Всоответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 29. 03
| Вид материала | Кодекс |
СодержаниеОклады (должностные оклады), ставки заработной платы |
- Всоответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением, 1241.28kb.
- Примерное положение, 2387.29kb.
- Всоответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлениями, 2156.21kb.
- Постановлений Администрации Сахалинской области от 12. 12. 2008 n 399-па, от 09. 07., 600.74kb.
- Коллегии Администрации Кемеровской области от 03. 07. 2008 №252. Целью настоящего Положения, 226.95kb.
- Региональная адресная программа «Содействие занятости населения Кемеровской области», 629.48kb.
- Типовое положение, 1882.79kb.
- Всоответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 24., 1522.09kb.
- Администрации кемеровской области, 2648.47kb.
- Всоответствии со ст. 173 Бюджетного кодекса Российской Федерации и постановлением Администрации, 2801.21kb.
Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
| № п/п | Наименование должности | Оклад по ПКГ, ставка по ПКГ, рублей | Повышающий коэффициент по занимаемой должности | Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы, рублей |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | ||||
| 1. Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 2130 | | | |
| Первый квалификационный уровень | ||||
| 1. | делопроизводитель, кассир: начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | | 1,0 | 2130 |
| 2. | агент по закупкам; агент по снабжению: среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | | 1,0 | 2130 |
| 3. | архивариус: начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | | 1,0 | 2130 |
| 4. | машинистка, машинистка II категории: начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью до 200 ударов в минуту | | 1,0 | 2130 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 5. | машинистка I категории: начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью свыше 200 ударов в минуту | | 1,014 | 2160 |
| 6. | оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов: начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | | 1,0 | 2130 |
| 7. | секретарь, секретарь-машинистка: начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | | 1,0 | 2130 |
| 8. | статистик: среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года | | 1,093 | 2330 |
| Второй квалификационный уровень | ||||
| 1. | Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший» | | 1,093 | 2330 |
| 2. Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 2200 | | | |
| Первый квалификационный уровень | ||||
| 1. | секретарь руководителя: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет | | 1,181 | 2600 |
| 2. | диспетчер: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | | 1,0 | 2200 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 3. | инспектор по кадрам; инспектор по контролю за исполнением поручений: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года | | 1,0 | 2200 |
| 4. | лаборант: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет - при выполнении должностных обязанностей лаборанта | | 1,0 | 2200 |
| 5. | техник, техник по метрологии, техник - программист: среднее профессиональное образование (техническое образование) без предъявления требований к стажу работы | | 1,0 | 2200 |
| Второй квалификационный уровень | ||||
| 1. | заведующий архивом: среднее профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 2 лет | | 1,0 | 2200 |
| 2. | заведующий хозяйством: среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет | | 1,0 | 2200 |
| 3. | заведующий складом: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет | | 1,059 | 2330 |
| 4. | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается должностное наименование «старший» | | 1,059 | 2330 |
| Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория | | | | |
| 5. | диспетчер: при выполнении должностных обязанностей старшего диспетчера | | 1,059 | 2330 |
| 6. | инспектор по кадрам; инспектор по контролю за исполнением поручений: при выполнении должностных обязанностей старшего инспектора | | 1,059 | 2330 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 7. | техник II категории, техник по метрологии II категории, техник-программист II категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника (техника ВЦ (ИВЦ), техника-лаборанта, техника по защите информации, техника по инвентаризации строений и сооружений, техника по метрологии, техника-прог-раммиста) не менее 2 лет | | 1,059 | 2330 |
| Третий квалификационный уровень | ||||
| 1. | заведующий прачечной: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: | | | |
| при выполнении должностных обязанностей заведующего прачечной, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей | | 1,290 | 2840 | |
| при выполнении должностных обязанностей заведующего прачечной, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей | | 1,418 | 3120 | |
| 2. | заведующий производством (шеф-повар): высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: | | | |
| при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей | | 1,559 | 3430 | |
| при выполнении должностных обязанностей заведующего производством (шеф-повара) учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей | | 1,709 | 3760 | |
| 3. | начальник хозяйственного отдела: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | | | |
| при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела учреждения, отнесенного к V группе по оплате труда руководителей | | 1,709 | 3760 | |
| при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей | | 1,872 | 4120 | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| | при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей | | 2,027 | 4460 |
| Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория | | | | |
| 4. | техник I категории, техник по метрологии I категории, техник-программист I категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника (техника ВЦ (ИВЦ), техника лаборанта, техника по инвентаризации строений и сооружений, техника по метрологии, техника программиста) II категории не менее 2 лет | | 1,181 | 2600 |
| 5. | техник I категории, техник по метрологии I категории, техник-программист I категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника (техника ВЦ (ИВЦ), техника лаборанта, техника по инвентаризации строений и сооружений, техника по метрологии, техника программиста) I категории не менее 2 лет | | 1,418 | 3120 |
| Четвертый квалификационный уровень | ||||
| 1. | мастер участка (включая старшего): высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет | | | |
| при выполнении должностных обязанностей мастера участка, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей | | 1,181 | 2600 | |
| при выполнении должностных обязанностей старшего мастера участка, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей | | 1,290 | 2840 | |
| 2. | механик: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет | | 1,181 | 2600 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| | механик II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика не менее 3 лет | | 1,418 | 3120 |
| механик I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности механика II категории не менее 3 лет | | 1,559 | 3430 | |
| 3. | начальник автоколонны: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее 5 лет: | | | |
| при выполнении должностных обязанностей начальника автоколонны, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей | | 1,709 | 3760 | |
| при выполнении должностных обязанностей начальника автоколонны, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей | | 2,027 | 4460 | |
| Пятый квалификационный уровень | ||||
| 1. | начальник смены (участка): высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет: | | | |
| при выполнении должностных обязанностей начальника смены (участка), отнесенной к III группе по оплате труда руководителей | | 1,418 | 3120 | |
| при выполнении должностных обязанностей начальника смены (участка), отнесенной к II группе по оплате труда руководителей | | 1,709 | 3760 | |