Пожалуйста, заполните все части авторизации как можно подробнее. Ваши Фамилия Имя Отчество
Вид материала | Документы |
- I пожалуйста, ответьте на следующие вопросы: Ваши Фамилия Имя Отчество, 1379.93kb.
- I пожалуйста, ответьте на следующие вопросы: Ваши Фамилия Имя Отчество, 1181.48kb.
- Конкурс песни «Евровидение-2010», 18.6kb.
- Бланк рекомендующей организации, 10.24kb.
- Института Психиатрии Министерства Здравоохранения Российской Федерации установлено:, 21.9kb.
- Требования к оформлению реферата, 18.92kb.
- Анкета принимается в случае исчерпывающего ответа на все вопросы, 63.24kb.
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников, 22.99kb.
- П/п Фамилия имя отчество, 4163.55kb.
- Фамилия, имя, отчество, 16.98kb.
Сформулируйте главные цели инвестиционного проекта
Цель - это формулировка, которая говорит о том, какой должен быть результат. Каков ваш желаемый результат? Как вы узнаете, что вы достигли результата?
В день общая выручка в среднем должна составить неменее 5000 сом. или 1115$. В этом случае расходы оправдаються в течении 4 лет. И после этого каждый год чистая прибыль должна состовлять минимум в размере 200.000$ максимум 350,000$ (без дополнительного вложения) без учета продажы медоборудования которые мы зарегистрируем в Мин. Здравохранения РТ. |
Сформулируйте стратегию проекта, которая приведет к достижению стоящих перед проектом целей. Как вы этого всего добьетесь?
|
Запишите формулировку масштаба проекта, чтобы определить границы проекта
Что относится к ключевым системам и процессам организации?
Проект будет реализоваться в самом оживленном месте города Исфара рес. Таджикистан с охватом ближних городов и приграничной зоны рес. Кыргизтана. Максимальная зона действия Согдийская область. Основная деятельность по проекту: диагностика и лечение в сфере гинекологии, урологии, стамотологии, косметологии, эндохирургии,колонопроктологии, офтальмологии и неврология. Второстипенное: дермотология, аллергология, педиатрия, психология Ненужные действия: Установка дорогостоящих оборудований (возможно только после анализа реальной потребности в ходе реализации проекта, например: компьютерная тамография, мамография, цифравой рентген, литотрипсия) Черезмерное тарата финансов на рекламу, обеденный перерыв, выходные и праздничные дни. Пользоваться услугами низко квалифицированними специалистами, разрешать врачам рекламировать и реализовать лекарства МЛМ компаний. Не воремя расходывать финансы из резервного фонда. |
Какие организационные процессы являются основными?
|
Каковы преобладающие культурные нормы в проекте?
Команда клиники, к которой принадлежит работник, значима для него так же, как семья. В нашей компании всегда царит дружелюбная атмосфера. Нашу фирму из-за ценностей сотрудников можно назвать органически целым, живым организмом, наделенной единой душой. Каждый работник клиники вежливо обращяется с посетителем, чтобы клиент себя чуствовал как у себя дома. Одна из самых важных культурных норм в нащей компании являеться стабильность и пунктуальность в исполнении своих прямых объязанностей перед клиентом. |
Каков приветствуемый стиль управления проектом?
Системы коллективного принятия решений. Идеологического воздействия на работника. Воспитание у работников компании чувства патриотизма по отношению к своей организации, чувства гордости за неё. |
План проекта
Что должно быть сделано. Сколько это займет времени. Сколько это будет стоить.
Наименование работ | Время на исполенение | Необходимая сумма в $ (США) |
| 7 дней | 500 за год 6000 |
| 4 мес. | Итого: 16500 |
Обучение специалиста современному ультразвуковому исследованию (доплерометрия) | 1 мес. | 4000 |
Обучения специалистов по эндохирургии | 2 мес | 6000 |
Обучения врача видеогастроскопии | 1 мес | Включено в стоимость оборудования |
Обучения врача колоногитротерапией | 1 неделя | 1500 |
Обучеиня врача проктолога новым методом хирургических вмешательств и пользованием новым оборудованием | 2 недели | 5000 |
Обучения врача лаборанта работой с современными лабораторными анализаторами | 1 неделя | 0 |
Обучения офтольмолога пользованием новыми современными оборудованиями как: «АМО-АТОС» с приставкой «АМБЛИО-1», «АМО-АТОС-Э», «ПЕРИСКАН», «АМБЛИО-2», «ЛАСТ-01», «МнДЭП», | 1 неделя | 0 |
Обучение гинекологов современной кольпоскопией, аппаратоми серии АМУС-01-«ИНТРАМАГ» (женский вариант) , Приставка «ИНТРАСТИМ», Приставка «ИНТРАТЕРМ», «ЛАСТ-02», Приставка «ВАЦ-01-ТРИМА» | 1 неделя | 0 |
Обучения косметолога оборудованием как: «АЛОМ», «МИОВОЛНА» | 1 неделя | 0 |
Обучения уролога пользованием аппаратами: АМУС-01-«ИНТРАМАГ» (мужской вариант), Приставка «ИНТРАСТИМ», Приставка «ИНТРАТЕРМ», Приставка | 1 неделя | 0 |
«РЕКТОМАССАЖЕР», «АИР-У плюс», «ЛАСТ-02»+ИК- лазер, Приставка «ЦВЕТОРИТМ» | 1 неделя | 0 |
Обучения невропотолога и физиотерапевта пользованием аппаратати: Электроэнцефалографией модели Мицарт-ЭЭГ-03/35-201, «АМО-АТОС-Э», «АМО-АТОС», «ЛАСТ-02» (психо), Приставка «ЦВЕТОРИТМ», «МИОВОЛНА». | 1 неделя | 0 |
Обучения медсестер новым современным норм поведения | 1 неделя | 0 |
Обучения административных работников нормам поведения в клинике, системе и объязаностям каждого персонала | 1 неделя | 0 |
Обучения врача функциональной диагностики пользованиям современного ЭКГ, УВЧ и т д. | 2 дня | 0 |
Обучения ответственного лица автоклавированием, ультразвуковым предстерилизацией, стерилизации и дистилизацией воды | 2 дня | 0 |
Обучения стоматолога современным оборудованием как: КАП-«ПАРОДОНТОЛОГ», АВЛТ-«ДЕСНА», | 2 дня | 0 |
Обучения ЛОР врача пользования аппаратами: «ЛАСТ-ЛОР»+ИК-лазер, «АПМУ-«КОМПРЕССОР» | 1 неделя | 0 |
| 1 месяц | 12000 |
| 2 месяца | 30000 |
| 2 месяца | 30000 |
| постоянно | 2% от общей выручки |
| 3 мес. | 491845 |
| 2 мес. | 1000 |
| Каждую неделю | 23 В год 1104 |
| 2 мес. | Расходы на регистрацию включены в стоимость оборудования |
Календарный план работ по проекту
КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН РАБОТ НА 1 ГОД Примечание: Все цены оборудований с учетом растаможкии регистрации в Министерстве Здравоохранения
|
Что представляет собой структура организации?
![]() |
Части и уровни организации
![]() |
Ресурсы проекта
Совокупность условий, которые дают возможность реализовать цели проекта
Отличная интелектуальная способность команды
|