Положение о районном соревновании на звание «Лучший по профессии» среди молодых руководителей и специалистов организаций

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• «Лучший по профессии», 12.16kb.
• Конкурс «лучший по профессии 2011» положение о проведении врамках ежегодного конкурса, 148.2kb.
• Положение об областном конкурсе на звание «Лучший налогоплательщик Оренбургской области», 62kb.
• Клуб Веселых Автомобилистов. Пятница Подведение итогов, награждение победителей. Условия, 296.81kb.
• Всех форм собственности городов и районов Саратовской области (далее работодатели), 38.03kb.
• Условия проведения городского открытого конкурса по парикмахерскому искусству, ногтевому, 72.29kb.
• Положение о краевом конкурсе «Лучший по профессии 2012», 46.64kb.
• Положение о краевом конкурсе «Лучший по профессии 2012», 44.92kb.
• Положение о районном конкурсе «Лучшее сельское подворье» среди молодых семей, 124.62kb.
• Положение о конкурсе «лучший юрист прикамья», 63.3kb.

Положение о районном соревновании на звание «Лучший по профессии»

среди молодых руководителей и специалистов организаций,

производящих сельскохозяйственную продукцию в 2011 году


1. Районное соревнование за звание «Лучший по профессии» среди молодых руководителей хозяйств и специалистов организаций района, производящих сельскохозяйственную продукцию, проводится с целью развития профессионально-творческого потенциала молодых руководителей и специалистов хозяйств, повышения престижа труда специалистов сельского хозяйства.

2. В соревнованиях принимают участие молодые руководители и специалисты в возрасте до 31 года, имеющие высшее образование и стаж работы в должности не менее двух лет, достигшие наивысших результатов по производству сельскохозяйственной продукции в 2011 году.

При подведении итогов соревнования учитываются следующие показатели:

Руководители хозяйств:

• Темпы роста валовой продукции сельского хозяйства.
  
• Финансовые результаты. Рентабельность.
  
• Среднемесячная заработная плата.
  

-Урожайность сельскохозяйственных культур (зерновые, лен, картофель, крестоцветные).

• Выход кормовых единиц с гектара сельскохозяйственных угодий и пашни.
  
• Средний удой молока от коровы.
  
• Среднесуточный привес на выращивании крупного рогатого скота,
  

- Строительство жилых домов.

- Обеспеченность кадрами специалистов (%) и кадрами массовых рабочих профессий (%).

- Текучесть кадров (%).

Агрономы:

- Урожайность сельскохозяйственных культур (зерновые, лен, картофель, крестоцветные).

• Выход кормовых единиц с гектара сельскохозяйственных угодий и пашни.
  
• Производство продукции на 1 баллогектар,
  
• Окупаемость минеральных удобрений.
  

- Проводимая работа по повышению плодородия почв и общей культуры земледелия.

Инженеры:

• Готовность сельскохозяйственной техники к периодам сельскохозяйственных
  работ (статистическая отчетность «Ремонт сельскохозяйственной техники»).
  
• Хранение сельскохозяйственной техники в соответствии с установленными
  нормами (подтверждение документами Госинспекции по надзору за техническим состоянием машин и оборудования).
  

-Порядок на машинном дворе.

-Отсутствие производственного травматизма, ДТП и пожаров со смертельным и тяжелым исходом.

Зоотехники:

-Произведено в расчете на 100 га сельхозугодий, ц:

• молока,
  

• мяса.
  

• Производство молока, всего (тонн).
  
• Производство (выращивание) скота в живом весе, всего (тонн), крупного рогатого скота (тонн),
  
• Произведено условной продукции, всего (в пересчете на молоко, тонн).
  
• Средний удой молока от коровы (кг).
  
• Среднесуточный привес на выращивании и откорме:
  

• крупного рогатого скота (граммов)
  

- Получено приплода: телят на 100 коров и телок (голов)

-Благоустройство территории животноводческих ферм (процент).

Ветврачи:

- Допущено инфекционных заболеваний сельскохозяйственных животных:

Крупный рогатый скот:

• пастереллез (голов),
  
• стригущий лишай (голов),
  
• туберкулез (голов)
  

• Выполнение планов противоэпизоотических мероприятий (процент).
  
• Падеж сельскохозяйственных животных к обороту стада: крупный рогатый скот - не выше 2,2% (процент)
  

-Непроизводительное выбытие сельскохозяйственных животных к приплоду:

• крупный рогатый скот -не выше 10% (процент)
  

-Выход телят на 100 коров - не менее 85 телят (процент).

Экономисты:

-Ежемесячный анализ производственно-экономической деятельности с/х организации.

-Обеспечение совершенствования планирования производства, осуществление режима экономии путем внедрения прогрессивных технико-экономических нормативов дня планирования развития сельского хозяйства, контроль за снижением затрат на производство.

- Разработка перспективных и годовых планов социально-экономического развития сельского хозяйства, контроль за выполнением их основных параметров.

• Разработка и применение систем оплаты труда в соответствии с действующим законодательством, совершенствование организации труда, хронометраж рабочего времени.
  
• Сокращение затрат и не денежной формы расчетов, выполнение доведенных темпов роста валовой продукции, норматива по росту среднемесячной заработной платы.
  

Бухгалтеры:

• Формы организации бухгалтерского учета на предприятии.
  
• Своевременность и достоверность бухгалтерской отчетности.
  
• Организация первичного бухгалтерского учета на предприятии.
  
• Внедрение новых форм бухгалтерского и налогового учета.
  
• Снижение уровня не денежной формы прекращения обязательств.
  

-Своевременность расчетов и снижение просроченной кредиторской
задолженности.

3. Победителями районного соревнования признаются молодые руководители и специалисты, которые обеспечили в 2011 году наиболее высокие показатели, определенные в п.2 данного Положения.

4.Победители соревнования награждаются Почетными грамотами управления по сельскому хозяйству и продовольствию райисполкома, ценными подарками (стоимостью до 2 базовых величин) отдела по делам молодежи райисполкома.