Методические указания для выполнения контрольной работы по курсу «управленческий анализ в отраслях» для студентов очного и заочного обучения специальности 080109
| Вид материала | Методические указания |
СодержаниеДинамика ритмичность реализации молока Состав и структура численности работников Методические указания Методические указания |
- Рабочая программа, методические указания и контрольные задания по курсу «Бухгалтерская, 967.2kb.
- Программа, методические указания и задания контрольной и самостоятельной работы для, 1122.29kb.
- Программа, методические указания и задания контрольной и самостоятельной работы для, 589.36kb.
- Методические указания вводятся в учебный процесс с 2007, 390.16kb.
- Программа, методические указания и задания контрольной и самостоятельной работы для, 474.77kb.
- Методические указания к изучению дисциплины и выполнению контрольной работы для студентов, 196.81kb.
- Программа, методические указания и задания контрольной и самостоятельной работы для, 813.2kb.
- Задание для выполнения контрольной работы разработано доцентом кафедры бухгалтерского, 295.48kb.
- Задания для выполнения контрольной работы студентами экономических специальностей заочного, 212.23kb.
- Методические указания для самостоятельной работы и выполнения контрольной работы для, 396.23kb.
Вывод:
Задача 7. Проанализировать ритмичность реализации молока по месяцам отчетного года. Установить влияние неритмичного выпуска на объем продукции.
Динамика ритмичность реализации молока
| Месяцы года | Выпуск продукции, тыс.руб. | Удельныйвес, % | Выполне-ниеплана, коэффи-циент | Доля продукции, зачтенная в выполнение плана по ритмичности, % | ||
| по плану | фактически | по плану | фактически | |||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Январь | | | | | | |
| Февраль | | | | | | |
| Март | | | | | | |
| Апрель | | | | | | |
| Май | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| ИТОГО за год | | | | | | |
Вывод :
Задание 2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми
ресурсами и их использования
Задача 8. Рассмотреть динамику численности работников предприятия, их состав и структуру.
Состав и структура численности работников
| Категории работники | Предыдущий год | Отчетный год | Изменение ( +,-) | ||||
| числен- ность, чел. | удель- ный вес, % | числен- ность, чел. | удель- ный вес, % | числен- ность, чел. | в % к предыду-щему году | по струк- туре,% | |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Весь персонал в том числе: по основному виду деятельности: - рабочие - служащие из них: - руководители - специалисты | | | | | | | |
Вывод:
Задача 9. Проанализировать динамику показателей по труду в животноводстве в сравнении с предыдущим годом и установить влияние изменения численности работников (по основному виду деятельности ) и их производительности труда на объем продукции.
Расчет влияния численности работников и их производительности труда на объем продукции
| Показатели | Предыду-щий год | Отчет- ный год | Отклонение (+,-) | |
| абсолют. | в % | |||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 |
ценах отчетного года, тыс. руб. | | | | |
| 2. Среднесписочная численность работников, чел. | | | | |
| 3. Среднегодовая выработка продукции на одного работника (стр. 1: 2), руб. | | | | |
Методические указания. Исходная формула расчета имеет следующий вид: Q = R • WR (1)
Алгоритм расчета:
Q = R • W0R +WR • R1 , (2)
где
Q – выпуск товаров и услуг в фактических ценах отчетного года (без НДС и акциза);
R – среднесписочная численность работников по основному виду деятельности;
WR –среднегодовая выработка продукция на одного работника;
«0» и «1» – обозначение показателей базисного и отчетного периодов.
Вывод:
Задача 10. Проанализировать динамику показателей по труду в растениеводстве в сравнении с предыдущим годом и установить влияние изменения численности работников (по основному виду деятельности) и их производительности труда на объем продукции.
Расчет влияния численности работников и их производительности труда на объем продукции
| ПОКАЗАТЕЛИ | Предыду- щий год | Отчет- ный год | Отклонение (+,-) | |
| абсолют. | в % | |||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 |
ценах отчетного года, тыс. руб. | | | | |
| 2. Среднесписочная численность работников, чел. | | | | |
| 3. Среднегодовая выработка продукции на одного работника (стр. 1: 2), руб. | | | | |
Методические указания. Исходная формула расчета имеет следующий вид: Q = R • WR (1)
Алгоритм расчета:
Q = R • W0R +WR • R1 , (2)
где
Q – выпуск товаров и услуг в фактических ценах отчетного года (без НДС и акциза);
R – среднесписочная численность работников по основному виду деятельности;
WR –среднегодовая выработка продукция на одного работника;
«0» и «1» – обозначение показателей базисного и отчетного периодов.
Вывод:
Задача 11. Проанализировать показатели движения работников (обороты по приему и выбытию), а также текучесть кадров в сравнении с предыдущим годом.
Движение рабочей силы
| Показатели | Предыдущий год | Отчетный год |
| Принято на предприятие, чел. | | |
| Выбыло с предприятия, чел. | | |
| в том числе: на учебу | | |
| на пенсию и по другим причинам, предусмотренными законом | | |
| по собственному желанию | | |
| за нарушение трудовой дисциплины | | |
| Среднесписочная численность работающих, чел. | | |
| Коэффициент оборота: по приему | | |
| по выбытию | | |
| Коэффициент текучести | | |
Вывод:
Задача 12. Проанализировать динамику показателей производительности труда работников в организации за различные периоды времени ( год, день, час). Дать сравнительную характеристику различий темпов роста показателей производительности труда.