Решение именем российской федерации
| Вид материала | Решение |
- Именем Российской Федерации решение, 108.84kb.
- Решение именем Российской Федерации, 225.71kb.
- Мотивированное решение изготовлено 13 июля 2009 года решение именем Российской Федерации, 220.54kb.
- Решение именем российской федерации, 295.19kb.
- Решение именем российской федерации, 202.44kb.
- Решение именем российской федерации, 101.87kb.
- Решение именем российской федерации, 184.37kb.
- Именем Российской Федерации решение, 26.46kb.
- Решение именем российской федерации, 383.29kb.
- Именем Российской Федерации решение, 127.44kb.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28.11.2007 года г. Петропавловск-Камчатский
Мировой судья судебного участка № 22 Камчатской области Дворцова Т.А. при секретаре Попыхине М.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску В. С.И. к ООО «Лесная Деляна» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с указанным иском к ООО «Лесная Деляна», мотивируя заявленные требования тем, что работал на предприятии ответчика с 28.12.2004 года по 30.09.2006 года в должности учетчика лесоучастка. При этом заработная плата ответчиком В.С.И. своевременно не выплачивалась, в результате чего образовалась задолженность в сумме 80 000 рублей, которую истец просит взыскать с ООО «Лесная Деляна». Также истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в порядке ст.236 ТК РФ в сумме 2 319 руб. за период с 01.10.2006 года по 31.08.2007 года и судебные расходы, связанные с оплатой услуг по составлению искового заявления в сумме 1 000 рублей.
В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении иска по изложенным основаниям.
Ответчик в суд своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причине неявки не сообщил.
Дело в порядке ст. 167 ГПК РФ рассмотрено в отсутствие ответчика.
Выслушав истца исследовав его материалы, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании установлено, что истец работал не предприятии ответчика с 28.12.2004 года по 30.09.2006 года в должности учетчика лесоучастка (л.д.18-19).
За указанный период заработная плата истцу в полном объеме не выплачивалась, в результате чего на день рассмотрения дела в суде у ответчика перед истцом имеется задолженность в сумме 80 000 рублей, что подтверждается актом о результатах проверки соблюдения трудового законодательства от 11.05.2007 года, а также предписанием Государственной инспекции труда в Камчатской области №156 (л.д.8).
Доказательств отсутствия задолженности перед истцом ответчиком суду не представлено, в материалах дела их также не имеется.
В связи с чем, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме 80 000 руб. обосновано и подлежит удовлетворении.
Требование истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в порядке ст.236 ТК РФ в заявленном размере также подлежит удовлетворению.
В пользу истца в порядке ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы, связанные с оплатой юридических услуг в сумме 1 000 рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход федерального бюджета в сумме 2 246 руб. 38 коп.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, мировой судья
РЕШИЛ:
Иск В.С.Е. удовлетворить.
Взыскать с ООО «Лесная Деляна» в пользу В.С.Е. задолженность по заработной плате в сумме 80 000 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 2 319 руб., судебные расходы в сумме 1000 руб., а всего 83 319 руб.
Взыскать с ООО «Лесная Деляна» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 2 246 руб. 38 коп.
Решение может быть обжаловано в Петропавловск-Камчатский городской в течение 10 дней.
Мировой судья судебного
участка № 22 Камчатской области Т.А. Дворцова