1. Экономическая теория в системе экономических наук
| Вид материала | Документы |
- Программа по дисциплинам профиля «мировая экономика» Тема Введение в экономическую, 451.8kb.
- Теория и история финансовых кризисов в России 08. 00. 01 экономическая теория (экономическая, 450.88kb.
- Программа вступительного экзамена по дисциплине «Экономическая теория» для поступающих, 405.04kb.
- Реферат по дисциплине «Экономическая теория» на тему: «Теория международной торговли, 147.34kb.
- Предисловие Курс «Экономическая теория», 229.45kb.
- Учебное пособие Хабаровск 2001 Рецензенты, 4154.96kb.
- Трансформация банковской системы Казахстана: теория, методология и практика 08. 00., 1741kb.
- Тематический модуль, 390.06kb.
- Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине: «Экономическая теория», 394.77kb.
- Планы семинарских занятий по учебной дисциплине политическая экономия и история экономических, 573.46kb.
11.5_Практическое значение эластичности: эластичность спроса по цене и общий доход товаропроизводителя, эластичность и налоговое бремя, использование фирмами показателей эластичности спроса по доходу.
12._Предпринимательство, его сущность и формы.
12.1_Сущность и основные черты.
Предпринимательство — самостоятельная инициативная деятельность по произ-ву тов-ов и услуг, связанная с риском и направленная на поиск вариантов наиболее эффек-го использования ресурсов, в целях получения прибыли.
Признаки: 1. Самостоятельность2. Комм свобода3. Личная заинт-ность в свободе выгоде. 4. Личная отв-сть за рез-ты труда.5. Добровольность, найм и увольнение раб-ов. 6. Свободн. распр-ие прибыли.
Субъекты предпр-ой деятельности: индивидуумы, мелкие собственники, арендаторы, кооперативы, фирмы, гос-во.
Объекты: определенная деятельность.
Черты пред-ва: эк-ая самостоятельность; эк-ая свобода в выборе деятельности; инициативность, творчество; мобильность, динамичность; риск и высокая степень ответственности; свободный наем раб. силы; сам-ое формирование программы предприятия; выбор поставщиков и потребителей; свободное распоряжение прибылью, после внесения необходимых платежей; создание новых экономических структур; ориентация на эффек-ть произ-ва и повышение качества продукции.
Условия для сущ-ия и развития пред-ва: создание законодательной и нормативной базы; к-ый механизм хозяйствования; формирование элементов рыночной инфраструктуры; наличие стабильной кредитно-денежной системы; гос-ая поддержка пред-ва.
Виды пред-ва:
производственное — такой вид деятельности, в условиях кот. пред-ль осуществляет произ-во товаров и услуг;
коммерческое — пред-во, в кот. определенную роль играют товарно-денежные и товарно-обменные операции;
финансово-денежное — вид деятельности по купле-продаже валют и ценных бумаг; консультативное — вид деятельности по оказанию консультационных услуг.
В зависимости от масштаба деятельности различают: индивидуальное производство, коллективное, корпоративное. Типы пред-ва: собственник, предприниматель-орендатор, менеджер.
12.2_Предпринимательская фирма как основная структурная единица предпринимательства.
12.3_Основные организационно -правовые формы предпринимательства.
Товарищества (полные, коммандитные) - Полным призн-ся тов-во, уч-ки к-го в соотв-и с заключ-м между ними договором заним-ся предприним-й деят-ю от имени тов-ва и солидарно друг с другом несут субсидиарную отв-ть своим им-вом по долгам тов-ва. Полным тов-ом м.б. юр. и физ. лица, min – 2 чел-ка, min УФ – 400 евро. В коммандитном тов-ве присутств-т коммандиты - уч-ки тов-ва , к-е несут риск убытков в пределах сумм, внес-ых имим вкладов. Они не приним-т участия в осущ-и хоз-й деят-ти тов-ва. Работу ведут т. полные тов-щи, min УФ – 400 евро. Д. б. сформирован на 50 % на момент регистр.
Общество (ООО, ЗАО, ОАО, ОДО):
ООО- коммерч-я орг-я, учрежд-я 2 лицами, УФ к-ой разделен на доли, опред-ые учредит-ми док-ми (учредит-ый договор, устав) min УФ – 1600 евро. Владельцы равных долей не всегда им-ют одинак. права. Если остался 1 чел-к – преобр-ся в УП. ОДО – коммерч-я орг-я, УФ к-ой разделен между уч-ми на доли, опред-е учред. док-ми. несут солидарно субсидиарную (доп.) отв-ть по обяз-вам общ-ва своим им-вом в пределах, уст-ых учред. док., min УФ – 400 евро, min размер доп. отв-ти – 1200 евро, min – 2 чел-ка, все ост-е – как в ООО. В момент регистр-и min УФ ООО и ОДО д. б. внесен наполовину, др. половина уплач-ся в теч. года с момента рег-ции.ОАО – коммерч-я орг-я, УФ к-ой разделен на опр. число акций, а уч-ки – акционеры им-ют право свободно отчуждать свои акции неогранич. кругу лиц. Учредит-ми м.б. юр. и физ. лица. Учр-е док-ты: устав, учр. договор. min УФ – 12500 евро. ЗАО –то же, что и ОАО, а уч-ки – акционеры им-ют право свободно отчуждать свои акции только с согласия всех акционеров огранич-му кругу лиц. Учр-е док-ты: устав, учр. договор. min УФ – 3000 евро, min – 2 чел-ка, кол-во привелег-х акций – не более 25 % УФ. Акции ЗАО обл-ют меньшей ликв-тью, чем ОАО.
Производств. кооперативы – коммерч. орг-я, уч-ки которой обязаны внести иммущ.-паевой взнос, несут субсидиарн. отв-ть по обяз-вам .Учр. док – устав, min – 3 чел-ка, min УФ – 400 евро. Высш-й орган - собрание всех уч-ков, исполнит. орган – правление, председатель кооп-ва. Д. б. сформирован на 50 % на момент регистр.
УП (основ-е на форме хоз. ведения, на праве оперативного упр-я)- им-во явл-ся неделимым и не м.б. распределено по вкладам, min УФ – 800 евро (на праве хоз. ведения), 400 евро – опер. ведения, к мом-ту регистр-и д. б. внесен полностью.
Основные формы организации бизнеса – индивид. предприниматели, партнерства и корпорации. Индивидуал. предприниматели могут работать с образованием и без образования юрид. лица. Партнерство возникает в случае объединения 2 или более индивидуал. предпринимателей, ведущих дело как совладельцы. Корпорация – данная форма бизнеса функц-ет как юрид. лицо. Ее существенные права и обязанности полностью не зависимы от лиц входящих в ее состав.
По формам собст-ти выдел. Частные и гос-ые пред-ия, а также смешанные с участием или без участия иностр. капитала. В рамках частного сектора выдел-ся пред-ия, которые находятся в частной индивидуал. собственности и собственности корпоративной. Если собственники пред-ия не используют раб. силу, то в этом случае речь идет о так называемых раб. кооперативах, они функционируют как ЗАО когда акции не распредел-ся среди широкой публики.
ОАО распространяет свои ценные бумаги на рынке, то есть они свободно продаются и покупаются. Публичная открытая компания в своей деятельности должна руководствоваться соотв. законодательной базой. Здесь функция управления отдел. От собственности, что создает возможность для столкновения интересов акционеров, менеджеров, наемных работников.
Холдинг – компанией называется компания, которая контролирует деятельность др. фирм через владение контрольным владением акций. Компании, объединенные в одну группу, сохраняют хоз. сам-ть, но направление деятельности контролируется. Холдинг – компания может создаваться с разной целью: поддержка убыточных производств, развитие го-го предпринимательства, перелив капитала в прибыльные пр-ва, централизация управления в рамках отрасли территории и т.п.
ООО или товарищество функционирует как частная фирма с долевым капиталом, которая отвечает за результаты своей деятельности в пределах уставного капитала. Кроме того каждый совладелец также отвечает только в пределах внесенной доли.
Смешанные товарищества образует действительные члены, которые несут неограниченную ответственность, и члены-вкладчики, которые отвечают лишь в пределах вклада. Такая форма удобна чтобы расширить источники капитала, объединить инициативу и капитал.
Суть предпринимательства закл. в том, чтобы в условиях неопределенности рынка находить способы наиболее эффективного использования собственности в виде капитала, имущества, патентных прав и др. ресурсов и добиваться использования этих возможностей в целях осущ-ия хоз. деят-ти.