Програма вступних випробувань за спеціальністю „Управління персоналом та економіка праці освітньо-кваліфікаційного рівня

Вид материала

Документы

Содержание Фізіологія і психологія праці

Подобный материал:

• Програма вступних випробувань за спеціальністю „Логістика", освітньо-кваліфікаційного, 334.83kb.
• Програма вступних випробувань за спеціальністю „ Управління інноваційною діяльністю", 184.37kb.
• Програма фахових вступних випробувань на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня "спеціаліст", 307.54kb.
• Програма фахових вступних випробувань з дисциплін професійної І практичної підготовки, 260.35kb.
• Програма фахових вступних випробувань для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня, 235.31kb.
• Програма фахових вступних випробувань для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня, 235.42kb.
• Програма фахових вступних випробувань для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня, 236.7kb.
• Програма фахових вступних випробувань для проведення вступних випробувань при вступі, 339.95kb.
• Програма вступних випробувань за спеціальністю „ Менеджмент інноваційної діяльності", 293.1kb.
• Програма фахового вступного випробування для вступу на навчання, 55.51kb.

Література:

Закон України „Про зайнятість населення” // Закони України. – К.: Ін-т законодавства, 1996, - Т. 1. – С.252-268.

Закон України „Про колективні договори і угоди” // Закони України. – К.: Ін-т законодавства, 1997. – Т. 6. – С. 5-11.

Закон України „Про оплату праці” // Закони України. – К.: Ін-т законодавства, 1997. – Т. 8. – С. 210-218.

Закон України „Про освіту” // Закони України. – К.: Ін-т законодавства, 1997. – Т.1.

Закон України „Про охорону праці” // Законодавство України про працю станом на 25 травня 1999 р. – К.: Істина, 1999.

Закон України „Про підприємства в Україні” // Закони України. – К.: Ін-т законодавства, 1996. – Т. 1. – С. 310-331.

Кодекс законів про працю України /Кодекси України: У 2т.-К.1997.

Конвенція МОП 131 від 3 червня 1970 р. „Про встановлення мінімальної заробітної плати з особливим урахуванням країн, що розвиваються”.

Конвенція МОП 142 від 23 червня 1975 р. „Про професійну орієнтацію та професійну підготовку в галузі розвитку людських ресурсів”.

Конвенція МОП 168 від 21 червня 1988 р. „Про сприяння зайнятості і захист від безробіття”.

Постанова Кабінету Міністрів України „Про заходи поліпшення нормування праці в народному господарстві” від 20 березня 1995 р. №197.

Абрамов В.М., Данюк В.М., Грищенко А.М., Колот А.М., Чернов В.І. Нормування праці: Підручник – К.: ВІПОЛ, 1995.

Башкатов Б.Й., Карпухина Г.Ю. Международная статистика труда: Учебник. – М.: Дело и Сервис, 2001. – 208 с.

Богатыренко З.С. Выявление и оценка резервов роста производительности труда на промышленных предприятиях (объединениях). – М.: Экономика, 1990.

Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економії праці: Навч. посіб. – К., 2002. – 313с.

Богиня Д.П., Шевченко А. Ефективність праці в ринковій економіці // Україна: аспекти праці. – 1996. - №4. – С.3-6.

Бойчик І.М., Харів П.С., Хопчан М.І. Економіка підприємства. – Львів: В-во „Сполом”, 1998. – 2012с.

Бондарь И.К Производительность труда. – К.: Наук. думка, 1991.

Буряк П.Ю., Карпінський Б.А., Григор’єва М.І. Економіка праці й соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – Київ: ЦУЛ, 2004. – 440с.

Ганслі Теренс. Соціальна політика та соціальне забезпечення за ринкової економіки. – К.: Основи, 1995.

Грішнова О.А. Проблеми ринкової трансформації освіти та професійної підготовки // Україна: аспекти праці. – 1988. - №1. – С.26-28.

Єсіпова Н.І. Економіка праці: Навчальний посібник. – Харків: Вид. Група „Академія”, 1999. – 176с.

Жуков Л.И., Погосян Г.Р. Єкономика труда. – М.: Єкономика, 1991.

Дворецька Г.В. Соціологія праці: Навчальний посібник. – К.: КНЕУ, 2001. – 244с.

Завіновська Г.Т. Економіка праці. – К.: Вища шк.., 2000.

Зайнятість населення та оплата праці в перехідній економіці: зб. наук. пр. / НАН України: Ін-т економіки. – К., 1998. – 110 с.

Казановський А.В., Колот А.М. Соціальне партнерство на ринку праці / Нац. центр продуктивності. – Краматорськ, 1995.-230с.

Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка. – К.:МАУП, 1995.

Колот А.М. Оплата праці на підприємстві: організація та вдосконалення. – К.: Праця, 1997.

Махсма М.Б. Економіка праці: посібник для розв’язування задач: навч. посібник. – К., 2002. – 63с.

Никитин А.В. Сборник задач пр экономике, нормированию и организации труда в промышленности. – М.: Экономика, 1990.

Нормирование труда: Учебник для студентов вузов / Под ред. Б.М. Генкина. – М.: Экономика, 1985.

Огляд політики зайнятості в Україні // Україна: аспекти праці. – 1998. - №7. – С. 49-52.

Плоткін Я.Д., Пащенко І.Н., Комарницький І.М. Економіка праці: Навчальний посібник. – Львів, НУ „Львівська політехніка”, Ужгород: Патент, 2001. – 339с.

Персонал: Словарь-справочник. – М., 1994.

Петюх В.М. Ринок праці та зайнятість: НАвч. посіб. – К.: МАУП, 1997.

Погорєлов Н.Н. Нормирование труда в промышленности. – К.: Основы, 1991.

Позняк О. Формування пропозиції в Україні: історія, сучасний стан та перспективи // Україна: аспекти праці. – 1998. - №1. – С. 13-15.

Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда. – М.: Инфра, 1000.

Сологуб О. Підходи до визначення показників продуктивності //України: аспекти праці. – 1996. - №4. – С. 50-55.

Світова економіка: Підручник /А.С. Філіпченко, О.І. Рогач, О.І. Шнирков та ін. – К.: Либідь, 2000. – 582 с.

Типовые нормы времени на работы, выполняемые экономистами по труду на производстве. – М.: Экономика, 1985.

Щекин Г.Управление человеческими ресурсами в Украине // Персонал. – 1994. - №1. – С. 4.

Экономика труда: Учебник для вузов / Под ред. Г.Р. Погосяна, Л.И. Жукова. – М.: Экономика, 1991.– 304с.

Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. – М.: Изд-во МГУ, изд-во ЧеРо, 1996. – 590с.

ФІЗІОЛОГІЯ І ПСИХОЛОГІЯ ПРАЦІ


Предмет, методи, зміст та завдання курсу фпп

1. Сутність фізіології та психології праці.
   
2. Об’єкт, предмет і методи ФПП.
   
3. Основні категорії науки. Мета, завдання і зміст ФПП.
   
4. Зв’язок ФПП з іншими науками про працю.
   
5. Історія розвитку та сучасні проблеми фізіології і психології праці.
   

Праця як вид психофізіологічної діяльності

1. Праця як основний вид людської діяльності.
   
2. Зміст, характер і функції праці.
   
3. Неоднорідність праці.
   
4. Класифікація
   
5. Відношення до праці і задоволеність нею як найважливіші характеристики трудового процесу.
   
6. Праця як фізіолого-психологічна реальність.
   
7. Умови праці.
   
8. Проблеми гуманізації праці в сучасних умовах.
   

Розвиток особистості в праці

1. Поняття індивід, індивідуальність, особистість.
   
2. Потенціал людини: поняття, компоненти, передумови реалізації.
   
3. Розвиток особистості в праці.
   
4. Теорії соціалізації особистості.
   
5. Становище особистості в групі: особливості поведінки, статус, роль.
   
6. Людський розвиток – мета і критерій соціально-економічного прогресу. Динаміка показників людського розвитку в Україні
   

Соціальна та трудова активність особистості. мотивація трудової діяльності

1. Структура особистості: направленість, досвід, психічні процеси, темперамент, здібності та характер.
   
2. Динаміка розвитку особистості.
   
3. Здібності людини.
   
4. Потреби інтереси як детермінанти трудової поведінки.
   
5. Мотиви поведінки і діяльності.
   
6. Цінності і ціннісні орієнтації в мотиваційному процесі.
   
7. Структура мотивів трудової поведінки.
   
8. Сутність і структура трудової адаптації.
   
9. Наставництво та його роль в адаптації.
   

Фізіологічні реакції організму людини на трудові навантаження та умови праці

1. Поняття про адаптацію та фізіологічні резерви організму людини.
   
2. Біохімічні процеси та енергетика трудової діяльності.
   
3. Закономірності функціонування та основні принципи діяльності нервової системи в процесі праці.
   
4. Функції центральної нервової системи в процесі праці.
   
5. Особливості відновлювальних процесів в організмі працівника після роботи.
   

Психофізіологічні фактори трудової діяльності

1. Психіка людини та її функції в процесі праці.
   
2. Закономірності активізації психічних процесів людини в трудовій діяльності.
   
3. Емоції і почуття в процесі праці.
   
4. Психічні властивості особистості, їх розвиток і прояви в трудовій діяльності.
   

Працездатність людини та закономірності її динаміки

1. Суть і фактори працездатності людини.
   
2. Межа працездатності і функціональні стани організму людини в процесі праці.
   
3. Показники і методи оцінки працездатності людини.
   
4. Динаміка працездатності.
   

Виробнича втома та заходи запобігання перевтомі працівників

1. Суть, причини і загальний механізм розвитку втоми.
   
2. Показники і стадії втоми.
   
3. Заходи запобігання перевтомі працівників на виробництві.
   

Психофізіологічна суть монотонності та шляхи підвищення змістовності праці

1. Вплив науково-технічного прогресу на структуру і зміст трудової діяльності.
   
2. Психофізіологічна суть і критерії монотонності праці.
   
3. Основні заходи по запобіганню монотонності і підвищенню змістовності праці.
   

Предмет і проблеми інженерної психології. психофізіологічні особливості і принципи організації операторської праці

1. Предмет інженерної психології, її основні задачі та значення для організації праці і виробництва.
   
2. Суть, види і особливості операторської праці.
   
3. Структура та особливості оперативного мислення.
   
4. Психологічні вимоги до технічних ланок “людина-машина”.
   
5. Психофізичні принципи організації роботи оператора.
   

Важкість праці і методика її оцінки

1. Суть і фактори важкості праці.
   
2. Інтегральний критерій важкості праці.
   
3. Методика інтегральної бальної оцінки важкості праці.
   
4. Взаємозв’язок інтенсивності і важкості праці
   

Фізіологічні та психологічні основи проектування раціональних режимів праці та відпочинку

1. Значення раціональних фізіологічно та психологічно обґрунтованих режимів праці і відпочинку до підтримання високої працездатності і боротьби зі стомлюваністю.
   
2. Суть, критерії та фізіологічні закономірності проектування режимів праці і відпочинку.
   
3. Методи встановлення регламентованих перерв на відпочинок.
   
4. Шляхи раціоналізації та оцінка ефективності внутрішньозмінних режимів праці і відпочинку.
   
5. Раціоналізація тижневих і річних режимів.
   

Психофізіологічні основи профорієнтації і профвідбору

1. Суть і завдання профорієнтації в ринкових умовах.
   
2. Поняття професійного добору, його основні напрямки.
   
3. Психологічні причини, методи та критерії оцінки професійних здібностей.
   
4. Працездатність та професійна придатність.
   
5. Професіографія і психодіагностика.
   
6. Професійний відбір.
   
7. Планування трудового шляху особистості.
   

Професійне самовизначення. трудова мобільність

1. Професійне самовизначення як пошук сенсу в трудовій діяльності.
   
2. Мета і основні завдання професійного самовизначення.
   
3. Типи і рівні професійного самовизначення.
   
4. Методи активізації професійного самовизначення.
   
5. Трудова мобільність і кар’єра: сутність, функції, класифікація.
   
6. Соціальний статус: соціальна мобільність. Соціальні ролі і стратифікація.
   

Психофізіологічні основи виробничого навчання, формування трудових навиків і вмінь

1. Завдання і форми організації виробничого навчання.
   
2. Психологічні та фізіологічні принципи навчання, навики та вміння, їх класифікація.
   
3. Психологічні закономірності формування трудових навичок і вмінь.
   
4. Структура та рівні професійної майстерності.
   
5. Психологічні передумови перенавчання.
   

Психофізіологія емоцій і мотивацій. психофізіологія функціональних станів

1. Психофізіологія емоційних станів.
   
2. Психофізіологія мотивацій.
   
3. Психофізіологічні особливості депресивних станів.
   
4. Психофізіологія стресу.
   
5. Вікова психофізіологія.
   
6. Психофізіологічна характеристика станів організму в процесі протікання і змін біологічних ритмів.
   

Психологічні особливості праці в організації. проблеми керівництва і лідерства в організації

1. Поняття організації і організаційної культури.
   
2. Психологія виробничого колективу.
   
3. Психологія управління.
   
4. Проблеми керівництва і лідерства.
   
5. Формальні і неформальні організації, групи і відносини.
   

Психологічний клімат трудового колективу

1. Поняття, форми прояву та критерії оцінки ПК в трудовому колективі.
   
2. Вплив ПК на життєдіяльність колективу, ставлення до роботи та продуктивності колективної праці.
   
3. Сумісність членів трудового колективу.
   
4. Референтні групи та їх вплив на ПК.
   
5. Лідерство в референтних групах.
   
6. Методи аналізу міжособових відносин в трудовому колективі та вдосконалення ПК.
   
7. Психологічні вимоги до формування колективів.
   

ЛІТЕРАТУРА

1	Агапова Е.Г. Основы физиологии и психологи труда. – Самара, 1991.
2	Боровский А.Б., Потапенко Г.М., Щёкин Г.В. Система методов профессиональной ориентации: В 2 кн. – К.: МЗУУП, 1993.
3	Вересов Н.Н Психология управления: Учен. Пособие. – М.: ИНФРА-М., 2001
4	Горго Ю.П., Чайченко Г.М. Основи психофізіології: Навч. посіб. – Херсон: Персей, 2002.
5	Дворецька Г.В. Соціологія праці: Навч. Посібник – К.: КНЕУ, 2001
6	Данилова Н.Н. Психофизиологическая диагностика функциональных состояний: Учеб.пос. – М.: Изд-во МГУ, 1999.
7	Данилова Н.Н. Психофизиология. – М.: Аспект-Пресс, 1999.
8	Егоров А.С., Загрядский В.П. Психофизиология умственного труда. – М.: Наука, 1973
9	Зеер Э.Ф. Психология профессий. – Екатеринбург, 1997.
10	Калініна Т.О., Кожанова Є.П. Фізіологія і психологія праці: конспект лекцій. – Харків: ХНЕУ, 2005.
11	Карпухина А.М. Психологические и психофизиологические пути повышения эффективности деятельности – К.: Знання, 1990.
12	Климов Е.А. Введение в психологию труда. Учебник для ВУЗов. – М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1998.
13	Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения – РнД., 1998.
14	Кокун О.М. Оптимізація адаптаційних можливостей людини: психофізіологічний аспект забезпечення діяльності. – К.: Міленіум, 2004
15	Корольчук М.С. Психофізіологія діяльності: Підручник для студ. ВНЗ – К.: Ельга, Ніка-центр, 2003
16	Крушельницька Я.В. Фізіологія і психологія праці: Навч. посібник – К.: КНЕУ, 2000.
17	Леонова А.Б., Чернышева О.Н. Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы развития: Хрестоматия – М.: МГУ, 1995.
18	Лозниця В.С. Психологія менеджменту: Навч. Посібн. – К.: КНЕУ, 1997
19	Лукашевич Н.И., Сингаевськая И.В., Бондарчук Е.И. Психология труда: Учебно-метод. пособие / Под. ред. Н.П.Лукашевича. – К.: МАУП, 1997.
20	Макаренко Н.В. Психофизиологические функции человека и операторский труд. – К.: Наук. думка, 1991.
21	Макаренко Н.В., Пухов Н.А., Кальченко Н.В. Основы профессионального психофизиологического отбора. – К.: Наук. думка, 1987.
22	Малхазов О.Р. Психологія та психофізіологія управління руховою діяльністю. – К.: Євро лінія, 2002.
23	Маркова А.К. Психология профессионализма. – М., 1996.
24	Марютина Ф.М., Ермолаев О.Ю. Введение в психофизиологию: Учеб. пос. – М.: Флинт, 2002
25	Мельник Л.П. Психологія управління: Курс лекцій. – К.: МАУП, 1999
26	Огаренко В.М., Малахова Ж.Д. Соціологія праці – К.: ЦНЛ, 2005.
27	Основи загальної і медичної психології/ І.С. Вітенко, Л.М. Дутка, Л.Я. Зименковська – К.: Вища школа, 1991.
28	Основы инженерной психологии/ Под. ред. Б.Ф. Ломова – М.: “Высшая школа”, 1977.
29	Основы професионального психофизиологического отбора / Отв. ред. Ф.Н. Серков. – К.: Наукова думка, 1987.
30	Очерки по психофизиологии труда/ Н.Н. Гуровский (гл. ред.). – М.: Медицина, 1967.
31	Пашукова Т.І., Допіра А.І., Дьяконов Г.В. Практикум із загальної психології.- К.: Т-во “Знання”, КОО, 2000
32	Платонов К.К., Голубев Г.Г Психология. Учеб. пос. – М.: Высш. шк., 1986
33	Полежаев Е.Ф., Макушин В.Г. Основы физиологии и психологи труда. – М.: Экономика, 1974.
34	Пряжников Н.Г., ПряжниковаЕ.Ю. Психология труда и чловеческого достоинства: Учеб. пос. для студ. высш. уч. заведений – М. : Изд. “Академия”, 2001
35	Пряжников И.С. Психологический смисл труда. – М.: Воронеж, 1997.
36	Ровный А.С. Сенсорні механізми управління точними рухами людини. – Харків: ХаДІФК, 2001.
37	Рождественская В.Й. Индивидуальные различия работоспособности (Психофизиологическое исследование работоспособности в условиях монотонной деятельности). – М.: Педагогик, 1980.
38	Руководство по физиологии труда/ под ред.. З.М. Золиной, Н.Ф. Изнерова. – М.: Медицина, 1983.
39	Саноян Г.Г. Создание условий оптимальной работоспособности на производстве (Психофизиологический аспект). – М.: Экономика, 1987.
40	Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 1996.
41	Ткачук В.Г., Хапко В.Е. Психофизиология труда: Конспект лекций. – К.: МАУП, 1999
42	Трофімов Ю.Л. Інженерна психологія: Підручник. – К.: Либідь, 2002
43	Физиологические и психологические основы труда. – М.: Профиздат, 1974.
44	Физиологические принципы разработки режимов труда и отдыха/ Под. ред.. В.И. Медведева. – Л.: Наука, 1984.
45	Філіпов М.М. Психофізіологія людини: Навч. пос. – К.: МАУП, 2003.
46	Филипов М.М. Психофизиология Функциональных состояний: Учеб. пособ. – К.: МАУП, 2006.