I. Краткие сведения о лицах, входящих в состав органов управления кредитной организации эмитента, сведения о банковских счетах, об аудиторе, оценщике и о финансовом консультанте кредитной организации эмитента, а также об иных лицах, подписавших ежеквартальный отчет

Содержание

• привлечение денежных средств физических и юридических лиц во вклады (до востребования и на определенный срок);
  
• размещение вышеуказанных привлеченных средств от своего имени и за свой счет;
  
• открытие и ведение банковских счетов физических и юридических лиц;
  
• осуществление расчетов по поручению физических и юридических лиц, в том числе уполномоченных банков – корреспондентов и иностранных банков, по их банковским счетам;
  
• инкассация денежных средств, векселей, платежных и расчетных документов и кассовое обслуживание физических и юридических лиц;
  
• купля - продажа иностранной валюты в наличной и безналичной формах;
  
• выдача банковских гарантий;
  
• осуществление переводов денежных средств по поручению физических лиц без открытия банковских счетов (за исключением почтовых переводов).
  
• привлечение во вклады и размещение драгоценных металлов;
  

• выдача поручительств за третьих лиц, предусматривающих исполнение обязательств в денежной форме;
  
• приобретение права требования от третьих лиц исполнения обязательств в денежной форме;
  
• доверительное управление денежными средствами и иным имуществом по договору с физическими и юридическими лицами;
  
• осуществление операций с драгоценными металлами и драгоценными камнями в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  
• предоставление в аренду физическим и юридическим лицам специальных помещений или находящихся в них сейфов для хранения документов и ценностей;
  
• лизинговые операции;
  
• оказание консультационных и информационных услуг.
  

1. Рост объема продаж и доходов Банка за счет совершенствования системы взаимодействия с клиентами. Оптимизация системы внутрибанковской коммуникации, позволяющей достигнуть соотношения 1 клиент - несколько услуг.
   
2. Развитие банковских технологий и альтернативных каналов продаж, повышение производительности труда, качества оказываемых услуг.
   
3. Увеличение доступности банковских услуг, оптимизация регионального присутствия Банка.
   
4. Сохранение контроля над издержками за счет минимизации стоимости привлекаемых ресурсов, снижения себестоимости операций, оптимизации штатной численности сотрудников.
   

1. Рентабельность капитала (ROAE) – не ниже 20%;
   
2. Доля комиссионных доходов в чистом операционном доходе - не ниже 30%;
   
3. Активы на одного работника – рост в 2,5 раза;
   
4. Чистый операционный доход на одного работника – рост в 2 раза;
   
5. Отношение бизнес-персонала к сотрудникам обеспечивающих подразделений – не менее 1:1;
   
6. Отношение операционных затрат к чистому операционному доходу (Cost/Income Ratio) – не выше 50%.
   
7. Удельный вес в совокупных активах банковской системы – 3-5%