Крайнов Евгений Викторович годовой отчет
| Вид материала | Отчет |
- Годовой отчет апатиты, 2009 г. Кольского отделения Российского минералогического общества, 224.43kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества Научно-производственной фирмы, 98.09kb.
- Годовой отчет общему собранию акционеров открытого акционерного общества ОАО «Новорослесэкспорт», 655.08kb.
- Годовой отчет ОАО «Пермский мясокомбинат» за 2005 г. Уважаемые акционеры!, 525.85kb.
- Годовой отчёт ОАО «Сарапульский ликеро-водочный завод» за 2010 год, 377.1kb.
- Крайнов Алексей пришествие третьего экрана: применение мобильного маркетинга в решении, 124.46kb.
- Нуриев Гияса Ханали оглы кандидат юридических наук, доцент Семьянов Евгений Викторович, 852.16kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества «Мелеузовский завод железобетонных конструкций», 803.39kb.
- Афоничев Евгений Викторович, 152.04kb.
- Тарле евгений викторович наполеон, 5651.62kb.
VIII. Описание основных факторов риска, связанных с деятельностью акционерного Общества.
Основными факторами риска, которые могут повлиять на деятельность Общества, можно определить следующие:
- риски изменения валютных курсов и инфляции – значительная часть выручки ОАО «ДЦСС» номинирована в долларах или рублях, тогда как большая часть затрат номинирована в евро (в среднем 65 %). В связи с этим существенное влияние на результаты финансово-хозяйственной деятельности оказывает изменение темпов инфляции и обменных курсов. Снижение курса рубля по отношению к доллару не окажет негативного влияния на результаты деятельности ОАО «ДЦСС». Однако снижение курса рубля в реальном выражении к евро может привести к сокращению чистой прибыли ОАО «ДЦСС».
- риск изменения процентных ставок – не смотря на снижение ставки рефинансирования до 8 % в условиях кризисных явлений в мировой финансовой системе, ситуация на финансовом рынке не стабильная. Финансирования контрактов ООО «Роснефтьфлот» будет осуществляться за счет ОАО АБ «ВТБ» общая сумма свыше 3 млрд. рублей. В этой связи существует риск увеличения процентных ставок по привлекаемым кредитам и сокращение прибыли ОАО «ДЦСС».
- риски роста затрат – определяющими факторами этого роста является увеличение цен на сырье, материалы, оборудование, комплектующие, услуги. Многие поставщики используют импортные комплектующие и оборудование, цены на которые могут существенно возрасти в связи с девальвацией рубля. Для минимизации рисков, связанных с ростом затрат необходимо проводить тендеры/конкурсы по выбору поставщиков товаров, исполнителей работ и услуг.
В качестве способов снижения отрицательного влияния указанных рисков и (или) их минимизации можно указать следующие:
- реорганизация предприятий с целью устранения дублирования функций;
- финансовая санация предприятий, находящихся в предбанкротном состоянии;
- организация лизинговых схем строительства судов;
- обеспечение необходимых авансов от государственных заказчиков;
- разработка программ «бережливого производства» для каждого завода.
IX. Отчет о выплате объявленных (начисленных) дивидендов по акциям акционерного Общества.
Дивидендная политика общества основывается на следующих принципах:
- при наличии прибыли Общество ежегодно направляет ограниченную ее часть на выплату дивидендов, используя остающуюся в распоряжении Общества прибыль преимущественно для реинвестирования, в целях роста капитализации компании;
- оптимальное сочетание интересов Общества и его акционеров;
- необходимость повышения инвестиционной привлекательности Общества и его капитализации;
- уважение и строгое соблюдение прав акционеров, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и наилучшей практикой корпоративного поведения;
- прозрачность механизмов определения размера дивидендов и их выплаты.
Совет директоров при определении рекомендуемого общему Собранию акционеров размера дивидендов ориентируется на показатели чистой прибыли, определяемой на основе консолидированной финансовой отчетности Общества и его дочерних компаний, составленной в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности.
Рекомендуемая сумма дивидендных выплат определяется Советом директоров на основе финансовых результатов деятельности общества по итогам года.
Дивидендные выплаты не производились.
X. Структура акционерного капитала Общества.
Уставный капитал Общества составляет 6 780 737 597 (Шесть миллиардов семьсот восемьдесят миллионов семьсот тридцать семь тысяч пятьсот девяносто семь) рублей. Он составляется из номинальной стоимости акций Общества, приобретенных акционерами, в том числе из:
- 6 780 737 597 штук обыкновенных именных акций номинальной стоимостью 1 рубль.
Структура акционерного капитала на 31 декабря 2009 года выглядит следующим образом.
Обыкновенные акции:
| № п/п | Категория владельца ценных бумаг | Штук акций | % от уставного капитала |
| 1 | Иностранные акционеры | - | 0 |
| 2 | Российские акционеры, в том числе: сотрудники компании | 6 780 737 597 | 100 0 |
| 3 | Акции, находящиеся в собственности общества, в том числе:
| - | 0 |
Крупнейшими акционерами по состоянию на 31 декабря 2009 года являлись:
| № п/п | Наименования акционера | % от уставного капитала | % от голосующих акций |
| 1. | Федеральное агентство по управлению государственным имуществом Российской Федерации | | 1 |
| 2. | Открытое акционерное общество «Объединенная судостроительная корпорация» | 100 минус 1 акция | 6 780 737 596 |
Акции общества на фондовых биржах не обращались.
В течение года Общество разместило следующие дополнительные выпуски эмиссионных ценных бумаг.
| № п/п | № госрегистрации выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг | Вид, категория, тип эмиссионных ценных бумаг | Решение уполномоченного органа о размещении ценных бумаг | Число размещенных ценных бумаг соответствующего выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг | ||
| штук | объем выпуска по номинальной стоимости | объем выпуска по цене размещения | ||||
| 1. | 1-01-32751-F-001D | обыкновенная именная бездокументарная | Российская Федерация в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом от 09.12.2009 года | 967 047 936 | 1 рубль | 967 047 936 |
| 2. | 1-01-32751-F-002D | обыкновенная именная бездокументарная | Российская Федерация в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом от 03.03.2009 года | 5788316640 | 1 рубль | 5788316640 |
Х. Состав Совета директоров акционерного общества.
В 2009 году в соответствии с решением годового общего Собрания акционеров от 26 июня 2009 г. в Совет директоров были избраны.
Председатель Совета директоров:
| Фамилия Имя Отчество | Дата рождения | Образование и специальность по диплому | Гражданство | Место работы | Должности по основному месту работы | Должности в иных организациях | Впервые был избран в совет директоров | Доля принадлежащих акций в уставном капитале общества (%) | Доля принадлежащих голосующих акций общества (%) |
| Пахомов Владимир Александрович | 29.09. 1951 | высшее, радиотехническая специальность | Российское | ОАО «Объединенная судостроительная корпорация» | Президент ОАО «Объединенная судостроительная корпорация» | Заместитель генерального директора ФГУП «Рособоронэкспорт»; Первый заместитель генерального директора ФГУП «Рособоронэкспорт»; | 26.06.2009 | - | - |
Члены Совета директоров:
| Фамилия Имя Отчество | Дата рождения | Гражданство | Образование и специальность по диплому | Место работы | Должность по основному месту работы | Должности в иных организациях | Впервые был избран в совет директоров | Доля принадлежащих акций в уставном капитале общества (%) | Доля принадлежащих голосующих акций общества (%) |
| Голец Александр Петрович | 22.12.1957 | Российское | высшее, промышленное и гражданское строительство | Управление инфраструктурных отраслей и организации военно-промышленного комплекса Федерального агентства по управлению государственным имуществом | Заместитель начальника Управления инфраструктурных отраслей и организации военно-промышленного комплекса Федерального агентства по управлению государственным имуществом | Служба в Вооруженных силах РФ; Начальник отдела организации обороны Управления имущества силовых ведомств и судебных органов Федерального агентства по управлению государственным имуществом | 26.06.2009 | - | - |
| Крайнов Евгений Викторович | 16.04.1959 | Российское | высшее, штурман | ОАО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта» | Первый заместитель генерального директора ОАО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта» | Советник начальника штаба ВМС Республики Ангола; Директор ОО «ЛАМА»; Директор ООО «Марко Поло»; Исполнительный директор ООО «Аттик Строй» | 26.06.2009 | - | - |
| Кошкарев Геннадий Терентьевич | 11.10.1952 | Российское | высшее, судостроение и судоремонт | ОАО «Хабаровский судостроительный завод» | Генеральный директор ОАО «Хабаровский судостроительный завод» | Помощник строителя, строитель, старший строитель, заместитель начальника производственного отдела, заместитель директора ОАО «Хабаровский судостроительный завод» | 26.06.2009 | - | - |
| Пахомов Владимир Александрович | 29.09.1951 | Российское | высшее, радиотехническая специальность | ОАО «Объединенная судостроительная корпорация» | Президент ОАО «Объединенная судостроительная корпорация» | Заместитель генерального директора ФГУП «Рособоронэкспорт»; Первый заместитель генерального директора ФГУП «Рособоронэкспорт» | 26.06.2009 | - | - |
| Попов Павел Георгиевич | 02.10.1963 | Российское | высшее, штурман | Администрация Приморского края, ОАО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта» с 28.11.07 по 12.05.09 | Вице-губернатор Приморского края по вопросам промышленности, транспорта и природных ресурсов, генеральный директор ОАО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта» с 28.11.07 по 12.05.09 | Директор государственного учреждения Администрации Приморского края; Вице-губернатор Приморского края по вопросам промышленности, транспорта и природных ресурсов | 26.06.2009 | - | - |
| Поспелов Владимир Яковлевич | 21.07.1954 | Российское | высшее, инженер-электрик, инженер-экономист | Военно-промышленной комиссия при Правительстве Российской Федерации | Член Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации | Генеральный директор Российского агентства по судостроению; Вице-президент Государственного Российского центра атомного судостроения | 26.06.2009 | - | - |
| Сиденко Константин Семенович | 02.03.1953 | Российское | высшее, командно-штабная, оперативно-стратегическая | Служба в Вооруженных силах РФ | Командующий ТОФ ВМФ МО России | Служба в Вооруженных силах СССР, РФ; Командующий ТОФ ВМФ МО России | 26.06.2009 | - | - |
| Стругов Леонид Васильевич | 21.02.1955 | Российское | высшее, инженер-электрик | Департамент судостроительной промышленности и морской техники Минпромторга России | Директор Департамента судостроительной промышленности и морской техники Минпромторга России | Заместитель начальника, начальник отдела финансового обеспечения Управления экономики, начальник Управления госзаказа и мобподготовки Российского агентства по судостроению; Заместитель начальника, начальник Управления судостроительной промышленности Федерального агентства по промышленности | 26.06.2009 | - | - |
| Тюков Анатолий Павлович | 24.07.1958 | Российское | высшее, вагоностроение и вагонное хозяйство | ОАО «Объединенная судостроительная корпорация» | Вице-президент ОАО «Объединенная судостроительная корпорация» | Сотрудник органов МБ, ФСК, ФСБ России | 26.06.2009 | - | - |
| Шпорт Вячеслав Иванович | 16.06.1954 | Российское | высшее, инженер-механик самолетостроения, юрист | Правительство Хабаровского края | Заместитель Председателя Правительства Хабаровского края – министр промышленности, транспорта и связи края | Депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Заместитель Председателя Комитета ГД по промышленности, строительству и наукоемким технологиям г. Москва; Директор дирекции по производству и технологическому развитию ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» г. Москва. | 26.06.2009 | - | - |
| Шуляковский Олег Борисович | 07.09.1946 | Российское | высшее | ОАО «Балтийский завод» | Генеральный директор ОАО «Балтийский завод» | Президент АО «Балтийский завод» | 26.06.2009 | - | - |
ХI. Состав исполнительных органов акционерного общества.
В соответствии с утвержденным уставом Общества полномочия единоличного исполнительного органа осуществляет Генеральный директор.
Коллегиальный исполнительный орган не предусмотрен.
Лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа Общества:
| Фамилия Имя Отчество | Дата рождения | Гражданство | Образование и специальность по диплому | Должности в иных организациях | Впервые был утвержден единоличным исполнительным органом общества | Доля принадлежащих акций в уставном капитале общества (%) | Доля принадлежащих голосующих акций общества (%) |
| Троценко Роман Викторович | 12.09.1970 | Российское | Социально-экономический факультет, специализация- экономика Японии; Специальность –юриспруденция, специализация – гражданское право | ВРИО Президента ОАО «Объединенная судостроительная корпорация» | 27.07.2009 г | - | - |
В течение отчетного года в исполнительные органы Общества входили следующие лица, не являющиеся к настоящему времени членами исполнительных органов ОАО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта».
| Фамилия Имя Отчество | Дата рождения | Место работы | Должность по основному месту работы | Доля принадлежащих акций в уставном капитале общества (%) | Доля принадлежащих голосующих акций общества (%) |
| Попов Павел Георгиевич | 02.10.1963 | Администрация Приморского края, ОАО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта» с 28.11.07 по 12.05.09 | Вице-губернатор Приморского края по вопросам промышленности, транспорта и природных ресурсов, генеральный директор ОАО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта» с 28.11.07 по 12.05.09 | - | - |
| Крайнов Евгений Викторович | 16.04.1959 | ОАО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта» с 13.05.09 г. по 26.07.2009 г. | И.о. генерального директора ОАО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта» | - | - |
ХII. Критерии определения и размер вознаграждения, выплаченного членам органов управления общества в 2009 году.
Размер вознаграждения, с учетом заработной платы, премий, комиссионных и иных имущественных представлений, по каждому из лиц, входящих в органы управления общества:
| № п/п | Фамилия, имя, отчество | Членом, какого органа общества является | Совокупный размер всех вознаграждений, выплаченных в 2009 году. |
| 1 | - | Совет директоров | Не выплачивалось |
| 2 | Троценко Роман Викторович | единоличный исполнительный орган | 771 677 руб. |
| 3 | - | коллегиальный исполнительный орган | Не выплачивалось |
ХIV. Системы внутреннего контроля общества.
Система внутреннего контроля – целостная совокупность системы органов внутреннего контроля и процедур внутреннего контроля, обеспечивающая достижение целей и решение задач внутреннего контроля Общества и предприятий, входящих в его состав.
Внутренний контроль – система процедур, осуществляемых уполномоченными органами и должностными лицами Общества, направленных на обеспечение проведения государственной политики в судостроительной и судоремонтной отрасли, безопасности, результативности и эффективности хозяйственной деятельности Общества и предприятий, входящих в его состав, надежности и достоверности всех видов отчетности.
Основными целями внутреннего контроля является обеспечение решения задач и реализации полномочий Общества в области судостроения и судоремонта и предотвращение (минимизация) рисков (потерь), возникающих в ходе деятельности Общества и его предприятий.
Основными задачами внутреннего контроля являются:
- осуществление постоянного и периодического контроля соблюдения Обществом и его предприятий требований нормативных правовых актов Российской федерации, решений органов управления ОАО «ОСК» и нормативных правовых актов ОАО «ОСК»;
- диагностирование системы управления, выявление резервов повышения ее эффективности;
- обеспечение исполнительных органов общества независимым и объективным мнением и рекомендациями по повышению эффективности управления;
- обеспечение повсеместного и постоянного контроля финансового состояния, реализации бюджетов (планов финансово-хозяйственной деятельности) общества;
- обеспечение сохранности и обоснованности расходования денежных средств и материальных ценностей;
- принятие мер к возмещению причиненного обществу материального ущерба;
- предоставление независимых и объективных консультаций, направленных на соблюдение принципов корпоративного управления и иных корпоративных стандартов;
- установление полноты и достоверности бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
- выявление крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, оценка процедур их совершения;
-выявление сделок, для которых уставом общества предусмотрен особый порядок их совершения (нестандартные сделки), оценка процедур их совершения;
-оценка обоснованности и эффективности инвестиционных проектов;
-оперативное выявление, предотвращение и ограничение финансовых и операционных рисков, а также возможных злоупотреблений со стороны должностных лиц.
Система внутреннего контроля имеет многоуровневую структуру, позволяющую обеспечить наибольший охват объектов контроля, принятие своевременных, адекватных и эффективных корректирующих управленческих решений на всех уровнях управления.
Система внутреннего контроля Общества включает:
- ревизионную комиссию;
- структурное подразделение общества, осуществляющее внутрихозяйственный контроль (отдел внутреннего контроля и аудита).
В ревизионную комиссию входят:
| Председатель комиссии – не избирался | |
| Член комиссии – Болотова Екатерина Андреевна | Начальник отдела аудита Финансово-экономического департамента ОАО «Объединенная судостроительная корпорация» |
| Член комиссии – Орлов Сергей Владиславович | Главный бухгалтер Департамента бухгалтерского учета ОАО «Объединенная судостроительная корпорация» |
| Член комиссии - Орлова Екатерина Валерьевна | Начальник отдела анализа и бюджетного планирования ОАО «Объединенная судостроительная корпорация» |
Руководителем структурного подразделения общества, осуществляющим внутрихозяйственный контроль является: Л.П. Садовничая.
Утверждены следующие документу регламентирующие внутренний контроль в обществе:
- положение о структурном подразделении общества, осуществляющим внутрихозяйственный контроль.
XVI. Сведения о соблюдении Обществом кодекса корпоративного поведения.
Общество стремится следовать принципам, заложенным в Кодексе корпоративного поведения, рекомендованным к применению Распоряжением ФКЦБ от 04.04.2002 года № 421/р «О рекомендации к применению Кодекса корпоративного поведения».
Органы управления осуществляют свои функции, следуя принципам, рекомендованными в Кодексе корпоративного поведения, основным из которых является строгая защита прав акционеров.
Акционеры имеют право участвовать в управлении акционерным Обществом путем принятия решений по наиболее важным вопросам деятельности Общества на общем Собрании акционеров.
Акционерам предоставлено право на регулярное и своевременное получение информации о деятельности Общества. Устав Общества определяет место публикации информации, затрагивающей права акционеров, в Интернете.
Информация об Обществе оперативно размещается на странице Общества в сети Интернет по адресу: ссылка скрыта.
В соответствии с данным Приказом Общество зарегистрировалось на ленте новостей агентства «Интерфакс», где публикуются сообщения о существенных фактах не позднее одного дня, с момента их наступления.
Кроме того, Общество информирует акционеров о существенных фактах на странице сети Интернет не позднее 3 дней, в периодическом печатном издании не позднее 5 дней с момента наступления существенных фактов.
Акционерам обеспечивается право на участие в распределении прибыли путем принятия ими решения о распределении прибыли на годовом общем Собрании акционеров.
Общество предоставляет акционерам необходимую информацию, публикует решения Собраний акционеров о выплате дивидендов и их размере, а также о порядке получения, который исключает неоправданные сложности при их получении.
В Обществе имеется должностное лицо, отвечающее за соблюдение процедур по обеспечению прав акционеров (корпоративный секретарь Общества), в должностных обязанностях которого отражены рекомендации Кодекса корпоративного поведения.
XVI. Общие принципы построения взаимоотношений с персоналом организации.
Кадровая политика организации – это система принципов и норм, которые осознаны и соответствующим образом сформулированы, приводящие человеческие ресурсы организации в соответствие с её стратегией. Иными словами – это набор правил, пожеланий, часто неосознанных, во взаимодействиях людей и организации.
В период 2008 – 2009 года приём на работу персонала в ОАО «ДЦСС» производился по мере необходимости, в связи с расширением поставленных задач и невозможностью их решения тем числом сотрудников, который уже существовал на момент их постановки. В большей степени это было связано с экономией бюджетных средств организации. Подбором персонала, в основном, занимались первые лица Центра. Приоритетом при подборе сотрудников пользовались хорошо себя зарекомендовавшие на предыдущих местах работы кандидаты, которых лично знали руководители или уже принятые на работу сотрудники. Это позволило набрать костяк проверенных работников, которые обеспечивали максимальную производительность. При этом каждый из рекомендовавших кандидата брал на себя ответственность за его становление и эффективную работу в Обществе. В свою очередь, такой подбор персонала максимально исключил возможность приёма на работу «случайных» работников и утечку информации.
К активной кадровой политике ОАО «ДЦСС» приступил с приходом нового Генерального директора, в конце июля 2009 года, когда начала формироваться новая структура управления Центра, были определены приоритетные направления развития и сделаны акценты на подбор конкретных руководителей, и специалистов по направлениям.
Приоритетными стали:
- формирование инжинирингового центра;
- усиление департамента судоремонта;
- финансово-экономическое направление;
- усиление отдела бухгалтерского учёта и отчётности;
- создание отдела снабжения;
- формирование отдела капитального строительства;
- предварительный подбор персонала для двух совместных предприятий.
Контроль прохождения испытательного срока вновь принятых работников, проводился как со стороны непосредственных руководителей подразделений и старших начальников, так и со стороны отдела кадров. Основными элементами контроля стали:
- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
- выполнение испытуемыми служебных заданий их сроки и качество;
- лояльность к коллективу и руководству;
- коммуникабельность.
В 2009 году этим параметрам не соответствовали два работника Иванюта А.Б. и Грибов В.В.
В целом кадровая политика общества была направлена на:
- развитие персонала, привлечение молодых специалистов,
- организацию подготовки, обучения и повышения квалификации работников,
- планирование и развитие деловой карьеры сотрудников,
- подготовку кадрового резерва,
- совершенствование системы мотивации персонала,
- развитие социального партнерства,
- усиление роли корпоративной политики.
В 2009 году организованное обучение, переподготовка и повышение квалификации кадров не производилась.
XVII. Сведения о крупных сделках, совершенных обществом в отчетном году.
| Заказчик | Дата совершения сделки | Орган общества, принявший решение об одобрении сделки | Предмет сделки, ее существенные условия | % отчуждаемого (приобретаемого) имущества к балансовой стоимости активов общества |
| Федеральное агентство морского и речного транспорта | 17.12.2009 | Совет директоров | Договор № 161-ГК-АСС7 от 17.12.2009 Строительство многофункционального аварийно-спасательного судна MPSV06 | 47,19% |
| ООО «Газфлот» | 28.12.2009 | Совет директоров | 33600/283-09 от 28.12.2009 Строительство 2-х судов снабжения ППБУ | 38,89% |
| ЗАО «Роснефтефлот» | 17.11.2009 | Совет директоров | 057/09-П от 17.11.2009 Строительство бонопостановщика-нефтемусоросборщика | 1,24% |
| ЗАО «Роснефтефлот» | 17.11.2009 | Совет директоров | 058/09-П от 17.11.2009 Строительство бонопостановщика-нефтемусоросборщика | 1,24% |
| ЗАО «Роснефтефлот» | 17.11.2009 | Совет директоров | 059/09-П от 17.11.2009 Строительство азимутального буксира ледового класса 5400 л.с. | 6,57% |
| ЗАО «Роснефтефлот» | 17.11.2009 | Совет директоров | 060/09-П от 17.11.2009 Строительство азимутального буксира ледового класса 5400 л.с. | 6,57% |
| ЗАО «Роснефтефлот» | 17.11.2009 | Совет директоров | 061/09-П от 17.11.2009 Строительство азимутального буксира ледового класса 3500 л.с. | 4,26% |
| ЗАО «Роснефтефлот» | 17.11.2009 | Совет директоров | 062/09-П от 17.11.2009 Строительство азимутального буксира ледового класса 3500 л.с. | 4,26% |
| ЗАО «Роснефтефлот» | 17.11.2009 | Совет директоров | 063/09-П от 17.11.2009 Строительство танкера ледового класса дедвейтом 3100 т. | 7,27% |
| ЗАО «Роснефтефлот» | 17.11.2009 | Совет директоров | 064/09-П от 17.11.2009 Строительство танкера ледового класса дедвейтом 3100 т. | 7,27% |
XVIII. Сведения о сделках c заинтересованностью, совершенных Обществом в отчетном году.
Не совершались.
XIX. Раскрытие информации о сделках с ценными бумагами инсайдерами общества.
Инсайдер - лицо, обладающее правом на доступ к инсайдерской информации в силу своего должностного или иного положения на основании закона, иного нормативного правового акта, устава Общества, должностной инструкции либо иного внутреннего документа Общества, а также на основании договора с Обществом.
К инсайдерам относятся:
- члены Совета директоров, коллегиального исполнительного органа, ревизионной комиссии Общества, лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа Общества;
- лица, выполняющие для Общества трудовые или иные профессиональные обязанности, в том числе на основании гражданско-правового договора, в силу чего имеют право доступа к инсайдерской информации;
- аудитор Общества;
- профессиональный участник рынка ценных бумаг, ведущий реестр владельцев именных ценных бумаг Общества;
- оценщик Общества;
- лица, подписывающие проспект ценных бумаг Общества;
- лица, которые в силу своего должностного или иного положения в отношении юридического лица – инсайдера, имеют право на доступ к инсайдерской информации, которой обладает указанное юридическое лицо – инсайдер;
- иные физические и юридические лица, обладающие правом на доступ к инсайдерской информации.
Инсайдерская информация - информация о деятельности Общества, о ценных бумагах Общества и сделках с ними, которая не является общедоступной (не известна третьим лицам) и раскрытие которой может оказать существенное влияние на рыночную стоимость ценных бумаг Общества, и которая ставит лиц, обладающих ей, в преимущественное положение по сравнению с другими лицами.
К инсайдерской информации относится подпадающая под признаки инсайдерской информации информация, подлежащая раскрытию в соответствии с законодательством о рынке ценных бумаг, - до момента ее раскрытия.
Сведения, содержащие оценку стоимости ценных бумаг и/или оценку имущественного положения Общества, произведенную на основе общедоступной информации, не относятся к инсайдерской информации;
В течение 2009 года инсайдерами сделки с акциями Общества не совершались.
XX. Информация для акционеров.
Сведения об Обществе:
адрес: 690091, Приморский край, г. Владивосток, ул. Светланская, д. 72.
телефон: (4232) 65-17-36
факс: (4232) 22-13-56
E-mail: dcss@osk-dv.com
веб-сайт в сети Интернет: не оформлен.
ИНН: 2536196045
р/счет: 40702810834001001811 в Филиале Банка ВТБ в г. Владивостоке.
код по ОКПО: 80952329.
код по ОКВЭД (ОКОНХ): 74.20, 35.11.
Корпоративный секретарь общества:
Ревуцкая Полина Григорьевна
контактный телефон: (4232) 65-17-36
E-mail: corp@osk-dv.com
Регистратором общества является: Владивостокский региональный филиал ОАО «Регистратор Р.О.С.Т.»:
адрес (адреса): 690001, Приморский край, г. Владивосток, ул. Светланская, д. 82.
контактные телефоны регистратора: (4232) 22-68-01.
сведения о лицензии, выданной регистратору: № 10-000-1-00264 выдана ФКЦБ России 03.12.2002 г., бессрочная.
Аудитором общества является: ООО «ДВ Аудит Групп»:
адрес (адреса): Приморский край, г. Владивосток, ул. Комсомольская, д. 3, офис 507
контактные телефоны аудитора: (4232) 45-66-01
E-mail: audit_grup@mail.ru
сведения о лицензии, выданной аудитору: Лицензия выдана Управлением ФСБ по Приморскому краю на работу со сведениями, составляющими государственную тайну №Б276929 регистрационный номер 597 от 09.09.2008
Трансфер-агентами общества являются:
Нет.
По вопросам выплаты начисленных дивидендов следует обращаться:
адрес (адреса): 690091, Приморский край, г. Владивосток, ул. Светланская, д. 72.
контактные телефоны: (4232) 65-17-36.
По вопросам получения доступа к информации для акционеров следует обращаться:
адрес (адреса): 690091, Приморский край, г. Владивосток, ул. Светланская, д. 72, ОАО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта».
контактные телефоны: (4232) 65-17-36.