Программа курса: Основы курса информационный менеджмент
Вид материала | Программа курса |
- Программа курса «Основы менеджмента», 73.94kb.
- Программа курса «Сравнительный менеджмент» программа курса «сравнительный менеджмент», 445.39kb.
- Основное содержание лекций (Предмет, цели и задачи курса). Место курса в системе культурологического, 54.12kb.
- Задачи курса > Место курса в профессиональной подготовке > Требования к уровню освоения, 318.47kb.
- Светлов Николай Михайлович Цели курса рабочая программа курса, 224.32kb.
- Программа элективного курса по русскому языку «Практическая стилистика и основы редактирования», 135.75kb.
- Программа курса менеджмент малого и среднего бизнеса цель курса, 27.46kb.
- Программа учебной дисциплины «Экономико-правовые основы управления», 300.23kb.
- Методические указания по проведению лабораторной работы и выполнению аудиторной работы, 2912.01kb.
- Название: Основы программирования в среде «Турбо Паскаль», 17.3kb.
Программа курса:
Основы курса информационный менеджмент
________________________________________________________
(На основе типовой программы «080800 Прикладная информатика в экономике» разработанной министерством образования и науки РФ)
Курс построен на принципах системного подхода, базе взаимосвязанных методик и инструментальных средств по информационной поддержке управления промышленными предприятиями. Применим к решению широкого спектра задач, связанных с построением единой системы управления ресурсами и анализа деятельности предприятия. Учитывает теоретический и практический опыт проектов построения автоматизированных систем управления предприятием. Предлагаемые примеры реализации практических проектов могут быть эффективны для любой Компании, в особенности в условиях нестабильной экономики.
Учебный процесс организован по модульному принципу. Модули формируются в виде набора разделов, объединяемых по тематическому признаку. Их логические связи создают основу для получения определенных квалификационных навыков.Возможно использование отдельных частей и этапов предлагаемых технологий для разработки конкретных систем управления.
Представляют интерес предлагаемые в курсе материалы и рекомендации для экспортно - ориентированных предприятий, главная задача которых заключается в усилении конкурентоспособности на мировых рынках, а также тех предприятий, которые занимаются разработкой и производством сложных изделий, требующих координации многих поставщиков, оперативности в принятии решений.
Методология подхода к обучению представлена на рис. 1, из которого видно, что настройка лекций и практических занятий происходит по циклической схеме, позволяя сохранить индивидуальную направленность обучения.
Рис.1 Обучающий алгоритм
Номер блока/ тема | Наименование раздела | Количество часов по теме | Вид занятий |
Блок.1 Тема 1.1. Общий менеджмент |
| 16 | Лекция Лекция Лекция Практическое занятие |
Блок 1. Тема 1.2. Методология Информационного Менеджмента | Введение. Место информационного менеджмента в процессе управления. Информационные технологии (ИТ) - основной инструмент повышения эффективности управленческих решений. Классификация и стандарты информационных систем. Цель и задачи внедрения ИТ: в стратегическом и операционном менеджменте. ИТ в анализе хозяйственной деятельности.
| 16 | Лекция Лекция Практическое занятие Дополнительный материал |
Блок 1 Тема 1.3. Стратегический менеджмент |
| 16 | Практическое занятие |
Блок 1. Тестирование |
| 4 | |
Блок 1. Тема 1. 4. Стандарты управления промышленным предприятием |
| 16 | Лекция |
Блок 1. Тестирование |
| 4 | |
Блок 2 Тема 2.1. . Управление производством промышленного Предприятия |
| 18 | Лекция |
Блок 2. Тема 2.2 Современные технологии финансового управления с использованием информационных технологий | Современные технологии финансирования и управления: бюджетирование, планирование, прогнозирование и моделирование Формирование финансовой структуры предприятия с точки зрения бизнес-процессов. Повышение капитализации: основные принципы информационной оценки активов и обязательств: методика оценки активов, денежных средств, дебиторской задолженности. Алгоритмы оценки обязательств6 краткосрочные, оценочные и условные, долгосрочные Анализ состава, структуры и динамики активов организации. Анализ состава, структуры и динамики источников формирования активов организации Понятие ликвидности и платежеспособности организации. Анализ показателей ликвидности на основе интегрированной информации. Оценка показателей оборачиваемости оборотных средств. Мониторинги эффективности использования оборотных средств, определение резервов ускорения оборачиваемости оборотного капитала с использование информационных технологий. Анализ уровня и динамики финансовых результатов по данным интегрированной отчетности. Факторный анализ показателей формирования прибыли. Методы информационной поддержки для оценки эффективности финансового управления. | 18 | Лекция |
Блок 2 Тема 2.3 Современный подход к автоматизации процессов бюджетирования |
Консолидация финансовой отчетности в структурах холдингового типа. Механизм получения консолидированной отчетности в интегрированной системе управления. Консолидация баланса | 18 | Лекция Практическое занятие Практическое занятие |
Блок. 2 Тема 2.4. Управленческий учет и система обработки управленческой информации |
| 10 | Лекция |
Блок 2. |
| 4 | |
Блок 3 Тема 3.1 Создание Единого Информационного Пространства Предприятия. |
Интеграция различных систем на предприятии. Система управления ремонтами и гарантийным обслуживанием. Информационная поддержка ЖЦИ. Система управления проектами. Инструменты реализации проектных решений. Эффективное управление временем и затратами в проекте. | 6 | Лекция |
Блок 3 Тема 3.2. Построение системы аналитической отчетности |
Информационная безопасность. | 6 | Лекция |
Блок 3 |
| 4 | |
Блок 4. Тема 4.1. Производственная логистика |
| 18 | Лекции |
Блок 4. Тема 4.2. |
| 6 | |
Блок 4. |
| 4 | |
Блок 5 .Выбор и внедрение информационной системы. Решения для холдингов |
| 6 | |
Практические результаты:
Результат программы обучения состоит в повышении компетенции высших управленческих кадров, стремящихся повышать качество корпоративного управления, принимать управленческие решения, обеспечивающие устойчивый рост и эффективность бизнеса.
Слушатели получают знания в области: