Прохождения практики магистрами
| Вид материала | Программа |
- Порядок прохождения преддипломной практики, 5.35kb.
- Как повысить эффективность прохождения студентами производственной практики?, 1826.76kb.
- Иванов Иван Иванович, проходил ознакомительную практику в головном офисе туристической, 375.89kb.
- Организационные вопросы прохождения преддипломной практики, 17.07kb.
- Отчет должен включать следующие разделы, 24.09kb.
- Список подгрупп для прохождения производственной практики Специальность «Психология», 77.69kb.
- Календарно-тематический план практики Замечания руководителя практики от техникума, 398.04kb.
- Методическое руководство и дневник по летней производственной практике для студентов, 458.11kb.
- План прохождения научно-исследовательской практики требования к отчету по практике, 156.42kb.
- Настоящая программа составлена в соответствии с нормативными актами ниу вшэ, определяющими, 226.08kb.
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ
НИЖЕГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ
Кафедра общего и стратегического менеджмента
ПРОГРАММА И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ МАГИСТРАМИ
Направление подготовки магистров: 080500 – Менеджмент
Магистерская программа: 080500-04 – Управление человеческими ресурсами
Автор: Романов В.В., доцент, к. философ. наук
УТВЕРЖДЕНО
на заседании кафедры общего и
стратегического менеджмента
Заведующий кафедрой
А.Г. Городнов
_____________________
«23» декабря 2010г.
Нижний Новгород, 2010
СОДЕРЖАНИЕ
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ПРАКТИКИ
- ПРОГРАММА НАУЧНО-ПЕДЕГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ
- ПРОГРАММА НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ПРАКТИКИ
- ПРИЛОЖЕНИЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 ноября 2009 г. № 636 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200 менеджмент (квалификация (степень) "магистр")» практика является обязательным разделом основной образовательной программы магистратуры. Она представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся. При реализации магистерских программ по данному направлению подготовки предусматриваются следующие виды практик: научно-педагогическая и научно-исследовательская. В течение всего периода обучения студенты магистерской программы «Управление человеческими ресурсами» проходят следующие виды практики1.
| Виды практики | Год обучения | Продолжительность практики (в неделях) | Время проведения |
| Научно-педагогическая | первый | 4 | март |
| Научно-исследовательская | первый | 8 | май-июнь |
| Научно-исследовательская | второй | 8 | март-апрель |
По окончанию практики на основании представленных документов выставляется зачет с занесением в специальную ведомость, в зачетную книжку и в академическую справку к диплому.
Научно-педагогическую практику студенты проходят в ВШЭ, либо в любом другом высшем учебном заведении, с которым заключается договор.
Научно-исследовательская практика осуществляется в государственных, муниципальных, общественных и частных предприятиях (организациях). Желательно, чтобы место этого вида практики было для магистра неизменным, это позволяет на завершающем этапе написать более качественную диссертацию, которая может быть интересна как для фирмы, так и для практической деятельности выпускника. Однако это лишь рекомендация.
Для координации от вуза назначается руководитель практики и научный руководитель диссертации. На предприятии (организации), где будет проходить практику студент, определяется наставник (руководитель практики от предприятия/организации). Магистры, совмещающие обучение с работой, могут проходить научно-исследовательскую практику по месту работы.
Взаимоотношения между вузом и организацией (предприятием) строятся на основе договора.
В соответствии с учебным планом устанавливаются:
- дата сдачи документов по практике;
- дата проведения зачета по практике.
2. ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ПРАКТИКИ
Студент, проходящий практику, обязан:
- Пройти практику в установленный (согласованный) срок;
- Выполнять правила внутреннего распорядка, действующие на предприятии или в вузе, требования трудового законодательства наравне с его работниками;
- Действовать точно и своевременно согласно указаниям руководителя практики от предприятия (организации);
- Вести дневник установленного образца, где ежедневно отражать место и характер работы;
- Полностью выполнить программу практики;
- Оформить надлежащим образом отчет о практике и подготовиться к сдаче зачета;
- Представить в установленные сроки необходимую документацию на кафедру.
Руководитель практики от филиала обязан:
- Провести все организационные мероприятия перед началом практики;
- Обеспечить высокое качество прохождения практики студентами и строгое соблюдение ими программы и методических указаний;
- Проводить консультирование в соответствии с графиком;
- Осуществлять контроль над обеспечением предприятием (организацией) нормальных условий для прохождения практики студентом;
- Контролировать выполнение студентами программы практики и своевременное оформление документов для сдачи зачета;
- Провести рецензирование отчетов студентов;
- Принять зачет в соответствии с учебным планом.
Руководитель практики от предприятия/организации обязан:
- Осуществлять непосредственное руководство практикой студентов;
- Ознакомить студентов с организацией работ в подразделении и на рабочих местах студентов-практикантов;
- Содействовать своевременному получению инструкций и нормативных документов, регламентирующих деятельность специалиста, в должности которого практикуется магистр;
- Помогать магистру-практиканту в проведении исследований (анкетирование, работа с информацией), других видов работ;
- Контролировать выполнение студентом программы практики;
- Осуществлять взаимодействие с руководителем практики от филиала;
- Написать отзыв о практике студента и утвердить его у директора предприятия или его заместителя;
3.ПРОГРАММА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ
Цель: приобрести навыки преподавания и разработки учебно-методических материалов и проведения семинарских занятий.
Задачи:
1) овладеть навыками публичных деловых и научных коммуникаций;
2) уметь применять современные методы и методики преподавания управленческих дисциплин;
3) научиться разрабатывать учебные программы и методическое обеспечение для преподавания управленческих дисциплин;
4) посещать учебные занятия молодых преподавателей и магистров;
5) участвовать в обсуждении занятий, проведенных магистрами.
Алгоритм работы с документами.
Мероприятия до начала практики:
- Если магистр проходит практику на базе ВШЭ, то он должен:
a) дать информацию руководителю практики о месте ее прохождения;
b) определиться с учебным курсом, занятия по которому он будет проводить;
c) встретиться с преподавателем, ведущим данный курс и оговорить темы.
2. Если магистр проходит практику на базе другого учебного заведения, то он должен:
a) определиться с местом прохождения практики – итог «Гарантийное письмо» (см. Приложение 1) за месяц до начала практики;
b) заключить договор с ВУЗом на прохождение практики (см. Приложение 2) за три недели до ее начала;
c) составить план прохождения практики за неделю до ее начала, согласовав его с руководителем практики от кафедры и руководителем практики от ВУЗа, где она будет проходить;
d) получить перед прохождением практики «Направление» – направление в ВУЗ, где магистрант будет ее проходить (см. Приложение 3).
Мероприятия по окончанию практики:
1. Если магистр проходит практику на базе ВШЭ, то он должен:
a) предоставить дневник научно-педагогической практики (см. Приложение 5);
b) сдать расширенный письменный отчет, в котором должны быть:
- титульный лист (см. Приложение 3);
- указание места, где проходил научно-педагогическую практику (учебное заведение, курс, группы);
- название учебной дисциплины;
- название тем, по которым проводились занятия;
- основные педагогические методы проведения занятий (лекции, семинары, тренинги и т.д.);
- методы активизации познавательной деятельности студентов;
- рабочий план проведения занятия по каждой теме;
- критерии оценки работы студентов на занятиях;
- оценка эффективности проведенных занятий;
- основные замечания, которые делались сокурсниками и преподавателем в процессе обсуждения каждого из проведенных занятий;
- анализ не менее трех посещенных занятий, проводимых другими магистрами;
- объем отчета не менее 15 страниц.
2. Если магистр проходит практику на базе другого учебного заведения, то он должен:
a) сдать подтверждение о прохождении практики (см. Приложение 3);
b) заполнить дневник научно-педагогической практики с ежедневными записями (см. Приложение 4);
c) предоставить отзыв преподавателя, за которым вел занятия (см. Приложение 4);
d) оформить расширенный отчет о практике (см. «Мероприятия по окончанию практики» пункт 1.b.).
Магистр во время научно-педагогической практики должен провести не менее трех занятий.
СОДЕРЖАНИЕ НАУЧНО-ПЕДЕГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ
| № | Наименование разделов | Основные действия | Кол-во дней | Примечание |
| 1. | Подготовка к проведению занятий | 1.1. Определиться с преподаваемой дисциплиной. 1.2.Встретиться с преподавателем, за которым будете вести занятия. 1.3.Получить темы проводимых занятий. 1.4.Посетить лекции, если занятия проводятся по их теме. 1.5.Подготовиться к предполагаемым занятиям. | 7 | |
| 2. | Проведение занятий | 2.1. Провести не менее трех занятий. 2.2. Проанализировать их вместе с преподавателем. 2.3. Получить обратную связь от студентов. 2.4. Включить в отчет материалы обратной связи. | 5 | |
| 3. | Посетить занятия других магистрантов и участвовать в их обсуждении. | 3.1. Посетить не менее трех занятий сокурсников. 3.2. Принимать участие в обсуждении и анализе их работы. 3.4. Включить материалы обсуждения в отчет по практике. | 5 | |
| 4. | Подготовить отчет по практике | 4.1. Написать расширенный текст отчета. 4.2. Оформить все документы по прохождению практики. | 3 | |
| 5. | Перевести иностранные источники | 5.1. Если по каким-то причинам проведение практических занятий невозможно или количество занятий менее трех, то в качестве отчета может быть представлен перевод иностранных источников по проблемам «Управления человеческими ресурсами». 5.2. Каждое непроведенное занятие – это пять страниц переведенного текста. 5.3. Переводимые материалы определяются вместе с научным руководителем курсовой работы. | | Количество дней определяется в зависимости от проведенных практических занятий. |
| ВСЕГО: | 20 | | ||
В качестве альтернативы проведения учебных занятий в высшем учебном заведении может быть научная работа в виде перевода иностранных текстов по выбранной для написания курсовой/диссертации теме. В этом случае алгоритм работы будет следующим:
1. Определить с научным руководителем необходимые для перевода тексты по тематике «Управление человеческими ресурсами».
2. Сделать письменный перевод не менее пятнадцати страниц текста.
3. Сдать отчет по практике, который будет состоять из:
a) дневника научно-педагогической практики (см. Приложение 5);
b) расширенного письменного отчета, в котором отмечаются следующие позиции:
- титульный лист (см. Приложение 3);
- библиографическая справка о переводимом источнике;
- краткое общее его описание;
- ксерокопия переводимого текста;
- прилагаемый перевод текста в рукописной и электронной версиях.
c) отзыв научного руководителя (см. Приложение 5) о качестве и актуальности перевода.
Срок сдачи отчета по практике, защита и получение зачета - в зачетно-экзаменационную неделю третьего модуля.
4. ПРОГРАММА НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ПРАКТИКИ
Цель: сбор, анализ и обобщение научного материала, разработка оригинальных научных предложений и научных идей для подготовки магистерской диссертации, получения навыков самостоятельной научно-исследовательской работы, практического участия в научно-исследовательской работе коллективов исследователей.
Задачи:
1) научиться обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями, выявлять и формулировать актуальные научные проблемы;
2) уметь обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования;
3) развить способность проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой;
4) сформировать навык представления результатов проведенного исследования в виде научного отчета, статьи, доклада или диссертации;
5) освоить разработку организационно-управленческих моделей процессов, явлений и объектов, оценку и интерпретацию результатов.
Алгоритм работы с документами
Мероприятия до начала практики:
- Определиться с местом прохождения практики – итог «Гарантийное письмо» (см. Приложение 1) за месяц до начала практики;
- Заключить договор с организацией о прохождении магистрам практики (см. Приложение 2) за три недели до начала практики. Договор заключается один на всех, кто проходит практику в данной организации;
- Составить план прохождения практики – за неделю до ее начала;
- Согласовать план с руководителем курсового проекта/магистерской диссертации, с руководителем практики от ВУЗа и руководителем практики от организации;
- Получить «Направление» и «Подтверждение» – для прохождения практики (см. Приложение 4).
Мероприятия по окончанию практики:
1. Возвратить «Подтверждение» о прохождении практики (см. Приложение 4);
2. Заполнить дневник научно-исследовательской практики с ежедневными записями (см. Приложение 6);
3. Иметь отзыв руководителя практики от предприятия/организации (см. Приложение 6);
4. Написать расширенный отчет о практике, в котором должны быть:
- титульный лист (см. Приложение 3);
- характеристика предприятия;
- действующая система управления;
- анализ системы управления человеческими ресурсами в организации;
- подробное описание действий, которые значатся в дневнике практики;
- материалы исследований (методики, графики, статистика и т.п.);
- рекомендации для организации (позитивные и негативные стороны в организации работы);
- выводы: что дала практика для развития человеческих ресурсов в организации;
- к отчету прикладывается дневник практики (см. Приложение 4);
- прикладываются переводы текстов в бумажном и электронном виде и ксерокопии первоисточников;
- общий объем отчета должен быть не менее 20 страниц.
Наличие комплекта вышеперечисленных документов является допуском студента к защите отчетов по научно-исследовательской практике. Защита отчета по практике оценивается по 5-10-балльной шкале, в результате ставится зачет, о чем делается запись в специальную ведомость, зачетную книжку и в приложение к диплому.
Отчеты по практике, оформленные студентами и проверенные руководителем практики, хранятся на кафедре в течение двух лет.
Содержание научно-исследовательской практики
первого курса
| № | Наименование разделов | Основные действия | К-во дней | Примечание |
| 1. | Знакомство с организацией | 1.1. Изучение устава организации. 1.2. Построение схем организационно-штатной и организационно-производственной структур (формальной сети связей). 1.3. Построение схем организационно-штатной структуры (формальной сети связей). | 1 | |
| 2. | Определение обязанностей специалиста | 2.1. Знакомство с отделом по работе с персоналом. 2.2. Разработка индивидуального плана работы. 2.3. Определение запроса отдела. | 3 | |
| 3. | Проведение исследований по направлению научно-исследовательской практики | 3.1. Определение цели исследования. 3.2. Согласование задач исследования с руководством организации. 3.3. Составление плана исследования и его согласование с руководством. 3.4. Определение основных методов исследования. 3.5. Реализация плана исследования. | 17 | |
| 4 | Составление отчета исследования | 4.1. Проанализировать полученные данные. 4.2. Сформулировать выводы. 4.3. Дать рекомендации организации для более эффективной работы. | 10 | |
| 5 | Подготовка текста статьи или тезисов | 5.1. Начать работу по подготовке материалов к публикации. 5.2. Написать статью или тезисы по итогам практики. | 7 | |
| 6. | Подготовка отчета по практике | 5.1. Подготовить материалы, которые войдут в отчет. 5.2. Согласовать с руководителем от предприятия. 5.3. Оформить все документы по прохождению практики. | 2 | |
| 7. | Научно-исследовательская практика (альтернатива) | 7.1. Магистр может проходить практику на кафедре. 7.2. Научным руководителем определяется круг научных проблем для исследования. 7.3. Проводится теоретическое исследование. 7.4. Дается анализ состояния отечественной и зарубежной литературы по выбранной проблеме. 7.5. Делается перевод иностранной литературы. 7.6. Переводы прикладываются к отчету. 7.7. Готовится статья для дальнейшей публикации. 7.8. Оформляются все документы по прохождению практики. 7.9. Документы подписываются научным руководителем курсового проекта. | 40 | |
| ВСЕГО: | 40 | | ||
Основные методы исследования:
- исследование в Интернете,
- анкетирование,
- анализ документов,
- включенное наблюдение,
- экспертное интервью.
Срок сдачи отчета по практике первого года обучения в магистратуре, защита и получение зачета в течение последних трех дней практики.
Содержание научно-исследовательской практики
второго курса
Практика второго года обучения является логическим продолжением научно-исследовательской практики первого курса.
В ходе практики в соответствии с профильной направленностью магистерской программы «Управления человеческими ресурсами» должны решаться следующие профессиональные задачи по основным видами деятельности:
1. Организационно-управленческой:
a. умение разбираться в организационно-управленческой структуре организации;
b. разработка стратегий развития организаций и их отдельных подразделений;
2. Аналитической:
a. поиск, анализ и оценка информации для подготовки и принятия управленческих решений;
b. анализ существующих форм организации управления;
c. разработка и обоснование предложений по их совершенствованию;
d. анализ и моделирование процессов управления;
3. Научно-исследовательской:
a. выявление и формулирование актуальных научных проблем;
b. разработка программ научных исследований и разработок, организация их выполнения;
c. определение методов и инструментов проведения исследований и анализа их результатов;
d. разработка организационно-управленческих моделей процессов, явлений и объектов, оценка и интерпретация результатов;
e. поиск, сбор, обработка, анализ и систематизация информации по теме исследования;
f. подготовка обзоров, отчетов и научных публикаций.
| № | Содержание | Порядок недель | Примечание |
| 1. | Оформление на базу практики, предварительное согласование темы магистерской диссертации на предприятии и кафедре, составление индивидуального плана. | За 2 недели до начала практики | |
| 2. | Теоретическое обоснование выбранной темы диссертации, изучение специальной литературы. | 1 | |
| 3. | Сбор практического материала, проведение исследований, необходимых для проведения написания магистерской диссертации. | 4 | |
| 4. | Анализ материала, формулирование рекомендаций для организации в направлении работы с человеческими ресурсами. Согласование с научным руководителем. | 2 | |
| 5. | Подготовка документов о прохождении научно-исследовательской практики. | 1 | |
| ВСЕГО | 8 | | |
Срок сдачи отчета по практике, защита и получение зачета - на следующей после окончания практики неделе.
Требование к защите научно-исследовательской практики
1. По окончанию практики студент должен представить руководителю практики все документы, касающиеся ее прохождения.
2. Уметь назвать методы, которыми проводилось исследование, и уметь защитить целесообразность их использования.
3. Сформулировать основные итоги исследования.
4. Дать рекомендации по улучшению деятельности организации в исследованном направлении, суметь защитить их.
5. Суметь сформулировать новизну исследования.
Приложение 1
(Наименование организации, адрес)
_____________________________________________________________________
НФ ГУ-ВШЭ
Директору
О.Р. Козыреву
____________201 _ г
№___________
Гарантийное письмо
(Наименование организации, отдела)
_____________________________________________________________________________
примет _______________________________________________________________________
(Ф.И.О. магистранта)
для прохождения научно-исследовательской практики с ……. ………………………..по …………………………….201_____ года
Руководство практикой и обеспечение безопасных условий труда гарантируем.
Подпись _________________ ( _________________________)
Дата _____________________ М.П.
Приложение 2.
ДОГОВОР №
на проведение практики студентов государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования
«Государственный университет – Высшая школа экономики»
г. Москва «….»…………201…г
Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования «Государственный университет – Высшая школа экономики», именуемый в дальнейшем «Университет», в лице __________________________________, действующего на основании доверенности от____201___г. №__, ________________________________________________________ ___________________________________________________________________________,
(наименование предприятия, учреждения, организации)
именуемое в дальнейшем «Организация», в лице __________________________________
___________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, должность)
действующего на основании __________________________________________________,
с другой стороны, заключили между собой договор о нижеследующем:
- Предмет договора
1.1. Университет направляет, а Организация принимает студентов Университета для прохождения научно-исследовательской практики (далее практика).
1.2. Сроки прохождения практики, количество студентов, календарный график прохождения практики, программа практики, а также календарный план учебных занятий определяются сторонами в дополнительных соглашениях, являющихся неотъемлемой частью настоящего договора*.
- Права и обязанности сторон
2.1.Организация обязуется:
2.1.1. Принять студентов Университета для прохождения практики в количестве и в сроки, установленные календарным графиком прохождения практики, являющимся неотъемлемой частью настоящего договора.
2.1.2. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях (отделах, лабораториях) Организации.
2.1.3. Совместно с руководителями практики от Университета организовать для студентов-практикантов силами ведущих специалистов предприятия лекции, мастер-классы и т.д.
2.1.4. Предоставить студентам-практикантам и руководителям от Университета практики возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, библиотекой, технической и другой документацией в Организации, необходимыми для успешного освоения студентами программы практики и выполнения ими индивидуальных заданий и дипломных работ.
2.1.5. Ознакомить практикантов с правилами внутреннего распорядка Организации и мерах по обеспечению безопасности при нахождении на территории Организации.
2.1.6. Обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего трудового распорядка Организации сообщать руководителю практики от Университета.
2.2. Университет обязуется:
2.2.1. За месяц до начала практики разработать и согласовать с Организацией календарный план проведения учебных занятий на базе Организации.
2.2.2. Представить Организации список студентов, направляемых на практику, не позднее, чем за две недели до начала практики, а также программу практики.
2.2.3. Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных преподавателей.
2.2.4. Обеспечить соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка, обязательных при нахождении на территории Организации.
2.2.5. Оказывать работникам Организации – руководителям практики студентов методическую помощь в организации и проведении практики.
- Другие условия договора
- По окончании практики руководитель практики от Организации дает отзыв о результатах прохождения практики и подписывает отчет студента-практиканта.
- По всем вопросам, не урегулированным настоящим договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.
- Договор вступает в силу после его подписания обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.
- Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме, подписаны надлежащими уполномоченными на то представителями Сторон и скреплены печатями.
- Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.
- По окончании практики руководитель практики от Организации дает отзыв о результатах прохождения практики и подписывает отчет студента-практиканта.
- Юридические адреса сторон:
| Университет Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования «Государственный университет - Высшая школа экономики» Адрес:__________________________________ _________________________________________ От Университета: ____________________________ (Ф.И.О.) | Организация Адрес:_____________________________ ___________________________________ От Организации: Руководитель организации _____________________ (Ф.И.О.) |
Приложение 3.
Государственный университет
Высшая Школа Экономики
Нижегородский филиал
Кафедра общего и стратегического менеджмента
ОТЧЕТ
о прохождении _______________________________________________________практики
(название научно-педагогическая, научно-исследовательская)
в____________________________________________________________________________
(наименование организации)
____________________________________________________________________________
Срок прохождения практики с _____________________ до ______________________
Магистранта______________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________курса _____________группа
Нижний Новгород 2011 г.
Нижегородский филиал государственного университета -
Высшая школа экономики
НАПРАВЛЕНИЕ
(наименование предприятия, организации)
В соответствии с предварительной договоренностью (заключенным договором) и Положением о практике направляем на Ваше предприятие для прохождения научно-исследовательской практики
с……………………………по………………………………
следующих магистров
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
Заместитель директора А.А. Бляхман
«…….»…………………. г.
Приложение 4.
Возвращается в НФГУ-ВШЭ
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ
Настоящим________________________________________
__________________________________________________
(наименование предприятия, организации)
подтверждает, что направленные Вами на научно-исследовательскую практику нижеупомянутые магистры явились и отбыли с нашего предприятия в сроки
с ………………………………по ……………………………
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
Руководитель практики
от предприятия
М.П. «…….»…………………. г.
Отзывы преподавателя практики о работе магистра
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
« ______» ____________________ 201___ г.
(подпись)
Приложение 5.
ДНЕВНИК
НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ
МАГИСТРА НФ-ГУ ВШЭ.
Магистр_______________________________________________
(фамилия, имя отчество)
Учебная дисциплина
_______________________________________________________
- Календарные сроки практики
По учебному плану начало _______________ конец __________
- Руководитель практики от университета.
Кафедра __________________________Уч. звание ____________
Ф.И.О. ________________________________________________
- Преподаватель, ведущий предмет
Кафедра__________________________Уч.звание _____________
Ф.И.О. _______________________________________________________
Ежедневные записи магистра по практике.
-
Дата
Описание работы, выполненной студентом
Отметки
преподавателя
Ежедневные записи магистра по практике.
| Дата | Описание работы, выполненной студентом | Отметки преподавателя |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
Отзывы руководителя практики от предприятия
(организации) о работе магистра.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
« ______» ____________________ 201___ г.
(подпись)
Приложение 6.
ДНЕВНИК
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ПРАКТИКИ
МАГИСТРА НФ-ГУ ВШЭ.
Магистр _______________________________________________
Курс, группа ___________________________________________
Направляется на (в) _______________________________________________________
(учреждение, предприятие)
_______________________________________________________
- Календарные сроки практики
По учебному плану начало _______________ конец __________
Дата прибытия на практику ______________________________
Дата выбытия с места практики ___________________________
- Руководитель практики от университета.
Кафедра __________________________Уч. звание ____________
Ф.И.О. ________________________________________________
- Руководитель практики от предприятия, учреждения.
Должность _____________________________________________
Ф.И.О. _______________________________________________________
Ежедневные записи магистра по практике.
-
Дата
Описание работы, выполненной студентом
Отметки
руководителя
Ежедневные записи магистра по практике.
| Дата | Описание работы, выполненной студентом | Отметки руководителя |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
1 Согласно учебным планам сроки и виды практики могут меняться.
* пункт включается при заключении договора сроком более одного года