Geum.ru

Онуфриенко (по А. Аугустинавичюте. Рабочий материал по соционике)

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   32


5. Ученый муж.


Чувствителен к оценке своих умственных способностей. Часто стремится защитить диссертацию, добивается ученых степеней и званий. Это дает ему возможность спокойно работать. Крайне чувствителен, когда задевают дорогие ему идеи, отрицают возможности его и близких людей. Поэтому стремится контактировать с людьми, близкими ему по идейному кредо.


6. Человек настроения.


От настроения зависит все: планы на будущее, отношение к себе, представление о мире. Радужные планы могут смениться тягостными переживаниями, но интересная новость, похвала, внезапно представившаяся интересная возможность мгновенно изменяют настрой. От скуки просто заболевает.


7. Для других.


Готов помочь людям в решении их проблем. Самое большое удовольствие - найти выход из положения, которое другим кажется безвыходным. Приветливость и доброжелательность может демонстрировать любому. Делает, что-то для тех, к кому относится серьезно. И делает тогда гораздо больше, чем от него ждут и чем он сам обещает.


<2> А.Л.Панченко ru/socion/references/panchenko/index.phpl


Сильной функцией является экстратимная интуиция: умение понять суть и перспективу развития дела. Прекрасно разбирается в способностях людей, помогает творчески развить их. Инициативен, несколько интеллектуально упрям.


Творческая функция - интратимная этика - делает его непревзойденным "дипломатом" в налаживании отношений. Умение делать приятное людям, сглаживать конфликтные ситуации.


Экстратимная сенсорика заставляет его периодически в трудных ситуациях изображать из себя существо чрезвычайно волевое и деятельное, все "берущее на себя".


Его болевая точка - интратимная логика. Гексли не переносит критику своего нелогичного поведения и непродуманных поступков, своего неумения разобраться в сложных абстрактных системах.


Внушаем по интратимной сенсорике, т.е. по вопросам, связанным с красотой, физическим комфортом, здоровьем и внешним видом своим и партнера.


Шестая функция - экстратимная логика. Для него необходимо, чтобы партнер позаботился о выполнении будничных рутинных дел, проработал за него детали, довел до конца начатое дело.


По седьмой функции - интратимной интуиции - довольно спокойно соглашается с партнером по вопросам, касающимся своевременности, пока это не входит в противоречие с его перспективными идеями.


Восьмая функция - экстратимная этика - не позволяет ему допускать бестактность по поводу неуместности человеческих эмоций, делает его тактичным и обходительным.


<3> А.А.Овчаров (old) ru/socion/references/ovcharov/index_old.phpl


Советчик убежден, что миром правит талант, способности.


Представитель этого типа обладает видением потенциальных возможностей окружающих, причем сначала видит позитив, и лишь со временем - негатив. Видит людей "насквозь"; подмечает все необычное. Имеет задатки хорошего психолога, особенно в части психологической диагностики. Из Советчиков получаются не только неплохие психологи-диагносты, но и замечательные психологи-тренеры, а вот аналитики - относительно посредственные. Советчик обладает умением влиять на окружающих. Он постоянно ищет в своей жизни гармонию, прежде всего - гармонию человеческих отношений; однако в поисках идеала возможен отрыв от реальности, от тех эмоций, которые ему так нужны. Мало практичен, но ценит практичность в других. Очень чувствителен, иногда даже сентиментален. Может выглядеть волевым и настойчивым, однако надолго его не хватает, т. к. это только его социальная роль. Настойчивость и волю может проявить спонтанно, но не более того. Волевые усилия для него утомительны. Исключительно субъективен в оценках людей и событий. Отрицает "сухую логику". Трезвый, логичный подход для него практически закрыт, все контакты строит по принципу "приятно - неприятно". Щедр, иногда до безрассудства. Не уделяет достаточного внимания своему здоровью, отдыху, заботам о самообслуживании (если только не возвел эти вопросы в систему или не сделал своей профессией). Не любит добиваться достойной оплаты и т.п. (для себя; для других как раз склонен и способен добиться многого). По этим вопросам нуждается в соответствующем дополнении. Не бизнесмен и не коммерсант, плохой производственник. Советчик безалаберен по отношению ко времени, однако очень любит контролировать других в этой сфере. Может, например, не замечать времени, имея при себе часы. Оптимистичен, часто - инфантилен; обладает богатой фантазией. Склонен к энтузиазму и к экстравагантности в поступках, одежде и т.д. Обладает большим творческим потенциалом. Страстная натура, одержимая в эмоциях; умеет зажигать и подвигать на дела других людей. Сфера профессий: теоретико-гуманитарная; культура, гуманитарное образование и воспитание, кино, театр, реклама, литература, журналистика, политика, драматургия; медицина (особенно диагностика по внутренним болезням), практическая психология; организация экскурсий и т.п.


<4> В.В. Гуленко1 .dp.ua/socio/tip/gulenko/


СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ. Общителен и эмоционален. Способен найти подход к любому человеку в случае необходимости. В этом ему помогает природная обаятельность и дипломатичность. Говорит комплименты, стремится делать людям приятное. Разбирается в способностях людей. Хорошо чувствует их скрытые побуждения и недостатки. Способен даже предсказывать поведение окружающих. Тянется к незаурядным людям, интересуется всем необычным и загадочным. Увлекшись какой-либо идеей, охотно ее рекламирует, становясь ее активным сторонником. Впечатлителен и отзывчив, сочувствует людям, любит давать им советы в сложных жизненных ситуациях. Эмоционален, нуждается в постоянном притоке новых впечатлений. Стрессоустойчив, в экстремальных ситуациях мобилизуется, может дать решительный отпор. В случае неудачи переживает ее бурно, но недолго. Любит красивые вещи, стремится оригинально одеваться.


ПРОБЛЕМЫ. Из-за желания поддерживать со всеми хорошие отношения, перегружает себя лишними контактами. Доверчив по натуре, в разговоре может порой рассказать лишнее. Быстро разочаровывается в объектах своих симпатий. Может быть экзальтированным, сильно зависит от настроения. Не любит регламентации и строгих правил, стесняющих его независимость. Противник иерархии и чиноподчинения. Не приемлет условностей и предрассудков. Довольно неорганизован и непрактичен. Часто не успевает сделать намеченное к сроку, так как склонен отвлекаться на второстепенные дела. Порой ему не хватает терпения и тщательности, не всегда доводит начатое до конца. Осуждает грубых и невоспитанных людей, однако сам бывает вспыльчив, несдержан, порой даже агрессивен.


ОТ НЕГО НЕЛЬЗЯ ТРЕБОВАТЬ И ОЖИДАТЬ: качественного выполнения кропотливой работы; систематического ведения документации; высокой самоорганизованности; умения эффективно руководить другими людьми и распределять обязанности; безэмоционального поведения в конфликтных ситуациях.


РЕКОМЕНДУЕМЫЙ РОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Гуманитарная сфера: педагогика; искусство; журналистика; семейное психологическое консультирование; служба знакомств; имиджмейкерство; реклама.


<5> В.В. Гуленко2 .dp.ua/socio/tip/gulenko2/


1. Проницателен: хорошо видит мотивы, которые движут людьми. Тянется к способным и неординарным личностям. Умеет ободрить человека, вселить надежду. Советует, кж найти выход из сложных жизненных ситуаций.


2. Альтруистичен: для людей, которым симпатизирует, может сделать больше, чем от него ждут. Легок и доброжелателен в общении. Своей искренностью и теплотой располагает к доверию. Обижается, если не получает эмоционального отклика. Стремится руководить чувствами окружающих.


3. В экстремальных ситуациях активизируется. Дает отпор необоснованным нападкам. Ему не хватает воли, чтобы заставит себя выполнить то, что объективно необходимо. Плохо соизмеряет желаемое с реальным положением дел. Проявив инициативу, стремится найти людей, которые обеспечат внедрение его идей без его участия.


4. Очень устает от рутины, поэтому часто меняет свои увлечения. Ему не дается кропотливая работа: плохо отслеживает детали, цифры, параграфы. С трудом соблюдает временной график, часто опаздывает. Не подчиняется строгой дисциплине. Не уважает формальную субординацию.


<6> В.В. Гуленко, из книги "Юнг в школе" ru/socion/references/gulenko/school/portraits/


1. I - интуиция возможностей


Обладает прекрасной интуицией на людей. По отдельным фразам, интонации, мимике, особенностям поступков воссоздает внутреннюю мотивацию человека. Легко догадывается, чего тот добивается. Быстро обучается, так как умеет схватить суть проблемы. У него хорошо развита фантазия: придумывает истории, строит образы, занимательные сюжеты. Тянется к талантливым и необычным личностям. Умеет поощрять и вдохновлять людей, делая им комплименты, описывая радужные перспективы. Предлагает разные варианты решения одной и той же проблемы. Ему невыносимо заниматься однообразной работой. Порождающая скуку повторяемость его сильно угнетает.


2. R - этика отношений


Как никто другой разбирается в логике человеческих отношений, особенно ему понятны причины осложнений и раздоров в любви и дружбе. Ему легче сохранить отлаженные отношения, чем восстановить разорвавшиеся. Чутко реагирует на антипатии. Обаятелен и общителен. Сумеет выстроить систему отношений с любым человеком, лишь бы он был ему интересен. Понимает, с кем на какой дистанции надо общаться, хотя и не всегда ее выдерживает. Знает, что надо делать, чтобы поддерживать в коллективе благоприятную психологическую атмосферу. Советует, как общаться с человеком, чтобы стать ему необходимым.


3. F - силовая сенсорика


В экстремальных ситуациях мобилизуется и действует весьма решительно. Дает отпор любым посягательствам. Не может не ответить на попытки диктата, силовой нажим. Очень независим сам и не станет принуждать кого-нибудь другого. Ему порой не хватает воли, чтобы взять себя в руки и выполнять то, что назрело. Не боится выступить против превосходящей силы. Может пойти к начальнику любого ранга и потребовать решения своего вопроса. Имеет привычку первым задевать соперника. Ввязавшись в спор, активно, а порой и агрессивно, отстаивает свое мнение. Страдает из-за своей возбудимости и несдержанности. По этой причине ему бывает тяжело снять напряжение в плечевой части корпуса.


4. L - структурная логика


Не может эффективно работать в рамках жесткой системы с многими ограничениями. Очень не любит, когда контролируют систему его отношений с окружающими. Не станет вникать в подробности какой-либо информации, старается понять лишь общее направление. Из-за того что не всегда выслушивает людей до конца, оставляет впечатление недопонимания. Допускает субъективные ошибки в формулировке логических выводов и принятии решений. Игнорирует ту сторону фактического положения, которая противоречит его собственным представлениям. Ему с трудом дается кропотливая работа счетно-оформительского характера. Напрягается в таких случаях лишь для того, чтобы не оставить о себе плохого впечатления и не навредить отношениям.


5. S - сенсорика ощущений


По-настоящему расслабляется лишь в полностью комфортной обстановке, когда можно чувствовать себя как дома и не беспокоиться о последствиях. Ему нужны большие дозы приятных ощущений. Большую роль в его жизни играют удовольствия. Очень любит, когда его окружают уютом и конкретной заботой. Из-за своей тяги к развлечениям порой производит впечатление поверхностного, беззаботного существа. Втянувшись в водоворот сладкой жизни, может прийти к трагическому концу. Сам о себе заботится мало, на первых порах может обойтись немногим. Однако физический и моральный дискомфорт сильно подрывают его здоровье. Ищет пути к легкому, не отягощенному борьбой за жизнь существованию.


6. Р - деловая логика


Его настроение зависит от характера выполняемой работы. Если она ему неинтересна или же кажется бесполезной, то его настроение сильно ухудшается. По этой же причине не склонен к регулярному ведению быта и домашнего хозяйства. Имеет склонность к авантюризму. Любит попадать в необычные ситуации, совершать неожиданные поступки. Таким способом возвращает себе вкус к жизни. У него нет прагматизма и расчетливости. Если что-то организует, то делает это для души, а не ради прибыли. Лучшая награда за его труд - это восхищение и положительные эмоции. Большое место в его жизни занимает игра - соединение приятного с полезным. Стремится работу или процесс обучения перевести в игровые формы.


7. Т - интуиция времени


Стремится контролировать расходование времени окружающими. Не терпит людей, которые действуют неоперативно или отнимают драгоценное время. Своим же временем управлять не умеет. Склонен к частым опозданиям. Рассказывая о чем-либо, следует своим ассоциациям, излагает информацию некомпактно, а поэтому не укладывается в отведенное время. Для него очень важно отслеживать непрерывное развитие ситуации. Без надежды и положительных перемен у него опускаются руки. Доверчиво относится к скороспелым обещаниям, хотя и понимает, что для серьезных перемен нужно время. Сам долготерпением не отличается. Если его попытки переломить судьбу проваливаются, то постепенно смиряется с ней как с неизбежностью.


8. Е - этика эмоций


Умеет проявить инициативу, вдохновляя людей на дело. Но когда желание пропадает, стремится найти людей, которые доделали бы это без его прямого участия. Внутри его обуревают противоречивые переживания и грустные мысли. Чтобы отвлечься, уходит в работу. При этом плохо чувствует меру - склонен перенапрягаться или перерабатывать. В общении эмоционален, непосредствен и несколько наивен. Однако эти качества помогают ему добиваться успеха в, казалось бы, безнадежном или очень трудном деле. В хорошем настроении оперативно решает текущие бытовые или рабочие затруднения. Быстро найдет, чем заменить отсутствующую вещь или же как вообще без нее обойтись.


<7> Анатолий Быстрицкий sel.irk.ru:8100/tests/tests.phpl (чтобы увидеть описание, надо пройти тест или угадать адрес)


Ваше мышление носит эмоционально-чувственный характер. В оценке окружающей действительности Вы опираетесь на эмоции, а не на логический анализ. Иными словами, Вы пытаетесь прочувствовать мир, а не осмыслить его. Ваш духовный мир сложен и противоречив. Все Ваше поведение определяет эмоциональный настрой. Чем он выше, тем лучше Вы можете реализовать себя в конкретном деле. Для повышения уровня эмоционального настроя Вы чаще всего прибегаете к общению с людьми. Поэтому предпочитаете работать в системе "человек-человек". Не боитесь ответственности, особенно если рядом есть единомышленник, способный отстаивать свои взгляды и принципы. У Вас развито стратегическое мышление. Можно с уверенностью сказать, что Вы умеете учиться на собственных ошибках. Стараетесь избегать любых опасностей, но готовы пойти на риск в случае, если он обоснован и предсказуем. В критических ситуациях способны на решительные действия и можете даже проявить агрессивность. Целенаправленно двигаетесь к цели, используя, если необходимо, жесткие, силовые методы воздействия на людей. Упрямо отстаиваете единожды принятое решение, строго придерживаетесь своего мнения, даже если оно противоречит общепринятым нормам. С трудом идете на компромиссы. Нередко проявляете склонность к абсолютизму. Из-за всего этого Вас могут воспринимать как неуравновешенную, легко возбудимую личность. Сами себя Вы считаете человеком экономичным, расчетливым. На людях любите подчеркивать свою оригинальность. Хотите, чтобы окружающие думали о Вас как о деловом человеке, даже если это не так. Часто попытки выглядеть деловой личностью утомляет Вас. В такие моменты Вы стараетесь уединиться и осмыслить целесообразность совершаемых поступков. Главное для Вас - ощутить пользу от собственной деятельности. Поэтому предпочитаете работу, приносящую осязаемые результаты. Везде стараетесь найти первопричину своих действий. Это не всегда удается ввиду слабого логического мышления (Вы принадлежите к чувствующему (F) типу). Уважаете людей, которые помогают объяснить причины Ваших поступков. Предпочитаете получать информацию, описывающую общие закономерности явлений. Испытываете сложности в решении бытовых проблем, требующих рутинной физической деятельности - с трудом можете создать уют, комфортные условия для работы и отдыха. Плохо разбираетесь в одежде, при ее подборе не можете принять окончательного решения. Иногда у Вас появляется желание попасть в светское общество, где можно полностью реализовать потребности в эмоциональном, физическом и материальном комфорте. Общение с людьми занимает в Вашей жизни важное место. Вы легко входите в контакт и получаете от общения положительные эмоции, которые могут накапливаться, и если их становится слишком много, Вы испытываете потребность выплеснуть их на слушателей. Однако стараетесь контролировать свои эмоции. Обычно ведете себя серьезно, хладнокровно, подчеркнуто рассудительно. Иногда не можете разобраться в людях и потому стараетесь поддержать контакты о всеми, за исключением тех, кто ставит под сомнение этичность Ваших поступков или Вашу эстетичность и привлекательность. Хорошо умеете выступать пред аудиторией. В межличностном общении располагаете человека к доверительной беседе. Вам можно смело доверить тайны - Вы умеете хранить их. Нередко в Вас проявляется актерский талант, что на бытовом уровне выражается в умении импровизировать, подражать голосам и манерам других. Не можете долго находиться в одиночестве. Любите предаваться воспоминаниям, часто философствуете. Корректные и вежливые отношения с окружающими активизируют Вас. Не приемлите давления от людей, стоящих на более низкой иерархической ступени. Постоянно следите за отношением к Вам со стороны. Нервничаете, если видите тенденцию к их ухудшению. Поэтому нуждаетесь в проверенных близких друзьях, по отношению к которым испытываете сильные чувства. Ваши сильные стороны: внимательность к окружающим; дальновидность, предусмотрительность; решительность, принципиальность. Ваши слабые стороны: неумение избегать психологически неприятных ситуаций; неумение демонстрировать свои деловые качества.


<8> Анатолий Шиян .dp.ua/socio/tip/indexshiyan.phpl


Программная функция - состояние топологии (структуры) данного иерархического уровня. Данный тип хорошо различает потенциальные возможности данного человека, а также возможное место его в (информационной) иерархии общества. Он хорошо различает возможные состояния структуры (топологии) различных как общественных, так и природных систем. Данный тип основные свои усилия направляет либо на сохранение существующей на данном иерархическом уровне структуры, либо - на создание новой. Вследствие этого его внимание постоянно как-бы "размыто", "расфокусировано", что позволяет ему видеть "все сразу", но именно вследствие этого - несколько размыто и нечетко. Реализует свою программную функцию данный тип при помощь создания соответствующих взаимоотношений между отдельными КС - "функциональными элементами", образующими данный иерархический уровень. Этот тип особенно бурно реагирует на любые изменения топологии данного иерархического уровня, - и реакция эта заключается в таком изменении им как отношений между другими людьми, так и между другими людьми и собой, которые препятствуют изменению состояния топологии уровня (или же - способствуют достижению нужного этому типу нового состояния структуры уровня). Этот тип отлично и целенаправленно манипулирует отношениями как между людьми, так и отношением людей к себе. Поскольку деятельность его направлена на поддержание топологического строения всего уровня, он по-необходимости чрезвычайно деятелен (его девиз: "успеть всюду!") и коммуникабелен, так что его часто называют "энтузиастом" (за его умение все замечать - "журналистом", а за его умение и желание постоянно заниматься отношениями между людьми - еще и "советчиком").


<9> О.Б.Слинько "Ключ к сердцу - соционика" ru/socion/dn/sl_key.phpl


Любит "открывать" новых, интересных людей. Обладает способностью с далекой дистанции, с беглого взгляда определить, "что за человек", каковы его способности и таланты, как он может проявиться в будущем. Первое впечатление у него оказывается самым верным; при дальнейшем общении с человеком, при сокращении психологической дистанции партнер, наоборот, начинает ускользать от его понимания. Легко сходится с незнакомыми людьми, умело налаживает положительные отношения, искусно сглаживает конфликтные моменты. Вежлив, галантен, пользуется репутацией обаятельного и обходительного собеседника. Стремится предстать перед окружающими волевым и настойчивым человеком, часто рассуждает об этих качествах. В экстремальных ситуациях действует уверенно, может взять на себя функции лидера. Испытывает неуверенность в анализе сложных объективных закономерностей, с трудом выстраивает причинно-следственные связи. Нелегко дается изучение точных наук (математики, физики). Болезненно воспринимает упреки в нелогичности. Нуждается в создании атмосферы красоты и гармонии, С удовольствием выслушивает рассуждения на данную тему людей, творчески владеющих вопросами эстетики. К оценке событий и поступков подходит с точки зрения их целесообразности и экономической выгодности. Готов подписаться под утверждением: хорошо все то, что дельно. Люди, уверенно ориентирующиеся в данной области, оживляют его и наполняют жаждой активной деятельности.


<10> В.В. Мегедь, А.А. Овчаров Краткие описания типов ru/socion/dn/sl_key.phpl>ru/socion/references/ovcharov/index.phpl>ru/socion/references/ovcharov/index.phpl


Очень проницателен, хорошо понимает мотивы поступков людей, может предсказать развитие их отношений в будущем. Тянется к способным и неординарным людям. Замечает достоинства других и охотно делает комплименты. По-детски непосредственен, открыт и прямолинеен. Довольно невыдержан и нетерпелив, удивляет других своей оригинальностью. Простотой, искренностью и доброжелательностью располагает к доверию. Стремится ободрить каждого, вселить надежду. Очень находчив и изобретателен. Охотно советует, как найти выход из сложных положений. Любознателен, интересуется всем новым и необычным, большой фантазер. Независтлив, радуется успехам других. Обидчив и раним, но отходчив и незлопамятен. Устает от рутины, часто меняет свои увлечения. Противник шаблонных подходов и строгой дисциплины. В экстремальных ситуациях смел, решителен и очень работоспособен. Может давать резкий отпор, отстаивая свои убеждения или интересы близких. Эмоционален, рассеян, разбросан и неусидчив. Не любит монотонную, кропотливую работу. Плохо планирует свои мероприятия, из-за чего часто не успевает к назначенному сроку. Ему трудно отличить главное от второстепенного, поэтому часто перегружает себя несущественными делами и лишними контактами.