Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• Вакансии ОАО «танеко» на 26. 05. 2010, 238.76kb.
• Наименование профессии (специальности), должности, 210.58kb.
• Оплаты труда Заработная плата (доход), 69.3kb.
• Сведения о потребности гоу спо янао «ммк» в работниках, наличии свободных рабочих мест, 56.89kb.
• Общие квалификационные требования к профессионально-квалификационной группе профессорско-преподавательского, 239.86kb.
• Энергия Лидерства!, 52.55kb.
• Квалификационные требования к образованию и стажу работы кандидатов на замещение должностей, 22.93kb.
• Анкета для кандидатов на работу, 18.92kb.
• Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей (в резерв), 14.72kb.
• Квалификационные требования к кандидатам для замещения вакантных государственных должностей, 21.47kb.

Вакансии ОАО «ТАНЕКО» (по состоянию на 31.05.2012)
№ п/п	Наименование профессии (специальности), должности	Подразделение	Кол-во вакансий, ед.	Характер работы	График/режим работы	Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
1	Ведущий аудитор	Отдел внутреннего контроля	1	постоянно	дневной, пятидневный, при 40-часовой рабочей неделе (с 8.00 до 17.00)	высшее профессиональное образование; знания в области внутреннего аудита, внутреннего контроля, корпоративного управления, риск-менеджмента; опыт работы в области общего, внутреннего аудитов, контроля, ревизии, риск-менеджмента не менее 3 лет
2	Аудитор 1 категории	Отдел внутреннего контроля	1	постоянно	дневной, пятидневный, при 40-часовой рабочей неделе (с 8.00 до 17.00)	высшее профессиональное образование; знания в области внутреннего аудита, внутреннего контроля, корпоративного управления, риск-менеджмента опыт работы в области общего, внутреннего аудита
3	Механик ремонтно-механического цеха	Отдел главного механика	1	постоянно	дневной, пятидневный, 8-часовой при 40-часовой рабочей неделе (с 8.00 до 17.00)	высшее профессиональное образование; опыт работы по профилю деятельности на аналогичных предприятиях не менее 7 лет; опыт работы в соответствующей должности не менее 5 лет
4	Инженер 1 категории	Отдел главного механика	3	постоянно	дневной, пятидневный, 8-часовой при 40-часовой рабочей неделе (с 7.00 до 19.00, с 19.00 до 7.00)
5	Слесарь по ремонту технологических установок 5 разряда	Отдел главного механика	5	постоянно	двухсменный, 4-бригадный, 12-часовой, при 40-часовой рабочей неделе (с 7.00 до 19.00, с 19.00 до 7.00)	наличие удостоверения по соответствующей рабочей профессии; опыт работы в нефтеперерабатывающей и нефтехимической отрасли не менее 3 лет; опыт работы по профессии соответствующего разряда не менее 1 года
6	Машинист технологических насосов 5 разряда	нефтеперерабатывающий завод	1	постоянно	двухсменный, 4-бригадный, 12-часовой, при 40-часовой рабочей неделе (с 7.00 до 19.00, с 19.00 до 7.00)
7	Оператор технологических установок 5 разряда	нефтеперерабатывающий завод	1	постоянно	двухсменный, 12-часовой, при 40-часовой рабочей неделе (с 7.00 до 19.00, с 19.00 до 7.00)
8	Оператор технологических установок (старший) 6 разряда	Комбинированная установка гидрокрекинг	12	постоянно	дневной, пятидневный, 8-часовой при 40-часовой рабочей неделе (с 8.00 до 17.00)	наличие удостоверения по соответствующей рабочей профессии; опыт работы в нефтеперерабатывающей и нефтехимической отрасли не менее 3 лет; опыт работы по профессии соответствующего разряда не менее 1 года
9	Машинист технологических компрессоров 6 разряда	Комбинированная установка гидрокрекинг	2	постоянно	дневной, пятидневный, 8-часовой при 40-часовой рабочей неделе (с 8.00 до 17.00)
10	Машинист технологических насосов 6 разряда	Комбинированная установка гидрокрекинг	1	постоянно	дневной, пятидневный, 8-часовой при 40-часовой рабочей неделе (с 8.00 до 17.00)
11	Машинист технологических насосов 5 разряда	Комбинированная установка гидрокрекинг	1	постоянно	дневной, пятидневный, 8-часовой при 40-часовой рабочей неделе (с 8.00 до 17.00)
12	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда	Комбинированная установка гидрокрекинг	3	постоянно	дневной, пятидневный, 8-часовой при 40-часовой рабочей неделе (с 8.00 до 17.00)
13	Слесарь-ремонтник 4 разряда	Административно-хозяйственный цех	4	постоянно	дневной, пятидневный, 8-часовой при 40-часовой рабочей неделе (с 8.00 до 17.00) двухсменный, 4-бригадный, 11-часовой, при 40-часовой рабочей неделе (с 7.00 до 19.00, с 19.00 до 7.00)	наличие удостоверения по соответствующей рабочей профессий; опыт работы по профессии соответствующего разряда не менее 1 года
13	Повар	столовая	5	постоянно	односменный, 2-бригадный, при 40-часовой рабочей неделе (с 7.00 до 19.00)	профильное образование; опыт работы по профессии
14	Мойщик посуды	столовая	5	постоянно	односменный, 2-бригадный, при 40-часовой рабочей неделе (с 7.00 до 19.00)	профильное образование; опыт работы по профессии

Подбор и найм нового сотрудника в компанию предполагает прохождение нескольких этапов оценки профессиональной пригодности кандидата на вакантное место. Владение английским языком и средний балл по диплому не менее 4,5 баллов (особенно для кандидатов без опыта работы) является преимуществом при принятии решения о выборе кандидатов для приема на работу. Новым работникам устанавливается испытательный срок в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Разряд и категория кандидату на замещение вакансии определяется в ходе собеседования, после чего последний информируется об уровне оплаты труда. Работникам компании предоставляются следующие дополнительные льготы и гарантии, закрепленные в Коллективном договоре: выделение средств на погашение первоначального взноса при приобретении жилья в системе социальной ипотеки РТ; беспроцентная ссуда на потребительские нужды молодым работникам; оздоровление работников, неработающих пенсионеров и членов их семей по программе ДМС; материальная помощь к отпуску; 3 оплачиваемых дня и материальная помощь в связи с бракосочетанием; материальная помощь в связи с рождением ребенка; материальная помощь работникам, уволенным в связи с призывом в ряды РА; материальная помощь работникам и пенсионерам, достигшим юбилейного возраста; материальная помощь при увольнении работника в связи с выходом на пенсию; материальная помощь 1 раз в год на каждого ребенка родителю многодетной семьи; 3 оплачиваемых дня, и материальная помощь для ритуальных расходов и др.