Конкурсе «пенсионная система россии: как я вижу будущее»

Вид материала

Конкурс

Содержание Требования к конкурсным работам Требования к оформлению текста конкурсной работы Пенсионная система россии: как я вижу будущее» Общие правила участия в Конкурсе

Подобный материал:

• Доклад «пенсионная система россии: роль частного сектора», 67.67kb.
• Положение о всероссийском лингвистическом конкурсе школьников «Мы будущее России», 75.37kb.
• Положение о всероссийском лингвистическом конкурсе школьников «Мы будущее России», 65.46kb.
• Положение о Национальной молодежной премии (Конкурсе) «Будущее России» «Утверждаю», 115.83kb.
• Мы молодежь Белгородчины, нам небезразлично, какими будем мы и каким будет наш регион, 18.04kb.
• Пенсионная система РФ. Замечания по устойчивости и системным особенностям, 102kb.
• «утверждаю» Исполнительный директор но благотворительного фонда наследия Менделеева, 68.37kb.
• В то утро, когда Джасмин (моя мать) открыла глаза, на лбу у нее жирным черным фломастером, 2955kb.
• Мид рф, г. Москва Применение принципов страхования к пенсионной реформе, 63.7kb.
• Авксентий цагарели ханума, 678.55kb.

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ «ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА РОССИИ: КАК Я ВИЖУ БУДУЩЕЕ»

1. Организатор Конкурса: Министерство по делам молодежи Удмуртской Республики, Негосударственный пенсионный фонд «НЕФТЕГАРАНТ».
   

Спонсором конкурса может быть любая коммерческая организация, если это согласовано организаторами конкурса.

2. Цель Конкурса:
   

1. Привлечь внимание обучающихся к пенсионной реформе;
   
2. В целях воспитания молодежи через создание социальной рекламы, утверждающей социальную ответственность, заботу о своем будущем;
   
3. Способствовать повышению уровня знаний обучающихся образовательных учреждений области о содержании пенсионной реформы, изменениях в пенсионном законодательстве;
   
4. Провести квалификационный отбор кандидатов на замещение вакантных должностей в НПФ «НЕФТЕГАРАНТ».
   

3. Участники Конкурса: студенты очной или заочной формы обучения, с 1 по 5 курс, любых специальностей. Принимаются групповые работы (не более 5 человек);
   

4. Сроки проведения Конкурса: прием конкурсных работ в период с 20 марта по 30 апреля 2012 года включительно. Решение о результатах Конкурса принимается до 25 мая 2012 года.
   

5. Порядок предоставления работ на Конкурс: работы направляются по электронной почте konkurs@neftegarant.ru, либо отправляются по почте с уведомлением о вручении по адресу: 117997, г. Москва, Софийская набережная, 26\1. Получатель: НПФ «НЕФТЕГАРАНТ». Материалы, предоставленные на Конкурс, не возвращаются.
   

6. Общие правила участия в Конкурсе: для участия в Конкурсе необходимо представить работу, самостоятельно выполненную и оформленную с учётом ниже прилагаемых Требований к оформлению работ.
   

1. Конкурс проводится по двум номинациям:
   
   1. Просветительский плакат на тему: «Привлечение граждан к вопросам формирования своей будущей пенсии»;
      
   2. Письменная работа по одной из обозначенных тем:
      
      1. «Пенсионная реформа в Программах кандидатов в Президенты России. Сравнительный анализ, оценка перспектив»;
         
      2. «Недостатки пенсионной системы России и Ваши предложения по ее совершенствованию»;
         
      3. «Как преодолеть нежелание граждан участвовать в формировании своей будущей пенсии».
         
2. По итогам Конкурса, в каждой из номинаций будут определены:
   
   1. Автор, чья работа набрала 25 баллов - первое место;
      
   2. Авторы, чьи работы набрали не менее 20 баллов - второе место;
      
   3. Авторы, чьи работы набрали не менее 15 баллов - третье место;
      

7. Критерии оценки работы.
   
   1. В номинации письменная работа:
      
      1. Актуальность и новизна предложений;
         
      2. Практическое значение работы и ее научность, реалистичность;
         
      3. Всесторонность и глубина раскрытия темы, логичность изложения;
         
      4. Качество оформления работы
         
      5. Доступность и читаемость материала
         
   2. В номинации просветительский плакат:
      
      1. Соответствие работы заявленной теме;
         
      2. Аргументированность и глубина раскрытия содержания;
         
      3. Грамотность, профессионализм решения, эффективность рекламных, социальных методик и технологий;
         
      4. Социальная значимость, и креативность (новизна идеи, оригинальность, гибкость мышления) конкурсной работы;
         
      5. Точность и доходчивость языка и стиля изложения.
         
         
         

Каждый критерий оценивается по 5-балльной шкале. Затем подсчитывается общий балл. Максимальный балл – 25 баллов.


8. Этапы проведения Конкурса.

1. Этап 1. В рамках проводимого конкурса предполагается выступление со вступительным словом представителей Министерства, по вопросу «Социальное обеспечение в Удмуртской Республики», а также выступление сотрудников Центрального офиса Фонда перед студентами, в форме лекции (2 акад. часа) на тему: «Основы пенсионного обеспечения в РФ» и вопросы-ответы (1 акад. час) по теме: «Пенсионное обеспечение в РФ», с последующим объявлением конкурса – 28, 29 февраля 2012 г. и 1 марта 2012 г.
   
2. Этап 2. Самостоятельная работа студентов, по подготовке материала – с 01 марта по 30 апреля 2012 г.;
   
3. Этап 3. Награждение лучших работ – 25 мая 2012 года.
   
8. Подведение итогов Конкурса.
   
   1. Состав Конкурсной комиссии, проводящей оценку работ, является открытым. Члены Конкурсной комиссии формируется в следующем составе:
      
      1. Два представителя из числа сотрудников Министерства по делам молодежи Удмуртской Республики.
         
      2. Два представителя из числа сотрудников НПФ «НЕФТЕГАРАНТ».
         
   2. Решение Конкурсной комиссии не может быть оспорено Участником Конкурса.
      
   3. В срок, установленный в пункте 4, информация о результатах Конкурса будет доведена до участников Конкурса через интернет-сайт НПФ «НЕФТЕГАРАНТ».
      
   4. В рамках подведения итогов Конкурса, НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» проводит отбор среди участников Конкурса, занявших места с первого по третье, на замещение вакантных должностей (по гражданско-правовому договору) для временной работы в Фонде сроком два месяца:
      
      1. На проведение консультационных работ с потенциальными клиентами в офисе Фонда – с оплатой в размере до 35 000 рублей в месяц;
         
      2. На проведение консультационных работ с застрахованными лицами – с оплатой от 15 000 до 25 000 рублей в месяц;
         
9. Информационное освещение конкурса.
   
   1. Информация о проведении конкурса, его ходе и итогах размещается:
      
      1. На интернет ресурсе Министерства;
         
      2. ВУЗов;
         
      3. На интернет ресурсе Фонда;
         
      4. Не менее чем в двух периодических изданиях Региона;
         
      5. На информационном интернет ресурсе «Сусанин»
         

ТРЕБОВАНИЯ К КОНКУРСНЫМ РАБОТАМ

- Для работ предоставляемых в номинации письменная работа:

 Работы, представленные на Конкурс, должны соответствовать следующим требованиям:

• работа должна быть написана специально на Конкурс, нигде ранее не публиковавшаяся целиком либо в части;
  
• соответствовать строгим визуальным требованиям и структурным параметрам, которые представлены в данном пункте.
  

 1.      Формальные требования:

• название работы;
  
• Фамилия, имя, отчество автора (авторов);
  
• полное наименование высшего учебного заведения, в котором обучается автор, а также института, кафедры, специальности, курса;
  
• координаты для связи (адрес, телефон, факс, E-mail);
  
• электронная версия работы;
  
• краткая аннотация работы (0,5–1 страница);
  
• фото автора (авторов) - желательно.
  
• работа должна быть представлена в печатном и электронном виде с целью проверки ее аутентичности.
  
• минимальный объем работы – 10 страниц, максимальный объем – 40 страниц.
  

2.      Требования к оформлению текста конкурсной работы:

• вступление и заключение со структурированными выводами;
  
• перечень ссылок на использованные источники информации (включая наименование неопубликованных и корпоративных материалов);
  
• библиографический список оформляется в соответствии с действующим ГОСТом;
  
• прямое и косвенное цитирование должно быть подтверждено указанием точных выходных данных, использованных конкурсантом опубликованных работ, и материалов веб-сайтов (последнее - также с указанием авторства использованного конкретного материала);
  
• работа должна удовлетворять критериям грамотности и стилистической однородности;
  
• текст печатается кеглем 14 через 1.5 интервала или 12 через 2 интервала.
  

- Для работ предоставляемых в номинации просветительский плакат:

 Работы, представленные на Конкурс, должны соответствовать следующим требованиям:

• работа должна быть написана специально на Конкурс, нигде ранее не публиковавшаяся целиком либо в части;
  
• соответствовать строгим визуальным требованиям и структурным параметрам, которые представлены в данном пункте.
  

1. Общие требования:
   

• Представляя работу на Конкурс, участник должен учитывать наличие в работе необходимых условий эффективной рекламы:
  

• работа, ее содержание, сюжет, действие сценических лиц и персонажей не должны противоречить законодательству Российской Федерации (Федеральный Закон от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе»);

• текст просветительского плаката должен быть кратким, лаконичным, оригинальным;
• наличие в работе эмоциональной окраски, носителями которой являются цвет, свет, шрифт, рисунок, графические элементы и т.п.;

• отсутствие в работе сведений, не соответствующих действительности (недостоверных сведений).

• Представленные просветительский плакат должен соответствовать тематике Конкурса.
  Социальная реклама – информация, распространенная любым способом, в любой форме и с использованием любых средств, адресованная неопределенному кругу лиц и направленная на достижение благотворительных и иных общественно полезных целей, а также общественно полезных целей.
  
• В работах, представляемых на Конкурс, не должно быть:
  

• Указания адресов и телефонов, информации о спонсорах, имен политических деятелей и лидеров, имен духовных учителей и религиозных движений, в том числе религиозной символики, названий и упоминаний (логотипов, брендов) товарной рекламы, любых форм упоминаний политических партий, политических лозунгов, высказываний, несущих антигосударственный и антиконституционный смысл;

• изображений: интимных сцен, всех видов свастики, насилия, дискриминации, вандализма, отражающих телесные страдания людей и животных; текстов, сцен, звуковых эффектов, указывающих на ощущения и переживания страха, стресса или агонии; информации в любой форме унижающей достоинство человека или отдельной национальной группы людей.
Плагиат во всех формах и проявлениях запрещен. В случае несоблюдения данного условия работа отстраняется от участия в Конкурсе. Представленный на Конкурс рекламный материал должен соответствовать законодательству Российской Федерации.

2. Требования к оформлению текста конкурсной работы:
   

• Макет плаката предоставляется в печатном виде (формат, А-4, полноцвет) и в электронном виде на CD-диске (2 файла: первый файл — формат, А-4, jpg (расширение), 100 dpi (разрешение), RGB (цветовая палитра); второй файл для печати — формат, А-1, tif/eps/ai (расширение), 150 dpi (разрешение), CMYK (цветовая модель)).
  
• Все материалы, присланные на Конкурс, обратно не возвращаются и используются Организаторами по своему усмотрению.
  

Приложение №1

к Положению о конкурсе


В связи с внесенными изменениями в Положение о конкурсе « ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА РОССИИ: КАК Я ВИЖУ БУДУЩЕЕ» было принято решение о расширении круга участников конкурса и предложено принять участие в данном мероприятии учащимся СУЗов г.Ижевска.


п.6. Общие правила участия в Конкурсе: для участия в Конкурсе необходимо представить работу, самостоятельно выполненную и оформленную с учётом ниже прилагаемых Требований к оформлению работ.

1. Конкурс проводится по двум номинациям:
   

6.1.1. Просветительский плакат на тему: «Привлечение молодёжи к вопросам формирования своей будущей пенсии»;

6.1.2.Письменная работа по одной из обозначенных тем:

6.1.2.1. «Недостатки пенсионной системы России и Ваши предложения по ее совершенствованию»;

2. «Как преодолеть нежелание молодежи участвовать в формировании своей будущей пенсии».
   

п.9. Подведение итогов Конкурса.


Пункт положения 9.4. дополнить в следующей редакции:

9.4.3. Победитель конкурса в каждой номинации – среди учащихся СУЗов получит ноутбук, все участники будут отмечены свидетельствами и памятными подарками.

9.4.4. Денежная премия---, благодарственное письмо - для руководителя работы учащихся, чья работа стала лучшей и заняла первое место на конкурсе.