Кадровое планирование на предприятии. Набор, отбор и найм персонала в фирме
Вид материала | Документы |
СодержаниеУправление маркетингом Управление предприятием Бухгалтерский учет Финансовый менеджмент Управление инвестиционными проектами Персональный менеджмент |
- Рабочей программы дисциплины Найм и отбор персонала по направлению подготовки 080400, 15.4kb.
- Рабочей программы дисциплины Управление персоналом по направлению подготовки 100400, 26.25kb.
- Кадровое планирование; Формирование кадровой культуры; Обучение персонала. Внаше время, 350.97kb.
- Кадровое планирование: цели и задачи. Внешние и внутренние источники набора персонала., 1405.73kb.
- Теоретические основы кадрового обеспечения в туризме, 54.44kb.
- «Кадровое планирование на предприятии», 227.05kb.
- Курсовая работа по дисциплине: «Менеджмент» Тема: «Кадровое планирование на предприятии», 285.31kb.
- Кадровое планирование на предприятии (на примере …) Модернизация системы управления, 49.23kb.
- Стратегическое планирование в международной фирме. Процесс стратегического планирования, 19.02kb.
- Тематика курсовых работ по дисциплине «Планирование на предприятии», 9.02kb.
Тематика выпускных квалификационных работ по специальности «Менеджмент организации» (для студентов из ВГИПУ)
Управление персоналом
- Кадровый менеджмент на современном предприятии.
- Кадровое планирование на предприятии.
- Набор, отбор и найм персонала в фирме.
- Подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров в фирме.
- Управление трудовой карьерой менеджеров.
- Методология оценки деятельности службы управления персоналом.
- Перестройка деятельности кадровых служб в условиях рыночной экономики.
- Разработка системы управления персоналом на предприятии.
- Организация информационного обеспечения процессов управления персоналом на предприятии.
- Обоснование и проектирование консультационного Центра управления персоналом.
- Зарубежный опыт кадрового менеджмента и пути его применения в России.
- Типология и методология подходов к кадровому менеджменту.
- Диагностика системы управления персоналом кризисного предприятия.
- Кадровый аудит на производстве.
- Повышение конкурентных преимуществ фирмы за счет улучшения использования кадрового потенциала.
- Управление качеством труда менеджера на производстве.
- Формирование и повышение эффективности деятельности управленческой «команды» менеджеров.
- Управление мотивацией персонала на предприятии.
- Внутрифирменные социальные программы.
- Повышение эффективности управления персоналом на основе внедрения контрактной системы.
- Социально-экономические и психологические факторы адаптации менеджеров к новым экономическим условиям.
- Формирование корпоративного духа и организационной культуры в фирме.
- Женщина – менеджер: социально-экономические и психологические проблемы становления и адаптации в новых экономических условиях.
- Женщина – предприниматель: социально-экономические и психологические проблемы становления и адаптации в новых условиях.
- Совершенствование системы управления персоналом предприятия.
- Проект мотивации труда на машиностроительном предприятии.
- Совершенствование кадровой политики на машиностроительном предприятия.
- Совершенствование мотивационного механизма в системе управления персоналом организации.
- Особенности процесса мотивации персонала предприятия.
- Разработка проекта повышения эффективности формирования персонала предприятия.
- Рационализация системы аттестации персонала на машиностроительном предприятии.
- Совершенствование системы найма персонала в фирме.
- Современные технологии работы с персоналом организации.
- Совершенствование управления персоналом в издательских организациях.
- Современные методы мотивации персонала торгового предприятия.
- Проект развития системы управления персоналом организации.
- Совершенствование систем подготовки и аттестации на предприятии.
- Совершенствование управления повышением квалификации рабочих производственного цеха.
- Проект кадровой политики предприятия по снижению текучести кадров.
- Применение системного подхода как основного фактора эффективности управления персоналом организации.
- Эффективное направление формирования управленческих кадров социально-культурных организаций.
- Разработка системы стимулирования сотрудников предприятия в условиях реорганизации.
- Проект повышения конкурентных преимуществ за счет улучшения использования кадрового потенциала.
Управление маркетингом
- Маркетинг организации.
- Разработка стратегии маркетинга в фирме.
- Маркетинговое исследование рынка.
- Разработка системы управления маркетингом в фирме.
- Создание и функционирование маркетинговой службы на предприятии.
- Информационное обеспечение маркетинга.
- Разработка и совершенствование плана маркетинга фирмы.
- Организация рекламной деятельности фирмы.
- Маркетинговые исследования продажи товаров в Приволжском регионе.
- Разработка проекта службы маркетинга на предприятии.
- Проект управления маркетинговой службы в фирме.
- Организация рекламного отдела на предприятии.
- Разработка маркетинговых коммуникаций производственной фирмы.
Управление предприятием
- Рационализация структуры управления предприятием.
- Пути повышения эффективности и качества управленческих решений.
- Стратегический анализ внешней среды организации.
- Анализ финансового состояния предприятия как метод управления.
- Совершенствование системы управления сбытом.
- Проект рационализации оценки персонала производственной организации.
- Совершенствование системы снабжения предприятия.
- Проект структуры управления предприятием.
- Стимулирование работников предприятия как метод управления организацией.
- Управление социально-психологическим климатом в коллективе организации.
- Разработка и внедрение систем оплаты труда при реконструкции предприятия.
- Разработка проекта организационной структуры управления предприятием.
- Проект формирования рациональной организационной структуры управления фирмы.
- Совершенствование организационно-управленческого механизма безопасности труда на предприятии.
- Проект управления организационно-экономическим механизмом цеха.
- Совершенствование управления предприятием на базе анализа финансового состояния.
- Проект повышения производительности труда на предприятии.
- Совершенствование деятельности государственных служб Нижегородской области.
- Совершенствование системы снабжения предприятия.
- Проектирование структур управления в коммерческих организациях.
- Управление качеством на предприятии.
- Проект повышения эффективности управленческих решений.
- Совершенствование управления производством на предприятии.
Бухгалтерский учет
- Автоматизация задач бухгалтерского учета на предприятии.
- Совершенствование системы бухучета на предприятии.
- Бухгалтерский учет в системе управления предприятием.
- Учетно-бухгалтерский анализ затрат на производство продукции.
- Определение финансового результата деятельности предприятия.
- Проект информатизация задач бухгалтерского учета на предприятии.
Финансовый менеджмент
- Финансовый менеджмент как подсистема управления предприятием.
- Управление финансами в условиях вывода предприятия из кризиса
- Организация финансового менеджмента на предприятии.
- Система взаимоотношений предприятия и банка.
- Система взаимоотношений предприятия и бюджета.
- Управление рисками на предприятии.
- Функции учетных работников при диалого-автоматизированной форме учета.
- Информационные технологии в экономике.
- Анализ финансового состояния предприятия как метод управления.
- Выделение бизнес - единицы как метод управлением производством.
- Управление себестоимостью как метод конкурентоспособности фирмы.
- Совершенствование системы пенсионного обеспечения граждан.
- Организация заработной платы на промышленном предприятии как метод стимулирования персонала.
- Развитие системы использования электронных денег при оплате труда.
- Разработка проекта снижения себестоимости продукции на предприятии.
- Управление рисками в коммерческих банках.
Управление инвестиционными проектами
- Разработка и управление инвестиционным проектом по использованию различных видов инноваций в условиях деятельности конкретных предприятий.
- Разработка и управление инвестиционным проектом по перспективному развитию фирмы с учетом ее стратегии и тактики в современных условиях производства.
- Разработка и управление инвестиционным проектом по осуществлению посреднической деятельности.
- Разработка и управление инвестиционным проектом по продвижению товара на рынке с учетом направлений маркетинга.
- Разработка и управление инвестиционным проектом по социально—экономическому развитию предприятий.
- Совершенствование управления инвестиционным проектом по развитию предприятия.
- Формирование стратегии развития торгово-закупочной компании.
Персональный менеджмент
- Формирование системы персонального менеджмента.
- Планирование личной работы менеджера.
- Пути интенсификации и рационализации труда менеджера.
- Технология определения жизненных целей и выбора карьеры.
- Самоуправление личной карьерой менеджера.
- Рабочее место и информационное обеспечение менеджера.
- Пути повышения работоспособности менеджера.
- Система организации управленческого труда в фирме.
- Адаптация менеджера в новом коллективе.
- Оценка деловых качеств менеджера.
- Повышение эффективности использования рабочего времени руководителя.
- Совершенствование системы управления персоналом предприятия.