Методические рекомендации по созданию и внедрению в энергокомпаниях интегрированных систем менеджмента, соответствующих требованиям международных стандартов iso 9001, iso 14001 и международной спецификации ohsas 18001

Вид материалаМетодические рекомендации

Содержание


4.5 Возможные варианты построения интегрированных систем менеджмента
Подобный материал:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   17

4.5 Возможные варианты построения интегрированных систем менеджмента



В зависимости от наличия в электроэнергетической компании систем менеджмента, соответствующих требованиям международных стандартов на момент принятия решения об их интеграции, выделяются следующие варианты построения интегрированных систем менеджмента:

- аддитивный подход;

- интегративный подход;

- интеграция внедряемых параллельно функциональных систем.

В случае если на момент принятия решения о создании интегрированной системы менеджмента существует одна система менеджмента, соответствующая требованиям международного стандарта, целесообразнее применить аддитивный подход, когда существующая система менеджмента достраивается до соответствия требованиям других стандартов путем включения недостающих элементов и требований. Таким способом интегрированная система менеджмента, включающая две системы менеджмента и более, может быть достроена другими системами 9.

В случае, когда на момент принятия решения о создании интегрированной системы менеджмента внедрено или внедряется две или более системы менеджмента, функционирующие в значительной степени обособленно, может осуществляться интеграция внедряемых параллельно функциональных систем. Отметим, что особенность такой интеграции состоит в том, что, после того, как какая - либо система будет выбрана в качестве основной, другие будут адаптированы к ней в целях интеграции всех систем, чаще всего в отношении документов и процедур, процессов системы менеджмента.

Другой подход связан с созданием интегрированной системы менеджмента «с нуля» и называется интегративным. Данный подход применяется, когда в организации на момент принятия решения об интеграции нет внедренных систем менеджмента, соответствующих требованиям МС и при создании интегрированной системы менеджмента эти системы объединяются в единый комплекс одновременно. Интегративный подход позволяет использовать все критерии интеграции, формируя единую систему процессов, процедуры, включая планирование и регламентируя их документами и записями, едиными для всех интегрируемых систем менеджмента.

Как отмечалось ранее, приведенные подходы различаются наличием на момент принятия решения об интеграции внедренных систем менеджмента, соответствующих требованиям международных стандартов, которые могут ограничивать возможности интеграции существующими решениями, в том числе по различным критериям интеграции. Это может быть связано со значительными трудозатратами и необходимостью пересмотра принятых ранее решений. Так, например:

- применение планирования и целей как критерия интеграции при аддитивном подходе к построению интегрированной системы менеджмента или интеграции внедряемых параллельно функциональных систем может потребовать пересмотра процедур планирования для существующих систем менеджмента, перераспределения ответственности, процедур оценки результативности т.д.;

- в случае наличия на момент интеграции в электроэнергетической компании СМК и процессов, идентифицированных и описанных определенным образом, экологические аспекты и риски ПБиОТ должны будут быть вписаны в существующую систему процессов, что может потребоватьвыделения дополнительных процессов. Отметим, что при интегративном подходе идентификация процессов первоначально должна проводиться с учетом последующей локализации в них экологических аспектов и рисков ПБиОТ.

При реализации всех вариантов к построению интегрированных систем менеджмента возможно применение таких критериев, как документация и процедуры, процессы системы менеджмента, однако глубина и соответственно сложность интеграции будет различна в зависимости от единообразия существующих систем менеджмента и применяемых процедур в действующей системе управления электроэнергетической компании.

Перечисленные подходы, по мнению авторов, сходны тем, что для реализации всех, из них в качестве основы целесообразно определить одну из функциональных систем менеджмента, включаемых в интегрированную систему менеджмента, структура и требования которой будет рассмотрена в качестве основы для последующей интеграции систем менеджмента, т.е. базовую систему менеджмента. При аддитивном подходе базовой будет система менеджмента, внедренная в организации, а при интегративном и интеграции внедряемых параллельно функциональных систем базовая система менеджмента должна быть определена электроэнергетической компанией.

Определение базовой системы менеджмента необходимо для объединения общих требований и идентификации специфических, что является существенным элементом модели интегрированной системы менеджмента, описанной в разделе 4.2 настоящей работы. Алгоритм построения интегрированной системы менеджмента на основе идентификации общих и специфических требований приведен на рисунке 11.




Рисунок 12 - Алгоритм построения интегрированной системы менеджмента на основе идентификации общих и специфических требований


Чаще всего в качестве базовой будет рассматриваться СМК, что связано с тем, что:

- внедрение системы менеджмента качества на предприятиях электроэнергетики началось раньше и проекты по ее внедрению либо уже завершены, либо находятся на стадии реализации;

- система менеджмента качества направлена на более комплексный охват деятельности электроэнергетической компании по сравнению с СЭМ и СМПБиОТ, что связано с идентификацией процессов производства и управления.

В данном случае в качестве базовых принимаются структура и требования
ISO 9001.

Однако для ряда электроэнергетических компаний приоритетными направлениями являются природоохранная деятельность или профессиональная безопасность и охрана труда. Соответственно данные системы менеджмента или одна из них уже внедрены или внедряются в деятельность, в то время как проекты внедрения СМК могут реализовываться уже в рамках интеграции систем менеджмента. В данном случае базовой для интеграции может являться структура и требования ISO 14001 или OHSAS 18001 и выделение общих и специфических требований будет осуществляться применительно к одной из этих систем.