Об утверждении регламента работы Комитета Дорожной территориальной организации Профсоюза на Московской ж д
| Вид материала | Регламент |
СодержаниеМеждународная работа Социально-экономическая работа Охрана труда. |
- Список состава Комитета дорожной территориальной организации Профсоюза на Московской, 115.88kb.
- Вочередной раз республиканский комитет профсоюза выносит на Ваше обсуждение вопросы, 210.35kb.
- Доклад председателя мооп рз РФ на III пленуме мок профсоюза работников здравоохранения, 206.87kb.
- Об утверждении регламента организации работы, 516.32kb.
- Автономная Республика Крым Центральный районный Совет Г. Симферополя исполнительный, 660.14kb.
- Об утверждении Программы по мотивации профсоюзного членства Ставропольской краевой, 228.19kb.
- Постановление V съезда Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта, 74.08kb.
- Докладная записка, 44.61kb.
- Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, 870.6kb.
- Президиу м постановление, 108.26kb.
Международная работа
4.32.
Организовать отдых профсоюзных кадров и актива дороги за рубежом из средств на культурно-массовую работу.
в течение года
Ноздря Н.Б.
5.
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ РАБОТА
5.1.
Готовить анализы показателей работы структурных подразделений Московской железной дороги.
ежемесячно
Мельничук А.С.
5.2.
Готовить анализы проверок организации и проведения технической учебы в структурных подразделениях.
ежемесячно
-«-
5.3.
Анализировать уровень заработной платы по филиалам ОАО «РЖД», ДЗО, дирекциям, вертикально-интегрированным структурам, НУЗам, НДОУ.
ежемесячно
-«-
5.4.
Готовить данные о заработной плате, темпах индексации (роста) в том числе ведущим профессиям, численности работающих в структурных подразделениях дороги.
в течение квартала
Мельничук А.С.
5.5
Готовить информацию «Об итогах выполнения Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта за 2011 год в структурных подразделениях в границах деятельности Московской железной дороги»
ежеквартально
-«-
5.6.
Анализировать полноту начисления и своевременность выплаты заработной платы в структурных подразделениях дороги, филиалах, дочерних обществах, дирекциях, расположенных на территории Московской ж.д.
постоянно
-«-
5.7.
Анализировать уровень заработной платы работников НДОУ, НУЗ в сравнении с размерами минимальной заработной платы, установленными в субъектах РФ.
в течение квартала
-«-
5.8.
Принимать участие и готовить заседания комиссии по контролю за выполнением коллективного договора дороги (совместно с руководством дороги).
в течение квартала
-«-
5.9.
Проводить анализ полученной оперативной информации о ходе реализации коллективного договора за 2012 год в соответствии с установленной отчетностью.
ежеквартально
-«-
5.10.
Принимать участие в работе комиссии по подведению итогов соревнования коллективов предприятий и организаций.
ежеквартально
-«-
5.11
Принимать участие в работе рабочей группы по организации работы по предоставлению компенсируемого социального пакета на Московской железной дороге на 2012 году.
ежеквартально
-«-
5.12.
Анализировать состояние работы по предупреждению хищений с участием железнодорожников.
ежеквартально
-«-
5.13
Принимать участие в работе профессиональных секций.
согласно плана
-«-
5.14.
Анализировать состояние трудовой и производственной дисциплины.
ежемесячно
Мельничук А.С.
5.15.
Осуществлять работу «Горячей линии».
ежемесячно
-«-
5.16.
Осуществлять подготовку материалов: к селекторным совещаниям, к единым информационным дням.
ежемесячно
-«-
5.17.
Принимать участие в комплексных проверках по оказанию практической помощи профсоюзным организациям.
по графику
-«-
5.18
Контроль за решением вопросов обеспечения социальными гарантиями в дочерних обществах и оказывать практическую помощь в их решении.
ежеквартально
-«-
5.19
Контроль за выполнением мероприятий по совершенствованию технологии и технологических процессов в целью оптимизации численности персонала.
постоянно
-«-
5.20
Рассматривать и оказывать практическую помощь в организации внутрипроизводственного соревнования
постоянно
-«-
5.21.
Принимать участие в проведении «Дня Дорпрофсожа».
по графику
-«-
5.22.
Осуществлять обновление версии сайта.
постоянно
-«-
5.23.
Работа с письмами и обращениями членов Профсоюза.
постоянно
-«-
5.24.
Совместно со службами дороги подготовить анализ выполнения коллективного договора дороги за 2011 год.
январь
-«-
5.25.
Подготовить графики проведения конференций по итогам выполнения коллективных договоров за 2011 года.
Январь-февраль
-«-
5.26.
Подготовить материал на Региональный социально-экономический форум социальных партнеров в границах деятельности Московской железной дороги по вопросу выполнения коллективных договоров.
февраль
-«-
5.27.
Оказать практическую помощь в подготовке конференций по подведению итогов выполнения колдоговора за 2011 год в структурных подразделениях дороги, филиалах, ДЗО, находящихся в регионе деятельности Московской ж.д.
февраль-март
-«-
5.28
Подготовить сведения об итогах коллективно-договорной кампании и направить в МФП и ЦК профсоюза.
Февраль-март
Мельничук А.С.
5.29.
Обобщить (совместно с Московской дорогой) критические замечания, предложения, высказанные участниками Ассамблеи при подведении итогов выполнения коллективных договоров за 2011 год, и направить для исполнения причастным руководителям, результаты довести до сведения выступивших.
март-апрель
-«-
5.30
Изучить практику работы профсоюзных комитетов и руководства заводов ДЗО ЛЛМЗ и ОАО «МЛРЗ» по социально-экономической защите работников.
апрель
-«-
5.31
О результатах внедрения корпоративной (трехуровневой) системы премирования работников структурных подразделений Дирекции инфраструктуры.
май-июнь
-«-
5.32.
Изучить практику выполнения коллективного договора ОАО «Рославльский вагоноремонтный завод».
июнь
-«-
5.33
Проанализировать реализацию адресной корпоративной поддержки для работников структурных подразделений Московской региональной дирекции железнодорожных вокзалов.
июнь
-«-
5.34.
Изучить практику исполнения обязательств коллективных договоров в негосударственных учреждениях здравоохранения Тульского и Московско-Курского регионов.
май
-«-
5.35
Изучить практику применения корпоративной системы премирования в Московской дирекции управления движением.
июль
-«-
5.36.
Совместно со службами: вагонного хозяйства, электрификации и электроснабжения, пути, сигнализации централизации и блокировки Московской ж.д., ППО ОАО «ЦППК» организовать и провести в структурных подразделениях конкурсы профессионального мастерства по профессиям: осмотрщик-ремонтник вагонов, электромонтер контактной сети, монтер пути, электромеханик сигнализации, централизации и блокировки, кассир билетный.
июнь-июль
-«-
5.37.
Совместно с причастными службами организовать проведение конкурса «Московские мастера» по профессии осмотрщик-ремонтник вагонов, электромонтер контактной сети, монтер пути, электромеханик сигнализации, централизации и блокировки, кассир билетный.
август
Мельничук А.С.
5.38.
Совместно со службами дороги подготовить анализ выполнения колдоговора ОАО «РЖД» в струкутрных подразделениях Московской ж.д. за 1-е полугодие 2012 года.
июль
-«-
5.39.
Подготовить материал о ходе выполнения колдоговора ОАО «РЖД» за 1-е полугодие 2012 года для рассмотрения на форуме социальных партнеров в границах деятельности Московской железной дороги по вопросу выполнения коллективных договоров. (Доклад, проект постановления).
июль
-«-
5.40
Обобщить представления первичных профсоюзных организаций по кандидатам на звание лауреата Премии Комитета Дорожной территориальной организации Профсоюза на Московской ж.д. за 2012 год.
июль
-«-
5.41.
Обобщить критические замечания, высказанные делегатами на конференциях, расширенных заседаниях всех уровней по подведению итогов выполнения колдоговоров за 1-е полугодие 2012 года и направить для исполнения руководству, результаты довести до сведения выступающих.
август
-«-
5.42
Совместно с отделом соревнования и наград службы управления персоналом дороги проверить работу хозяйственных руководителей и комитетов профсоюза по организации внутрипроизводственного соревнования в структурных подразделениях дороги.
сентябрь
Мельничук А.С.
5.43.
Изучить практику работы профсоюзных комитетов в части предоставления социальной поддержки персонала (ССПП) по коллективным договорам работников Московской дирекции связи, Московской дирекции тепловодоснабжения.
октябрь
-«-
5.44.
Изучить практику работы профсоюзного комитетов и администрации по выполнению обязательств коллективных договоров, полноты начисления заработной платы, индексации и соблюдению сроков выплаты Московской дирекции тяги подвижного состава, Московской дирекции тяги.
ноябрь
-«-
5.45
О мотивации труда работников структурных подразделений Дирекции инфраструктуры.
октябрь-декабрь
-«-
5.46.
Изучить практику исполнения Соглашения по организациям железнодорожного транспорта о предоставлении льгот и гарантий работникам ОАО «ВНИКТИ».
декабрь
-«-
5.47
Проанализировать выполнения отраслевого соглашения и коллективных договоров по учреждениям образования.
декабрь
-«-
6.
ОХРАНА ТРУДА.
6.1.
Подготовить годовые отчеты о работе технической инспекции труда Дорпрофсожа:
- по форме ЦК Роспрофжел;
- по форме ФНПР и МФП.
до 15 февраля
до 15 февраля
Лабин Г.С.
6.2.
По итогам работы за 2011 г. провести совещание с техническими инспекторами.
февраль
-«-
6.3.
Подготовить отчет о выполнении коллективных договоров ОАО «РЖД» на Московской ж.д., филиалах, ДЗО и других структурных подразделениях за 2011 год в сфере улучшения условий и охраны труда.