Ширина Юрия Алексеевича с другой стороны. Соглашение устанавливает взаимные обязательства сторон, направленные на создание благоприятных условий обучения студентов, решение

Вид материала

Решение

Содержание 3. Социально-бытовое обеспечение студентов. 4. Информационное обеспечение студентов 5. Гарантии и обеспечение работы профсоюзного актива 6. Заключительные положения

Подобный материал:

• Соглашение об использовании электронного документооборота, 30.97kb.
• Полный курс обучения по программе «Деловая психология» и«Общая и социальная психология», 43.82kb.
• Соглашение о социально-экономическом партнерстве между, 363.96kb.
• Об использовании информационно-аналитической системы в скотоводстве общее положение, 85.75kb.
• Соглашение о порядке обмена электронными документами по системе электронного документооборота, 418.86kb.
• Генеральное соглашение № об общих условиях совершения сделок купли продажи драгоценных, 143.25kb.
• Юрия Алексеевича Митропольского указатель, 1975.58kb.
• Юрия Алексеевича Гагарина. Все материалы об акции и конкурс, 76.87kb.
• Соглашение об условиях проведения операций по покупке-продаже наличной иностранной, 189.37kb.
• Программа "создание благоприятных условий для привлечения инвестиций в удмуртскую республику, 743.94kb.

КОЛЛЕКТИВНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

между администрацией и профсоюзной организацией студентов

ГОУ ВПО «Оренбургский государственный педагогический университет»

на 2009-2012 гг.

1. Общие положения.

1. Соглашение заключается между администрацией ГОУ ВПО «Оренбургским государственным педагогическим университетом» в лице ректора, профессора Болодурина Виктора Сергеевича, именуемого в дальнейшем «Администрация» и студентами университета, состоящими в профсоюзной организации вуза, в лице председателя Ширина Юрия Алексеевича с другой стороны.
   
2. Соглашение устанавливает взаимные обязательства сторон, направленные на создание благоприятных условий обучения студентов, решение задач социально-экономической сферы, защиту прав и реализацию способностей и потребностей студентов.
   
3. Настоящим соглашением администрация признает профком студентов полномочным представителем студентов университета при ведении переговоров и заключении нового договора, при установлении условий учебы и назначении стипендии, при контроле соблюдения законодательства о гарантиях обучающихся, о правах, льготах и охране труда, жилищно-бытовом обслуживании студентов университета.
   
4. Соглашение распространяется на всех студентов и аспирантов университета, состоящих в студенческой профсоюзной организации ГОУ ВПО ОГПУ.
   
5. Соглашение устанавливает дополнительные права студентов и аспирантов и регулирует социально-трудовые отношения в университете в объеме, дополняющем и расширяющем Трудовой кодекс РФ и действующее Отраслевое тарифное соглашение.
   
6. При зачислении студентов в вуз профком студентов знакомит их с действующим договором, администрация - с Уставом университета и Правилами внутреннего распорядка.
   

2.. Организация учебного процесса.

2.1. Администрация университета обязуется:

2.1.1.Производить согласование с профкомом студентов приказов, договоров, планов работ, касающихся организации учебного процесса, быта и досуга студентов (на основании Закона РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» - ст.19, ст.22).

2.1.2.Осуществлять планирование и распределение стипендиального фонда и других госбюджетных средств по статьям расходов, непосредственно затрагивающим интересы студентов, с участием профкома студентов (на основании Закона РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» - ст.22)

2.1.3.Не допускать взимания со студентов платы за пользование библиотекой, читальными залами, информационными фондами, спортивно-культурными объектами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений вуза в соответствии с законодательством Р.Ф.

2.1.4.Обеспечивать в учебных корпусах установленные законодательством безопасные условия труда, установленный санитарными нормами, тепловой режим и освещенность.

2.1.5.Организовывать учебный процесс в строгом соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования;

2.1.6 .Обеспечить соблюдение нормативов наполняемости учебных групп (ст.3.11. Устава ГОУ ВПО ОГПУ) и соответствие аудиторий этим нормативам.

2.1.7.Обеспечить студентам участие в обсуждении вопросов, связанных с совершенствованием учебного процесса, улучшения успеваемости, дисциплины, быта, досуга и других вопросов, затрагивающих интересы студенчества через работу ректората, деканатов, Ученых советов университета и факультетов, через общие собрания, конференции и другие формы деятельности.

2.1.8. Разрешать освобождение студентов от занятий в случаях:

• рождения ребенка - на 3 дня;
  
• регистрации брака - на 3 дня;
  
• смерти близких родственников - на 3 дня;
  

2.2. Профком студентов обязуется:

1. Оказывать содействие администрации в поддержании надлежащих условий учебы, добиваться выполнения всеми студентами Устава университета, требований охраны труда и Правил внутреннего распорядка в университете и общежитиях.
   
2. Осуществлять контроль за выполнением «Положения о стипендиальном обеспечении студентов», а также за планированием и распределением госбюджетных средств, выделяемых на социально-бытовые нужды студентов.
   
3. Оказывать необходимые консультации студентам и аспирантам по вопросам, входящим в компетенцию профкома.
   
4. Вносить предложения при разработке документов и положений, касающихся любой сферы студенческой жизни.
   
5. Следить за соблюдение законности при отчислении студентов из университета и выселении их из общежития.
   
6. Защищать права и интересы студентов.
   

3. Социально-бытовое обеспечение студентов.

3.1. Администрация университета обязуется:

1. При поступлении денежных средств производить в установленный срок выплату студентам положенных по действующему законодательству РФ стипендий, дотаций, пособий, компенсаций.
   
2. Обеспечивать положенные выплаты в соответствии с Законом «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и студентов, оставшихся без попечения родителей».
   
3. Обеспечивать бесперебойную работу столовых и буфетов в течение всего учебного года.
   
4. Обеспечивать надлежащие санитарно-гигиенические условия в студенческих общежитиях, укомплектование их мебелью, оборудованием, постельными принадлежностями и другим инвентарем по существующим нормам.
   
5. Выделять в общежитиях комнаты для культмассовой и спортивной работы, изыскивать средства на их оборудование.
   
6. Не допускать превышения установленного законом размера платы за проживание в общежитии. Перечень и стоимость дополнительных платных услуг согласовывать с профкомом студентов.
   
7. Обеспечивать надлежащую охрану студенческих общежитий.
   
8. Совместно с профкомом студентов ежегодно разрабатывать планы культурно-массовых, спортивных и оздоровительных мероприятий для студентов.
   
9. Выделять средства на проведение мероприятий по организации досуга студентов.
   
10. Выделять денежные средства на оздоровительные мероприятия для студентов согласно п. 9.7 Отраслевого тарифного соглашения;
    
11. Всесторонне содействовать развитию студенческих творческих самодеятельных коллективов. Предоставлять этим коллективам помещения для занятий при условии соблюдения ими Правил внутреннего распорядка.
    
12. Создавать надлежащие условия для развития студенческого спорта. Своевременно заменять вышедший из строя спортинвентарь новым.
    
13. Изыскивать возможность командирования студенческих творческих коллективов и спортивных команд вуза для участия в областных, всероссийских и международных соревнованиях, конкурсах, семинарах.
    
14. Совместно с профкомом студентов решать вопросы поощрения студентов за успехи в учебе, научной и общественной работе, художественной самодеятельности и спорте.
    

3.2. Профком студентов обязуется:

1. Вести учет студентов из числа семейных, сирот, из многодетных и неполных семей и других категорий, имеющих право на льготы согласно действующему законодательству.
   
2. Выплачивать остро нуждающимся студентам-членам профсоюза из средств профбюджета материальную помощь.
   
3. С целью внесения предложений по улучшению условий учебы, питания, оздоровления, быта проводить анкетирование студентов.
   
4. Осуществлять общественный контроль за работой столовых и буфетов, общежитий через комиссию общественного контроля.
   
5. Совместно с администрацией принимать меры по удешевлению питания в студенческих столовых.
   
6. Содействовать развитию студенческого самоуправления в общежитиях. Осуществлять контроль за соблюдением студентами графика дежурств на вахте общежития.
   
7. Принимать участие в организации и проведении досуговых мероприятий для студентов.
   
8. В течение всего учебного года проводить работу по привлечению студентов к занятиям в научных, творческих кружках, спортивных секциях.
   
9. В пределах ежегодно утверждаемой сметы выделять денежные средства на культурно-массовую и спортивно-оздоровительную работу на факультетах и в общежитиях.
   
10. Совместно с администрацией вуза распределять путевки в санатории, на турбазы и в дома отдыха, выделяемые за счет средств, финансируемых из бюджета.
    
11. Обеспечивать приобретение и централизованное распространение билетов в театры, на концерты и дискотеки.
    
12. Принимать участие в работе Центра содействия трудоустройству студентов. Организовывать поиск рабочих мест для решения вопросов вторичной занятости студентов.
    
13. По мере возможности организовывать туристическо-экскурсионное обслуживание студентов.
    

4. Информационное обеспечение студентов.

4.1. Администрация университета:

4.1.1.Оказывает профкому студентов содействие в организации информационного обеспечения студентов.

4.1.2.Своевременно размещает информацию по студенческим вопросам на web-странице вуза.

4.1.3.Предоставляет возможность работы в сети Internet.

4.1.4.Предоставляет профкому студентов возможность использования университетского радиоузла для оперативного информирования студентов о текущих событиях возможность размещения информации в доступном для всех студентов месте.

4.2. Профком студентов:

4.2.1.Регулярно информирует студентов о мероприятиях, проводимых в вузе, об изменениях в законодательстве, о наличии вакантных рабочих мест и т. п. , используя для этой цели стенную печать, студенческую газету, университетский радиоузел и другие средства информации.

4.2.2.Готовит и предоставляет информацию о студенческой жизни для размещения на web-странице вуза.


5. Гарантии и обеспечение работы профсоюзного актива.

1. Администрация вуза предоставляет безвозмездно профкому студентов помещение с телефонной связью, освещением, отоплением, уборкой и охраной. Кроме того, по заявкам бесплатно предоставляет помещение для заседаний, проведения профсоюзных собраний, проведения оздоровительной, культурно-массовой работы, разовые услуги по использованию транспорта, оргтехники.
   
2. Бухгалтерия вуза на основании личных заявлений студентов удерживает и своевременно перечисляет членские профсоюзные взносы по безналичному расчету на расчетный счет профкома студентов.
   
3. Администрация вуза включает профком студентов в перечень подразделений, определяемых для обязательной рассылки документов вышестоящих организаций, приказов, распоряжений и других основополагающих документов вуза, касающихся учебы и социально-экономических интересов студентов.
   
4. Председателю профкома студентов и председателям профбюро факультетов предоставляется право участвовать в работе административных органов соответствующего уровня, совещаниях, проводимых администрацией вуза и его подразделений, на которых принимаются решения по вопросам социально-экономического положения студентов, условий учебы, развития социальной сферы. Администрация вуза своевременно информирует соответствующие профорганы о проведении указанных заседаний.
   
5. Членам профсоюзного комитета студентов предоставляется право беспрепятственного посещения в установленное время учебных корпусов, общежитий университета, объектов спортивного, социально-культурного и иного назначения, имеющих отношение к образовательной деятельности студентов.
   
6. Администрация вуза по запросу профкома студентов предоставляет информацию о финансировании вуза и расходовании средств по статьям расходов, непосредственно затрагивающим интересы студентов;
   
7. Администрация вуза освобождает членов профсоюзных органов (профкома, профбюро, делегатов конференций) на время проведения запланированной работы от занятий. Основанием освобождения является письмо на имя декана факультета от председателя профкома студентов (Закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» - ст.25, п.6).
   

5.8. Администрация предоставляет профкому студентов необходимую информацию по любым вопросам социально-экономического развития университета.


6. Заключительные положения.

1. Администрация вуза и профком студентов доводят текст настоящего договора до студентов в месячный срок со дня его подписания и обеспечивают гласность и открытость его выполнения.
   
2. Контроль над выполнением настоящего соглашения осуществляется комиссией, из членов администрации и профкома, не реже одного раза в семестр.
   
3. Изменения и дополнения к настоящему соглашению принимаются по взаимному согласованию сторон, оформляются отдельными протоколами и являются неотъемлемой частью соглашения. Изменения и дополнения к соглашению не должны создавать препятствий для выполнения уже принятых сторонами обязательств и не могут ухудшать положение студентов по сравнению с действующим законодательством РФ.
   
4. Стороны, заключившие данное соглашение, обязуются решать спорные вопросы через согласительную комиссию, избранную на срок действия договора в равном представительстве от администрации и профкома студентов. Решения этой комиссии обязательны для исполнения обеими сторонами.
   
5. В случае невыполнения (нарушения) обязательств со стороны профкома студентов администрация имеет право:
   

6.5.1.Информировать студентов о невыполнении со стороны профкома обязательств по соглашению.

6.5.2.Поставить вопрос на конференции студенческой профсоюзной организации о переизбрании профкома студентов.

6. В случае невыполнения (нарушения) обязательств со стороны администрации профком студентов имеет право выносить конфликтные ситуации на Ученый совет университета.
   
7. Срок действия настоящего соглашения может быть продлен в соответствии с ТК РФ.
   
8. Все изменения и дополнения к настоящему соглашению в течение срока его действия производятся только по взаимному согласию сторон в порядке, установленном для его заключения.