Програма вступних випробувань за спеціальністю „Управління персоналом та економіка праці освітньо-кваліфікаційного рівня

Вид материала

Документы

Содержание Соціологія праці Діловодство з використанням комп’ютерної техніки

Подобный материал:

• Програма вступних випробувань за спеціальністю „Логістика", освітньо-кваліфікаційного, 334.83kb.
• Програма вступних випробувань за спеціальністю „ Управління інноваційною діяльністю", 184.37kb.
• Програма фахових вступних випробувань на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня "спеціаліст", 307.54kb.
• Програма фахових вступних випробувань з дисциплін професійної І практичної підготовки, 260.35kb.
• Програма фахових вступних випробувань для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня, 235.31kb.
• Програма фахових вступних випробувань для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня, 235.42kb.
• Програма фахових вступних випробувань для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня, 236.7kb.
• Програма фахових вступних випробувань для проведення вступних випробувань при вступі, 339.95kb.
• Програма вступних випробувань за спеціальністю „ Менеджмент інноваційної діяльності", 293.1kb.
• Програма фахового вступного випробування для вступу на навчання, 55.51kb.

СОЦІОЛОГІЯ ПРАЦІ


Предмет, метод, зміст та завдання курсу сп. становлення і розвиток зарубіжної і вітчизняної соціології праці

1. Сутність соціології та психології праці.
   
2. Об’єкт, предмет і методи СП.
   
3. Основні категорії науки.
   
4. Мета завдання і зміст СП.
   
5. Зв’язок СП з іншими науками про працю.
   
6. Формування і розвиток індустріальної соціології в США і Західній Європі: класична школа, теорія “людських стосунків”, емпірична школа управління працею, школа соціальних систем.
   
7. Розвиток вітчизняної СП.
   
8. Соціологія праці і ринкові відносини.
   

Соціальна та трудова активність особистості. мотивація трудової діяльності

1. Структура особистості: направленість, досвід, психічні процеси, темперамент, здібності та характер.
   
2. Динаміка розвитку особистості.
   
3. Здібності людини.
   
4. Потреби інтереси як детермінанти трудової поведінки.
   
5. Мотиви поведінки і діяльності.
   
6. Цінності і ціннісні орієнтації в мотиваційному процесі.
   
7. Структура мотивів трудової поведінки.
   
8. Сутність і структура трудової адаптації.
   
9. Наставництво та його роль в адаптації.
   

Підприємство як соціальна організація. трудовий колектив. роль нововведень в розвитку трудових колективів

1. Виробнича та соціальна структура підприємства.
   
2. Поняття, види, функції і структура трудового колективу.
   
3. Поняття і елементи трудового середовища.
   
4. Соціальна організація, її структура.
   
5. Основні соціальні процеси і явища в трудовій організації.
   
6. Спілкування в трудовому колективі.
   
7. Формальні і неформальні відносини.
   
8. Вдосконалення системи взаємовідносин в первинному колективі.
   
9. Специфіка соціологічних досліджень проблем трудової організації в умовах ринку.
   

Соціально-психологічний клімат трудового колективу

1. Поняття, форми прояву та критерії оцінки СПК в трудовому колективі.
   
2. Вплив СПК на життєдіяльність колективу, ставлення до роботи та продуктивності колективної праці.
   
3. Сумісність членів трудового колективу.
   
4. Референтні групи та їх вплив на СПК.
   
5. Лідерство в референтних групах.
   
6. Методи аналізу міжособових відносин в трудовому колективі та вдосконалення СПК.
   
7. Психологічні вимоги до формування колективів.
   

Виробничі конфлікти в колективах і соціально-психологічні методи їх регулювання

1. Конфліктна ситуація і конфлікт.
   
2. Види і елементи трудових конфліктів.
   
3. Передумови, джерела, причини конфлікту.
   
4. Форми та динаміка конфлікту.
   
5. Психологічні і моральні наслідки конфліктів.
   
6. Позитивні функції конфліктів і способи їх регулювання.
   
7. Психолого-педагогічні методи профілактики та розв’язання конфліктів.
   

Соціально-психологічні аспекти управлінської праці

1. Життя і сутність інженерної діяльності.
   
2. Соціально-психологічний аналіз професійної діяльності інженера.
   
3. Управлінська діяльність, її специфіка.
   
4. Види управлінської діяльності, її функції.
   
5. Соціальна та психологічна суть управлінських рішень.
   
6. Управлінська етика. Стиль керівництва: поняття, види, соціальні та психологічні фактори у визначенні рішень при різних стилях управління.
   

ЛІТЕРАТУРА

1	Боровский А.Б., Потапенко Г.М., Щёкин Г.В. Система методов профессиональной ориентации: В 2 кн. – К.: МЗУУП, 1993.
2	Вересов Н.Н Психология управления: Учен. Пособие. – М.: ИНФРА-М., 2001
3	Воловская Н.М. Єкономика и социология труда: Учеб.пос. – М.: ИНФРА-М., 2001
4	Генкин Б.М. Єкономика и социология труда. Учеб. Для вузов – М.: Изд-во НОРМА ( ИНФРА-М), 2001
5	Дворецька Г.В. Соціологія праці: Навч. Посібник – К.: КНЕУ, 2001
6	Дворецкая Г.В., Махнарылов В.П. Социология труда: Учеб. Пособие. –К.: Высш. шк., 1990.
7	Дикарева А.А., Мирская М.И. Социология труда. Учеб. пособие. – М.: Висш. шк., 1989.
8	Дорин А.В. Экономическая социология: Учеб. пособие. Минск: ИП “Экоперспектива”, 1997.
9	Климов Е.А. Введение в психологию труда. Учебник для ВУЗов. – М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1998.
10	Коваль И.В., Фетисов Э.Н. Социология труда. – Красноярск, 1993.
11	Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение. / Отв. ред. А.Н.Комозин. – М.: Наука, 1991.
12	Крушельницька Я.В. Фізіологія і психологія праці: Навч. посібник – К.: КНЕУ, 2000.
13	Лазниця В.С. Психологія менеджменту: Навч. Посібн. – К.: КНЕУ, 1997
14	Лукашевич Н.И., Сингаевськая И.В., Бондарчук Е.И. Психология труда: Учебно-метод. пособие / Под. ред. Н.П.Лукашевича. – К.: МАУП, 1997.
15	Лукашевич Н.П. Социология труда. – К.: МАУП, 2001
16	Маркович Д. Социология труда. / Общ. ред. Г.И. Дряхлова и др. – М.: Прогресс, 1988.
17	Мельник Л.П. Психологія управління: Курс лекцій. – К.: МАУП, 1999
18	Основы инженерной психологии / Под ред. Б.Ф.Ломова. – М.: Высш. шк., 1986.
19	Основы профессионального психофизиологического отбора / Отв. ред. Ф.Н. Серков. – К.: Наукова думка, 1987.
20	Пашукова Т.І., Допіра А.І., Дьяконов Г.В. Практикум із загальної психології.- К.: Т-во “Знання”, КОО, 2000
21	Платонов К.К., Голубев Г.Г Психология. Учеб. пос. – М.: Высш. шк., 1986
22	Пряжников Н.Г., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства: Учеб. пос. для студ. высш. уч. заведений – М. : Изд. “Академия”, 2001
23	Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: социология организации и управления. – Воронеж6 Высш. шк. Предпринимателей, 1995.
24	Романов О.В. Социология труда : Учебн. Пособ. –М.: Гардарики, 1999
25	Рофе А.И. Экономика и социология труда: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА – М, 1996.
26	Саакян А.К. Экономика и социология труда. Учеб. пос. – СПб: Питер, 2002
27	Сероштан Н.А., Алоркин М.П., Кулиш С.А. и др. Социология труда: Учеб. пособие для экон. спец. вузов. –Х.: Основа, 1990.
28	Сірий С.В., Фареник С.А. – Соціологія підприємництва. – К.: УЦДК, 2000
29	Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 1996.
30	Социально-психологічні питання менеджменту /Відп. Ред. В.Д. Нємцов. – К.: ІСДО, 1993
31	Социология труда: Учебник / Под ред. Н.И.Дряхлова, А.И.Кравченко, В.В.Щербины. – М.: МГУ, 1997.
32	Ткачук В.Г., Хапко В.Е. Психофизиология труда: Конспект лекций. – К.: МАУП, 1999

ДІЛОВОДСТВО З ВИКОРИСТАННЯМ КОМП’ЮТЕРНОЇ ТЕХНІКИ


Діловодство як навчальна дисципліна про складання та оформлення службових документів

1. Сучасне розуміння та необхідність ведення діловодства.
   
2. Призначення та класифікація документів .
   
3. Сучасні засоби комп’ютерної техніки, які використовуються у процесі діловодства.
   
4. Формуляр-зразок організаційно-розпорядчих документів.
   

Складання та оформлення інформаційних документів та документів колегіальних органів

1. Загальні вимоги до змісту та форми інформаційних документів та документів колегіальних органів.
   
2. Особливості та порядок складання інформаційних документів.
   
3. Особливості та порядок складання документів колегіальних органів.
   

Складання та оформлення організаційно-розпорядчих документів

1. Загальні вимоги до змісту та форми організаційно-розпорядчих документів.
   
2. Особливості та порядок складання розпорядчих документів.
   
3. Особливості та порядок вкладання організаційних документів
   

Складання та оформлення особистих офіційних документів

1. Загальні вимоги до змісту та форми особистих офіційних документів.
   
2. Службові доручення та їх реквізити.
   
3. Заяви як вид звернення працівників.
   
4. Особливості складання посвідчення та розписок.
   

Складання та оформлення розпорядчих документів з особового складу

1. Документи, що складаються при найнятті на роботу.
   
2. Документальне оформлення переведення на іншу роботу.
   
3. Документальне оформлення звільнення з роботи.
   
4. Документальне оформлення відпусток, відряджень, заохочень та стягнень.
   

Складання та заповнення документів по обліку кадрів

1. Порядок ведення особових карток.
   
2. Порядок ведення особових справ у електронному вигляді.
   
3. Порядок ведення інформації з трудових книжок у електронному вигляді.
   

Література:

Белов Н.Н., Белов В.Н. Корреспонденция и діловодство. – М.: Єкономика, 1985.

Болдырева Т.Н. Секретарское дело. – М.: Высшая школа, 1989.

Васильєв Д.В. Делопроизводство на компьютере: Практические рекомендации. – М.: Приор, 1996. – 224с.

Головач А.С. Зразки оформлення документів: Для підприємств і громадян. – Донецьк, Стакер, 1989. – 352с.

Горбачу В.Т., Горбун Д.В. Ділова документація українською мовою / Слов’янський держ.пед.інститут – Слов’янськ, 1996. – 96 с.

Діденко А.Н. Сучасне діловодство: Навч. посібник. – 4-те вид. – К.: Либідь, 2004. – 384 с.

Діденко А.Н. Сучасне діловодство: Навч. посібник. – 2-те вид. перероб. і допов., К.: Либідь, 2000. – 384 с.

Єлизаветина Т.М., Денисова М.В. Делопроизводство на компьютере. 3-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – 304 с.

Зразки документів з дисципліни „Діловодство” для студентів спеціальностей 6.050100 „Економіка підприємства” та „Облік і аудит”, 6.050200 „Менеджмент організацій” денної та заочної форми навчання / Рівне: УДУВГП, 2002, - 36с.

Кирсанова М.В. Современное делопроизводство: Учебн. пособие. – М.: ИНФРА. – М.: Новосибирск: Сибирское соглашение, 2000. – 288.

Козоріз В.П., Лаписька Н.І. Загальне і кадрове діловодство: навчальний посібник. – К.: МАУП, 2002. – 168с.

Конспект лекцій з дисципліни „Діловодство” для студентів спеціальностей 7.050204 „Адміністративний менеджмент”, 6.050200 „Менеджмент організацій”, 6.050100 „Економіка підприємств”, „Облік і аудит” та „Управління трудовими ресурсами” денної форми навчання /О.Г.Кірічок, В.І.Корбутяк – Рівне: РДТУ, 2001. – 96с.

Корж А.В. Документація право ділової сфери: Лекції та зразки документів: Навч. посіб. для вузів. – К. Ін-т держави і права, 2002. 232с.

Кузнєцова П.В., Лосев В.И. Управленческая документация. – М.: Экономика, 1985.

Кушнаренко Н.Н. Документоведение: учеб. для вузов. 0 4-е изд., испр. – К.: Знання, 2003. – 459с.

Матвєєва В. Кадрова документація. – Х.:, 2001.

Макарова Н.В. Компьютерное делопроизводство. Серия: Учебный курс. – СПб.: Питер, 2005. – 416с.

Мамрак А.В. Українське документування: мова і стиль: Навч. посібник для студ. вузів / А.В. Мамрак. – 3-тє від. – К.: Центр навч. літератури, 2004. – 360с.

Матвєєва В. Кадрова документація. – 2-е вид., перероб. і доп. - Х.: Фактор, 2002. – 306с.

Методичні вказівки до альбому форм зразків документів для виконання самостійної роботи з дисципліни „Діловодство та кореспонденція” студентами спеціальності 7.050.204, 7.050.107., 7.050.106. / Кірочок О.Г. – Рівне: УДАВГ, 1996 – 14с.

Методичні вказівки до виконання практичних завдань з дисципліни „Кадрове діловодство” студентами спеціальності 6.050100 „Управління трудовими ресурсами” денної та заочної форм навчання. / Василів В.Б. Корбутяк В.І. – Рівне: РДТУ, 2001 /24с.

Паламар Л.М., Коцавець Г.М. Мова ділових паперів. – К.: „Либідь”, 1994.

Рожнов В.С. Загальне і кадрове діловодство. К. 1996.

Сагиян С. Делопроизводство на компьютере. Популярный самоучитель. – СПб.: Питер, 2005. – 256с.

Слиньков В.Н. Делопроизводство и менеджмент: Практические рекомендации. – К.: Алерта, 2002. – 196 с.

Стенюков М.В., Кузнецова О.А. Составление документов на компьютере. Практическое пособие. – М.: Приор, 1996. – 144с.

Пашутинський Є.К. Діловодство кадрової служби / К.: КНТ, 2004. – 272с.