду; правила і норми технічної експлуатації житла; будівельні норми і правила; основи організації праці і трудового законодавства; правила й норми охорони праці і протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги.

Технік з організації експлуатації та ремонту житлового фонду I категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією техніка з організації експлуатації та ремонту житлового фонду II категорії - не менше 1 року.

Технік з організації експлуатації та ремонту житлового фонду II категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст): для бакалавра - без вимог до стажу роботи, молодшого спеціаліста - стаж роботи за професією техніка з організації експлуатації та ремонту житлового фонду - не менше 2 років.

Технік з організації експлуатації та ремонту житлового фонду: неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (молодший спеціаліст). Без вимог до стажу роботи.