Основная образовательная программа высшего профессионального образования 080200 «Менеджмент»

Вид материала

Основная образовательная программа

Содержание Приложение 2Матрица соответствия компетенций и составных частей ООП Разработчики основной образовательной программы Представители работодателя

Подобный материал:

• Основная образовательная программа направление подготовки 080200. 62. 05 Менеджмент, 3211.26kb.
• Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление, 535.94kb.
• Основная образовательная программа высшего профессионального образования по направлению, 35.76kb.
• Основная образовательная программа по направлению подготовки 080200 Менеджмент Профили:, 406.35kb.
• Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление, 3081.38kb.
• Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление, 636.13kb.
• Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление, 501.83kb.
• Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление, 7861.39kb.
• Основная образовательная программа высшего профессионального образования 080200., 1489.57kb.
• Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление, 608.87kb.

Приложение 2
Матрица соответствия компетенций и составных частей ООП

Коды

Дисциплины

Коды компетенций

Общекультурные

Профессиональные

ОК-1

ОК-2

ОК-З

ОК-4

ОК-5

ОК-6

ПК-1

ПК-2

ПК-З

ПК-4

ПК-5

ПК-6

ПК-7

ПК-8

ПК-9

ПК-10

ПК-11

ПК-12

ПК-1З

ПК-14

ПК-15

ПК-16

ПК-17

ПК-18

ПК-19

М1.В.1

История и методология науки и менеджмента

+

+

+

М1.В.2

Профессиональный иностранный язык

+

М1.В.3

Система управления контентом

+

+

+

М2.Б.1

Управленческая экономика

+

+

М2.Б.2

Методы исследования в менеджменте

+

+

+

+

+

М2.Б.3

Современный стратегический анализ

+

+

М2.Б.4

Корпоративные финансы

+

+

М2.Б.5

Теория организации и организационное поведение

+

+

М2.В.1

Актуальные проблемы развития международного бизнеса

+

М2.В.2

Стратегический менеджмент человеческих ресурсов

+

+

+

М2.В.3

Методы непрерывного совершенствования

+

+

+

+

+

М2.В.4

Процессный подход

+

+

+

+

+

М2.В.5

Бережливое производство

+

+

+

+

+

М2.ДВ.1

Человеческий фактор в производстве

+

+

+

М2.ДВ.1

Мотивация и развитие персонала

+

+

+

М2.ДВ.2

Интегрированные системы менеджмента (ISO 9000, 14000, 18000)

+

+

+

+

+

+

М2.ДВ.2

Стандартизация процессов и операций

+

М2.ДВ.3

Оценка эффективности улучшений

+

+

+

+

+

М2.ДВ.3

Методики развития творческого мышления

+

+

+

М3.Б.1

Организационно-управленческая практика

+

+

+

+

+

+

М3.Б.2

Педагогическая практика

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

М3.Б.3

Научно-исследовательская практика

+

+

+

+

+

+

М3.Б.4

Подготовка магистерской диссертации

+

+

+

+

М3.Б.5

Научно-исследовательская работа

+

+

+

+

М4.

Итоговая государственная аттестация

+

+

Разработчики основной образовательной программы:

Кафедра «Менеджмент производственных и социальных технологий»	зав. лабораторией «Управление качеством»	«__»______2011г.	С.В. Дранишников
Кафедра «Менеджмент производственных и социальных технологий»	доцент	«__»______2011г.	Л.И. Серебрякова
Кафедра «Менеджмент производственных и социальных технологий»	доцент	«__»______2011г.	Е.П. Первышина
Кафедра «Менеджмент производственных и социальных технологий»	старший преподаватель	«__»______2011г.	А.В. Дроздов
ОАО «Красноярский завод цветных металлов»	заместитель генерального директора по качеству	«__»______2011г.	В.И. Шуховцев
РУСАЛ	начальник отдела стандартизации ИТЦ	«__»______2011г.	А.Е. Гриднев

Представители работодателя:

ОАО «Красноярский завод цветных металлов»	генеральный директор	«__»______2011г.	И.В.Тихов
ООО «Монтаж-Строй»	директор по развитию	«__»______2011г.	П.С. Носовко

Основная образовательная программа одобрена на заседании Ученого совета Института управления бизнес-процессами и экономики


протокол № 9 от 15февраля 2011 г.


Председатель Ученого

совета ИУБПЭ З.А. Васильева