Региональная программа «Создание условий для организации отдыха и оздоровления детей и молодежи Воронежской области на 2012-2014 годы» Паспорт
Вид материала | Программа |
- Долгосрочная областная целевая программа "экология и природные ресурсы воронежской, 4199.04kb.
- Паспорт организации и услуг отдыха детей и их оздоровления в Пермском крае, 316.5kb.
- О проведении областного профильного лагеря детского археологического движения «Возвращение, 134.11kb.
- Муниципальная целевая Программа «Организация отдыха, оздоровления, занятости детей, 134.14kb.
- Заместитель Губернатора Алтайского края, начальник управления Алтайского края по образованию, 117.68kb.
- Годы», «Организация отдыха, оздоровления детей, подростков и молодежи города Покачи, 1194.83kb.
- Паспорт комплексной программы «Организация отдыха, оздоровления и занятости несовершеннолетних, 702kb.
- Зато видяево мурманской области постановление, 89.46kb.
- Отчет по итогам реализации программ по организации оздоровления, отдыха и занятости, 20.78kb.
- Положение о районной комиссии по организации отдыха и оздоровления детей (приложение, 227.03kb.
УТВЕРЖДЕНА
указом
губернатора Воронежской области
от « » 2011 г. №
Региональная программа
«Создание условий для организации отдыха и оздоровления детей и молодежи Воронежской области на 2012-2014 годы»
Паспорт
Региональной программы
Наименование программы | Региональная программа «Создание условий для организации отдыха и оздоровления детей и молодежи Воронежской области на 2012-2014 годы» |
Основания для разработки программы | Перечень поручений Президента Росссийской Федерации по итогам совещания об организации летнего отдыха детей и подростков 3 мая 2011 года, утвержденным Президентом Российской Федерации 16 мая 2011 года Пр-1365 |
Государственный заказчик – координатор программы | Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области |
Основные исполнители программы | Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области, департамент труда и социального развития Воронежской области, департамент здравоохранения Воронежской области, департамент культуры Воронежской области, управление физической культуры и спорта Воронежской области, управление занятости населения Воронежской области |
Основной разработчик программы | Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области |
Цели и задачи программы | Цель - обеспечение эффективного оздоровления, отдыха и занятости, развития творческого, интеллектуального потенциала и личностного развития детей и молодежи. Задачи:
|
Важнейшие целевые индикаторы и показатели программы | 1. Увеличение количества детей, охваченных организованным отдыхом и оздоровлением, в общем количестве детей школьного возраста до 15 лет (включительно). 2. Увеличение количества детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, охваченных организованным отдыхом и оздоровлением, в общем количестве детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. 3. Увеличение числа работников административно-управленческого и основного персонала оздоровительных учреждений, охваченных повышением квалификации. |
Сроки и этапы реализации программы |
Программа реализуется в один этап |
Перечень подпрограмм (мероприятий) программы |
|
Объемы и источники финансирования программы | Общий объем финансирования программы (2012-2014 годы) составляет 399798,9 тыс. рублей (в ценах 2011 года), в том числе: областной бюджет – 317727,0 тыс. рублей, местный бюджет – 82071,9 тыс. рублей. Финансирование по годам реализации программы: 2012 год: всего – 133266,3 тыс. рублей, в том числе: областной бюджет – 105909,0 тыс. рублей, местный бюджет – 27357,3 тыс. рублей. 2013 год: всего – 133266,3 тыс. рублей, в том числе: областной бюджет – 105909,0 тыс. рублей, местный бюджет – 27357,3 тыс. рублей. 2014 год: всего – 133266,3 тыс. рублей, в том числе: областной бюджет – 105909,0 тыс. рублей, местный бюджет – 27357,3 тыс. рублей. |
Ожидаемые конечные результаты реализации программы и показатели социально-экономической эффективности |
3. Увеличение числа работников административно-управленческого и основного персонала оздоровительных учреждений, охваченных повышением квалификации – 300 чел. |
- Содержание проблемы и необходимость ее решения программным методом
-