От 200 г
| Вид материала | Документы |
СодержаниеЗа 12 месяцев, предшествующих увольнению, количество календарных недель |
- Казарина Людмила Юрьевна Дополнительная образовательная программа, 638.94kb.
- Дополнительная образовательная программа относится к физкультурно-спортивной направленности., 566.23kb.
- Мониторинг эффективности деятельности классного руководителя Ф. И. О. кл руководителя, 71.63kb.
- Программа развития муниципального дошкольного образовательного учреждения, 1974.77kb.
- Наказ , 58.49kb.
- Дашковецький нвк наказ , 54.17kb.
- Программа государственного междисциплинарного экзамена по направлению 080500. 62 (521500), 536.2kb.
- Положение о методическом совете муниципального общеобразовательного учреждения, 51.01kb.
- Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности 080507., 503.56kb.
- О. В. Щукина проф. Замолоцких Е. Г. 200 г. 200 г. Расписание, 248.9kb.
Приложение № 12
| Угловой штамп Исх. № _____________ От «____» ____________ 200___г. | СПРАВКАо средней заработной плате для определения размера пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки и повышения квалификации по направлению Центра занятости | ||||||||
| Выдана гр. | | ||||||||
| | (ф.и.о. полностью) | ||||||||
| в том, что (она) действительно работал (а) в | | | | ||||||
| | | | (наименование предприятия, организации, учреждения) | ||||||
| | с | | по | | |||||
| (должность) | | (период работы на данном предприятии) | |||||||
| | |||||||||
| (адрес предприятия, организации, учреждения) | |||||||||
За 12 месяцев, предшествующих увольнению, количество календарных недель (согласно табелю учета рабочего времени) оплачиваемой работы на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на полный рабочий день (неделю) имел(а).
с ____________________ по ____________________ ____________________ _________________________________________
(к-во недель цифрами) (прописью)
*) на дату признания безработным имеет ____________________ _________________________________________________
недель цифрами) (подпись инспектора Центра занятости)
в том числе по месяцам:
| Месяцы год | | | | | | | | | | | | | | Итого |
| Норма рабочих дней | | | | | | | | | | | | | | |
| Отработано дней | | | | | | | | | | | | | | |
Заработная плата с учетом районною коэффициента без больничного листа и отпускных за последние три месяца (с 1-го до 1-го числа) предшествующих увольнению, составила:
| | Норма рабочих дней по графику | Фактически отработанно дней | 3/пл. за отработанные дни (цифрами) | Примечание |
| за 200 г. | | | | |
| за 200 г. | | | | |
| за 200 г. | | | | |
| Итого | | | | |
Средняя месячная заработная плата составляет ______________________________________________
(сумма цифрами)
_______________________________________________________________________________________
(сумма прописью)
| ПЕЧАТЬ | Руководитель организации ____________________ __________________ (подпись) (расшифровка подписи) Главный (старший) бухгалтер ______________ __________________________(подпись) (расшифровка подписи) Телефон: ____________________ |
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ: справки проверяются отделом по борьбе с экономическими преступлениями УВД или налоговой службой.
При исчислении среднего заработка руководствоваться Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденным Постановлением Минтруда России 12.08.2003г. №62.
В графе *) за 12 месяцев предшествующих увольнению количество календарных недель оплачиваемой работы на условиях полного рабочего дня (недели); или на условиях неполного рабочего дня, недели с пересчетом на полный рабочий день (неделю):
- проставляется период и количество недель.
Например: уволен 15.03.2001г., считаем по табелю учета рабочего времени –
*)с 15.03.2000г. по 15.03.2001г. ______________ _____________________________
(к-во недель цифрами) (прописью)
В подсчет календарных оплачиваемых недель НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ:
- отпуск без сохранения заработной платы;
- время простоя, вынужденного прогула по вине работника;
- отпуск по уходу за ребенком до достижении им 3 лет.
Телефон ЦЗН для справок:
_______________________