Энергия Лидерства!
| Вид материала | Анкета |
- Альтернативные источники энергии, 190.78kb.
- Динамика требований к лидеру. Качества современного лидера и его отличия от менеджера, 35.96kb.
- План лекции Природа, определение и содержание понятия лидерства Теории лидерских качеств, 450.69kb.
- 4 поведенческий подход к руководству, 162.51kb.
- Реферат. Эволюция теории лидерства в ХХ в. (ситуационные теории лидерства, поведенческие, 541.66kb.
- План Введение 3 Власть и лидерство. Теории лидерства. Неформальные лидеры 4 Концепция, 263.66kb.
- Концепция ситуационного лидерства. Концепция харизматического лидерства, 20.56kb.
- Конкурсный материал, а именно, урок на тему «Энергия», 282.91kb.
- Республики Татарстан «Основы лидерства», 231.64kb.
- Тезисы студентов нггти, 87.51kb.
Приложение 1
Энергия Лидерства!тел/факс: (495) 234-33-07; ссылка скрыта
АНКЕТА-ЗАЯВКА № ___от «___»__________2011 г.
к договору № _________
от «____»_____________2011г.
Информация о компании
Полное название компании:
Основные направления деятельности:
Сколько лет существует компания:
Количество служащих: во всей компании:
в данном подразделении, где открыта вакансия:
ФИО руководителя компании:
ФИО и должность контактного лица:
Контактные телефоны: Факс:
E-mail: Internet адрес:
Фактический адрес компании:
Юбилейные даты:
Описание должности
Подбор кандидата на должность:
Численность требуемых специалистов:
Должностные обязанности:
Кому подчиняется специалист (ФИО, должность):
Количество подчиненных, их должности:
Причина появления вакансии:
Как долго открыта вакансия:
Требования к кандидату
Прописка: Москва Московская область Регионы
Гражданство: РФ
Пол: Возраст: от до
Образование: Специальность:
Опыт работы (стаж в какой должности):
Семейное положение:
Владение иностранным языком (уровень):
Владение компьютером (спец. программы):
Наличие водительских прав автомобиля
Дополнительные требования: Опыт работы в торговле светильниками, Приятная внешность.
Предлагаемые условия работы
Форма найма: Бессрочный договор Срочный договор на
Оплата труда на испытательный срок:
Продолжительность испытательного срока:
Оплата труда в дальнейшем:
Продолжительность ежегодного отпуска: в соответствии с ТК РФ
Оплата больничного листа: в соответствии с ТК РФ
Бенефиты:
Дотация на питание Бесплатное питание Оплата проезда Оплата мобильного телефона
Оплата бензина Служебный автомобиль Медицинская страховка Ссуда
Другое
Каковы дальнейшие ступени должностного роста для данной позиции:
График работы: с до при дневной рабочей недели
Необходимость командировок:
Необходимость сверхурочной работы:
Когда подписывается контракт (до или после испытательного срока)
Когда запланирован выход нового сотрудника на работу:
Информация о процессе интервьюирования
Кто будет проводить интервью с кандидатами?
Ф.И.О.: Должность: Телефон:
Кто принимает окончательное решение:
Рекрутерская информация
Привлечены ли к закрытию вакансии другие кадровые агентства: Да Нет
Наличие отдела персонала в компании: Да Нет
Количество сотрудников в отделе персонала:
ФИО руководителя отдела персонала:
Осуществляет ли компания самостоятельный поиск специалистов на данную должность: Да Нет
Условия оплаты услуг Исполнителя
Вакантная должность:
Количество вакансий:
Сторонами достигнуто соглашение, что стоимость услуг Исполнителя по выполнению
данной Заявки составляет: ____% от усредненного годового дохода специалиста на основной период.
Общая сумма к оплате: _______ рублей за каждого специалиста.
В случаи если Заказчик принимает кандидата на большую или меньшую заработную плату, гонорар агентства пересчитывается соответственно в большую или меньшую сторону.
Гарантийные обязательства
Срок гарантии ______________месяцев с момента выхода специалиста на работу.
Дата подписания Заявки «____»_______________2011г.
Подписи сторон:
Исполнитель Заказчик
______________________________________ _____________________________________
(подпись) (подпись)
М.П. М.П.