Годовой отчет по результатам 2005 финансового года открытого акционерного общества

Вид материалаОтчет

Содержание


6. Основные факторы, повлиявшие в отчетном году на деятельность организации.
7. Структура расходов по видам деятельности за 2005 год.
Уд.вес в общем объеме
Темп роста затрат
Итого по элементам
8. Анализ затрат на оплату труда за 2005 год.
Работники АУП
Работники УВЦП
Работники энергоучастка
Подобный материал:
1   2   3



6. Основные факторы, повлиявшие в отчетном году на деятельность организации.


По результатам работы ОАО «Цветочная Компания» в 2005 году была получена прибыль в размере 5 221 779,74 руб. (стр. 190 Форма № 2)

В 3 квартале 2005 года были начислены и выплачены промежуточные дивиденды в размере 2 259 680,08 рублей.

На 01.01.2006 нераспределенная прибыль 2005 г. составила 2 962 099,66 руб.


В связи с тем, что по результатам работы Компании прошлых лет (2003 – 2004гг) был получен убыток в размере 3 025 540,56 (капитальные плановые ремонты теплиц), в балансе по строке 470 отражена сумма убытка в размере 63 440,90 руб. (3 025 540,56 – 2 962 099,66).

По решению учредителей в 2006 году по результатам работы компании в 2005 оставшаяся часть нераспределенной прибыли в сумму 2 962 тыс. руб. может быть распределена полностью на выплату дивидендов, либо частично, либо направлена на погашение убытков прошлых лет.


В целом, себестоимость реализованной продукции, работ, услуг не изменилась (п.8), наряду с этим увеличилась выручка по предприятию на 51 % (п. 6) в результате роста производства лилий в 3 раза, тюльпанов в 2 раза, доходов от сдачи транспортных средств в аренду в 4 раза.


7. Структура расходов по видам деятельности за 2005 год.

тыс.руб.




Показатель

2004 г

Уд.вес в общем объеме, %

2005 г

Уд.вес в общем объеме, %

Темп роста затрат в тыс.руб.

Темп роста затрат, %

1

Материальные затраты*, в том числе:

11 926

74%

9 126

56%

-2 800

-23%

 

Комм. затраты (тепло, вода, электроэнергия)

613

5%

721

8%

108

18%

 

Монтаж искусственного освещения

293

2%

 

0%

-

-

 

Семена, луковицы, корни, удобрения

2 975

25%

4 228

46%

1253

42%

 

Установка и засыпка лотков

0

0%

 

0%

0

-

 

Ремонт Адм.-бытового комплекса

153

1%

3318

36%

3165

в 22 раза

 

Выставочный зал (теплица 1-5)

211

2%

 

0%

-

-

 

Капит.ремонт Теплицы № 7

3 229

27%

 

0%

-

-

 

Капит.ремонт Теплицы № 9

3 557

30%

 

0%

-

-

 

Камера охлаждения

639

5%

 

0%

-

-

 

Прочие материальные затраты

256

2%

859

9%

603

в 3,3 раза

2

Затраты на оплату труда*

2 823

17%

3 810

24%

987

35%

3

Отчисления на соц.нужды

282

2%

385

2%

113

40%

4

Амортизация

915

6%

1989

12%

1 074

117%

5

Прочие затраты

223

1%

856

5%

633

284%

 

ИТОГО ПО ЭЛЕМЕНТАМ:

16 169

100

16 176

100

7

0%


* Разница между ФОТ начисленным 4 048 тыс. руб. и принятым к затратам 3 810 руб. составляет 237 тыс. руб. Данная разница возникает по нескольким причинам:

- часть начисленного ФОТ цветоводов распределяется по остаткам незавершенного производства;

- не относится к затратам, а увеличивает стоимость основных средств ФОТ работников по договорам подряда, выполнявшим работы по строительству новой теплицы.


Снижение доли материальных затрат в общем объеме расходов предприятия на 23 % произошло в связи с уменьшением затрат на капитальные ремонты, не смотря на увеличение основных производственных затрат по коммунальным расходам на 18% и затратам на семена, луковицы, удобрения на 42%.


Фонд оплаты труда увеличился на 35% в связи с привлечением работников привлекаемые для капитального и текущего ремонта по договорам подряда для работ по косьбе газонов и пикировке рассады газонов (п.9 таб. 1), а также увеличением окладов штатных работников АУП.


Увеличение амортизационных отчислений связано с приобретением в 2005 году транспортных средств на 5 234 тыс. руб., оборудования для работ по благоустройству (бензоножницы, травокосилки, газонокосилки) – 545 тыс. руб., мебели для офисов 465 тыс.руб., также приобретение магазина по ул. Никитина, 37А и строительства строения № 14 (Теплица 5) .


8. Анализ затрат на оплату труда за 2005 год.



1. Фонд оплаты труда составил

2004

2005

% роста

3 370 808

4 047 794

20 %

постоянный состав, в том числе:

2 268 225

2 558 497

13 %




административно-управленческого персонала

770 625

1 167 590

52 %




УВЦП

1 097 306

1 009 045

- 8 %




энергоучасток

400 294

381 862

- 5 %

временные работники, в том числе:

1 102 583

1 489 297

35 %




работники, привлекаемые для капитального и текущего ремонта

581 089

415 634

- 28 %




работники, привлекаемые для подрядных работ (косцы)

479 973

963 469

101 %




работники, привлекаемые для пикировки рассады

41 520

110 194

165 %


2. Средняя ежемесячная зарплата


Должность

Сумма начисленной зарплаты в месяц

Сумма выплаченной зарплаты (за минусом НДФЛ) в месяц

% роста начисленной з/пл 2005г. к 2004 г.

2004 г.

2005 г.

2004 г.

2005 г.

Работники АУП

Генеральный директор

12 348

14 186

10 743

12 342

15%

Зам. генерального директора

11 331

16 516

9 858

14 369

46%

Главный бухгалтер

10 033

14 327

8 729

12 464

43%

Бухгалтер

8 977

7 666

7 810

6 669

-15%

Менеджер

6 245

8 948

5 433

7 785

43%

Секретарь-референт

6 541

0

5 691

0

-100%

Главный агроном

13 434

12 350

11 688

10 744

-8%

Агроном

11 433

12 302

9 947

10 703

8%

Агроном-химик

6 197

0

5 391

0

-100%

Водитель

5 234

8 385

4 554

7 295

60%

Кладовщик

5 532

5 603

4 813

4 875

1%

Работники УВЦП

Цветовод

8 040

8 141

6 995

7 083

1%

Подсобный рабочий

5 725

4 614

4 981

4 014

-19%

Уборщица производственных и служебных помещений

2 645

3 623

2 301

3 152

37%

Работники энергоучастка

Электрослесарь по ремонту оборудования

5 536

6 070

4 816

5 281

10%

Слесарь-сантехник

5 678

6 235

4 940

5 424

10%


Увеличение среднемесячной заработной платы по работникам АУП прежде всего связано с повышением в июле 2005 года на 30 % окладов по следующим должностям: генеральный директор, заместитель директора, главный бухгалтер, менеджер.

Снижение заработной платы бухгалтера в 2005 году, как такового не существует; уменьшение данного показателя на 15 % связано с тем, что в 2004 году бухгалтеру была установлена доплата за выполнение обязанностей главного бухгалтера (во время его отсутствия).

Снижение заработной платы главного агронома на 8% связано с его болезнью, а, следовательно, более низкого премиального вознаграждения (приработка); в то же время, наблюдается рост зар.платы агронома на 8%.

Увеличение заработной платы водителя на 60% связано с ростом объемов работ (доставку цветов за пределы Томской области (г. Кемерово, Новосибирск, Юрга)).

Снижение средней заработной платы подсобных рабочих на 19% связано с текучестью кадров, и, следовательно, низкого премиального вознаграждения (приработка) за месяц.


3. Среднегодовая численность работающих, в т.ч.

2004 г

2005 г.

изменение

25

26

1

Административно-управленчекий персонал

9

9

0

Цветоводы

9

8

-1




4. Выручка от реализации товаров, продукции, работ услуг, тыс.руб.

2004 г

2005 г

изменение

16 112

21 751

1,35




в том числе










Среднемесячная выручка

1 343

1 813

1,35

Выручка от реализации цветочной продукции

11 491

15 709

1,37

Среднемесячная выручка по цветочной продукции

956

1 309

1, 37




5. Выработка на 1 работающего по выпуску цветочной продукции

2004 г

2005 г

изменение

460

604

1,31

Выработка на 1 рабочего (без АУП)

718

924

1,28

Выработка на 1 цветовода

1 277

1 963

1,54

Ежемесячная выработка на 1 работающего

38

50

1,31

Ежемесячная выработка на 1 рабочего (без АУП)

60

77

1,28

Ежемесячная выработка на 1 цветовода

106

164

1,54




6. Процент заработной платы в себестоимости.

2004 г

2005 г

изменение

Себестоимость проданных товаров, услуг, продукции, работ и услуг ВСЕГО, тыс.руб.

16 169

16 176

0

Затраты на оплату труда ВСЕГО, тыс.руб.

3 371

4 048

1,2

Процент на оплату труда в себестоимости продукции и услуг по предприятию

21%

25%

4%

Себестоимость цветочной продукции (без затрат на ремонтные работы)

8 087

6 278

-22%

Затраты на оплату труда постоянного состава

2 268

2 558

1,12

Процент на оплату труда в себестоимости цветочной продукции по предприятию

28%

41%

13%



Генеральный директор Г.И.Шанина

М.П.

Главный бухгалтер Е.П.Токаревских